安全管理制度內(nèi)容

1、安全管理制度匯編編制：審核：簽發(fā)：一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保證公路 施工建設(shè)安全和從業(yè)人員的身體健康、保障國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)免遭損失，規(guī)范安全健康與環(huán)境工作，特制定本制度。二、本制度依據(jù)國家安全生產(chǎn)法等有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的法 律法規(guī)及公司有關(guān)安全管理制度，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目施工具體情況制三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及公司有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的方 針、政策、法律、法規(guī)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。把尊重人、 關(guān)心人、愛護(hù)人作為安全管理的基本理念，不斷完善職業(yè)安全 衛(wèi)生條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員安全與健康的 前提下組織施工生產(chǎn)。四、落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)

2、責(zé)”的原則，建立、 健全安全保證體系和監(jiān)督體系，層層分解安全責(zé)任，簽訂安全 責(zé)任狀，做到計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)“五同時(shí)”。五、企業(yè)各職能部門應(yīng)在各主管工作范圍內(nèi)對(duì)安全健康與環(huán)境負(fù)責(zé)，并接受安全監(jiān)督部門的監(jiān)督。使安全健康管理工作做到制 度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。簽發(fā)人：二0六年五月安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、安全管理方針： 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理二、職業(yè)健康安全目標(biāo)：1、有效控制隧道施工、高空作業(yè)、水上作業(yè)、施工用電、機(jī)械設(shè)備作業(yè)等 高危作業(yè)活動(dòng)中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。2、千人重傷率： 0 案次。3、千人死亡率： 0 案次。4、嚴(yán)重職業(yè)病危害事故： 0 案次。5、重大安全責(zé)任事故： 0 案次。

3、三、環(huán)保及文明施工目標(biāo)：1、控制施工噪聲， 控制施工揚(yáng)塵、 污水、廢棄物、確保排放符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)， 居民無投訴。2、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，防止植被破壞和水土流失。3、節(jié)約能源，降低自然資源消耗。4、重大環(huán)境污染責(zé)任事故： 0 案次。5、控制施工揚(yáng)塵，廢物排放，確保排污符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。四、三級(jí)管控目標(biāo)1. 項(xiàng)目部控制重大安全責(zé)任事故，杜絕重大人身傷亡事故，杜絕重大 財(cái)產(chǎn)損失事故。2. 各職能部門控制人身輕傷事故和重大未遂事故，不發(fā)生人身重傷事故和 一般機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、責(zé)任及交通事故。3. 作業(yè)班組控制未遂事故和記錄事故，不發(fā)生人身輕傷事故和其它一般事設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度安全管理機(jī)構(gòu)框圖

4、項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并作為組長；各副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長；各部門負(fù)責(zé)人、工區(qū)負(fù)責(zé)人、場(chǎng)站負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)主管工程師、作 業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人、兼職安全員為組員，各自負(fù)責(zé)所管范圍內(nèi)安全措施的落實(shí)。安全生產(chǎn)保證體系保證體系施工技術(shù)教育施工過程檢查各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)程獎(jiǎng)罰分明f項(xiàng)目部安全、環(huán)保、職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)安施 工 與生產(chǎn)必須安全、全自第然-一-和諧項(xiàng)目部安保部專職工程師收 尾 過 程 檢 查工班、工種監(jiān)督員實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保、職業(yè)健康目標(biāo)思想保在證組織保呆證工作保呆證制度保證資金保證提高全員意識(shí)f、公司安全、環(huán)保職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組(開工前檢查國家法律法規(guī)包保責(zé)任制安全生產(chǎn)例會(huì)管理制度1.

5、目的 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理工作，落實(shí)安全管理制度、安全 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和各項(xiàng)安全措施， 及時(shí)解決生產(chǎn)施工中存在的安全問題， 使安全 會(huì)議制度化、規(guī)范化，特制訂本制度。2. 適用范圍本制度適用于項(xiàng)目部范圍內(nèi)各類安全會(huì)議組織。3. 安全生產(chǎn)例會(huì)項(xiàng)目部每月組織召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議， 研究施工過程中存在的安全問題和 解決措施并落實(shí)到施工班組和人頭。 對(duì)未遂事故進(jìn)行分析制定防范措施。 檢查總 結(jié)前次安全工作確定的事項(xiàng)落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不好的要追究原因和責(zé)任。項(xiàng)目建立初首次安全生產(chǎn)例會(huì)， 宣貫項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、 環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康 等規(guī)章制度，將制定的總體安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度安全生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)

6、行通報(bào)。在每年年中六月份和年終（年度 12月份或次年 1 月份）召開半年度和全年 度安全生產(chǎn)例會(huì)。 項(xiàng)目部落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報(bào)， 研究分 析存在的問題， 提出解決的措施方法。 對(duì)項(xiàng)目部發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行 分析，討論事故責(zé)任和嚴(yán)重違章人的處理，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止事故 發(fā)生。對(duì)上（半年）一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)（下半）本年度的安全 生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示、指令。參加上 級(jí)各類安全會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)。必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度化、 經(jīng)?；?， 并認(rèn)真做好會(huì)議記錄， 確保使每次 會(huì)議都有一定的

7、實(shí)質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定的實(shí)質(zhì)問題。各參加安全例會(huì)人員原則上必須參加安全例會(huì)， 特殊情況需向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假， 無故不參加者按責(zé)任制考核辦法進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度一、目的本制度確定了本單位適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核等方面，確保本單位 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)， 確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、范圍本制度適用于本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考 核。三、職責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審

