湛河區(qū)委組織部2018年預(yù)算

1、湛河區(qū)委組織部2018年預(yù)算湛河區(qū)委組織部2018年預(yù)算公開情況說明湛河區(qū)委組織部預(yù)算公開情況說明一、部門基本情況（一）部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能湛河區(qū)組織部內(nèi)設(shè)7個(gè)職能科室。主要職責(zé)是：1 .辦公室負(fù)責(zé)部門綜合性文稿的起草工作，承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文稿的草擬及修改工作；負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、文件審核、文電處理、機(jī)要保密、提案答復(fù)、督辦檢查和文印工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)關(guān)于組織工作的調(diào)查研究及本部綜合性的宣傳報(bào)道工作。2 .干部科負(fù)責(zé)全區(qū)干部隊(duì)伍的宏觀管理，研究制訂相關(guān)的干部政策和制度，指導(dǎo)全區(qū)干部制度改革工作；負(fù)責(zé)考察各鄉(xiāng)（街道）、區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，提由領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部交流的意見和建議、審核

2、辦理區(qū)委管理干部的職務(wù)任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、離退休、工資、職級、待遇等方面的工作；承辦區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆及例會(huì)、人事變動(dòng)等有關(guān)的考察、任免材料準(zhǔn)備和選舉的具體籌備工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作；綜合協(xié)調(diào)鄉(xiāng)（街道）、區(qū)直單位有關(guān)培養(yǎng)、選拔后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的工作,并負(fù)責(zé)全區(qū)情況的匯總；負(fù)責(zé)省、市委組織部選調(diào)大學(xué)生的宏觀管理工作；負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)（街道）、區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部德才政績考核評價(jià)工作；負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、人大和政協(xié)機(jī)關(guān)及所屬單位干部的調(diào)配、交流和考核錄用工作；負(fù)責(zé)區(qū)委管理干部檔案、信息的管理和全區(qū)干部檔案、信息管理工作的宏觀指導(dǎo)，黨群系統(tǒng)干部

3、和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。3 .干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對區(qū)委管理干部的監(jiān)督，并對工作提由加強(qiáng)和改進(jìn)的意見和建議；根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的指示，對有關(guān)問題進(jìn)行審查核實(shí)，并對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整任用提由意見和建議；負(fù)責(zé)對有問題的干部的談話、打招呼、函詢和誡勉工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)工作；負(fù)責(zé)對犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤干部的教育管理工作，并對其調(diào)整使用進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)；負(fù)責(zé)與紀(jì)委、法檢及執(zhí)法等部門保持經(jīng)常化、制度化聯(lián)系，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供干部監(jiān)督的信息；負(fù)責(zé)審理區(qū)委管理干部的黨籍、黨齡，參加工作時(shí)間及其他歷史遺留問題；負(fù)責(zé)全區(qū)干部監(jiān)督審理工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，研究、制

4、定和落實(shí)干部監(jiān)督審理工作的制度、規(guī)定；負(fù)責(zé)受理黨員干部的來信來訪，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的指示對有關(guān)問題進(jìn)行審查、核實(shí)，反饋意見。4 .組織科負(fù)責(zé)黨的基層建設(shè)設(shè)置的審查、報(bào)批和指導(dǎo)；抓好全區(qū)農(nóng)村、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、學(xué)校、街道等基層黨組織的建設(shè),研究和提由黨的組織制度和黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見；了解掌握鄉(xiāng)局級組織制度和黨內(nèi)生活建設(shè)的意見；了解掌握鄉(xiāng)局級黨委自身建設(shè)的情況，提由改進(jìn)和加強(qiáng)的意見；研究、指導(dǎo)黨組織的設(shè)置，特別是各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式；完成市委組織部組織下達(dá)的調(diào)研課題；負(fù)責(zé)起草關(guān)于基層黨組織建設(shè)的文件和上報(bào)材料等工作。5 .人才辦按照黨管人才的要求，發(fā)揮人才工作的牽頭抓總作用，貫徹

