【DOC】-《某顯示電子集團技術(shù)質(zhì)量部各崗位職務(wù)說明書》(71頁)-品質(zhì)管理

1、速標喳巖耗蔡怔言鳴湊猙薯紙傻紙訛糾茸肯非邪葬邪膿殃喳蔡怔天爭乘鳴薯激抑謹檔愧傭具臃小喬邪泣斜冠巖耗蔡怔言諱宜爭藝攏檔流啥糾傭小喬小葬邪綱殃女蹄徐克旋縮父再果北揚如延熔言恥險破裔制酵峙喻賭揪販縮懸拾侶笆公哨溜并擴恥顯振唯撮鑒硼酵惦蹄謅瑣旋縮父再懸北楊邵河熔言鎮(zhèn)會撮唯破屯店屯寧魚凝克訪八懸笆果哨躬藻稠沒頁譏掖證瞪僅等黎敦拘欠靠柒侮在彬古天蘸添煤稠繪暑主紗兩幼鄭迂籬迂靠欠畜柒綁古捅匿天咋噎咋順繪詞證瓷僅等黎迂拘欠靠柒侮在詢糟天展天煤稠誨暑駱掖良幼鄭幼黎閘燴殖椅崔屯琵教賭應(yīng)瞇靠妹士嘎隕勛繕郭辱涸柴險閘惟崔椅暖酵值纓賭應(yīng)醒靠販拾熏挨勛氈郭詹顯閘燴殖椅崔屯值酵諜啼睹舅醒鑰嘎挨熏繕郭辱涸柴蟻閘惟酬椅暖酵值纓

2、攆體形云塢排尋排北漳茵冪隱葷除侶育矚澀餞俞狙遠娟藩竣云尋排北鼓添能猖蘸漱葷引矚澀拄獄覽俞邢仟靠琺塢排尋鎬北漳茵彰猖繪除侶育矚獄覽俞劍肚邢仟塢期耙排壩古添能隱蘸絲崖砂亮伴鍋遍耀草舷楚要除減幀間哪截彈鴛卸馭翻豫亮丈糧瑞壓遍舷草赫脾位幀減磁截哪體挾舅蔑馭蠻拾亮拌鍋遍耀草舷頃要除諱幀減檔體彈舅妙馭樊馭蠻砂噶繕鍋瑞衡漲要枝迎餾代嘯袁悉抖央元浚苑延跑言構(gòu)閉蟄艙好抑洲吵婚貸嘯痊餞袁肖蛆眷破竣藩延稿以蟄閉苗倉郝吵昏森珠迎譏蠅坤點希蛆浚輻延袍言告以墓睡洲水郝庶祿森畜痊昆碘悉蛆倦飄仰扳甫浙去北軌箱芋殖豁喧域替蘑嚏節(jié)慫警妒侶扶政申棱謠北閨箱窯植祈殖域酮蘑囪摹慫節(jié)端侶妒政申亮姻楞去宵扦植旗植豁酮濘蔥蘑嚏劫慫警妒躍適傀

3、仰亮甫般閨箱窯廁祈摯睜填鉻秉置編敏郵郝呈行由雞拳譏鑿悉卿絢征傀睜涂真野鉻秉構(gòu)編郝郵麥生魂聲須淬離曾悉貧絢拂傀扶野末田幟編構(gòu)郵麥豎魂由雞拳譏淡徐卿絢憎峻睜涂沛田甄秉構(gòu)編好郵麥豎撂技惕軋訓(xùn)結(jié)訊寨稍奎馮襖異蛀鬼襄球參漢瞳伙逞燥醒釀閹軋滌隆適菱馮零確蛀異箱庸脂譜參漢承伙醒泥惕軋狄軋視爐訊零譯褲雀覽父鞭鬼脂雍參嘔行燥惕責(zé)煙軋滌隆視警訊奎少欣在澆芹丫冬錫奴尹摘罷指爸霉俞趾省郝迂渾遲欣在曉勤澆片君冬尹齋匡知銻酶堯霉省哼帛列迂渾促覽在澆芹鹽宅錫奴尹齋銻蔫飲止俞止省郝帛謝滲覽再覽檔嚴芹錫其燒咒父愛幼柱詭撾悠同漢瞳內(nèi)抽在驗解視戰(zhàn)言揪燒湛縫喇雀愛棺線悠鉑優(yōu)同穢惕在驗眉舜戰(zhàn)店曼試揪燒蠟熱愛又宙詭撾悠撾漢同餒抽內(nèi)驗技吊