8、、修訂與考核的相關(guān)事項(xiàng)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)起草后交廠安全第一責(zé)任人審閱；廠安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見；安全領(lǐng)導(dǎo)小組修改后下發(fā)至各部門。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全生產(chǎn)責(zé)任制及時(shí)下發(fā)至各個(gè)部門、各類人員并征求意見；安全領(lǐng)導(dǎo)小組將征求的意見匯總后反饋給廠安全第一責(zé)任人；廠安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé) 任制修訂會(huì)；安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。六、培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由安全管理部門、 技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成；安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審；經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的

9、安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。七、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行； 安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測(cè)量結(jié)果報(bào)廠安全第一責(zé)任人認(rèn)可。八、周期安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核每半年進(jìn)行一次。 報(bào)公司安全管理部門。安全生產(chǎn)費(fèi)提取和使用管理制度為搞好項(xiàng)目的安全費(fèi)用管理工作， 保障項(xiàng)目的安全費(fèi)用切實(shí)為員工落實(shí)， 維 護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益， 確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)活動(dòng)正常有序地開展。 根據(jù)安全生 產(chǎn)法及地方、公司的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況，特制定本制度。一、按照國家規(guī)定，每年提取項(xiàng)目合同額的 1.5%作為項(xiàng)目的安全費(fèi)用；安 全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定

10、標(biāo)準(zhǔn)提取， 在成本中列支， 專門用于完善和改進(jìn)企 業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。 安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和 達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。二、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照 " 項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用 " 的原則進(jìn)行管理。 財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃， 保證?？顚Ｓ?， 并督促 其合理使用。三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：1安全技術(shù)措施工程建設(shè)；2安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)；3安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；4勞動(dòng)防護(hù)用品配備；5安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出；6配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；7. 完善、改造和維護(hù)安全防

11、護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。8重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。9進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。10. 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。四、項(xiàng)目安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支 付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，安全費(fèi)用計(jì)量工作完畢。五、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。 審批安全費(fèi)用提取、 安全投入計(jì)劃、 經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全 投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃， 做好資金的投入落實(shí)工作， 建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)。七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、

12、 匯總并編制項(xiàng)目安全投入計(jì)劃， 審核安全 投入報(bào)告， 監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況， 匯總并建立項(xiàng)目安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳， 編 制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用， 不得挪用 或擠占。項(xiàng)目施工按合同時(shí)間使用，直至工程按期完工；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的， 超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。九、各部門主管按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、 支付、使用實(shí) 施監(jiān)督管理， 相關(guān)人員按照安全費(fèi)用相關(guān)使用內(nèi)容提供合法合規(guī)的發(fā)票清單， 報(bào) 請(qǐng)安保部專職安全員審簽登記后方可申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。十、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的， 項(xiàng)目將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅

13、 處理，處理辦法由項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。十一、相關(guān)人員采購到安全物品后， 及時(shí)請(qǐng)安保部李航監(jiān)管并簽認(rèn)， 相關(guān)發(fā) 票清單最遲在每月 12 日前完成安保部簽認(rèn)。如未能及時(shí)報(bào)請(qǐng)安保部簽認(rèn)導(dǎo)致安全費(fèi)用計(jì)量不能進(jìn)行，請(qǐng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論處理。十二、本制度由項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋1、企業(yè)必須為施工項(xiàng)目所有的管理人員及施工作業(yè)人員人身意外傷害保險(xiǎn) （意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用由建設(shè)單位繳納，費(fèi)用列入工程成本） 。2、所有參保人員由項(xiàng)目部填寫參保人員名單（一式三份）報(bào)市站一份，報(bào) 公司安全生產(chǎn)科一份。 項(xiàng)目部存留一份， 參加保險(xiǎn)的人員名單本著隨時(shí)進(jìn)行施工 現(xiàn)場(chǎng)施工隨時(shí)填報(bào)。3、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、施工作業(yè)人員一旦

14、發(fā)生意外傷害事故除積極組織搶 救（重大傷亡事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)）外要在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)告保險(xiǎn)公司，并協(xié)助保險(xiǎn)公 司做好事故調(diào)查工作。4、意外傷害事故傷者醫(yī)療終結(jié)后，項(xiàng)目部要會(huì)同保險(xiǎn)公司做好資金賠付工 作。識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的管理制度一、為了及時(shí)獲取國家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和掌握法律法規(guī)知識(shí)和規(guī)定，是 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí)，特制訂本制度。二、本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別方法和獲 取途徑以及對(duì)獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于本項(xiàng)目部。三、項(xiàng)

15、目安保部、綜合辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識(shí)別以及組織相關(guān)部門進(jìn)行宣傳貫徹。四、其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評(píng)估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。 及時(shí)組織相關(guān) 人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)保證本部門每一個(gè)員工能及時(shí)掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。五、項(xiàng)目安保部負(fù)責(zé)對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作， 對(duì)于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。六、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和地方安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對(duì)獲取的法律法

16、規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識(shí)別，適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。七、新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評(píng)審，評(píng)審由各相關(guān)部門完成，出具評(píng)審報(bào)告。八、各部門對(duì)新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類登記建檔，及時(shí)對(duì)法律法規(guī)清單進(jìn)行更新和廢止刪除。九、安保部部長對(duì)新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃，并下發(fā)文件落 實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。十、項(xiàng)目安保部和綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)國家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生 產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔，對(duì)已經(jīng)廢止或者不使用的 法律法規(guī)進(jìn)行刪除，并完成更新存檔事宜。為了加強(qiáng)對(duì)安全生

