


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、【精品文檔】如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學(xué)習(xí)與交流現(xiàn)場5S管理制度.精品文檔.現(xiàn)場5S管理制度1目的與適應(yīng)范圍加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)全員參與現(xiàn)場管理的積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升企業(yè)形象。本制度適用于*公司2 名詞定義“5S”定義:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seisou)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)3管理職責(zé)3.1 企業(yè)管理部管理職責(zé)3.1.1本制度由企業(yè)管理部歸口管理。企業(yè)管理部負(fù)責(zé)編寫制度;3.1.2企業(yè)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌“5S”管理工作的組織、監(jiān)督和評(píng)價(jià)制度的實(shí)施。每月根據(jù)檢查結(jié)果評(píng)出現(xiàn)場優(yōu)秀班組和待改善班組并實(shí)施激勵(lì)。3.1.3企業(yè)管理部負(fù)
2、責(zé)對(duì)現(xiàn)場考核進(jìn)行兌現(xiàn)。3.3各部門管理職責(zé):3.3.1負(fù)責(zé)對(duì)本部門的現(xiàn)場管理進(jìn)行總策劃、標(biāo)準(zhǔn)宣貫、自查、問題整改;3.3.2負(fù)責(zé)配合檢查和執(zhí)行本制度,使生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公現(xiàn)場符合5S標(biāo)準(zhǔn);3.3.3相關(guān)部門責(zé)任人按規(guī)定參加聯(lián)檢并提報(bào)結(jié)果;5.1現(xiàn)場管理 “5S”標(biāo)準(zhǔn)5.1.1整理:明確區(qū)分需要和不需要的物品,在生產(chǎn)現(xiàn)場保留需要的,清除不需要的。即區(qū)分需要與否,留下必要其它都清除;5.1.2整頓:對(duì)所需要物品有條理地定置擺放,這些物品始終處于任何人都能方便取放的位置,加以標(biāo)識(shí);5.1.3清掃:生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于無垃圾、無灰塵的整潔狀態(tài);5.1.4清潔:經(jīng)常進(jìn)行整理、整頓和清掃,始終使現(xiàn)場保持整潔的狀態(tài)
3、,其中包括個(gè)人清潔和環(huán)境清潔,其根本是杜絕污染源;5.1.5素養(yǎng):每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守規(guī)則,有美譽(yù)度。6檢查程序與要求 6.4.1 車間班組級(jí)檢查:車間主任和班組長每天、時(shí)時(shí)對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,即時(shí)作出處理,督導(dǎo)員工自律,糾正員工的不良習(xí)慣;6.4.2公司級(jí)檢查:1)公司級(jí)檢查每周2次,檢查時(shí)間周一至周六不定期檢查;2)企業(yè)管理部準(zhǔn)備“檢查表”等資料,確定檢查時(shí)間以及受檢查的部門、場所等;3)企業(yè)管理部確定檢查組人員名單(包括各部門配合共同檢查的人員名單),并通知檢查人員本次檢查時(shí)間、集合地點(diǎn);4)檢查組對(duì)受檢查的部門、場所實(shí)施檢查,并作好檢查記錄。6.4.
4、3各部門聯(lián)檢檢:1)各部門聯(lián)檢每月1次,檢查時(shí)間每月月底;2)企業(yè)管理部準(zhǔn)備“檢查表”、確定檢查組人員名單,并通知檢查人員本次檢查時(shí)間、集合地點(diǎn);3)檢查組對(duì)受檢查的部門、場所實(shí)施檢查,并作好檢查記錄。6.5整改管理要求6.5.1對(duì)檢查出的問題點(diǎn)由各部門自行督導(dǎo)本部門相關(guān)人員進(jìn)行即時(shí)整改;6.5.2公司級(jí)的檢查要求有檢查報(bào)告,報(bào)告要有檢查情況與問題點(diǎn)的責(zé)任人,整改要求與責(zé)任人,限期整改完成時(shí)間;6.5.3企業(yè)管理部公布檢查報(bào)告。對(duì)特別嚴(yán)重不符合5S管理要求的可向相關(guān)部門開出整改通知,要求限期整改;6.5.4在下一次檢查時(shí)對(duì)上次檢查的問題點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查,如未整改則列為未整改項(xiàng)(超過檢查結(jié)果公布后的24小時(shí),列為未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025終止停車場租賃合同范本
- 《燒傷的作業(yè)治療》課件
- 《中華文化世紀(jì)盛宴》課件
- 《高效保險(xiǎn)銷售技巧》課件
- 東方山水假日酒店孔子揭幕儀式活動(dòng)方案
- 呂梁師范高等專科學(xué)?!段锫?lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 西藏拉薩市那曲二高2025屆高考?xì)v史試題模擬試卷(4)含解析
- 上海出版印刷高等專科學(xué)?!渡试O(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇省蘇州市2025年初三調(diào)研測(cè)試(二)化學(xué)試題含解析
- 洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《軟件系統(tǒng)分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 在那遙遠(yuǎn)的地方課件
- 圍堰吹填施工方案
- 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書案例-產(chǎn)品類-南大無醇酒創(chuàng)業(yè)完全版
- 食品生產(chǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)因素量化分值表食品生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查表
- 氣管插管術(shù)培訓(xùn)課件
- 普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)
- 電腦故障診斷卡說明書
- 2022年7月2日江蘇省事業(yè)單位招聘考試《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理崗客觀題)及答案
- 瓦斯超限事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案
- 苗木質(zhì)量保證措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論