二年級少先隊活動課教案《第二單元：我是少先隊小主人》

1、第二單元我是少先隊小主人（三課時）（一）本單元活動主題：我是少先隊小主人（二）本單元活動內容1 在輔導員的引導下，民主選舉中、小隊隊干部，產生隊委會。2 自主尋找服務小崗位，培養(yǎng)為集體服務的自覺意識。3 舉行小干部就職儀式第一課時民主選舉隊委會活動目的：1. 懂得少先隊員所擁有的民主選舉權利。2. 學習民主選舉，培養(yǎng)隊員的小主人意識，進行少先隊組織民主生活的鍛煉。3. 隊干部試行報名承諾監(jiān)督評議和任前公示的制度?；顒訙蕚洌?. 做好隊干部競選前的宣傳工作。2. 參與競選的隊員做好演講準備。3. 準備投票所用的投票箱和小紅旗?；顒有问剑宏犝n活動步驟：1. 學習隊章，珍惜權利結合PPT展示一些圖片

2、資料，介紹隊員的權利與義務，介紹隊干部職責。隊章第十一條規(guī)定：隊員是少先隊組織的主人，在隊里都有選舉權和被選舉權，可以對隊的工作和隊的活動提出意見和要求。每個隊員都要避守紀律，服從隊的決議，積極參加隊的活動，做好隊交給的工作，熱心為大家服務。根據隊章第十三條規(guī)定：中隊委員會由3-7 人組成。 中隊輔導員可根據中隊具體情況設立正、副中隊長，旗手以及學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。2. 學習文件，明確標準輔導員向隊員講解團中央、教育部、全國少工委關于做好少先隊干部任職工作的通知（中青聯發(fā)200035 號） 、全國少工委關于進一步做好少先隊小干部產生工作的通知（中少發(fā) 201114 號）精

3、神，講述小干部選舉的意義以及選舉小干部的基本要求。“要堅持定期輪換制度。 原則上小隊、中隊干部每屆任期為一個學期，大隊干部每屆任期為一個學年。各級小干部任職期滿后，要由中隊、大隊輔導員及時組織換屆選舉。新一屆的候選人要堅持在未擔任過相應職務的隊員中產生。原則上，在還有隊員未擔任過小干部時，已擔任過小干部的隊員不宜再擔任。確因工作需要并經全體隊員同意，小干部可連任一屆?！?. 知曉標準，公正參與（ 1）隊員們喜歡的小干部是怎樣的人?談談自己選干部的標準是什么。第一，要有集體主義精神，關心他人，熱心服務。第二，要公道正直，作風民主。第三，工作積極主動，富有創(chuàng)造性。第四，以身作則，能起榜樣、帶動作用

4、。第五，學習刻苦，成績優(yōu)良，有一定的服務能力。（ 2）在隊干部選舉中，我們每個隊員都有選舉和被選舉權。我們怎樣正確行使自己的權利呢?每個隊員都要正確行使自己的民主權利。第一，要出于公心，推選真正符合隊干部標準的隊員作隊委的候選人。第二，認真傾聽候選人的自我推薦，作出比較。第三，堅持公正，投好自己的這一票，不拉關系，不搞小圈子，不作交易，更不能“賄選”。（ 3）在隊干部選舉中，作為參選隊員（隊干部候選人）應該怎樣做呢?參選的少先隊員要做到“四要”，即：要靠自己；要靠真本領；要講公平；要遵守程序。輔導員要通過多種途徑，宜傳小干部產生過程中的正面典型，感召每一名隊員從內心深處樹立榜樣，公平參與選任，

5、認真履行職務，珍惜伙伴信任，全心全意為隊員和集體服務。4. 按照程序，民主選舉按照“申請、審核、參選、投票”的環(huán)節(jié)，民主選舉中隊委員會。（ 1）申請：鼓勵符合條件的隊員積極報名參選。參選隊員向中隊委員會提出參選申請，說說自己為什么要參選隊干部。試行報名承諾制度：按照對隊員“四要”要求（要靠自己；要能真本領；要講公平；要遵守程序），由申請擔任小干部的隊員向其他隊員和集體做出承諾，如“我要靠自己真實的表現來競選隊干部” “我絕不在小伙伴中拉關系” “我絕不用錢和物來換選票” “我一定服從選舉紀律” “我若被選上就好好當個隊干部， 選不上也不難過，還會繼續(xù)努力”，等等。（ 2）審核：中隊委員會在中隊

