單位員工辭職報告3篇_第1頁
單位員工辭職報告3篇_第2頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、單位員工辭職報告3篇尊敬的鄧主任:您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就 和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什 么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理 得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力, 另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之 際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到單位今后在各個項

2、目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了 不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了 前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事 之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。祝愿單位蒸蒸日上!單位員工辭職報告2尊敬的李總:在海潤工作的兩年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)的時候,被 石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即

3、便當論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京 的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業(yè)就能步入純正的 廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們 為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候, 我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大 銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。感謝艾總、各位總監(jiān)的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上 的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你

4、們是我走進社會的啟蒙恩師,我很 珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的 幫助和裨益。在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法 和經(jīng)驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),一起為了同一個 目標奮進,同甘共苦,感謝他們!由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離 開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說有 機會我們再共事!由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大

5、展。單位員工辭職報告尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人 的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福 利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫。在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志。而且這一年時間里,我的成 就微乎其微,工作也幾乎沒有起色。所以我從自己身上找原因,我開始有了思考, 認真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考 的結(jié)果,其實連自己都難以接受我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己 總是讓自己感覺很痛苦。然而人總要面對現(xiàn)實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么, 自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念 頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為 了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提 出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論