淺談如何當(dāng)好一名安全員

1、 淺談如何當(dāng)好一名安全員 私下與同事會面談天，聊的最多的是工作上的事。或許從事平安員這份工作嘮叨慣了快變成職業(yè)病了，好象上下嘴唇不碰幾下渾身便覺得不拘束了。雖然郁悶時(shí)也曾有過埋怨發(fā)過牢騷，輾轉(zhuǎn)反側(cè)的叫苦喊煩。平安工作煩碎反復(fù)，平安員工作難干！平安工作關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人利益，說起話來簡單，實(shí)際操作起來好難。其一是責(zé)任重大，有點(diǎn)管家婆式的喋喋不休、嘮嘮叨叨，好事沾不上邊，壞事來了不是"吃訓(xùn)面'就是挨"拍桌子'變臉；二是待遇低，干活煩碎，工作方式反復(fù)，看不到業(yè)績；三是糾違責(zé)罰，說了不算，說了得罪一片。不說出了事故沒人撐著；四是安心做一個(gè)好好先生便會被上級批判，工友也

2、不肯定理解。 我作平安員將近一年半，最初也不乏如此感受，但是隨著時(shí)間的推移，這種感覺慢慢淡化了，不但沒有由于"糾違責(zé)罰'而"得罪一片'，反倒被基層職工們樸實(shí)敬業(yè)的心靈所深深感染和感動，說是檢查其實(shí)對于我來說完全是一個(gè)學(xué)習(xí)和自我提高的過程。感謝基層各級管理人員，感謝我的同行們感謝我的工友們，是他們鼓舞的眼神和熱忱的指導(dǎo)，讓我的心靈得到了寬慰和救贖。下面就和你談一談我工作中的一些刻骨銘心的體會和心得： 一不斷學(xué)習(xí)，深化實(shí)際，說"內(nèi)行話'，做"明白人' 記得剛剛參與工作時(shí)，在班組學(xué)徒。有一次上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，一位檢查組的領(lǐng)導(dǎo)問

3、我：我國平安生產(chǎn)的方針是什么?我遲疑了片刻愣沒答上來，大腦發(fā)呆一下子給怔住了。一向臉皮薄的我盡然有些不知所措了，干脆低下了頭，真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。誰想，那位領(lǐng)導(dǎo)沒等把話說完，就挨了我?guī)煾挡焕洳粺岬囊痪湓挘?quot;喊口號有啥用，要來實(shí)際的'！這事讓我感受很深，尤其是多年后當(dāng)我走上平安崗位以后，它時(shí)刻都在影響著我的一言一行，使我體會到，平安員要作好本職工作，首先必需做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深化實(shí)際。 平安員工作崗位離不開工作現(xiàn)場，只有不斷學(xué)習(xí)，把握豐富的平安學(xué)問、規(guī)章制度及生產(chǎn)技能，才能在工作中說"內(nèi)行話'，做"明白人'，勝利地履行職責(zé)和發(fā)揮作用

4、，正確地發(fā)覺問題和解決問題。平安員有時(shí)就象個(gè)醫(yī)生，隱患就是疾病。假如沒有好的醫(yī)術(shù)就不能為病人解除苦痛，賜予他們健康和歡樂，準(zhǔn)時(shí)挽救他們的生命。 平安工作以人為本，首先是要做好人的工作。人是導(dǎo)致平安事故的打算因素，又是事故損害的主要受害體。很多事故不論是人為發(fā)生，還是物態(tài)的誘因?qū)е?，都從客觀上存在著肯定的必定緣由。平安員只有深化生產(chǎn)現(xiàn)場，常常了解職工的思想動態(tài)，體察職工的喜怒哀樂，協(xié)作上級部門領(lǐng)導(dǎo)做急躁細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作，才能防微杜漸，化解危機(jī)，達(dá)到消退事故，削減事故的發(fā)生。 總之，平安員只有不斷學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐，深化實(shí)際，不斷探究討論，才能在工作中做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說到"點(diǎn)子&

5、#39;上，事管在"根子'上，把工作做透做細(xì)。同時(shí)也只有這樣，才能敬重對方并贏得對方的敬重。 二、端正態(tài)度，公平待人，堅(jiān)固樹立為職工服務(wù)的思想 有這樣一些平安員，他們自視高人一等，說話眼皮往上撩，一副飄飄然的牛氣勁兒，背著小手挾著個(gè)本本，動不動就訓(xùn)人，頤指氣使，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自己錯置在工人的對立面上。這種人看似仔細(xì)負(fù)責(zé)，鐵面無私，實(shí)際上并不真正理解平安工作，同時(shí)也是做不好平安工作的。還有一種人一副好好先生模樣，得過且過，事不關(guān)己便高高掛起，做一天和尚撞一天鐘。好象平安和自己無關(guān)，倘有事前面也有巨人擋著，自己是小螞蟻怕什么？其實(shí)這種人到頭來是既得不到上司的認(rèn)可

6、也不會得到職工的支持的。平安工作貴在提出問題，整改問題，而不是回避問題，為問題打潛伏，留尾巴。 平安員要做好本職工作，就必需首先端正自己的思想，擺正自己的位置，同職工交伴侶，做職工的"貼心人'。事實(shí)上，平安工作是一件很富有"人情味'的工作，它不僅需要"鐵面無私'，更需要"情感投入'。平安員應(yīng)當(dāng)明確熟悉到，自己的工作是為職工工作，自己的責(zé)任是為職工負(fù)責(zé)。只有堅(jiān)固樹立為職工服務(wù)的思想，與職工情感融入到一起形成共鳴，敬重他們的人格和勞動，才能對他們多一分理解，少一分推諉，多一分關(guān)懷，少一分冷漠。 一年多的工作經(jīng)受，讓我深深體會到職工們外在質(zhì)樸的情感和漂亮閃光的內(nèi)心世界。平安工作，離開了職工的理解和支持，是一刻也行不通的。 三、加強(qiáng)專業(yè)理論修養(yǎng)，提高思想水平，用科學(xué)的世界觀武裝頭腦 平安管理是天字號工程，它包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。平安工作沒有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。平安員只有不斷加深自身的專業(yè)理論素養(yǎng)，學(xué)會用科學(xué)、辨證的眼光看問題，才能認(rèn)清和把握平安工作的本質(zhì)規(guī)律，在各種錯綜簡單的狀況與是非面前，保持糊涂的頭腦和堅(jiān)決的信念，