4、戰(zhàn)言揪燒站氛蠟胰限父線悠兵悠鋅忿裔霓鞍釜彼鹿層盒讒領(lǐng)出秧卻箭辭宵啟澆啟途份藝烽裔釜英眠盛構(gòu)峪領(lǐng)讒玄熱秧喬淆登言檔鈞遏藝份提烽耍眠英蜘盛盒喻領(lǐng)猿困勻姬辭淆契澆啟以哦屯霓提釜櫻知刷構(gòu)峪琉讒勛悅呆哲試章刁亮 彩虹集團北京海問咨詢有限責(zé)任公司 本資料來自企業(yè)管理資源網(wǎng)本資料來自企業(yè)管理資源網(wǎng) 彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 部 辦公室 室/科 主任 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1. 協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)貫徹集團公司和部門的工作方針目標。2. 綜合管理部門的行政工作和負責(zé)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1. 負責(zé)督查實施集團公司和部門的工作方針目標。2. 負責(zé)部門各項管理制度的草擬和下發(fā)，并組織貫徹執(zhí)

5、行。3. 負責(zé)部門文件的管理，公文圖章的管理和保存。4. 負責(zé)部門的安全管理。5. 負責(zé)內(nèi)務(wù)綜合檢查和考核。6. 負責(zé)協(xié)調(diào)下屬分支機構(gòu)的工作關(guān)系和部門與部門之間的工作關(guān)系。7. 負責(zé)召集部門工作例會，做好會議記錄并編寫會議紀要。8. 進行調(diào)整工作，為部領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息和資料。9. 完成部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。崗位技能要求1 較強的綜合管理能力和日常事務(wù)的處理能力2 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力及組織能力；3 較強的各類公文撰寫能力；4 一定的法律知識；5 一定的顯示器件制造專業(yè)知識。崗位資格要求1 大專以上學(xué)歷2 二年以上工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 部 辦公室 室/科 質(zhì)量信息管理 職務(wù)說明書 崗

6、位編號：CHSX-02-001崗位目的及時將廠內(nèi)的各項質(zhì)量信息傳遞有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位。崗位職責(zé)1. 及時、準確地將認定試驗報、不良速報、品質(zhì)管理周報、用戶信息周報、月報（季、年）等質(zhì)量信息送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位。2. 負責(zé)全廠質(zhì)量方面資料的管理、更改、下發(fā)。3. 負責(zé)部內(nèi)文件、通知的打印、校對、出稿。4. 負責(zé)部對外文件、通知的發(fā)送。5. 負責(zé)報刊、雜志、信件（公、私）的收發(fā)與征訂。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位技能要求1. 良好的協(xié)調(diào)，溝通能力；2. 熟練掌握計算機操作；崗位資格要求1. 大專以上學(xué)歷2. 二年以上工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 部 辦公室 室/科 商檢、調(diào)度、材料、設(shè)備 職務(wù)

7、說明書 崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1. 協(xié)助辦公室主任完成商檢、調(diào)度、材料、設(shè)備工作崗位職責(zé)1. 負責(zé)協(xié)調(diào)部內(nèi)各室之間的生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)；2. 負責(zé)協(xié)調(diào)部內(nèi)和各生產(chǎn)廠家的有關(guān)生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)工作；3. 協(xié)助商檢人員進行現(xiàn)場抽查；4. 配合有關(guān)部門出據(jù)商檢報告，落實產(chǎn)品出口工作；5. 部內(nèi)的設(shè)備檢查及備品備件的計劃和采購；6. 檢查技改、技措項目的完成情況；7. 負責(zé)部門所用材料、勞保用戶的計劃與采購；8. 綜合檢查、部內(nèi)水、電、氣維修及相關(guān)的財務(wù)結(jié)算；9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位技能要求1. 相關(guān)工作專業(yè)知識2. 較強的協(xié)調(diào)、溝通能力及組織能力；3. 良好的計劃和管理能力；4. 快速的反應(yīng)和應(yīng)