5、落實(shí)中央、省、市委關(guān)于人才工作的部署、要求及相關(guān)協(xié)調(diào)事項(xiàng)：負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作的宏觀管理、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和分類指導(dǎo)；了解掌握全區(qū)人才工作總體情況，負(fù)責(zé)人才工作的理論研究和綜合調(diào)研，制定或參與制定、完善全區(qū)人才工作政策、規(guī)定，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查；建立和完善聯(lián)系制度及人才信息管理系統(tǒng)，承擔(dān)全區(qū)優(yōu)秀專家、拔尖人才、優(yōu)秀青年科技人才的選拔、管理、調(diào)整工作;組織開展活動(dòng)，積極探索為各類人才服務(wù)的有效途徑，為專家科技成果轉(zhuǎn)化做好服務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好人才工作情況和人才信息、數(shù)據(jù)的綜合、匯總及發(fā)布，宣傳黨的人才政策和優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡；掌握各類人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，抓好各類人才庫的建設(shè)和應(yīng)用

6、。6 .電教中心負(fù)責(zé)全區(qū)黨員電化教育工作的整體規(guī)劃、實(shí)施、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)黨員電教網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理，負(fù)責(zé)電教設(shè)施配置和管理的宏觀指導(dǎo)；負(fù)責(zé)黨員教育電教片的創(chuàng)作、攝制、發(fā)行和上級組織部門推薦的影視教材的復(fù)制、交流及發(fā)行、播放、收看工作；開展黨建先進(jìn)典型宣傳，負(fù)責(zé)電視和網(wǎng)上黨建欄目的建立和管理工作。7 .大學(xué)生村官管理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好全區(qū)大學(xué)生村官培訓(xùn)、考核、請銷假、辭職及解聘、薪級調(diào)整、工資轉(zhuǎn)移介紹、保險(xiǎn)待遇、檔案轉(zhuǎn)遞等日常管理工作；指導(dǎo)幫助大學(xué)生村官結(jié)合本村實(shí)際，制定由切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，并督促抓落實(shí)；關(guān)心大學(xué)生村官的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)幫助解決實(shí)際問題；加強(qiáng)督促檢查，不定期抽

7、查大學(xué)生村官到村到崗情況；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型；做好全區(qū)大學(xué)生村官檔案資料收集和整理工作，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官記錄好工作日志；協(xié)調(diào)有關(guān)部門指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，提供政策咨詢、技術(shù)服務(wù)和資金幫扶；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）人員構(gòu)成情況湛河區(qū)組織部編制41人，其中：行政編制9人，事業(yè)編制32人，在職人員26人，代管選調(diào)生8人，退休人員3人。區(qū)委組織部2018年單位部門預(yù)算總數(shù)為：2805197.09元；2018年專項(xiàng)資金安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算總數(shù)為：9398842元，預(yù)算總合計(jì)數(shù)為：12204039.09元。（三）預(yù)算年度的主要工作任務(wù)一、基本支由預(yù)算（2805197.09元）（一）工

8、資福利支由（2622499.97元）（1）基本工資1025148元（2）津貼補(bǔ)貼753708元（3）獎(jiǎng)金147918元社會(huì)保障繳費(fèi)（119371.05元）A.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不納入預(yù)算）B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)106500.96元大病保險(xiǎn)2220元C.生育保險(xiǎn)7100.06元D.工傷保險(xiǎn)3550.03元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)363353元（6）職業(yè)年金：無（7）住房公積金213001.92元。（二）對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助（4320元）（1）離休費(fèi)：無（2）遺屬補(bǔ)助：無（3）退休費(fèi)4320元（退休120*3*12）（三）商品和服務(wù)支由（178377.12元）（1）交通費(fèi)：30000元（每輛公車每年定額）（2）定額公用支由：

9、102000元（辦公費(fèi)75800元、差旅費(fèi)3000元、會(huì)議費(fèi)6000元、培訓(xùn)費(fèi)2000元、其他交通費(fèi)用9200元、其他商品和服務(wù)支由6000元）（3）縣級通訊費(fèi)10800元A.移動(dòng)電話：8640元B.住宅電話：2160元（4）工會(huì)經(jīng)費(fèi)35577.12元。二、組織部項(xiàng)目支由預(yù)算（9398842元）（一）人才管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（300000元）根據(jù)中共湛河區(qū)委湛河區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<湛河區(qū)高學(xué)歷人才引進(jìn)辦法（試行）、湛河區(qū)人才考法專項(xiàng)資金管理辦法（試行）的通知（平湛發(fā)20116號）要求，所需人才管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬元。（二）組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（120000元）根據(jù)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)基層黨組織工作規(guī)范化

