《職業(yè)病防治法》基礎(chǔ)知識(已打印)

1、職業(yè)病防治法基礎(chǔ)知識（一） 簡答題：1. 中華人民共和國職業(yè)病防治法是何時施行的?答： 2002 年 5 月 1 日。2. 職業(yè)病危害預評價、控制效果評價由具備資質(zhì)認證的什么機構(gòu)進行?答：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)。3. 職業(yè)病防治工作的方針是什么?答：預防為主，防治結(jié)合。4. 職業(yè)病防治工作的原則是什么?答：分類管理，綜合管理。5. 工作場所職業(yè)病危害因素的強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的， 由衛(wèi)生行政部門給予警告， 責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款?答：五萬元以上二十萬元以下。6. 用人單位應當為勞動者創(chuàng)造怎樣的工作環(huán)境,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護？答：符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生

2、要求的工作環(huán)境和條件。7. 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者， 用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定何時組織職業(yè)健康檢查？答：上崗前、在崗期間和離崗時。8. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、 材料， 未按照規(guī)定提供中文說明書的， 由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，并處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下9. 職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由什么部門制定？答：國務院衛(wèi)生行政部門。10. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向哪個部門報告？答：所在地衛(wèi)生行政部門。11. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由哪個部門承擔？答：用人單位。

3、12. 建設項目未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，擅自開工的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：十萬元以上五十萬以下。13. 衛(wèi)生行政部門應當自收到職業(yè)病危害預評價報告審核申請和有關(guān)資料之日起多長時間內(nèi)作出審核決定，并書面通知建設單位？答:三十日。14. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當作何種處理？答：調(diào)離原崗位，并妥善安置。15. 新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在什么階段應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告？答 : 可行性論證階段。16. 職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事什么作業(yè)實行特殊管理？

4、答:放射、高毒。17. 職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行怎樣的管理？答:特殊的管理。18. 嚴重職業(yè)病危害建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審查，符合什么標準和要求的，方可施工？答: 國家職業(yè)衛(wèi)生標準。19. 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，為勞動者提供什么用品？答:個人使用的職業(yè)病防護用品。20. 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應當在其醒目位置，設置什么標識和說明？答:警示標識和中文警示說明。21. 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由哪個單位承擔？答：最后的用人單位。22. 職業(yè)病危害建設項目在竣工驗收

5、前應當進行什么評價？答:職業(yè)病危害控制效果評價。23. 根據(jù)建設項目職業(yè)病危害的程度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為哪兩類？答:一般職業(yè)病危害的建設項目和嚴重職業(yè)病危害的建設項目。24. 職業(yè)病的定義是什么？答 :指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。25. 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，應予何種處罰？答：責令立即停止違法行為，沒收違法所得。26. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上

6、報、公布的 , 由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處多少萬元以下的罰款？答：二萬元以下。27. 國務院和縣級以上地方人民政府應當制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入什么計劃，并組織實施？答: 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。28. 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高勞動者的什么意識？答: 自我健康保護意識。29. 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由何部門制定并公布？答: 國務院衛(wèi)生行政部門。30. 用人單位設有依法公布的所列職業(yè)病危害項目的，應及時、如實向何部門申報，接受監(jiān)督？答:衛(wèi)生行政部門。31. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的

7、費用，由何單位承擔？答：用人單位。32. 建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入什么預算?答 : 建設項目工程。33. 職業(yè)病危害建設項目 “三同時制度”是指什么？答:職業(yè)病防護設施并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。34. 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予何種處分？答：降級、撤職或者開除的行政處分。35. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置哪些設施、裝置？答 : 設置報警裝置、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急

8、撤離通道和必要的泄險區(qū)。36. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi)容？答 :規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。37. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位除了設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備外,還應當設置什么設施？答:應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。38. 對放射工作場所和放射性同位素的運輸、 貯存， 用人單位必須配置防護設備和報警裝置， 保證接觸放射線的工作人員佩戴什么儀器？答:個人劑量計。39. 用人單位對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當采取什么管理措施

9、？答 :進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。40. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，由衛(wèi)生行政部門給予警告， 責令限期改正， 逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下。41. 根據(jù) 職業(yè)病防治法 規(guī)定， 用人單位應當， 定期對工作場所進行哪方面的檢測、 評價？ 答:職業(yè)病危害因素。42. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處多少金額的罰款？答：一萬元以下。43. 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符