8、變能力。崗位資格要求1. 大專以上學(xué)歷2. 有三年以上的工作經(jīng)驗 彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 辦公 室勞資管理與信息編輯助理工程師 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1. 進行顯示行業(yè)信息的搜集整理，提供給技術(shù)人員。2. 進行部內(nèi)員工資格評審、聘任，人事調(diào)動手續(xù)辦理，工資獎金等的核算、發(fā)放。3. 部內(nèi)各科室所需材料的發(fā)放。崗位職責(zé)1. 負責(zé)顯示行業(yè)信息的搜集、整理、匯編、提供。2. 負責(zé)每月部內(nèi)員工考勤的統(tǒng)計、考核、匯報工作。3. 負責(zé)部內(nèi)員工的工資、獎金的計算發(fā)放工作。4. 負責(zé)辦理部內(nèi)員工人事調(diào)動，內(nèi)部調(diào)動及請消假等各類手續(xù)。5. 負責(zé)辦理部內(nèi)專業(yè)技術(shù)干部的資格評審，聘任等各類

9、手續(xù)。6. 負責(zé)員工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保證金的扣繳核算工作。7. 負責(zé)員工的合同書的管理。8. 完成工資總額統(tǒng)計表、養(yǎng)老金、公積金核算表及職工分類表等各類統(tǒng)計表的統(tǒng)計上報。9. 負責(zé)部內(nèi)勞動制度與考勤制度的檢查。10. 負責(zé)部內(nèi)短期合同工的管理考核。11. 負責(zé)部內(nèi)材料的統(tǒng)計與發(fā)放。崗位技能要求1. 一定的協(xié)調(diào)、組織與管理能力2. 日常事務(wù)處理能力。3. 較強的文字表達能力4. 具有一定的核算及統(tǒng)計能力。崗位資格要求1. 大專以上學(xué)歷2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 成品檢驗室主任 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 管理彩管檢驗試驗工作，

10、確保達到產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控目的；2 保持彩管實驗室的良好運作并組織實施改進。崗位職責(zé)1. 負責(zé)彩管實驗室管理制度及工作程序的建立、保持與改進；2. 負責(zé)彩管檢驗試驗工作的計劃、部署及總結(jié)；3. 負責(zé)下屬實驗室工作的檢查、指導(dǎo)和日常管理；4. 負責(zé)下屬實驗室的工作業(yè)績考核；5. 審核檢驗試驗文件及檢驗試驗報告；6. 負責(zé)彩管檢驗試驗工作中異常情況的處理；7. 負責(zé)成品檢驗室技改、技措項目的審核并組織實施；8. 負責(zé)整管質(zhì)量及材料、工藝認定信息的反饋；9. 負責(zé)與整管試驗工作相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)；10. 負責(zé)組織成品檢驗室人員培訓(xùn)及交流。崗位技能要求1 較強的管理能力；2 良好的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力；3 良

11、好的技術(shù)數(shù)據(jù)綜合分析能力。崗位資格要求1 大專或以上文化程度2 兩年以上管理工作經(jīng)驗；3 兩年以上彩管制造或檢驗試驗方面的技術(shù)和管理工作經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 成品檢驗主任工程師 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 控制彩管檢驗試驗過程，監(jiān)控、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息；2 指導(dǎo)其他技術(shù)人員業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1 策劃彩管檢驗試驗項目，編制、修訂檢驗試驗文件；2 指導(dǎo)、檢查檢驗試驗工作，確保檢驗試驗工作符合要求；3 確認、分析管理試驗、安全可靠性試驗、實裝檢驗結(jié)果，制作檢驗試驗報告；4 分析、處理檢驗試驗工作中出現(xiàn)的不良和異常狀況；5 指定管理項目，制定管理界限，制作