10、、制度化建設(shè)以及嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，強(qiáng)化黨組織在選人用人工作中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用的需要，主要用于部門日常工作經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）各類培訓(xùn)費(fèi)（160000元）1、干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)平頂山市干部教育培訓(xùn)改革實(shí)施意見的通知（平辦20118號）要求：各級政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，根據(jù)干部教育培訓(xùn)實(shí)際需要，足額撥付。建立健全干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，建立專門賬戶，實(shí)行專人管理，專款專用?；九嘤?xùn)如下：（1）科級干部輪訓(xùn)班（2）婦女干部培訓(xùn)班（3）青年干部培訓(xùn)班（4）遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放員培訓(xùn)班（5）選調(diào)生座談會(huì)2期（6）“一把手”培訓(xùn)班（7）少數(shù)民族干部及非黨干

11、部培訓(xùn)班2、黨務(wù)工作培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)根據(jù)市委辦公室市政府辦公室印發(fā)平頂山市村級組織換屆選舉工作實(shí)施方案的通知(平辦201427)號及中共平頂山市為組織部關(guān)于在全市新型農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)中建設(shè)黨員群眾綜合服務(wù)中心的意見(平組20137號)要求，需對全區(qū)基層黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)。(1)全區(qū)黨群服務(wù)中心(站)工作者培訓(xùn)班1期(2)全區(qū)新任村支部書記培訓(xùn)班1期(3)全區(qū)社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班1期(4)全區(qū)機(jī)關(guān)黨支部書記培訓(xùn)班1期(5)全區(qū)兩新組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班1期(6)全區(qū)黨務(wù)工作者骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期(7)全區(qū)黨員輪訓(xùn)示范班1期(四)干部福利費(fèi)(130000元)為切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、

12、戰(zhàn)斗力，在全區(qū)對黨員干部慰問，救濟(jì)家庭貧困、傷病或有其他需要慰問情況的黨員干部經(jīng)費(fèi)(五)干部考核經(jīng)費(fèi)(95000元)年度考核、日?？己恕⒏刹空{(diào)整、換屆考核專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)公務(wù)員考核辦法的有關(guān)規(guī)定，組織部門承擔(dān)著迎接區(qū)級干部年度考核，科級干部及領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理，日?？己思澳杲K考核費(fèi)用。（六）紀(jì)檢監(jiān)察人員補(bǔ)貼（7920元）人社部發(fā)（2011）19號調(diào)整紀(jì)檢辦案人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（七）駐村第一書記專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（125440元）按照市委組織部關(guān)于強(qiáng)化駐村第一書記管理助力精準(zhǔn)扶貧的通知（平組通201725號）要求，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究通過，將第一書記專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼列入財(cái)政預(yù)算。（八）按照關(guān)于加強(qiáng)基層

13、服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見要求，我區(qū)黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)如下：一、現(xiàn)任、離任村干部報(bào)酬（3505292元）1、現(xiàn)任、離任村干部報(bào)酬明細(xì)：我區(qū)共有村書記57人、主任45人、兩委292人，村干部原工資標(biāo)準(zhǔn)為：書記1100元/月、主任900元/月、委員700元/月，2015年我區(qū)農(nóng)民人均純收入14493元（按照村干部工資發(fā)放新標(biāo)準(zhǔn)：支部書記按照現(xiàn)有月工資1.8倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、主任月工資按支部書記的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、委員月工資按支部書記的60%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放），村干部現(xiàn)工資為：書記1100*1.8=2174元/月、主任1739元/月、委員1304元/月，全年共計(jì):6995292元。上級撥付3490000元，區(qū)級匹配資