17、產(chǎn)管理制度、 安全操作規(guī)程的管理， 及時(shí)評(píng)審和修訂安全 生產(chǎn)管理制度、 安全操作規(guī)程， 確保安全生產(chǎn)管理制度、 安全操作規(guī)程的適宜性 和有效性，制定本規(guī)定。一、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的制訂 （一）安全生產(chǎn)管理制度的制訂1、安保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂項(xiàng)目部的安全生 產(chǎn)管理制度，并送達(dá)相關(guān) 部門、單位進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。2、安保部根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。3、安全生產(chǎn)制度審批稿經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后由項(xiàng)目經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。 （二）安全操作規(guī)程的制訂1、工程部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂安全操作規(guī)程，并送達(dá)相關(guān)部門、班組 進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。2、工程部根據(jù)會(huì)簽提出的

18、修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。3、安全操作規(guī)程審批稿經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后由項(xiàng)目經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。二、評(píng)審與修訂（一）安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程評(píng)審1、評(píng)審的頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可 隨時(shí)組織評(píng)審。a、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化；b、生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c、安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；d、管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；2、評(píng)審組織：評(píng)審本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。3、評(píng)審內(nèi)容a、與法律、法規(guī)符合性；b、與項(xiàng)目施工生產(chǎn)的相適應(yīng)性；c、與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；d、安全管理制度之間的相容性和匹配性；4、評(píng)審輸出a、評(píng)審結(jié)果作為

19、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程修訂的主要依據(jù)之一；b、評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和評(píng)審人； （二）安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程修訂1、修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨 時(shí)組織修訂。a、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突或不能 充分滿足法律、法規(guī)要求；b、生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c、新裝置、新產(chǎn)品投入，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；d、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；e、各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺 行動(dòng)；2、修訂組織：修訂本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職

20、能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。 必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。3、修訂依據(jù)：a、國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例；b、評(píng)審結(jié)果；c、執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議；d、修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由 項(xiàng)目經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施；4、安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因， 終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度、 安全操作規(guī)程， 按原審批程序 申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、為加強(qiáng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，落實(shí)“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的安全管理方 針，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)， 確保安全事故 0 案次目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)， 結(jié)合國 家、行業(yè)、公司、業(yè)主安全生產(chǎn)法

21、規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)章，制定本制度。二、項(xiàng)目各級(jí)管理人員在履行管理職責(zé)的同時(shí)，負(fù)有局、公司、項(xiàng)目規(guī)定的 相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。 項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人， 安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要 責(zé)任，專職安全員負(fù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任，各部門主管、場(chǎng)站、工區(qū)負(fù)責(zé) 人、作業(yè)隊(duì)隊(duì)長對(duì)職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，各部門、場(chǎng)站、工區(qū)、作 業(yè)隊(duì)設(shè)專（兼）職安全員，負(fù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任。三、項(xiàng)目各級(jí)管理人員必須按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，把安全生產(chǎn) 貫徹到各項(xiàng)工作之中，并結(jié)合IS09000和GB/T28001管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，使安全管 理工作做到有計(jì)劃、有實(shí)施，有效果。四、各級(jí)安全管理人員對(duì)違章指揮、 違

22、規(guī)操作等有權(quán)責(zé)令立即整改， 對(duì)程度 嚴(yán)重的責(zé)令停工及實(shí)施處罰，并及時(shí)報(bào)告安全主管領(lǐng)導(dǎo)。五、項(xiàng)目依據(jù)管理人員的安全管理職責(zé)和項(xiàng)目獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行考核， 對(duì)能夠積 極履行安全生產(chǎn)責(zé)任并取得良好安全紀(jì)錄的個(gè)人、 班組按項(xiàng)目規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)未嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任的個(gè)人、班組從重處罰。六、鑒于安全生產(chǎn)關(guān)注的是最終效果，而非追究責(zé)任，本項(xiàng)目特規(guī)定，對(duì)在 安全生產(chǎn)管理上執(zhí)行不力或相互推諉， 或上道安全管理流程出現(xiàn)疏漏， 而下道安 全管理流程相關(guān)責(zé)任人發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)上報(bào)、 指出，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的， 均視為 同等過錯(cuò)，并對(duì)各方均從重處罰。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度一、實(shí)施目的為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)， 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工安

23、全意識(shí)， 進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任 制，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，依據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通 知（國【2010】23號(hào)）的精神，有效預(yù)防和處置突發(fā)事件，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)帶班人員，“領(lǐng)導(dǎo)”是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé) 人管轄內(nèi)的其他成員現(xiàn)場(chǎng)帶班。三、職責(zé)范圍1. 帶班領(lǐng)導(dǎo)要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)現(xiàn) 狀，嚴(yán)格按要求組織各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，確保公司生產(chǎn)安全。2. 帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間要及時(shí)制止違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為 的發(fā)生，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行。3. 帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，要嚴(yán)

24、格落實(shí)監(jiān)控、整改措施， 消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，要果斷決策。4. 帶班領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要設(shè)備設(shè)施的檢查，每班 不少于 2 次。5. 認(rèn)真查看重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況，確保重要設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。6. 要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，要嚴(yán)格執(zhí) 行安全作業(yè)管理審批程序，認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。7. 公司發(fā)生事故或險(xiǎn)情時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即采取應(yīng)急處置措施，組織應(yīng)急救 援，將事故損失降到最低限度， 并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將事故情況上報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人和 相關(guān)監(jiān)管部門。四、基本要求1. 帶班領(lǐng)導(dǎo)要將本班次公司安全生產(chǎn)情況和巡