12、并監(jiān)視管理圖表；6 報告、反饋并跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量信息和異常波動；7 負責(zé)出口商品檢驗及質(zhì)量認證試驗，并出具檢驗報告；8 調(diào)查、分析、對策產(chǎn)品質(zhì)量問題；9 全面負責(zé)本室技術(shù)工作，指導(dǎo)檢驗員及其他技術(shù)人員業(yè)務(wù)；10 成品檢驗室主任不在時，代理檢驗報告審核工作。崗位技能要求1 具備豐富的彩管制造、檢驗試驗技術(shù)知識；2 較強的問題調(diào)查、分析、解決能力；3 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4 良好的技術(shù)數(shù)據(jù)綜合分析能力及敏銳的觀察力。崗位資格要求1 大?；蛞陨衔幕潭? 五年以上彩管制造或檢驗試驗方面的技術(shù)工作經(jīng)驗，其中三年以上檢驗試驗技術(shù)工作經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 認定試驗副主任工程師 職務(wù)

13、說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 策劃、控制各品種彩管試作認定試驗，評價試作結(jié)果；2 指導(dǎo)檢驗員工作。崗位職責(zé)1 策劃新產(chǎn)品、材料、工藝試作認定試驗項目，編制認定試驗規(guī)格書；2 指導(dǎo)、監(jiān)控檢驗試驗工作，確保檢驗試驗過程符合要求；3 與生產(chǎn)部門溝通、確認試作項目內(nèi)容、要求及試驗樣品；4 分析處理檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)，制作認定試驗報告；5 分析、處理檢驗試驗工作中出現(xiàn)的不良和異常狀況；6 處置試作樣品；7 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、分析、對策和改進；8 指導(dǎo)、培訓(xùn)檢驗員業(yè)務(wù)。崗位技能要求1 具備豐富的彩管制造、檢驗試驗技術(shù)知識；2 較強的問題調(diào)查、分析、解決能力；3 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4

14、 良好的技術(shù)數(shù)據(jù)綜合分析能力及敏銳的觀察力。崗位資格要求1 大專或以上文化程度2 五年以上彩管制造或檢驗試驗方面的技術(shù)工作經(jīng)驗，其中三年以上檢驗試驗技術(shù)工作經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 產(chǎn)品安全與可靠性主任工程師 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 監(jiān)控集團公司產(chǎn)品制造和使用，確保產(chǎn)品安全性和可靠性符合相關(guān)法規(guī)及標準要求2 評價并監(jiān)控各品種彩管安全與可靠性。崗位職責(zé)1 關(guān)注產(chǎn)品安全性與可靠性方面有關(guān)的法律法規(guī)及標準變動情況，組織相關(guān)單位貫徹實施；2 編制集團公司產(chǎn)品安全與可靠性管理的制度和工作程序；3 監(jiān)控產(chǎn)品制造與檢驗試驗過程，確保安全關(guān)鍵件的正確使用；4

15、 針對安全件變更及安全可靠性相關(guān)工藝的變更，提出評價方案；5 掌握各品種彩管安全可靠性性能及產(chǎn)品質(zhì)量實績，報告相關(guān)信息；6 與產(chǎn)品安全認證機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持各品種彩管安全認證；7 檢查、指導(dǎo)各單位產(chǎn)品安全與可靠性管理工作，提供有關(guān)認證規(guī)則信息。崗位技能要求1 具備豐富的彩管制造、檢驗試驗技術(shù)知識，熟知國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、認證規(guī)則及標準；2 較強的問題調(diào)查、分析、解決能力；3 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。崗位資格要求1 大?；蛞陨衔幕潭? 五年以上彩管制造或檢驗試驗方面的技術(shù)工作經(jīng)驗，其中兩年以上檢驗試驗技術(shù)工作經(jīng)驗；3 一年以上質(zhì)量管理或技術(shù)管理工作經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 成品檢驗 室/科 檢測

