應屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項

1、應屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項 收集處理就業(yè)信息材料及心理準備應聘簽約派遣報到了解相關就業(yè)政策知 識 結 構求職材料的準備就業(yè)信息的收集與處理收集處理求職材料的 準備網上求職就業(yè)推薦表求職信個人簡歷寫法注意問題求職網站種類網上求職技巧注意事項一、收集就業(yè)信息的主要渠道（一）高校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網（二）高校組織的校院“雙選”招聘會（三）通過國家主管部門、勞動人事部門獲得信息（四）通過人才市場中介服務機構和職業(yè)介紹服務機構獲得信息一、收集就業(yè)信息的主要渠道（五）通過媒體獲得信息（六）通過網絡獲得信息（七）通過社會實踐、參觀調查獲得信息（八）通過親朋好友介紹獲得信息（九）通過信件、電話或拜訪獲得信

2、息二、就業(yè)信息的鑒別和處理 （一）充分了解用人單位情況 1 1、用人單位的準確全稱、用人單位的準確全稱 2 2、用人單位的隸屬關系、用人單位的隸屬關系 3 3、用人單位的性質、用人單位的性質 4 4、用人單位需要的專業(yè)、層次、使用意圖、用人單位需要的專業(yè)、層次、使用意圖、具體工作崗位具體工作崗位 5 5、用人單位的規(guī)模、發(fā)展前景、地理環(huán)境、用人單位的規(guī)模、發(fā)展前景、地理環(huán)境、經營范圍和種類等等經營范圍和種類等等 6 6、用人單位的福利待遇、用人單位的福利待遇 7 7、用人單位的聯(lián)系方式。、用人單位的聯(lián)系方式。 （一）充分了解用人單位情況 可以通過多種渠道了解應聘單位的情況1、通過網絡搜索2、通

3、過已經進入單位的熟人（或者學長、教師）了解3、通過電話進行咨詢二、就業(yè)信息的鑒別和處理（二）分析自己的實力 自我冷靜分析應從如下幾個方面入手： 1、專業(yè)知識專業(yè)知識 2、技術能力技術能力 3、興趣愛好興趣愛好 4、性格特征性格特征 5、特定素質、特定素質 （三）明確目標與現(xiàn)實之間的差距三、求職前要準備的求職資料 求職材料的準備應遵循的原則求職材料的準備應遵循的原則 （一）真實性原則 （二）規(guī)范性原則 （三）富有個性原則 （四）突出重點原則 （五）全面展示原則 （六）設計美觀原則 （七）杜絕錯誤原則三、求職前要準備的求職資料 1、個人簡歷。這種簡歷設計各不相同，從要求上講，以簡單明了為好。主要內

4、容應有：本人自然情況，包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、籍貫、畢業(yè)學校、系別、主修專業(yè)、輔修專業(yè)、學歷、學位、外語水平、計算機水平、畢業(yè)時間、身體狀況、特長等；主要經歷（從高中寫起）；從事的社會工作、組織的活動、擔任的職務；社會實踐和生產實習；受獎勵情況及取得的成績等。表格上方要貼上一張一寸近照。 2、學校推薦表。一般由學生所在院系填寫推薦意見，因為是組織對你的全面評價，招聘單位一般是比較重視的。 3、學習成績單。這是反映畢業(yè)生大學學習成績的證明，應由各院系教學部門填寫、蓋章。 4、各種證書。如外語、計算機等級證書，各種榮譽證書，獲獎學金以及各類競賽的證書或駕照等。 5、參加社會實踐、

5、畢業(yè)實習的鑒定材料。 6、有關科研成果證明及在報刊發(fā)表的文章。 畢業(yè)生就業(yè)推薦表畢業(yè)生推薦表畢業(yè)生推薦表 是學校為學生就業(yè)準備的一種專用的表格。學校根據你在學校的表現(xiàn)同意推薦你到某單位工作，從這份表格里，用人單位可以看到你在校期間的表現(xiàn)，比如你在校時，參加過什么活動，得過什么榮譽證書等，同時也可以知道你在校期間有沒有擔任什么職位、社會經歷（做過什么兼職），學院對你的評價等內容。個人簡歷（一）個人簡歷的書寫與格式 1、標題 2、個人基本情況 3、教育背景 4、社會經驗 5、所獲獎勵 6、個人信息 簡 歷姓姓 名名張正胡張正胡性性 別別男男民民 族族壯族壯族籍籍 貫貫廣西崇左市天等縣廣西崇左市天等