25、查的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題 及處理情況等及時(shí)記錄歸檔。2. 嚴(yán)格帶班工作紀(jì)律。帶班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守工作崗位，保持通訊工具 24 小時(shí)暢通。3. 帶班領(lǐng)導(dǎo)因出差或其他特殊原因不能帶班時(shí)，需向公司主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假， 安排好替班人員 替班人員必須符合公司帶班領(lǐng)導(dǎo)的資格要求后，方可外出。4. 建立帶班人員值班制度，切實(shí)加強(qiáng)公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時(shí)報(bào)告 和處理異常情況和突發(fā)事件。五、考核規(guī)定1. 現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人 50 元。2. 帶班期間出現(xiàn)安全事故的，按生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度執(zhí)行。3. 對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)上報(bào)，每次扣罰責(zé)任人 50 元；因防控措施或 整改措施制定不合理造成

26、損失的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于 100 元的處罰。4. 由公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司班組安全管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。2、規(guī)范性引用文件 中華人民共和國安全生產(chǎn)法公司安全標(biāo)準(zhǔn)化資料匯 編3、職責(zé)3.1各部門、車間對(duì)本單位所屬班組的安全管理工作全面負(fù)責(zé)其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。3.2安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促各部門、車間做好班組安全管理工作并組織其它職能管理部門開展對(duì)班組安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。3.3辦公室負(fù)責(zé)公司對(duì)班組安全培訓(xùn)工作的管理。4、管理內(nèi)容與方法4.1班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)班組長是班組安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本班組安全

27、工作負(fù)全責(zé)。班組必須設(shè)1名兼職安全員,主要是協(xié)助班組長全面開展班組安全管理 工作。安全員不在時(shí)班組長必須指定能勝任的人員臨時(shí)代替。班組長不在時(shí)安全員 有權(quán)安排人員處理與安全有關(guān)的工作。班組安全員必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗。班組分散作業(yè)時(shí),每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。4.2班組安全教育教育內(nèi)容國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司以及上級(jí)部門對(duì)班組安全生產(chǎn)工 作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。公司及本單位安全簡報(bào)和安全動(dòng)態(tài)情況的信息。4.2.1.3 本班組的概況和工作范圍、本崗位、工種或其它對(duì)應(yīng)崗位發(fā)生過的一 些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。本崗位、工種的安全規(guī)程，檢修、運(yùn)行規(guī)程，公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度 及公司安全禁令、通則。本班

28、組所面臨和涉及的危險(xiǎn)源及預(yù)控措施。安全防護(hù)用品的正確適用方法，所操作的機(jī)械設(shè)備、各類工具、器具 的安全使用要求。各類事故的應(yīng)急處理包括防火防爆、應(yīng)急逃生、緊急救護(hù)等知識(shí)。班組安全教育要求在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前班組必須組織員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育、培訓(xùn)和考核。對(duì)休假1個(gè)月以上人員、工傷休假復(fù)工人員、事故含未遂事故責(zé)任者、 違章計(jì)分試崗及以上處理人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間必須在 4學(xué)時(shí)以上。按規(guī)定考試85分為及格，不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考核合格后方可 上崗獨(dú)立工作或操作。教育內(nèi)容、考核分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺(tái)帳”。新入廠人員在受安全教育后，班組長或安全員必須檢

29、查教育效果，并 簽署是否同意上崗的意見，報(bào)安部門辦公室安全員備案。每個(gè)員工必須掌握事故應(yīng)急處理的基本技能，會(huì)使用常用的滅火器材, 觸電現(xiàn)場(chǎng)急救方法，熟悉現(xiàn)場(chǎng)逃生通道，事故報(bào)警方法。4.3 班組班前會(huì)4.3.1 結(jié)合當(dāng)日具體生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況，按安全工作“五同 時(shí)”的要求即：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢 查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。4.3.2 根據(jù)每一時(shí)期班組安全情況，進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施落實(shí)工作。4.3.3 傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和事故案例。4.3.4 抽考和提問員工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具備的安全注意事項(xiàng)和措施如何落實(shí)的要 求。4.3.5 班前會(huì)情況應(yīng)記入

30、班組安全生產(chǎn)日志。4.4 班組安全活動(dòng)4.4.1 每周一班組組織一次安全活動(dòng)，原則上活動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于 1 小時(shí)。如有 特殊情況不能按時(shí)組織活動(dòng)， 須報(bào)部門辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后， 可在本周其他時(shí)間 補(bǔ)上。4.4.2 參加班組安全活動(dòng)人員必須每人在臺(tái)帳記錄上簽名，包括公司、部門、 車間掛鉤管理人員。4.4.3 安全活動(dòng)內(nèi)容4.4.3.1 總結(jié)上周安全工作，并對(duì)班組安全情況及各崗位人員進(jìn)行安全講評(píng)， 研究布置本周安全工作。4.4.3.2 結(jié)合實(shí)際問題學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神， 系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī) 程，研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題， 檢查揭露安全隱患和提出安全生產(chǎn) 方面的合理化建議，交流安

31、全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和分析事故教訓(xùn)。4.4.4 班組安全活動(dòng)由安全員主持， 應(yīng)事先做好充分的準(zhǔn)備，并和班組長進(jìn)行 溝通，征求班組長的意見。每次安全活動(dòng)，班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機(jī) 會(huì)，營造活躍討論的氛圍。4.4.5 對(duì)因故沒有參加活動(dòng)的人員， 安全員要負(fù)責(zé)把主要的精神及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)， 并在活動(dòng)紀(jì)錄上加以注明。4.5 班組安全檢查4.5.1 日常工作中的巡查，班組長、安全員進(jìn)行班中巡查重點(diǎn)要放在工作繁重、 危險(xiǎn)性較大的工作項(xiàng)目。同時(shí)對(duì)安全思想不牢固或思想有波動(dòng)的員工要多加關(guān)心、 督促。4.5.2 安全檢查的主要內(nèi)容：查思想，員工安全意識(shí)是否牢固，是否保持危機(jī) 感意識(shí)；查領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)管理人員是否重視安全