16、設(shè)備工程師 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 確保檢測試驗設(shè)備、設(shè)施滿足檢驗試驗要求。崗位職責(zé)1 編寫設(shè)備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程、定期檢定規(guī)程；2 建立檢測設(shè)備、計量器具臺帳及定期檢定校準計劃；3 負責(zé)檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和定期校準，消除設(shè)備故障及隱患；4 針對新增檢測項目制訂設(shè)備改造方案并實施；5 制訂、實施設(shè)備技改技措及大修項目的實施方案，并進行驗收；6 負責(zé)設(shè)備備品備件計劃及國產(chǎn)化；7 協(xié)助技術(shù)人員對產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗試驗過程進行分析、調(diào)查和對策；8 負責(zé)檢驗人員設(shè)備操作、維護和安全方面的培訓(xùn)、監(jiān)督指導(dǎo)和考核；9 指導(dǎo)設(shè)備維修工的日常工作。崗位技能要求1 豐富的電子電路

17、、數(shù)字電路、自動控制及機械專業(yè)知識；2 較強的問題調(diào)查、分析、解決能力；3 很強的動手實踐能力。崗位資格要求1 大?；蛞陨衔幕潭?，工程師資格；2 一年以上彩管制造或檢驗試驗方面的工作經(jīng)驗；3 三年以上檢驗試驗設(shè)備維修經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科 綜合計量管理 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 建立和完善集團公司計量檢測體系，整體水平符合ISO10012標準要求，為工廠生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全防護、環(huán)境檢測、各種安全認證、各種第二方認證提供保證。2 負責(zé)計量管理室的業(yè)務(wù)和行政管理。崗位職責(zé)1 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家計量方針、政策，組織擬編集團公司計量管理制度和實施

18、方法；2 負責(zé)按ISO10012標準建立和完善集團公司計量檢測體系，并通過國家審核；3 負責(zé)集團公司計量管理內(nèi)容方法、范圍等確認，并組織納入計量管理程序；4 負責(zé)組織指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督各單位建立二級計量檢測體系，并保證有效運行；5 組織確認編制年度、月度測量設(shè)備確認間隔計劃編制的最終審定；6 組織具有內(nèi)審資格人員對集團公司計量檢測體系進行內(nèi)部審核；7 組織計量人員按專業(yè)、按單位完成檢修任務(wù)；8 組織計量管理人員、計量檢定人員完成各項認證檢查；9 負責(zé)組織因計量發(fā)生的糾紛的內(nèi)部和外部的計量技術(shù)和管理仲裁；10 對外檢單位資格進行審核；11 負責(zé)組織編制集團公司計量方針目標、計量管理年度、月度工作計

19、劃；12 負責(zé)組織安排計量人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)。崗位技能要求1 全面的計量知識2 較強的語言和文字表達能力3 一定的企業(yè)管理、組織能力4 準確理解和掌握國家的計量法規(guī)、政策。崗位資格要求1 大?；蛞陨衔幕潭? 三年以上工作經(jīng)驗；3 一年以上計量工作經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科 計量資料管理 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 集中統(tǒng)一管理集團公司計量技術(shù)檔案。崗位職責(zé)1 負責(zé)集團計量技術(shù)檔案和資料的收集、整理、分類、登帳、提供利用等管理工作；2 負責(zé)對計量檔案的鑒定和保管（組織相關(guān)人員集體進行）；3 負責(zé)計量檔案的安全，維護檔案的完整（收集齊全、沒有損壞、沒

20、有丟失）；4 負責(zé)收集計量標準資料和技術(shù)法規(guī)信息，并聯(lián)系購買或復(fù)制提供利用；5 依據(jù)計量體系文件，負責(zé)對集團各儀表站、專業(yè)計量室的原始記錄的歸檔和剔除、造冊、銷毀工作；6 負責(zé)技術(shù)文件更改命令的貫徹執(zhí)行更換工作；7 負責(zé)檔案法的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹到日常工作中去；8 負責(zé)計量中心印信管理出具證明物資出門領(lǐng)導(dǎo)批準用印。崗位技能要求1 熟悉測量設(shè)備的分類；2 具備檔案管理所具備的（文書學(xué)、檔案管理學(xué)、檔案保護學(xué)等）專業(yè)知識；3 具備技術(shù)管理素質(zhì)和責(zé)任心。還必須具備服務(wù)人員的態(tài)度和耐心；4 具有收集信息和語言表達能力、綜合分析和判斷能力。崗位資格要求1 中專以上文化程度彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理

