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文檔簡介

在崗位評估的基礎上建立職級體系（例） 經(jīng)理序列 營銷序列 行政序列 高級銷售經(jīng)理 銷售經(jīng)理 高級銷售工 程師 銷售工程師 初級文員 見習 見習 高級技術人員 副高級技術人員 中級技術人員 初級技術人員 輔助人員 見習 經(jīng)理人員序列：根 據(jù)管理職位高低分 級 銷售人員序列：根據(jù) 銷售能力分級 -45技術人員序列：根據(jù) 技術能力分級 經(jīng)理 技術序列 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 部門經(jīng)理 高級文員 中級文員 行政人員序列：根據(jù) 技能及資歷分級 只需一次，你就可以成為工作分析與崗位評估的 專家! -46-

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