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文檔簡介

1、1 今冬明春森林防火工作安排意見同志們:為認真貫徹落實2012年11月6日局森林防火會議精神,確實把今冬明春的森林防火工作做好,做扎實,“以預防為主、強化管理、落實責任、積極消滅、依法治火、防滅結(jié)合”的森林防火方針,把森林防火工作擺在首要位置,使我場森林防火工作健康有序的開展起來。根據(jù)場的實際情況和森林防火工作的需要,要求全場廣大黨員、干部和職工齊心協(xié)力,從嚴著手:一是嚴格管理制度;二是嚴格落實責任;三是嚴格檢查與考核管理。將森林防火從源頭抓起,工作中做到責任明確,細化管理,獎罰分明,有力推動了*林區(qū)森林防火工作的順利發(fā)展,場護林防火領(lǐng)導小組,對場今冬明春森林防火工作特作如下安排:一、 明確認

2、識,認清森林防火工作的形勢近年來我場森林防火工作取得了一些成績,連續(xù)多年未發(fā)生森林火警、火災。但是我們決不能掉以輕心,要堅決克服驕傲自滿,麻痹大意的思想,時刻緊繃森林防火這根弦。經(jīng)分析、檢查、比較,在森林防火上我們許多方面還存有隱患和不足,主要是:1、林區(qū)內(nèi)群眾放牛、采藥、進入林內(nèi)人員復雜且流動性大,這給森林防火和管護工作帶來了很大隱患;2、部分林區(qū)群眾對森林防火工作的重要性認識不足,防火意識不強,有麻痹僥幸思想,隨意丟棄煙頭,生火取暖等現(xiàn)象時有發(fā)生,極大的增加了火源管理的難度,同時思想上認識上存在有認為森林防火工作是林場的事,與他們無關(guān),這更增加了森林防火工作的阻力和工作管理的困難;3、隨著

3、林區(qū)公路網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與貫通運營,公路穿過林區(qū)腹地,進入林區(qū)的人員隨意丟棄煙頭以及大量人員增加,車輛事故等造成火災隱患的現(xiàn)象大量存在,這極大的增加了森林防火工作的難度; 4、轄區(qū)內(nèi)一些特殊人員(癡、呆、傻、精神病人、中小學生)的管理有待進一步加強;5、天然林保護工程,退耕還林工程的建設(shè),使森林面積增大,覆蓋度增大林內(nèi)可燃物增多,特別是易燃、易受火災危害的幼、中林面2 積增加,發(fā)生森林火災的隱患和危險等級越來越高極易釀成森林火災;6、日常管理中宣傳、教育、管理、巡護等方面還有不到位和死角的地方,這也組成森林防火工作的不足之處之一。因此,我場森林防火工作的形勢依然是嚴峻的,全場工作人員,特別是各級護林

4、人員都應該保持清醒的頭腦,決不能掉以輕心,麻痹大意。 我們應該有針對性的加強和改進以上工作中的不足,消除隱患,確保安全的渡過今冬明春的森林防火期。二、加強宣傳教育, 提高廣大干部林區(qū)群眾防火意識森林防火工作涉及全社會,關(guān)系千家萬戶,提高林區(qū)廣大干部群眾防火意識是做好森林防火工作的基礎(chǔ)。因此場防火辦要和森林派出所,聯(lián)合東岔鎮(zhèn)政府、駐地單位一道,在東岔林區(qū)范圍內(nèi)認真組織實施開展森林防火宣傳周、宣傳月活動,對轄區(qū)內(nèi)的各施工單位、各村莊、學校等企事業(yè)單位進行一次全面的、廣泛的、深入的,大張旗鼓的宣傳教育活動,各管護站也要自行安排進行宣傳。要組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,利用宣傳車、廣播、會議、