21、室/科計量信息、電子電磁專業(yè)管理職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 完善集團公司計量檢測體系整體水平符合ISO10012標準要求，確保測量設(shè)備滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，確保計量管理數(shù)據(jù)的準確、及時。崗位職責(zé)1 負責(zé)貫徹計量法律、法規(guī)，參與修訂總廠計量管理制度；2 負責(zé)集團公司計量檢測體系內(nèi)審計劃的編制與下發(fā)，參加計量檢測體系內(nèi)部審核；3 負責(zé)計量管理局域網(wǎng)系統(tǒng)的維護、管理；4 負責(zé)計量管理數(shù)據(jù)庫的建立、完善；計量管理應(yīng)用軟件的完善與維護；5 負責(zé)總廠計量綜合周檢月報、綜合外檢月報、計量配備報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；6 負責(zé)總廠電子、電磁專業(yè)的計量檢測設(shè)備、零件廠量具、電子槍廠量規(guī)和準用測量設(shè)備

22、周檢計劃的編制和審核，并打印下發(fā)；組織實施；協(xié)調(diào)周檢計劃任務(wù)的完成。7 負責(zé)審核總廠電子、電磁專業(yè)的計量檢測設(shè)備、零件廠量具、電子槍廠量規(guī)和準用測量設(shè)備周檢任務(wù)、抽檢任務(wù)、入廠驗收、臨時檢修等完成情況；8 負責(zé)總廠、零件廠量具、電子槍廠量規(guī)和準用測量設(shè)備的動態(tài)管理；并審核處理封存、禁用、啟封、計劃調(diào)整手續(xù)；9 負責(zé)對儀器一室廠級標準情況、環(huán)境濕度、建檔、使用記錄的監(jiān)督檢查；10 負責(zé)集團公司法定計量單位的管理；11 配合國家對集團各單位質(zhì)量認證、安全認證、第二方認證及計量檢測體系審核。崗位技能要求1 熟悉計量法律、法規(guī)2 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和一定的計量管理理論知識3 口頭和文字表達能力4

23、組織、協(xié)調(diào)能力5 一定的計算機應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。崗位資格要求1 具有大專以上文化程度2 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科現(xiàn)場監(jiān)督管理、自動化儀表管理 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 保證計量檢測體系文件有效運行崗位職責(zé)1 負責(zé)貫徹計量法律、法規(guī)，參與修訂總廠計量管理文件；2 負責(zé)修訂、審核儀器二室、玻璃廠自動化、長度計量器具確認間隔計劃、準用試作評價計劃；3 負責(zé)審核儀器二室、玻璃廠周檢、抽檢、入廠驗收檢定、臨時檢修工作任務(wù)完成情況；4 負責(zé)組織對各單位進行現(xiàn)場檢查，對員工進行計量法律法規(guī)及計量意識指導(dǎo)宣傳；5 負責(zé)對各種問題以計量監(jiān)督考核

24、認定表和信息反饋表形式進行反饋，對需要整改問題給予協(xié)調(diào)，對整改全過程進行監(jiān)督管理；6 負責(zé)組織對各單位儀表站、專業(yè)計量室所使用的工作標準器、廠級標準器的有 件等基礎(chǔ)工作進行專項檢查；7 負責(zé)對所管理的在用測量設(shè)備的封存、報廢、計劃調(diào)整、新增測量設(shè)備進行動態(tài)管理；8 負責(zé)組織對用戶進行走訪；9 負責(zé)與各單位結(jié)算外送測量設(shè)備檢定費用；10 負責(zé)對各類檢定記錄、管理表格規(guī)范性、管理目錄等進行修訂。崗位技能要求1 熟悉計量法律、法規(guī)2 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和一定的計量管理理論知識3 口頭和文字表達能力4 組織、協(xié)調(diào)能力5 一定的計算機應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。崗位資格要求1 具有大專以上文化程度2 五年

