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文檔簡介

1、 工會工作處安全生產責任制及目標考核記錄表 序號 考核項目 扣 分 標 準 應得 分數 扣減 分數 實得 分數 1 目標管理 未組織制定年度平安生產管理目標、方案的的，扣10分 10 2 督促并幫助總經理貫徹執(zhí)行國家平安生產、勞動愛護、環(huán)境愛護的方針、政策、法規(guī)等 未督促并幫助總經理貫徹執(zhí)行國家平安生產、勞動愛護、環(huán)境愛護的方針、政策、法規(guī)的的，扣10分 未對違反平安生產法律、法規(guī)，侵害員工合法權益的行為要求訂正的的，扣10分 10 3 勞動愛護與 職業(yè)健康 未檢查督促有關部門和單位搞好平安防護用品的維護保養(yǎng)、管理和使用的狀況的，扣10分 未貫徹勞動愛護和職業(yè)健康平安生產的方針政策、法規(guī)和本公

2、司各項職業(yè)健康平安生產管理規(guī)章制度的，扣5-10分 未領導和開展職業(yè)健康平安監(jiān)督檢查工作的的，扣5分，未督促、檢查本公司職業(yè)健康平安技術措施及職業(yè)健康平安技術措施費用使用方案執(zhí)行狀況對平安管理部門督查不力的，的，扣5分 未監(jiān)督勞動愛護費用的使用狀況的，扣5分 未保障職工在生產中的職業(yè)健康平安和健康促進生產的進展的，扣5-10分 20 4 崗位職責 未發(fā)動工會系統(tǒng)實行各種形式，宣揚有關企業(yè)平安理念和平安生產的方針、政策、法規(guī)及上級平安生產指示的，扣20分 未給予工會組織對平安生產的監(jiān)督檢查職責的，扣25分 未監(jiān)督、維護職工在平安生產方面的合法權益的，扣20分 未主持開展全公司性的平安生產競賽活動

3、，將平安狀況的好壞作為先進集體、個人評比的主要依據的，扣10分 未督促各級工會組織做好企業(yè)平安文化建設、平安文明生產的宣揚及訓練工作的，扣10-20分 未參加審定公司有關平安生產規(guī)章制度的，扣5分 未檢查、督促勞動愛護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定的貫徹落實狀況，總結溝通勞動愛護工作，組織開展平安生產合理化建議活動，表彰先進集體和先進個人的，扣10分 未做好女工愛護工作的，扣5-10分 30 5 落實安保資金方案和訓練培訓方案 未參加審核安保資金方案和訓練培訓方案的，扣10分 10 6 平安生產檢查 未按上級有關部門的要求參與專項平安檢查的，扣10分 10 7 事故隱患或平安事故的處理與整改 未依法參與事故的調查，向有關部門提出處理看法，并要求追究有關人員的責任的，扣5分 參加對所屬單位平安隱患排查整改的的，扣15分 未參加重傷及重傷

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