6、縣出生年月出生年月1990.31990.3婚姻狀況婚姻狀況未婚未婚學學 歷歷大大 專專身高身高170CM170CM專專 業(yè)業(yè)建筑裝飾工程技術建筑裝飾工程技術健康情況健康情況健健 康康就讀院校就讀院校柳州城市職業(yè)學院柳州城市職業(yè)學院求職意向求職意向施工監(jiān)理施工監(jiān)理郵郵 編編545002545002聯(lián)系電話聯(lián)系電話1370782393913707823939郵郵 箱箱主修課程：主修課程：三大構成及應用、建筑裝飾工程制圖、三維軟件造型、三大構成及應用、建筑裝飾工程制圖、三維軟件造型、平面設計軟件、人體工程學、建筑材料與裝飾構造、手繪效果圖表現(xiàn)、平面設計軟件、人體工程學、建筑材料與裝飾構造、手繪效果圖

7、表現(xiàn)、裝飾工程概預算、住宅建筑裝飾實物、公共性建筑裝飾實物、裝飾工程概預算、住宅建筑裝飾實物、公共性建筑裝飾實物、建筑裝飾施工技術規(guī)范建筑裝飾施工技術規(guī)范技能描述：技能描述：計算機一級證、裝飾施工員證、裝飾美工證計算機一級證、裝飾施工員證、裝飾美工證在校任職情況：在校任職情況：20082008年年10月月-2009年年3月任學院團委監(jiān)察部副部長月任學院團委監(jiān)察部副部長20092009年年3月月2010年年3月任學院團委常委副主席月任學院團委常委副主席20082008年年10月月2010年年6月任籃球協(xié)會會長月任籃球協(xié)會會長20102010年年6月月-學院籃球隊隊長學院籃球隊隊長20092009

8、年榮獲市級優(yōu)秀團員年榮獲市級優(yōu)秀團員20092009年榮獲優(yōu)秀社團干部、所帶領的協(xié)會榮獲學院二星級社團年榮獲優(yōu)秀社團干部、所帶領的協(xié)會榮獲學院二星級社團20092009年學院第三屆運動會年學院第三屆運動會100米、米、110欄冠軍欄冠軍 學院學院100米記錄保持者米記錄保持者20092009年柳州市年柳州市“五五四四”登山比賽第五名登山比賽第五名個人特長：個人特長：籃球、良好的團隊合作精神，善于與人溝通，較強的組織能力和創(chuàng)新精神。籃球、良好的團隊合作精神，善于與人溝通，較強的組織能力和創(chuàng)新精神。社會實踐：社會實踐：兼職柳州移動業(yè)務員兼職柳州移動業(yè)務員柳州金皇后商務會所服務員柳州金皇后商務會所服

9、務員新生入學出售生活用品新生入學出售生活用品柳州期騰房產業(yè)務員、經紀人柳州期騰房產業(yè)務員、經紀人廣西億川裝飾設計工程有限責任公司施工監(jiān)理廣西億川裝飾設計工程有限責任公司施工監(jiān)理方向創(chuàng)意設計中心擔任施工監(jiān)理方向創(chuàng)意設計中心擔任施工監(jiān)理自我評價：自我評價：1. . 本人工作認真負責、積極主動、團結他人、樂于助人、能吃苦耐勞。本人工作認真負責、積極主動、團結他人、樂于助人、能吃苦耐勞。2. 2. 性格開朗、穩(wěn)重、有活力、待人熱情、真誠。性格開朗、穩(wěn)重、有活力、待人熱情、真誠。3. 3. 有較強的交際能力、和較強的管理能力。有較強的交際能力、和較強的管理能力。4. 4. 有強烈的進取心、能迅速的適應各

10、種環(huán)境、并融入其中。有強烈的進取心、能迅速的適應各種環(huán)境、并融入其中。5. 5. 具備良好的自我調節(jié)能力和控制力和較強的學習能力和理解能力具備良好的自我調節(jié)能力和控制力和較強的學習能力和理解能力個人簡歷（二）如何讓個人簡歷更出彩 1、文字簡練 2、文風樸實 3、重點突出 4、版面美觀 5、文筆通順投遞簡歷 有目的性，避免撒大網，并非投的簡歷越多，成功率就越高，高效投遞； 另一方面，節(jié)約成本，避免不必要的浪費。求職信（一）書寫格式與寫作步驟1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款2、寫作步驟 第一步：（1）你是誰 （2）說明你從何處得到招聘信息 （3）如何巧用第三者 （4）闡明你要應聘什么職位 第二