6、輔導員指導下，召開隊委會，根據隊委會干部名額確定選舉比例和名額，決定進行差額選舉及其辦法。中隊委員會對參選隊員的參選資格、參選條件進行審核（如有無連任、是否符合“四要”要求等） ，確定候選人名單。試行監(jiān)督評議制度：選舉前，由輔導員組織隊員對候選人進行評議，防止不當行為影響選舉。（ 3）參選：參選候選人在中隊進行競選演講，也可布置“競選園地”來參選。競選內容可包含：向全中隊隊員介紹自己的基本情況，講述自己為什么要參選隊干部，說說自己如果當選將如何做好小干部工作、如何為集體和隊員服務。（ 4）投票：由全中隊隊員推選出監(jiān)票人、唱票人、計票人等。全體隊員投票選舉新隊委。投票方法可以是舉手投票、投選票，

7、也可用“豆選” “小紅花選”等隊員喜聞樂見的方法。選舉應當場計票，由監(jiān)票人當場公布選舉結果。試行任前公示制度：對擬擔任小干部的人選，通過板報、宣傳欄等進行為期一周的公示，隊員可提出異議并說明原因，隊組織和輔導員應進行調查，給予負責任的答復。對不當行為應予以糾正，做出公正處理，并給予當事人批評、教育和幫助。5. 民主協商，選小隊長在中隊委員會選舉出來后，及時選舉小隊長和副小隊長。由各小隊隊員民主協商，推選出小隊長、副小隊長候選人，小隊隊員舉手或投票，選出小隊長，然后選出副小隊長。小隊長、副小隊長名單報中隊委員會和中隊輔導員，得到確認。第二課時小小崗位顯身手活動目的：1. 通過分享故事、學習討論，

8、使新當選的隊干部進一步明白“當小干部是為了什么” “怎樣當好小干部”。2. 發(fā)動廣大隊員自主尋找服務小崗位，實現“人人有崗位，個個盡責任”，培養(yǎng)隊員為隊集體服務的意識和責任感?；顒訙蕚洌?. 與高年級中隊進行協調，請優(yōu)秀隊干部作好準備，講講怎樣在崗位上為隊員、為集體服務。2. 在學校、 社區(qū)及本地各單位尋找學習榜樣，聽他們講述自己為社會、為人民服務的事跡。活動形式：中隊會活動步驟：1. 小故事，大道理請高年級的優(yōu)秀隊干部講講他們是如何擔任小干部的?？梢灾v：如何履行隊干部職責，為集體、為隊員服務。如何反映隊員心聲，與老師、家長進行溝通。如何帶領隊員開展少先隊活動。如何建設中隊文化，促進中隊建設。

9、如何做老師和輔導員的小助手。中隊干部如何分工又合作讓隊員們分享高年級優(yōu)秀隊干部的服務故事，樹立當小干部的正確目的，知道當小干部是為了服務隊員和集體，鍛煉自己，激發(fā)新當選的隊干部為大家服務的積極性和自覺性。2. 小崗位，大責任共青團中央、教育部、全國少工委關于做好少先隊干部任職工作的通知指出： “ 要廣泛設置隊干部服務崗位，最大限度地為隊員們創(chuàng)造參與實踐的機會，提供鍛煉成才的舞臺?！?“要最大限度地讓更多的少先隊員都能夠參與到隊的工作中，做到人人都有服務崗位，個個都有實踐的機會和成功的體驗?！陛o導員發(fā)動隊員自找小崗位。小崗位有兩類：一是文學、藝術、科技、體育等各個方面的興趣性團體、小組組長等，以

10、及各學科課代表等。二是少先隊的各種服務崗位，如 “門窗管理員” “路隊長” “安全檢查員” “節(jié)電管理員” “餐廳小監(jiān)管” “教室布置設計師” “花草小園丁” “領操員” “中隊漂流圖書管理員” “中隊板報編輯” “中隊板報抄寫員” “中隊網絡管理員“班級電教設備管理員” “衛(wèi)生潔具保管員” “班級午餐管理員” “教室飲水機管理員”等崗位，努力做到“人人有崗位，個個盡責任”。3. 小服務，大鍛煉在隊員自找了服務小崗位后，引導隊員每人思考一下 “如何做好小崗位的服務工作” 。 啟發(fā)隊員明確小崗位的幾條職責，找到幾條常態(tài)性的服務內容。如 “中隊板報編輯” “中隊板報抄寫員”負責每兩周出一期中隊黑板