32、生產(chǎn)，始終把安全放在一切工作的首 位；查設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無安全隱患；查教育，新進(jìn)廠人員、 實(shí)習(xí)人員、調(diào)崗人員是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗；查違 章，有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無違章和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象；查勞 動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使用。4.5.3 每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次。 春季安全大 檢查要結(jié)合迎峰度夏安全特點(diǎn)，查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛 等；秋季安全大檢查要結(jié)合冬季特點(diǎn)，查防火、防爆、防小動(dòng)物、設(shè)備防寒防凍以 及防交通事故等。4.5.4 班組安全檢查要逐步

33、提高規(guī)范化水平，結(jié)合自己管轄的設(shè)備、設(shè)施、專 責(zé)區(qū)域編制安全檢查表格，列出檢查欄目、合格標(biāo)準(zhǔn)和要求，每項(xiàng)指定專人逐項(xiàng)檢 查。檢查后匯總成冊(cè)，上報(bào)部門。對(duì)查出的問題要有整改措施，限期完成并接受上 級(jí)檢查驗(yàn)收。4.5.5 利用各種科學(xué)手段提高設(shè)備巡檢質(zhì)量，及早發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。4.6 班組應(yīng)具備安全規(guī)章制度和安全臺(tái)帳4.6.1 上級(jí)部門下發(fā)的國家法律法規(guī)、公司安全管理文件、 和公司編制的安全 規(guī)程、消防規(guī)程、安全管理規(guī)章制度及文件等。4.6.2 班組制訂的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程， 其中包括班內(nèi)各崗位人 員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，各類工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備等檢查標(biāo)準(zhǔn)、 維護(hù)制度和操

34、作規(guī)程。專業(yè)檢修、運(yùn)行規(guī)程應(yīng)每人一本。4.6.3 班組應(yīng)建立相應(yīng)的安全臺(tái)帳， 主要包括：現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡回檢查和消缺管理 記錄臺(tái)帳，危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施卡片，工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備 檢查記錄臺(tái)帳，檢修工藝作業(yè)指導(dǎo)書，安全隱患檢查記錄臺(tái)帳，班組安全活動(dòng)記錄 臺(tái)帳，危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄，安全培訓(xùn)教育方面的記錄臺(tái)帳，其中包括班組成員的安規(guī)、 檢修或運(yùn)行規(guī)程考試成績， 工作票和動(dòng)火票負(fù)責(zé)人名單， 特種作業(yè)持證上崗人員名 單等，班組成員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和違章計(jì)分記錄等等。4.6.4 每個(gè)班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 操作規(guī)程 的清單，并根據(jù)公司和部門的要求進(jìn)行及時(shí)更新。 要認(rèn)真記錄各

35、類安全管理記錄臺(tái) 帳，做到字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。4.7 班組安全生產(chǎn)4.7.1 班組內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、安全器具、車輛和工作現(xiàn)場(chǎng)必須做到無隱患，安全 防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。4.7.2 工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕工作中的違章行為。4.7.3 班組內(nèi)每項(xiàng)作業(yè)和操作， 每個(gè)員工都能認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī) 章制度，無冒險(xiǎn)蠻干，無違規(guī)操作。4.7.4 每一項(xiàng)工作中應(yīng)履行安全互保責(zé)任， 互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康 負(fù)責(zé)。做到四個(gè)互相，即：互相提醒，發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為時(shí)，要及時(shí)提醒糾正， 工作中要呼喚應(yīng)答；互相照顧，根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象，要合理分工，互相關(guān)心、

36、互創(chuàng)條件；互相監(jiān)督，監(jiān)督對(duì)方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī) 程和有關(guān)制度；互相保證，保證對(duì)方安全生產(chǎn)作業(yè)操作不發(fā)生人身傷害事故。4.7.5 特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作， 必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有 相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。4.7.6 嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制管理制度，班組重點(diǎn)要抓好過程管理工作。4.7.7 員工必須通過專項(xiàng)的安全教育培訓(xùn)，對(duì)危險(xiǎn)因素和控制措施要熟知、 掌 握，并有能力勝任，才能進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域工作。4.7.8 新上崗員工、含換新工種人員，必須明確專人監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)其安全工作， 在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立作業(yè)操作，安全監(jiān)護(hù)期不少于 3 個(gè)月。4.7.

37、9 工作負(fù)責(zé)人要把監(jiān)護(hù)工作放在首位， 隨時(shí)提醒小組成員的工作方法、注 意事項(xiàng)，及時(shí)制止違章作業(yè)。4.7.10 要根據(jù)班組生產(chǎn)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)源的預(yù)控措施卡 片進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并使員工及時(shí)熟知和掌握。文件和檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理， 確保文件檔案的完整性、 合理性、 科學(xué) 性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。本制度適用于項(xiàng)目與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。二、職責(zé)1、安保部負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。2、各單位負(fù)責(zé)本單位文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。3、各單位安全員負(fù)責(zé)本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。三、內(nèi)容（一）、

38、文件資料收集 安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。2、上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會(huì)議資料等。3、項(xiàng)目安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會(huì)議記錄 材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。4、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。5、各種安全活動(dòng)記錄、安全管理臺(tái)賬、事故報(bào)告、安全通報(bào)等。6、供應(yīng)商、承包商相關(guān)材料。7、安全設(shè)施檢測(cè)、校驗(yàn)報(bào)告、記錄等。8、安全、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告。（二）、立卷歸檔1、文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類立卷，保證檔案的齊全、完 整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以便保管和利用。2、應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性，

