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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年大學(xué)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 一、把理論學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)和黨員訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)做到“勤于學(xué)習(xí),努力提高,明確目標(biāo),形成對(duì)策,加快進(jìn)展” 學(xué)校黨委把兩級(jí)理論中心組的學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)和黨員訓(xùn)練緊密結(jié)合起來,努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨組織,全面推動(dòng)班子成員和廣闊黨員的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。 在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中,學(xué)校黨委努力做到以下幾點(diǎn): 首先,貫徹精神,統(tǒng)一思想。建設(shè)高水平高校,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的改革與創(chuàng)新,其基本前提是對(duì)學(xué)校進(jìn)展的一系列重大問題取得共識(shí)。有了共識(shí),改革創(chuàng)新才會(huì)深化,缺乏共識(shí)則舉步維艱。進(jìn)展任務(wù)越是繁重,就越需要通過學(xué)習(xí)來統(tǒng)一思想、興奮

2、精神、提高水平、增加動(dòng)力。因此建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的首要任務(wù)就是統(tǒng)一思想,深刻領(lǐng)悟黨中央的精神,把國家和能源電力事業(yè)的進(jìn)展需要,轉(zhuǎn)化為學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和進(jìn)展戰(zhàn)略。 其次,立足實(shí)際,學(xué)以致用。學(xué)校黨委堅(jiān)持把推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提高干部和黨員的綜合素養(yǎng)和履行職責(zé)的力量,要求廣闊干部黨員在學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上,根據(jù)高水平高校建設(shè)各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的要求,對(duì)本單位、本部門進(jìn)展的重大問題進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建不同層面的指標(biāo)體系,明確責(zé)任人和執(zhí)行者,明確完成條件和完成時(shí)限。在中層干部管理上,學(xué)校黨委不斷完善以“問責(zé)”為核心的干部考核和監(jiān)控體系,突出結(jié)果導(dǎo)向,體現(xiàn)問責(zé)、問效,努力解決在干部管理

3、過程中“任務(wù)不明、問責(zé)不清”的局面。 二、提升廣闊黨員干部對(duì)學(xué)校核心價(jià)值體系的認(rèn)同感 在五十余年的辦學(xué)歷程中,學(xué)校始終秉承“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),形成了“自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛校敬業(yè)、追求卓越”的華電精神;進(jìn)入新世紀(jì),凝練了“辦一所負(fù)責(zé)任高?!钡霓k學(xué)理念。這些文化成果,構(gòu)成了學(xué)校的核心價(jià)值體系,成為學(xué)校珍貴的精神財(cái)寶,在學(xué)校的進(jìn)展歷程中發(fā)揮了巨大作用,也必將在高水平高校的建設(shè)過程中發(fā)揮巨大的推動(dòng)作用。 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的一項(xiàng)重要職能,就是傳承和弘揚(yáng)學(xué)校的核心價(jià)值觀念,使這些價(jià)值觀念更加深化人心,成為廣闊干部和教職員工的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,成為學(xué)校精神文化的核心和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。 三、

4、致力于解放思想,更新觀念,進(jìn)一步增加廣闊黨員干部的五種意識(shí) 建設(shè)高水平高校,必需不斷地解放思想,更新觀念。與建設(shè)高水平高校的要求相比,學(xué)校的廣闊干部和教職員工在思想觀念等方面還存在肯定差距。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù),就是致力于漸漸縮小并最終從根本上轉(zhuǎn)變這些差距,著力增加黨員干部的五種意識(shí): 1.增加機(jī)遇意識(shí)。就是增加抓住機(jī)遇、制造機(jī)遇的意識(shí)。做到這一點(diǎn),必需精確把握社會(huì)和能源電力行業(yè)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的要求,把握學(xué)校進(jìn)展的規(guī)律。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,從這一高度進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)高水平高校進(jìn)展目標(biāo)的認(rèn)同感,強(qiáng)化了對(duì)“三步走”進(jìn)展戰(zhàn)略科學(xué)性的深刻熟悉。 2.增加危機(jī)意識(shí)。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,使廣闊黨員

