醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核制度

1、【實用】醫(yī)院制度醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核制度為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、 不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療 質(zhì)量城規(guī)范醫(yī)療操作程序 填根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門 的要求城對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行 基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的訓(xùn)練與 考核填把嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實到各項工作中城特制 定本培訓(xùn)與考核制度。培訓(xùn)及考核目的1、提高臨床臨床醫(yī)、技師的基本理論及基礎(chǔ)知識2、規(guī)范臨床醫(yī)、技師的基本操作流程3、強(qiáng)化臨床醫(yī)、技師的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 t典包 括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主 任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。培訓(xùn)形式1、以科

2、室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。2、各科室成立以科主任、護(hù)士長為主體的三基三嚴(yán)”訓(xùn)練管理小組?？剖覒?yīng)根據(jù)專業(yè)特點 填明確本專業(yè) 三基”訓(xùn)練內(nèi)容城特別是針 對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況 城年初制定適合本專業(yè)的年度 實施計劃坡由科室組織實施。年末由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行基礎(chǔ)理論、 基本知識考試及技能考核各科室每月組織至少兩次的學(xué)習(xí) 堵醫(yī)院每季度組織全院醫(yī)務(wù)人 員進(jìn)行 三基”知識學(xué)習(xí)f老及操作培訓(xùn)于老學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記。培訓(xùn)內(nèi)容尊（各級、各專業(yè)）臨床基本技能病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、胸腔穿 刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機(jī)械通氣、心肺復(fù)蘇、心電 圖檢查、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超

3、聲診斷學(xué)、臨床核醫(yī)學(xué)等。臨床基本理論和基礎(chǔ)知識各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物 的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識等。衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。醫(yī)院規(guī)章制度醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主考核內(nèi)容臨床住院醫(yī)師相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度臨床基本知識。臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、臨床常 用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像、抗菌素及藥物的合 理應(yīng)用是每年必考項目其余項目每個考核周期抽考 2項。臨床主治醫(yī)師相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、心肺復(fù)蘇、臨床常用操 作技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌素

4、及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項 目次其余項目每個考核周期抽考2項。臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南徒手心肺復(fù)蘇技能輔助科室的醫(yī)技人員1、本專業(yè)的專業(yè)知識和技能徒手心肺復(fù)蘇技能考核結(jié)果認(rèn)定1。臨床醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核以滿分 100分計分中醫(yī)科、康 復(fù)科、口腔科的醫(yī)師考核達(dá)65分以上次其余學(xué)科的醫(yī)師考核達(dá)75分 以上則視為考核合格。輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核、 徒手心肺復(fù)蘇技能考核均 達(dá)75分以上、技師達(dá)65分以上則視為業(yè)務(wù)考核合格有一項不合格者 則視為業(yè)務(wù)考核不合格。考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補(bǔ)考機(jī)會補(bǔ)考合格者則視 為本考

5、核周期業(yè)務(wù)考核合格補(bǔ)考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè) 務(wù)考核不合格。無正當(dāng)理由擅自不參加考核者則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合 格。臨床各級醫(yī)師和輔助科室醫(yī)技人員在專業(yè)知識和技能考核中 連續(xù)三年專項考核均達(dá)90分以上者況該專項則可免試兩年。三基”考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、 職稱晉升和崗 位聘用等掛鉤?？己斯芾碛舍t(yī)務(wù)科 統(tǒng)護(hù)理部堵組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組并組建題 庫負(fù)責(zé)對臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試。每項考核工作結(jié)束后由醫(yī)務(wù)科 統(tǒng)護(hù)理部堵通過院周會形式對考 核結(jié)果進(jìn)行公示。醫(yī)務(wù)科統(tǒng)護(hù)理部堵負(fù)責(zé)將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)師個人醫(yī)療檔案?為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。4、醫(yī)院把三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理況與科室 質(zhì)控掛鉤偵對三基”訓(xùn)練工作做得好的給予表彰 況對成效突出的科 室和個人給予獎勵城對不重視三基”訓(xùn)練工作況教育