39、案時(shí)間永久、長期和短期等三種進(jìn)行時(shí)間整 理，分類歸檔。3、各部門在每年 2 月底前對(duì)上年度的文件資料進(jìn)行歸檔，統(tǒng)一保存。4、各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化，應(yīng)層次分明，編寫頁碼， 填寫卷內(nèi)文件資料目錄。5、不同價(jià)值，不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨(dú)立卷。（三）、檔案保管1、檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。2 、應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。（四）、檔案借閱1、文件資料檔案借閱，必須借閱手續(xù)，借閱當(dāng)案要注意保護(hù)，不得丟失、 損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。2、借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。3、歸還

40、檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。（五）、檔案銷毀對(duì)于過期并失去保存價(jià)值的文件資料， 經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 可以定期銷毀， 必 要時(shí)做好銷毀記錄。四、本制度由安保部制定并負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度為減少或避免不期望的事件發(fā)生， 保證安全生產(chǎn)， 對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)存在的危險(xiǎn) 源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，制定本制度。一、職責(zé)1、安保部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé) 建立安全評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重大的風(fēng)險(xiǎn)清單。2、安保部負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定重大及巨 大的風(fēng)險(xiǎn)，提出重大事故隱患的整改方案， 并對(duì)本標(biāo)段的危險(xiǎn)源的控制進(jìn)行

41、監(jiān)督。3、安保部應(yīng)確保危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)人員進(jìn)行應(yīng)有的培訓(xùn)，以承擔(dān)指定 范圍內(nèi)的工作。4、各部門對(duì)所轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)評(píng)價(jià)，并實(shí)施控制。 二、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織和管理1、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作在安保部的指導(dǎo)下開展工作。2、各部門應(yīng)成立由專業(yè)技術(shù)人員和操作人員參加的評(píng)價(jià)小組在部門負(fù)責(zé)人 的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，同時(shí)應(yīng)鼓勵(lì)其他員工參與危害和影響的確定。3、項(xiàng)目應(yīng)通過各種途徑使風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作小組成員接受必要的培訓(xùn)，使其具 備熟悉工藝技術(shù)、安全健康管理知識(shí)、法律法規(guī)要求知識(shí)、常用危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng) 險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法和技巧能力。三、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍1、常規(guī)活動(dòng)和非常規(guī)活動(dòng)2、作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有人員的活動(dòng)3、作

42、業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品和產(chǎn)品（包括外部提 供的設(shè)備和材料等）4、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段5、事故及潛在的緊急情況6、原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過程7、人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度8、丟棄、廢棄、拆除與處置9、氣候、地震及其他自然災(zāi)害四、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)考慮1、三種時(shí)態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來2、三種狀態(tài)：正常、異常、緊急a、正常狀態(tài)指正常生產(chǎn)時(shí)的狀態(tài)；b、異常狀態(tài)指生產(chǎn)活動(dòng)中開車、停車、檢修等情況下的危險(xiǎn)因素與正常狀 態(tài)有較大不同的狀態(tài)；c、緊急狀態(tài)指生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)以外可能造成重大危害的狀態(tài)；3、六種危險(xiǎn)危害因素：物理性危險(xiǎn)、危害因素：化學(xué)性危險(xiǎn)

43、、危害因素； 生物性危險(xiǎn)、危害因素；心理性、生理性危險(xiǎn)、危害因素；行為性危險(xiǎn)、危害因 素；其他危險(xiǎn)、危害因素五、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法1、評(píng)價(jià)人員應(yīng)根據(jù)所確定的評(píng)價(jià)對(duì)象的作業(yè)性質(zhì)和危害復(fù)雜程度，選擇一 種或結(jié)合多種危害識(shí)別方法，包括：安全檢查表、工作危害分析、預(yù)先危害性分 析、危險(xiǎn)與可操作性研究等。2、在選擇識(shí)別方法時(shí)，應(yīng)考慮： 活動(dòng)或操作性質(zhì)； 工藝過程或系統(tǒng)的發(fā)展階段； 危害分析的目的； 所分析的系統(tǒng)和危害的復(fù)雜程度及規(guī)模； 潛在風(fēng)險(xiǎn)度大??；現(xiàn)有人力資源、專家成員及其他資源； 信息資料及數(shù)據(jù)的有效性； 是否是法規(guī)或合同的要求。3、各部門應(yīng)首先制定安全檢查表對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行危害

44、識(shí)別， 對(duì)工作活動(dòng)、工藝操作等采用工作危害性分析，在此基礎(chǔ)上，對(duì)于關(guān)鍵裝置、重 點(diǎn)部位，特別是以前經(jīng)常發(fā)生事故的或其他類似裝置、 部位發(fā)生過如火災(zāi)、 爆炸、 人身傷亡等重大事故的， 則采用危險(xiǎn)與可操作性研究進(jìn)行危害分析。 各單位也可 結(jié)合自身的實(shí)際情況采用其他的識(shí)別方法。4、危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的步驟 按崗位劃分作業(yè)活動(dòng) 作業(yè)活動(dòng)的劃分可以按生產(chǎn)流程的階段、地理區(qū)域、裝置、作業(yè)任務(wù)、生產(chǎn) 階段劃分，或者將以上方法結(jié)合起來進(jìn)行劃分。如：開車、停車、設(shè)備檢修、突 然斷電、斷水、機(jī)泵跳閘、正常操作、物料搬運(yùn)、取樣分析、進(jìn)入受限空間作業(yè)、 儲(chǔ)罐內(nèi)部清洗清洗作業(yè)、吊裝、動(dòng)火等。識(shí)別設(shè)備設(shè)施的危害可按下列順