10、合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須采取何措施？答:停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。44. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置什么內(nèi)容?答 : 警示標識和中文警示說明。45. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的哪些物品的，應當提供中文說明書？答:化學品、放射同位素的含有放射性物質(zhì)的材料。46. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下

11、。47. 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備什么條件的單位和個人？ 答:職業(yè)病防護條件。48. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額罰款？答：五萬元以上二十萬元以下。49. 職業(yè)病防治法 規(guī)定， 用人單位與勞動者訂立勞動合同時， 應當告知勞動者哪些內(nèi)容？ 答 : 工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇。50. 用人單位違反?職業(yè)病防治法?規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對什么人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任？答：直接負責的主管人員和其他直接負責人員。

12、51. 用人單位應當對勞動者進行哪些培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識？答:上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生。52. 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事何種作業(yè)？答:接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。53. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當作何種處理？答：調(diào)離原崗位并妥善安置。54. 職業(yè)健康檢查應當由哪些機構(gòu)承擔？答:省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。55. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括有關(guān)個人健康的哪些資料？答:勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。56. 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即采取什么措施，并及

13、時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門？答:應急救援和控制措施。57. 職業(yè)病診斷應當由哪些機構(gòu)承擔？答:省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。58. 勞動者可以在何地進行職業(yè)病診斷？答：用人單位或者本人居住。59. 職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由哪些部門制定？答：國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門。60. 承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應當組織多少名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷？答：三名。61. 職業(yè)病診斷證明書應當由誰簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章？答：參與診斷的醫(yī)師共同簽署。62. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)

14、病病人時，應當及時向哪個部門報告？答：所在地衛(wèi)生行政部門。63. 用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由衛(wèi)生行政部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)， 或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉， 并處多少金額的罰款？答：十萬以上三十萬以下。64. 用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的， 由衛(wèi)生行政部門責令限期改正， 給予警告， 可以并處多少金額的罰款？答：二萬元以上五萬元以下。（二 ） 問答題 :1 .職業(yè)病防治法中所稱的職業(yè)病必須同時具備哪四方面的條件？（釋法）答: （ 1）患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟

15、組織的勞動者；（ 2 ）必須是從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；（ 3 ）必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的；（ 4 ）必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。在上述條件中，缺少任何一個條件，都不屬于職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病。2 .職業(yè)病防治法的立法目的是什么？答: （ 1）預防、控制和消除職業(yè)病危害；（ 2 ）防治職業(yè)??；（ 3 ）保護勞動者的健康和相關(guān)權(quán)益；（ 4 ）促進經(jīng)濟的發(fā)展。3. 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故的發(fā)生時， 衛(wèi)生部 門可以采取哪些臨時控制措施？答: （ 1）責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；（ 2

16、）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備；（ 3 ）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場；在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應當及時解除控制措施。4. 職業(yè)病診斷，應當綜合分析哪些因素？答: （ 1）病人的職業(yè)史；（ 2 ）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；（ 3 ）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等；沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他治病因素后，應當診斷為職業(yè)病。5. 除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，用人單位設立的產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所還應當符合哪些方面的職業(yè)衛(wèi)生要求？答: （ 1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符

17、合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（ 2 ）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；（ 3 ）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（ 4 ）有配套的更衣間、沐浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（ 5 ）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康要求；（ 6 ）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。6. 用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施 ?答: （ 1） 設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織， 配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（ 2 ）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（ 3 ）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（ 4 ）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

18、和勞動者健康監(jiān)護檔案；（ 5 ）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（ 6 ）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。7. 勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利 ?答 : （ 1 ）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（ 2 ）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（ 3 ）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；（ 4 ）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（ 5 ）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（ 6 ）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作

19、業(yè)；（ 7 ）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。8. 衛(wèi)生行政部門履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取哪些措施 ?答 : （ 1 ）進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（ 2 ）查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（ 3 ）責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。9. 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責時，不得有哪些行為 ?答 : （ 1 ）對不符合法定條件的，發(fā)給建設項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準；（ 2 ）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責；（ 3 ） 發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的， 可能造成職業(yè)病危害事故， 不及時依法采取控制措；（ 4 ）其他違反職業(yè)病防治法的行為。10 .?職業(yè)病防治法?中,職業(yè)病危害是指什么?答 : 職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