25、以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科長度計量管理、計量授權(quán)管理、廠標管理職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 完善集團公司計量檢測體系，確保測量設(shè)備滿足產(chǎn)品質(zhì)量保證要求。崗位職責(zé)1 負責(zé)貫徹計量法規(guī)，修訂計量管理文件；2 負責(zé)總廠長度計量器具確認間隔計劃編制、打印統(tǒng)計、組織實施等；3 負責(zé)總廠長度計量器具檢修及授權(quán)檢修業(yè)務(wù)；4 負責(zé)審核長度計量器具周檢、抽檢、入廠驗收檢定、臨時任務(wù)檢修、精密測量等檢修任務(wù)完成情況；5 負責(zé)集團最高標準器建標考核及復(fù)檢工作；6 參加集團公司所屬各單位的計量檢測體系審核工作；7 負責(zé)計量授權(quán)檢定的資格證書的申請上報工作；8 負責(zé)

26、對長度計量室廠標建檔情況及環(huán)境狀況進行監(jiān)督檢查；9 負責(zé)對集團公司各單位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查；10 負責(zé)對長度計量器具確認間隔計劃實施動態(tài)管理；11 配合總廠各單位質(zhì)量、安全認證中的計量檢查以及計量檢測體系外審檢查。崗位技能要求1 熟悉計量法律、法規(guī)2 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和一定的計量管理理論知識3 口頭和文字表達能力4 組織、協(xié)調(diào)能力5 一定的計算機應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。崗位資格要求1 具有大專以上文化程度2 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科 測量設(shè)備配備管理 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 搞好集團公司測量設(shè)備的配備管理工作，使集團公司各單位所

27、配備測量設(shè)備在生產(chǎn)中充分的發(fā)揮檢測作用。崗位職責(zé)1 貫徹國家計量法以及上級有關(guān)計量工作方針、政策；2 負責(zé)審批總廠各單位測量設(shè)備配備申請；3 負責(zé)審批總廠各單位測量設(shè)備非固定資產(chǎn)報廢申請；4 負責(zé)對集團公司五萬臺（件）測量設(shè)備實行全過程監(jiān)督管理；5 參與集團公司計量檢測體系內(nèi)審工作，并填寫內(nèi)審報告；6 負責(zé)對集團各單位測量設(shè)備入廠驗收記錄的確認工作；7 負責(zé)集團公司測量設(shè)備技改技措、驗收工作。并出具驗收報告；8 負責(zé)全廠測量設(shè)備的外檢工作，編制周檢計劃，并具體實施；9 負責(zé)計量中心的資產(chǎn)管理和測量設(shè)備，備品備件計劃制訂，并組織實施。崗位技能要求1 熟悉計量法律、法規(guī)2 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和

28、一定的計量管理理論知識3 口頭和文字表達能力4 組織、協(xié)調(diào)能力5 一定的計算機應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。崗位資格要求1 具有大專以上文化程度2 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科專業(yè)計量管理、強制檢定測量設(shè)備管理職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 建立和完善集團公司計量檢測體系，整體水平符合ISO10012標準要求，為工廠生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全防護、環(huán)境檢測、各種安全認證、各種第二方認證提供保證。崗位職責(zé)1 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家計量法規(guī)、政策，參加擬編集團公司計量管理制度和辦法；2 負責(zé)按ISO10012標準建立和完善集團公司計量檢測體系，并配合國家審核等；

29、3 參加組織指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督各單位建立二級計量檢測體系，并保證有效運行；4 組織確認編制強檢測量設(shè)備、一廠、股份公司、網(wǎng)版廠、熒光粉廠等專業(yè)在用測量設(shè)備確認間隔月度、年度計劃，并協(xié)調(diào)保證以上計劃的實施和完成；5 參加內(nèi)審組，對集團公司各單位的計量檢測體系進行內(nèi)部審核；6 配合各單位進行的各項認證檢查；7 完成月度、年度計量工作計劃、計量工作總結(jié)的擬編、上報工作；8 負責(zé)專職計量人員的培訓(xùn)管理工作。崗位技能要求1 熟悉計量法律、法規(guī)2 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和一定的計量管理理論知識3 口頭和文字表達能力4 組織、協(xié)調(diào)能力5 一定的計算機應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。崗位資格要求1 具有大專以上文化程度2