14、金3505292元。二、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（2955190元）三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：全區(qū)68個(gè)村黨群服務(wù)站，32個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心，村、社區(qū)黨員總數(shù)5817人。全年共撥付“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”422.17萬元；其中市財(cái)政承擔(dān)30%,126.651萬元;區(qū)財(cái)政承擔(dān)70%,295.519萬元（其中：工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)社區(qū)每年2萬元，村每年1萬元，共132萬元；黨建經(jīng)費(fèi)每名黨員每年100元，共58.17萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)社區(qū)每年3萬元，村每年2萬元，共232萬元）。三、社區(qū)（村）黨員群眾綜合服務(wù)中心（站）經(jīng)費(fèi)（2000000元）根據(jù)中共平頂山市委組織部關(guān)于在全市新型農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)中建設(shè)黨員群眾綜合服務(wù)中心的意見平組20137號文

15、、以及關(guān)于建立健全黨員群眾綜合服務(wù)站進(jìn)一步促進(jìn)黨員群眾綜合服務(wù)中心功能發(fā)揮的意見平組201430號文的精神要求，開展社區(qū)（村）黨群服務(wù)中心（站）建設(shè)，提供經(jīng)費(fèi)保障。二、收入預(yù)算說明2018年收入預(yù)算1220.40萬元，其中財(cái)政撥款收入1220.40萬元。三、支由預(yù)算說明2018年支由預(yù)算1220.40萬元，其中財(cái)政撥款支由1220.40萬元。2018年支由預(yù)算按用途劃分：工資福利支由262.25萬元，占21.47%;商品服務(wù)支由17.84萬元（其中：辦公費(fèi)75800元、差旅費(fèi)3000元、會(huì)議費(fèi)6000元、培訓(xùn)費(fèi)2000元、其他交通費(fèi)用9200元、其他商品和服務(wù)支由6000元、交通費(fèi)3萬元、郵電

16、費(fèi)1.08萬元、工會(huì)經(jīng)費(fèi)35577.12元），占1.47%;對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助0.43萬元（退休費(fèi)0.432萬元），占0.04%;項(xiàng)目支由939.88萬元（一般項(xiàng)目支由和基層黨建經(jīng)費(fèi)支由），占77.02%,（主要項(xiàng)目是：人才管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬元、各類培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)16萬元、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)12萬元、干部考核經(jīng)費(fèi)9.5萬元、干部福利費(fèi)13萬元、紀(jì)檢監(jiān)察人員補(bǔ)貼0.79萬元、駐村第一書記專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)12.54萬元、現(xiàn)任、離任村干部報(bào)酬350.53萬元、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)295.52萬元、社區(qū)（村）黨員群眾綜合服務(wù)中心（站）經(jīng)費(fèi)200萬元）。四、預(yù)算收支增減變化情況2018年部門支由預(yù)算1220.40萬元，比上年增加405

17、.90萬元。增加原因：基層黨建經(jīng)費(fèi)較上年增加；工資和養(yǎng)老體制改革，工資福利支由增加。五、政府采購情況2018年政府采購預(yù)算6.45萬元，其中：政府采購貨物支由6.45萬元，政府采購服務(wù)支由0萬元。六、名詞解釋1 .財(cái)政撥款收入：指財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。2 .行政事業(yè)性收費(fèi)收入：反映依據(jù)法律、行政法規(guī)、國務(wù)院有關(guān)規(guī)定、國務(wù)院財(cái)政部門會(huì)同價(jià)格主管部門共同發(fā)布的規(guī)章或者規(guī)定以及省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)、政府規(guī)章或者規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門會(huì)同價(jià)格主管部門共同發(fā)布的規(guī)定所收取的各項(xiàng)收費(fèi)收入。3 .工資福利支由：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動(dòng)報(bào)酬，以及為上述人員

18、繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。4 .對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支由：反映政府用于對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支由。5 .商品和服務(wù)支由：反映單位購買商品和服務(wù)的支由（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支由、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲(chǔ)備支由）O6 .基本支由：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)支由和公用經(jīng)費(fèi)支由O7 .項(xiàng)目支由：指在基本支由之外為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支由。8 .機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行，用一般公共預(yù)算撥款安排用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。9 .“三公”經(jīng)費(fèi)：指用一般公共預(yù)算撥款安排的公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和因公