5、干部更加糊涂地熟悉了學(xué)校與高水平高校之間的差距,與同類具有可比性的院校之間在進(jìn)展規(guī)模、進(jìn)展速度、進(jìn)展質(zhì)量等方面的差距,增加了加快進(jìn)展的危機(jī)感和緊迫感。 3.增加責(zé)任意識(shí)。建設(shè)高水平高校是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各部門、各單位以及干部職工的共同努力。因此,進(jìn)一步增加廣闊干部和教職員工對(duì)學(xué)校進(jìn)展形勢(shì)的深刻熟悉,進(jìn)一步明白自身所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命,切實(shí)履行自己的工作職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),這是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)。 4.增加創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新必需有寬廣的視野。因此,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,從高等訓(xùn)練進(jìn)展、能源電力進(jìn)展等多個(gè)維度上,培育廣闊干部和教職員工的國際視野,增加思索問題的廣度和深度,在此基礎(chǔ)上,努力

6、實(shí)現(xiàn)“超常規(guī)的思維、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的努力”,在創(chuàng)新中推動(dòng)學(xué)校的進(jìn)展。 5.增加績效意識(shí)??冃Р粌H僅代表著辦學(xué)效益,而且代表著學(xué)校的管理水平。因此,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,重點(diǎn)強(qiáng)化了廣闊干部和教職員工對(duì)產(chǎn)出與投入之比的熟悉,進(jìn)一步熟識(shí)和把握高??冃гu(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系,從而對(duì)各項(xiàng)進(jìn)展事業(yè)更好地進(jìn)行謀劃,努力提高各項(xiàng)工作的貢獻(xiàn)率。 四、努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、目的性和實(shí)效性 1.努力增加理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上涵蓋了三大方面:一是國際、國內(nèi)聞名高校進(jìn)展的新理論、新觀點(diǎn)和勝利閱歷;二是國際、國內(nèi)能源電力行業(yè)進(jìn)展的新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)和新要求;三是學(xué)校以及各單位、各部

7、門在建設(shè)高水平高校進(jìn)程中的新思索、新舉措。 2.努力增加學(xué)習(xí)的針對(duì)性。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,一是增加領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)校價(jià)值體系的認(rèn)同感;二是增加領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的力度,以增加領(lǐng)導(dǎo)干部五種意識(shí)為核心,形成新的觀念體系;三是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思索力量、謀劃力量、創(chuàng)新力量和執(zhí)行力量。 3.努力增加學(xué)習(xí)的目的性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),打造一支勤于學(xué)習(xí)、視野寬闊、思想解放,立足于學(xué)校進(jìn)展目標(biāo)和進(jìn)展實(shí)際,擅長謀劃、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、富于創(chuàng)新的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。 4、努力增加學(xué)習(xí)的實(shí)效性。 (1)根據(jù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的要求,立足于三部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,每月編輯一期理論學(xué)習(xí)材料,供領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和討論;同時(shí),定期組織高水平報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)高教界、能源電力行業(yè)和校內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者,就肯定的專題進(jìn)行專題講座。 (2)領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合單位實(shí)際,每學(xué)期寫一篇學(xué)習(xí)心得或討論報(bào)告,重點(diǎn)闡述在學(xué)習(xí)過程中,如何理論聯(lián)系實(shí)際,如何進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃,如何解決實(shí)際問題,要對(duì)相關(guān)的詳細(xì)做法和實(shí)際成效進(jìn)行詳盡闡述。 (3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)溝通,充分利用宣揚(yáng)媒體進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成果的溝通,校內(nèi)網(wǎng)、校報(bào)都要開拓相應(yīng)專欄,刊登領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)討論文章,或?qū)W習(xí)閱歷介紹的專訪。每年組織一次理論學(xué)習(xí)

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