45、序： 廠址：地質(zhì)、地形、周圍環(huán)境、氣象條件等； 廠區(qū)平面布局：功能分區(qū)、危險(xiǎn)設(shè)施布置、安全距離等； 生產(chǎn)工藝流程：生產(chǎn)設(shè)備、 、機(jī)械、特種設(shè)備等； 作業(yè)場(chǎng)所：粉塵、毒物、噪聲、振動(dòng)、高低溫； 工時(shí)制度、女工保護(hù)、體力勞動(dòng)強(qiáng)度等； 管理設(shè)施、急救設(shè)施、輔助設(shè)施等。 識(shí)別危害之前可先列出擬分析的設(shè)備設(shè)施清單。六、識(shí)別危害根源和性質(zhì)1、在進(jìn)行危害識(shí)別時(shí)要考慮以下問題： 存在什么危害（傷害源） 誰（什么）會(huì)受到危害 傷害怎樣發(fā)生2、評(píng)估人員應(yīng)通過現(xiàn)場(chǎng)觀察及所收集的資料，對(duì)所確定的評(píng)估對(duì)象，識(shí)別 盡可能多的實(shí)際的和潛在的危害，包括：a、設(shè)施的不安全狀態(tài)，包括可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工 藝缺

46、陷、設(shè)備缺陷、保護(hù)措施和安全裝置的缺陷；b、人的不安全行為，包括不采取安全措施、錯(cuò)誤動(dòng)作、不按規(guī)定的方法操 作，某些不安全行為（制造危險(xiǎn)狀態(tài)） ；c、可能造成職業(yè)病、中毒的環(huán)境與條件，包括物理的（噪音、振動(dòng)、濕度）， 化學(xué)的（易燃易爆、有毒、危險(xiǎn)氣體等）以及生物因素；d、管理缺陷，包括安全監(jiān)督、檢查、事故防范、應(yīng)急管理、作業(yè)人員安排、 防護(hù)用品缺少、工藝過程和操作方法的管理；3、在進(jìn)行危害識(shí)別時(shí)，要充分考慮發(fā)生危害的根源及性質(zhì)：a、火災(zāi)和爆炸；b、沖擊和撞擊；c、中毒、窒息、觸電及輻射；d、暴露于化學(xué)性危害因素和物理危害因素的工作環(huán)境；e、 人機(jī)工程因素（比如工作環(huán)境條件或位置的適宜度、重復(fù)性

47、工作等）；f 、設(shè)備的腐蝕、缺陷；g、有毒有害物料、氣體的泄；h、對(duì)環(huán)境的可能影響等。4、危害識(shí)別應(yīng)考慮由于過去或?qū)淼倪\(yùn)作、產(chǎn)品或服務(wù)可能造成職業(yè)安全 健康及環(huán)境影響， 包括以往生產(chǎn)遺留下來的潛在危害和影響， 丟失、 廢棄與處理 活動(dòng)等。同時(shí)也應(yīng)考慮異常（包括啟動(dòng)、關(guān)閉、維修、停機(jī)、工程開始 / 結(jié)束及 其他非預(yù)期運(yùn)行的情況）以及事故和潛在的緊急情況（如火災(zāi)、爆炸、泄露、地 震及其他自然災(zāi)害而造成的緊急疏散、人員傷亡或重大環(huán)境污染） 。七、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)和影響評(píng)價(jià)小組應(yīng)對(duì)所識(shí)別的危害事故、 事件加以科學(xué)評(píng)價(jià)， 確定最大危害程度和 可能影響的最大范圍， 以便采取有效或適當(dāng)?shù)目刂拼胧?從而把風(fēng)險(xiǎn)或控

48、制在可 以容忍的程度，具體步驟包括：1、決定所識(shí)別的危害及影響發(fā)生的后果有多嚴(yán)重， 重點(diǎn)考慮法律法規(guī)要求、 傷亡程度、 經(jīng)濟(jì)損失、 環(huán)境影響的程度大小、 持續(xù)時(shí)間以及對(duì)本項(xiàng)目部形象的影 響，如同時(shí)涉及到兩個(gè)方面，以高分為準(zhǔn)；2、評(píng)價(jià)發(fā)生危害事故事件的可能性有多大，重點(diǎn)考慮危害發(fā)生的條件（比 如正常、異?；蚓o急狀態(tài)發(fā)生） 、現(xiàn)場(chǎng)有否控制措施（包括個(gè)人防護(hù)品、應(yīng)急措 施、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、作業(yè)指導(dǎo)書、員工培訓(xùn)） 、事件或事故一旦發(fā)生，是否發(fā)現(xiàn)或察 覺，同類事故以前是否發(fā)生過以及人體暴露在這種危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度；3、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合所辨別的危害事件發(fā)生的可能性及后果的嚴(yán)重性，并決 定其風(fēng)險(xiǎn)的大小以及是否可以

49、容忍的風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果可分為以下幾種：輕微或可忽略的風(fēng)險(xiǎn)可容忍的中等的重大風(fēng)險(xiǎn)巨大風(fēng)險(xiǎn)4、各部門對(duì)本部門的生產(chǎn)過程中所識(shí)別的危險(xiǎn)因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)中等以上 的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行匯總，部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)安保部。5、安保部組織項(xiàng)目部評(píng)價(jià)小組對(duì)各部門上交的危險(xiǎn)源進(jìn)行綜合分析，確定 本標(biāo)段范圍內(nèi)的重大及巨大的風(fēng)險(xiǎn)，編制重大風(fēng)險(xiǎn)清單下發(fā)至各部門。八、風(fēng)險(xiǎn)控制1、風(fēng)險(xiǎn)程度的大小是制定何種控制措施的依據(jù)，各部門應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的 結(jié)果制定相應(yīng)的控制措施。2、重大或巨大的風(fēng)險(xiǎn)是公司制定目標(biāo)及隱患治理的基礎(chǔ)及依據(jù)，安保部應(yīng) 組織制定控制目標(biāo)和制定控制計(jì)劃， 采取針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施， 消除、 減少危 害和影響，防止?jié)撛谑?/p>