5、標語,散發(fā)宣傳單、宣傳牌、口頭宣傳、護林人員走村入戶式的宣傳等行之有效方式進行宣傳教育活動,廣泛宣傳森林防火常識和森林火災的安全避險與撲救知識。同時要選擇有教育意義的典型火災案例作為進行宣傳教育的基石,使林區(qū)廣大干部群眾充分認識火災造成的危害,從中深刻吸取教訓,以警示和教育林區(qū)群眾增強預防森林火災的意識,樹立起廣大林區(qū)干部群眾積極參與保護森林資源的自覺性和主動性,切實減少人為引發(fā)森林火災的因素。宣傳中尤其要對比交通條件差且較為分散的住戶村社、農(nóng)戶、特殊人員、中小學生等要做為宣傳教育的重點,爭取做到全面、普遍。宣傳要有重點目標,不留死角,不留盲區(qū)。對原有的固定標牌、警示牌、標語要用紅漆刷新。贏造

6、一個濃厚的森林防火氛圍,真正使“進入林區(qū),防火第一”成為全林區(qū)公民的共識,在宣傳上,各護林人員要發(fā)揮主力軍作用,要把護林防火工作的宣傳經(jīng)?;? 長效化、細致化,森林防火宣傳工作是各護林人員主要工作之一。把平時經(jīng)常性宣傳和突擊性、階段性宣傳有機結(jié)合起來。因此,各護林人員首先要知法懂法,學習好掌握好護林防火有關(guān)的法律法規(guī)、條例和護林防火的各項要求,做到依法護林的目的,只有這樣才能做好防火工作,才能使森林防火深入具體,宣傳深入到林區(qū)的每一位公民中去。在做好宣傳的同時,每位管護人員要認真填寫巡山管護日記、宣傳反饋表及森林防火有關(guān)的各種表格記錄等,做到內(nèi)容詳實細致,數(shù)據(jù)準確無誤。嚴格按照場有關(guān)規(guī)定進行

7、,對消極怠工,隱瞞事實或者弄虛作假的要嚴格按照相關(guān)規(guī)定給予處罰,在工作中認識負責的給予獎勵,真正做到獎罰分明。三、加強組織領(lǐng)導,落實責任制,增強森林防火工作的責任感森林防火不僅是一項社會工作,也是一項經(jīng)濟工作,更是一項政治工作,做好森林防火工作,是鞏固我場林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果的需要,是促進我場林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,也是構(gòu)建和諧東岔林區(qū)的需要。因此,我們必須用科學發(fā)展觀,從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,把森林防火工作擺在突出而重要的位置。著重要落實責任制度,各單位、各部門、各級人員要積極行動起來,投身于今冬明春的護林防火工作中去,切實做好各項制度、措施和要求的貫徹落實,堅持過去一些好的做法,

8、改正工作中的不足,要切實加強對外來務工人員、進入林區(qū)放牛、采藥、搞副業(yè)人員,特別是特殊人員的管理、教育和監(jiān)督等,要在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善責任制,層層簽訂責任書,明確各自的職責和管護范圍。對組織機構(gòu),森林防火應急處置辦法等變化了的要相應的調(diào)整、完善、充實,堅決做到防患于未然,真正將“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的重要指示落到實處。場屬站、點基層人員要經(jīng)常分析研究轄區(qū)內(nèi)的情況,全面掌握和了解所管轄區(qū)的山情、民情,做到心中有數(shù),一目了然。認真找出防火工作中存在的突出隱患和薄弱環(huán)節(jié),采取強有力的措施加以解決,將問題和隱患消滅解決在萌芽狀態(tài)。場森林防火領(lǐng)導小組具體負責全場森林防火工作,實行

9、一級對一級負責,實行4 分片包干責任制,具體劃分如下:1、場長李振軍對全場森林防火工作負總責。2、副場長黃昌合對全場森林防火工作負主要責任。3、副場長萬杰明、管護站主任紀暉負責付家灘營林區(qū)的森林防火工作。4、場工會主席郭保珊,管護站主任王玉祥負責白楊林營林區(qū)的森林防火工作。5、資源和林政管理科科長薛成杰,管護站主任吳衛(wèi)軍負責桃花坪營林區(qū)的森林防火工作。6、場辦公室主任牛天亮、管護站主任張啟林負責割漆溝營林區(qū)林防火工作。7、造林科科長王小平、公園經(jīng)理羅秦有負責森林公園景區(qū)的森林防火工作。 場與各管護站要簽訂森林防火責任書,各管護站要與管護人員簽訂森林防火責任書,防止推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中凡