11、步：（1）描述你對招聘公司的認識與了解 （2）綜合介紹自身能力 （3）強調自己能為公司作出哪些貢獻 第三步：表明你非常愿意接受公司的面試求職信（二）注意問題1、對自己的優(yōu)缺點進行藝術的處理2、恰如其分地進行文字處理3、應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出求職信（三）失敗的求職信、為對方規(guī)定義務的求職信 如“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。”這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我的不信任，所以，你必須錄用我，才能體現(xiàn)你的信任?！薄閷Ψ较拗茣r間的求職信 如“本人將于2014年1月1日赴外地出

12、差，敬請貴經理于2014年1月1日前復信為盼?！边@種寫法，雖表面上看相當客氣，可實際上是在于限定時間，好像在給對方“下命令”，容易使人討厭。 求職信、“吊起來賣”式的求職信 如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了，所以請貴公司從速回答?！边@實際上是在威脅人家，是在用別的單位來壓他，好像是在說“我可是一位人才呀，他們都搶著要聘我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才?！彼酝鶗づ瓕Ψ剑瑢е虑舐毷?。 、用以上壓下的口氣寫的求職信 如 “貴公司的總經理先生很關心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關照”。這種求職信，讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經理都有意了，你還寫信給我干什么？真是多此一舉！” 大

13、學生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，在面試的過程中，有很多會感到不知所措，答非所問或是做的不夠好，由于壓力過大，在求職過程中因小失大，沒有成功。好面試環(huán)節(jié)是求職成功的一個關鍵，下面談一下應屆畢業(yè)生有哪些面試技巧和注意事項。面試須知面面 試試 技技 巧巧注注 意意 事事 項項酒酒 水水123面試技巧紅紅 茶茶瓷瓷 器器書書 籍籍4131.自我介紹： 這一般是個必答題，如果你是用一分鐘的時間重復你的簡歷，你的印象分可能就沒有了！建議用二十秒的時間介紹你的姓名、學校、專業(yè)。然后引出你的強項優(yōu)勢，引發(fā)面試官的好感，至少是興趣。2.實習經歷： 對于很多面試官，一般都會問起你在實習期間的收獲。此時不

14、要夸大自己的成績，可以謙虛一點。可以說說你再這期間的情況，達到的結果以及是怎樣努力達到這個結果的，同時總結一下你實習期間的經驗和教訓。注意事項紅紅 茶茶瓷瓷 器器書書 籍籍4131.面試練習 應屆畢業(yè)生沒有面試經驗，可以跟家人或是朋友進行一次預演，把面試官可能提出的問題一一列舉，對問題做出合適的回答，表達過程中一定要表述清晰，節(jié)奏適中。2.面試守時 遵守時間是一種好習慣，在與他人的交往過程中也是一種禮貌和信用，體現(xiàn)了一個人的基本素質，應聘者如果能夠提前到達，會給面試官第一印象很好，增加成功的幾率。3.儀容儀表 面試者儀容儀表也是要注意的問題，大方、干練的衣著會給人留下良好的印象，應屆畢業(yè)生可以

15、允許有些學生氣的裝扮。注意事項紅紅 茶茶瓷瓷 器器4134.言行舉止 如果有什么壞習慣或是口頭禪，一定要克制自己，由于你的一個小動作可能令你失去了一次機會。5.提問與回答 面試官在提問時，一定不要打斷提問，這是一種非常不禮貌的行為，當有問題需要回答或是提問時，一定要思考清楚，做到不卑不亢，畢竟雙向選擇，雖然他比你有優(yōu)先選擇權。注意事項紅紅 茶茶瓷瓷 器器4136.安全事宜： 一般參加雙選會，投遞簡歷時有的用人單位會當場面試，覺得合適會立即與就業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議；有的會在投遞簡歷之后打電話通知面試，如果面試地點為賓館或時間在晚上，一定要注意人身安全，最好結伴同行。如果是通過其他途徑獲得的面試通知，如經朋友介紹或QQ、網站上看到的，更應該提高警惕加強防范意識。注意事項紅紅 茶茶瓷瓷 器器4137.簽署就業(yè)協(xié)議的注意事項： 面試順利通過，接下來就是雙方簽署協(xié)議，此時一定要考慮周全，與家人協(xié)商，協(xié)議簽訂后工作就定下來了，如果到時候違約會承擔相應的違約責任，支付違約金，根據各單位不同金額不同，簽署