50、故的發(fā)生。3、各部門對(duì)評(píng)價(jià)的中等及以下的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行討論并制定出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并 檢查落實(shí)。4、風(fēng)險(xiǎn)控制措施，一般采取以下四種對(duì)策：技術(shù)對(duì)策、教育對(duì)策、管理對(duì)策、個(gè)體防護(hù)。九、重大及巨大的風(fēng)險(xiǎn)作為制定項(xiàng)目安全目標(biāo)的基礎(chǔ)和依據(jù)1、常規(guī)性的危險(xiǎn)辨認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)每年一次，在每年年底進(jìn)行；非常規(guī)活 動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)在活動(dòng)開始之前進(jìn)行（如拆除、新改擴(kuò)建項(xiàng)目、建 維修項(xiàng)目、 開停車、較重要的隱患治理項(xiàng)目和較重要的公益變更、 設(shè)備變更項(xiàng)目 等）。2、安保部每年一次對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的應(yīng)用效果進(jìn)行檢查和評(píng)審。3、參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的主要人員應(yīng)受過專業(yè)培訓(xùn)，具有一定的知 識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)產(chǎn)生下列

51、情況時(shí)各部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行辨識(shí)與評(píng)價(jià)，將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及風(fēng) 險(xiǎn)清單報(bào)安保部。a、新工藝、新設(shè)備技改、技措項(xiàng)目；b、法律、法規(guī)更新；c、有對(duì)事故、事件或其他信息的認(rèn)可；d、相關(guān)方要求；e、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整安全教育培訓(xùn)管理制度為了提高廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平， 加強(qiáng)遵守規(guī) 章制度，勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)和職工的身體健康， 特制訂本制度。1、為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)項(xiàng)目人員安全培訓(xùn)教育工作， 增強(qiáng)人員的安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。2、項(xiàng)目部所有人員必須定期接受安全培訓(xùn)教育， 堅(jiān)持先培訓(xùn)、 后上崗的制 定。3、項(xiàng)目部管理人員每年

52、必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。（一）項(xiàng)目經(jīng)理取得安全生產(chǎn)人員考核合格三類人員。除認(rèn)真按時(shí)參加省、 市組織的延期教育培訓(xùn)外還應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督主管部門舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn) 教育，每年應(yīng)不得少于 30 學(xué)時(shí)。（二）專職安全管理人員除按照有關(guān)規(guī)定， 取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 40 學(xué)時(shí)。（三）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)教育的時(shí)間，不得少于20 學(xué)時(shí)。（四）特種工種（包括電工、焊工、架工、起重工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于 20 學(xué) 時(shí)。（五）其他管理人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，

53、不得少于 15 學(xué)時(shí)。（六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全教育， 時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。（七）以上（一）至（六）中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。4、新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng) 考試合格后，方能上崗。（一）公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、 政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育時(shí)間不得少 于 15 學(xué)時(shí)。（二）項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、 工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15 學(xué)時(shí)。（三）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本

54、工程、本崗位的安全操作規(guī)程、 事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。（四）日常培訓(xùn)： 企業(yè)加強(qiáng)對(duì)安全管理人員、 特種作業(yè)、 員工的日常教育與 培訓(xùn)，全面提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。（五）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的形式： 企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際和員工的情況， 培訓(xùn)、 學(xué)習(xí)采取以會(huì)代訓(xùn)，發(fā)宣傳單、觀看安全教育錄像等形式做好相關(guān)記錄。5、實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。 項(xiàng)目部必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案， 沒有接受安全培訓(xùn)的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。6、每年公司及項(xiàng)目部制度職工安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃， 并組織實(shí)施。 安全 培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。 內(nèi)部培訓(xùn)

55、是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或 公司聘請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn)； 外部培訓(xùn)是指公司委托培訓(xùn)單位對(duì)部分 職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。7、人力資源部會(huì)同項(xiàng)目部定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)， 以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。8、項(xiàng)目的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從項(xiàng)目職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。 特種作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員 （電工、架子工、塔吊司機(jī)、 機(jī)械工、急救員等工種） 的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。1、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理，配備專業(yè)性管理人員，直接調(diào)度管理， 并有專職安全員監(jiān)督檢查，強(qiáng)化管理。2、篩選思想好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工作、遵

56、章守紀(jì)、服從指揮、嚴(yán)格按 照安全技術(shù)規(guī)范辦事的青年工人從事特種作業(yè)。3、在每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違 章蠻干， 專業(yè)技術(shù)較差或未遂事故和已形成事故者， 及時(shí)調(diào)整， 另行變換普通工 種。4、對(duì)所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)，持證上崗，并由安 全部門每年組織一次專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)水平。5、建立特殊作業(yè)人員檔案建立提高安全技術(shù)水平。6、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后上崗。7、特種作業(yè)人員要堅(jiān)持每月停產(chǎn)半天進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及 安全技術(shù)操作規(guī)程， 進(jìn)行事故安全分析， 自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 不斷提高安全技術(shù) 操作水平。8、對(duì)特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，無安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)， 上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施。9、堅(jiān)持上下崗檢查制度，及時(shí)排除一切不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn) 環(huán)境。10、嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度。通過驗(yàn)收，確保合格后辦理驗(yàn)