10、因領(lǐng)導不力,責任不明,工作失誤,巡查不及時,宣傳不到位,對隱患解決不力者,從而發(fā)生火警或火災的,分別追究包片負責人和管護責任人的責任。四、加大巡山檢查的力度,嚴格控制火源。管住火源是森林防火的關(guān)鍵,抓“源頭”堵“漏洞”是防范森林火災發(fā)生的根本措施。在森林防火期內(nèi),各護林人員要增強工作的主動性和責任心,做到勤巡山,勤檢查,加大巡山檢查的力度,加強對重點部位,危險地段,重點人員,重點時間的巡山檢查、監(jiān)管、監(jiān)控力度;做到橫向到邊,縱向到底,不留死角,不出現(xiàn)遺漏,加強入山人員管理;做到見煙就查,見火就制止,堅決杜絕一切野外非法用火,把禁止違章用火、管住火源作為森林防火工作的核心措施來抓。*檢查站,要嚴

11、格執(zhí)行森林防火期間的入山登記制度,對每天過往的車輛、人員要如實登記,內(nèi)容要詳細,反映情況要真實,做到有據(jù)可查。針對林區(qū)車輛較多的情況,要加強對車輛的檢查監(jiān)控力度,要求各種車輛要配備消防滅火器材,以防萬一。凡因管護人員責任性不強,工作管理不到位,巡山檢查不到位,出了問題的單位和個人要按照森林5 防火責任書有關(guān)條款進行嚴肅處理。五、加強督促檢查,做到以法治火進入森林防火期,森林防火領(lǐng)導小組成員,各包片領(lǐng)導,資源和林政管理科人員要勤下基層,勤檢查,勤督促,定期或不定期的對全場森林防火宣傳教育工作、火源管理、責任區(qū)人員上崗、巡山檢查、值班等情況進行抽查和檢查。場林政稽查中隊、場防火辦和森林派出所要積極

12、配合、協(xié)調(diào),切實加大對在森林防火期內(nèi)野外非法用火和發(fā)生的森林火警、火災案件的查處力度,做到依法治火。主管森林防火的領(lǐng)導和小組成員,要經(jīng)常深入林區(qū)第一線,了解情況,掌握全場森林防火工作動態(tài),積極幫助基層單位及時解決防火工作中存在的問題。六、切實做好領(lǐng)導值班制度和火情報告制度在森林防火期內(nèi),從場機關(guān)到各基層單位,都要堅持領(lǐng)導值班制度,嚴格按場制定的2012年今冬明春森林防火工作安排值班計劃執(zhí)行,決不能出現(xiàn)缺崗、漏崗現(xiàn)象,出差、請假要做好交接班、輪班制度。堅持火情報告制度,各管護單位對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情,要如實逐級上報。堅決禁止有火不報,大火小報的行為,凡瞞報火情,貽誤撲救有利時機,造成重大損失者,將

13、嚴肅處理。堅持、完善平安報告制度,嚴格按安排的時間、人員按時報告,并做好各項記錄,把平安報告制度拉入到每月的考核中,無辜缺勤的每天扣單位考核分0.5分,因機關(guān)工作人員失職造成報告不及時、記錄不準確的,視其情節(jié)扣個人考核分1-5分。七、做到組織、機構(gòu)、人員、器械、車輛、通訊等全落實。(1)加強和充實撲火隊伍,要保證人員充足,保持一定的撲火力量,在森林防火期內(nèi)要保證護林防火人員在崗,因此,所有護林人員一般沒有特別重要或很特殊的事情一律不與請假。(2)補充、完善護林防火應急處置辦法,做到器械、撲火工具齊備,資源科 要對場器械庫和基層器械庫進行整理,督促完善,使器械、工具完好、齊備,能夠 使用。同時采取適當方式在適當時候?qū)浠鹑藛T進行撲火知識培訓和演練。 (3)保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。場電臺、電話、場防火領(lǐng)導小組成員的手機及各管 護站負責人的手機要二

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