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1、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)才能與人際關(guān)系研究【摘 要】就業(yè)問題是全社會普遍關(guān)心的問題。隨著高等教育群眾化,畢業(yè)生的人數(shù)逐年增加。在大學(xué)生求職過程中最常見的是社會心理不適應(yīng),進(jìn)而影響了大學(xué)生的合理就業(yè)。在這一過程中,最突出的就是不會合理處理人際關(guān)系。從而會導(dǎo)致大學(xué)生在就業(yè)中的不和諧現(xiàn)象出現(xiàn)。在大學(xué)生就業(yè)過程中,進(jìn)步大學(xué)生的就業(yè)才能和人際關(guān)系,對于進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量具有非常重要的意義?!娟P(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè)才能;人際關(guān)系一、當(dāng)代大學(xué)生人際關(guān)系概況二、當(dāng)代大學(xué)生在人際交往過程中所應(yīng)具有的才能程度一傾聽才能。在人際交往中,傾聽是一項重要的才能。在傾聽的過程中可以很好的掌握說話者的心態(tài),了講解話者的現(xiàn)狀,以便在將來能做更
2、好的應(yīng)變與答復(fù)。有時候我們欠缺的不是說話者,而是傾聽者。一個富有耐心的傾聽者有時候勝于說話者。二適時回絕才能。對于有些大學(xué)生,有時候礙于面子,對于別人的求助是有求必應(yīng)。但有時候這種交流方式,卻嚴(yán)重阻礙了其平等交流的才能。有時候適時的回絕,不僅是對自己,同時對別人來說也是一個不錯的處理方式。三自我認(rèn)識才能。在人際關(guān)系中,最難的是自我認(rèn)識。我們往往可以看清別人,可是有時候卻很難理解自己。因此,良好地自我認(rèn)識才能,不僅是在人際交往中,還是在處理人際關(guān)系問題時都是大學(xué)生所需要具備的才能。三、人際關(guān)系與大學(xué)生就業(yè)才能的現(xiàn)狀分析一人際關(guān)系與大學(xué)生就業(yè)才能的一般關(guān)系。在某種程度上,良好地人際關(guān)系能反映出一個
3、大學(xué)生的就業(yè)才能。而一定程度上的就業(yè)才能同時也需要人際關(guān)系的支撐。人家關(guān)系在大學(xué)生就業(yè)過程中發(fā)揮重要的作用。它可以增加就業(yè)籌碼,進(jìn)步大學(xué)生就業(yè)速度,減少就業(yè)時間,增加就業(yè)時機(jī)。但人際關(guān)系只有在一定的條件的根底上才會發(fā)揮作用。不良的人際關(guān)系,有時候?qū)蜆I(yè)非但沒有幫助,還會把錯誤的人生觀、價值觀傳遞出來,會引導(dǎo)大學(xué)生步入歧途。人際關(guān)系與就業(yè)才能有互相促進(jìn)的一面,但同時需要大學(xué)生以辯證的視角來對待。四、進(jìn)步大學(xué)生人際交往才能和就業(yè)才能的考慮一創(chuàng)造多渠道的交往方式。社會是大學(xué)生將來工作的主要陣地。是大學(xué)生社會生活中的一部分。因此,應(yīng)創(chuàng)造多種渠道來進(jìn)步大學(xué)生的就業(yè)才能。例如:鼓勵各行業(yè)精英宣講;創(chuàng)造多渠
4、道的就業(yè)形勢。二開展多渠道的社會理論活動。社會理論,作為大學(xué)生在校期間與社會的直接的交往方式,在現(xiàn)今的學(xué)校中往往被無視。對于一些即將畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)校會組織其參與實習(xí)。但如今各學(xué)校的實習(xí)狀況不容樂觀。有些學(xué)校對學(xué)生的實習(xí)制度管理的不嚴(yán)格,往往存在假實習(xí)的情況,這樣不僅沒有鍛煉大學(xué)生的就業(yè)才能,也沒有鍛煉其參與社會的人際交往才能。因此,開展多渠道的社會理論活動,不僅可以進(jìn)步大學(xué)生的就業(yè)才能,同時在理論活動中可以認(rèn)識更多的志同道合的朋友,可以和不同領(lǐng)域的人接觸,進(jìn)步人際交往才能。三加強(qiáng)大學(xué)生自身的多方面素養(yǎng)。對于大學(xué)生來說,也要不斷調(diào)整自己,以適應(yīng)多變的社會環(huán)境。作為新時代的大學(xué)生,不僅要學(xué)好自己的專業(yè)課,進(jìn)步科學(xué)文化程度,還能及時調(diào)整自己的心理狀態(tài),鍛煉其適應(yīng)社會的才能。同時大學(xué)生自身也應(yīng)樹立職業(yè)意識,不斷參加各種社會活動,進(jìn)步自己的人際交往才能,同時也提升自
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