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文檔簡介
1、2022年人事處工作總結(jié)及新學期工作計劃一、本學期工作總結(jié)回顧_學年度第一學期的工作,人事處在分管院長的領(lǐng)導下,在全處工作人員的共同努力下,較好的完成了本學期的工作任務(wù),現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié)人事科(一)招聘工作:結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀,制訂了制定_學年度人才引進方案,通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了_、青島人才市場招聘會。認真完善招聘流程,一是通過多種渠道收集簡歷,及時審閱、篩選簡歷,對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時_試講,盡量減少因時間過長
2、導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員_等信息均建立了較為詳細的檔案,以便查詢和分析。截止_-3-4,我院共收到簡歷_份,同意并通知試講_人,到校試講_人,同意錄用_人,已簽協(xié)議_人(附表)。招聘任務(wù)完成過半。(二)新進人員接收工作:為完成學院本年度人才引進計劃,做好新進人員接收工作,本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止_-12-29,已辦理完畢_位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。(三)檔案管理工作:為保證
3、檔案的完整性、準確性,人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時,進一步建立了教職工個人電子檔案。同時,通過多次與學院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。(四)其他日常工作:堅持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報制度,提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平,明確了工作分工,增強了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。_了暑假管理干部培訓班,收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外,在新進教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面,人事科各位老師也做了大量工作,基本按要求完
4、成了工作。(五)認真完成了院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。師資科(一)教師培訓工作:本學期師資科工作以教師培訓工作為重點,逐漸探索符合學院實際教師培訓工作。1、進行骨干教師精品課程培訓在骨干教師培訓上,探索嘗試,_參加了骨干教師精品課程培訓。共有_名教師參加,教師反饋效果極好,相關(guān)總結(jié)已交學院。2、_新教師參加省崗前培訓本學期省崗前培訓工作于_月_日-_月_日進行,我院共參加教師_人,_人取得合格證書。(二)教師考核工作、輔導員考核工作為做好教師考核工作,本學期對現(xiàn)實行教師考核辦法執(zhí)行情況進行了多方面征求意見建議,了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀,教師考核辦法,根據(jù)實際情況,進行了調(diào)整和修改,收到較好效果。
5、同時對重新修訂的輔導員考核制度的執(zhí)行情況,進行了總結(jié)。對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進行了綜合評議。(三)教師資格認定等工作。本年度經(jīng)過_,共有_名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報名工作。(四)教師進修。完成了教師在職進修的審核和管理工作,_年共_名教職工進行了在職進修,收到較好效果。(五)教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作。本學期進行專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級確認_人。包括教師、實驗、圖書資料、工程四個系列。其中助教_人、助師_人、助工_人和助管_人本學期按規(guī)定適時進行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認工作,共確認_人,均為講師。本學期完成上級年度考核_人(六)職稱評審工作。_年_月_日我院召開
6、_年度職稱評審工作會議。共_人參加職稱評審,通過_人。此項工作正在備案整理中。(七)外聯(lián)工作。完成_位臺籍教師及_位外籍教師的_、專家證辦理等外事工作。(八)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。工資科(一)完成了收集、核實各部門考勤及相關(guān)資料(假條、新進及離職員工信息表、后勤各種情況報表)核發(fā)全院教職工工資的工作;(二)完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作(包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等)。(三)完成了全院教職工個人所得稅從網(wǎng)上申報工作;(四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關(guān)工作;(五)發(fā)放工資條,回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題。二、下學期工作計劃經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究,初步提出以下工作計劃人事科(一)招聘工作:結(jié)合上學期招聘情況,認真總結(jié),查找不足,完成本學期招聘工作。初步計劃以建筑系、土木系、機電系、外語教改中心及輔導員為本學期招聘工作重點,一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息,二是有針對性的參加部分院校校園招聘會,三是完善招聘流程,減少優(yōu)秀人才流失的可能性。力爭在_月中旬之前全面地、保質(zhì)保量地完成招聘任務(wù)
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