11、報； “餐廳小監(jiān)管”“班級午餐管理員”每天中午負責協助老師進行午餐秩序的管理，開展 “光盤行動” 的宣傳與監(jiān)督； “中隊漂流圖書管理員”負責每天整理中隊的 “漂流圖書角”。在中隊會上，每人說說自己的責任，講講自己將如何為大家服務。4. 小人物，大榜樣交流尋找到的身邊榜樣，可以邀請學校老師、社區(qū)工作人員走進中隊，與隊員面對面，給隊員講工作、生活中為他人服務的故事。交流分享，體會先進人物全心全意為人民服務的精神，懂得為集體、為他人服務的原因。5. 小誓言，大承諾（ 1） 在申報了自選的服務崗位后，每人設計一句熱情洋溢的宣傳語，如 “節(jié)電管理員”的“節(jié)約用電從我做起”， “中隊漂流圖書管理員”的“讓

12、圖書漂進你的心田”等。（ 2） 舉行莊嚴的上崗服務宣誓活動，讓小小誓言成為熱心服務的永恒承諾。如： “我服務，我快樂；我實踐，我成長。“熱愛崗位，熱心服務；鍛煉自我，奉獻集體?！拔业膷徫晃易髦?，鍛煉才干長本領；熱心服務為大家，我是中隊主人翁。 ”（3）設計制作服務小崗位名片，并貼在倡議書上，請各中、小隊長上臺領取紅領巾服務隊旗。輔導員老師授旗給中隊長，中隊長授旗給小隊長，然后面對隊旗，莊嚴宣誓。第三課時小杠杠大責任活動目的：舉行簡單而又隆重的中隊隊干部（中、小隊干部）的宣誓就職儀式，授予隊干部標志，樹立隊員的少先隊組織光榮感，增強隊干部的服務意識與責任感，勉勵新任干部戒驕戒躁，全心全意為集體隊

13、員服務?；顒訙蕚洌?. 新隊委會成員進行公示。2. 新當選的中、小隊干部進行一周試用期的鍛煉與考察。3. 準備隊干部標志、就職宣誓哲詞、發(fā)言隊員的發(fā)言稿、就職儀式的音樂，邀請相關人員（如學校領導、大隊輔導員、志愿輔導員、家長、高年級手拉手中隊隊員）等。活動形式：隊干部就職儀式活動步驟：1. “星星放光彩”儀式前的活動（ 1）民主選舉產生的新一屆中，小隊隊干部，在中隊（班級）微信平臺、博客、QCW公示，接受家長、師生共同監(jiān)督。（ 2）新當選的中、小隊干部進行一周的試用期的鍛煉與考察。（ 3）隊員發(fā)表自己的看法，交流試用期內各中、小隊隊干部的優(yōu)秀和不足之處。（ 4）試用期的小干部談談自己的體會，提

14、高小干部的責任意識、服務意識和履職能力。2. “光榮的職責”就職儀式（ 1） 中隊長（或中隊輔導員）：首先我們一起用掌聲祝賀這些隊員成為新一屆中隊、小隊干部，然而正如偉大的革命導師馬克思所說“沒有無義務的權力，也沒有無權力的義務”。作為一名小干部，這既是榮譽，也是責任。下面我們一起來看看，今后每一個隊干部應承擔的職責和努力的方向。（ 2）明確職責。PPT展示中、小隊干部的職責條文，宣讀少先隊小干部崗位職責。（ 3）明確分工。（或中隊輔導員）宣布中隊委員會隊干部分工情況，明確各干部職費。（ 4）授隊干部標志。音樂聲中，首先由中隊輔導員分別為新當選的中隊委授中隊干部標志，然后再授正、副隊長標志。（

15、 5）宣誓就職。中隊長： “大家選我當隊干，我當隊干為大家。一道紅杠杠，就是一份不小的責任。一道紅杠杠，就是隊員們的一份期待與信任。今天，我們全體小干部面對隊旗莊嚴宣誓，不負小伙伴的信任，努力當個好隊干！”宣誓內容：我是光榮的少先隊小干部，我懂得一道杠杠一份責任。我要志當“火車頭”，樣樣事情能帶頭；樂當“孺子?！?， 熱心服務勤奔走；愿當“水中魚”， 團結隊員做朋友；勇當“智多星”， 善出點子會創(chuàng)新；爭當“小火箭”， 自動向上齊奮進。（ 6）中隊輔導員（或邀請的先進人物）寄語。一條杠杠一份責任，我們要牢記鄧小平爺爺的教導：領導就是服務。當上了隊干部， 這不僅是一份光榮，更是一份責任，我們要記住小伙伴和老師們的信任，盡職盡責，努力為隊員、為集體服務，做好帶頭作用，把中隊少先隊活動開展好，創(chuàng)建優(yōu)秀隊集體。在我們的中隊里，不僅僅有中、小隊干部，我們