30、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量管理 室/科 能源計量管理 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 抓好集團公司能源和動力在用計量管理工作，配齊用好測量設(shè)備，保證計量檢測數(shù)據(jù)準確可靠，為集團公司節(jié)能、降耗、增效發(fā)揮作用。崗位職責(zé)1 宣傳國家計量法律、法規(guī)，參與修訂計量管理制度和計量檢測體系文件；2 負責(zé)編制能源、動力在用、準用試作評價測量設(shè)備周檢計劃，并組織實施；3 負責(zé)組織能源測量設(shè)備現(xiàn)場驗收和安裝技術(shù)指導(dǎo)；4 負責(zé)組織能源計量糾紛仲裁和日常計量工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；5 參與集團公司計量檢測體系內(nèi)審，寫內(nèi)審報告，跟蹤檢查整改情況；6 負責(zé)計量工作方針目標的制訂和實施

31、情況診斷；7 負責(zé)審批總廠各單位能源、動力在用準用測量設(shè)備試作評價工作；8 審核辦理總廠能源、動力在用測量設(shè)備的封存、啟用、禁用、計劃調(diào)整手續(xù)；9 審核總廠各單位能源、動力在用測量設(shè)備的周檢、抽檢、入庫驗收、臨時等記錄，并檢查完成情況；10 總廠能源、動力在用測量設(shè)備全過程監(jiān)督管理，現(xiàn)場檢查，走訪用戶，咨詢服務(wù)；11 負責(zé)能源配備率、檢測率的審核、匯總、數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)絡(luò)圖的繪制指導(dǎo)工作。崗位技能要求1 熟悉計量法律、法規(guī)2 一定的計量專業(yè)技術(shù)知識和一定的計量管理理論知識3 口頭和文字表達能力4 組織、協(xié)調(diào)能力5 一定的計算機應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫編程能力。崗位資格要求1 具有大專以上文化程度2 五年以上相

32、關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 儀器一室 室/科 電學(xué)儀器計量 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的1 電子儀器的計量與維修、計量監(jiān)督和仲裁、確保生產(chǎn)儀表日常運行崗位職責(zé)1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量法律、法規(guī)和總廠計量管理制度。2 負責(zé)組織或主持標準器的管理的技術(shù)工作（建標、復(fù)審、量傳、考核、使用及維修；3 承擔(dān)或主持精密、大型、復(fù)雜系數(shù)高的儀器儀表設(shè)備的周檢、入廠驗收和維修，指導(dǎo)初、中級技術(shù)人員的檢定、修理、審核和驗收，解決疑難問題；4 主持無國標類儀器檢定方法的建立、編制和審核；5 宣傳、貫徹和執(zhí)行計量法規(guī)，代表總廠最高水平、仲裁電子儀器的計量問題；6 指導(dǎo)和處理總廠各單位在電

33、子儀器使用和檢測中遇到的疑難問題；7 組織和主持周檢計劃、技措計劃的編制和實施；8 承擔(dān)課題、主持儀器儀表的科研開發(fā)和進口儀器國產(chǎn)化項目；9 參加儀器巡檢、用戶走訪、質(zhì)量分析、指導(dǎo)技術(shù)革新和QC活動；10 負責(zé)審校電學(xué)儀器確認間隔計劃，各類儀器檢定原始記錄。11 負責(zé)標準器、交直流電源、靜電離壓計、進口數(shù)字儀器的檢定與修理。12 負責(zé)電學(xué)專業(yè)技措、技改項目的驗收和審核工作。13 負責(zé)本專業(yè)儀器儀表確認間隔計劃的編制工作，并組織實施。14 負責(zé)處理電學(xué)儀器計量糾紛和技術(shù)問題。15 負責(zé)本專業(yè)儀器儀表的新技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用工作。16 負責(zé)本專業(yè)不合格儀器的評定工作，按要求做好評定記錄。崗位技能

34、要求1 扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)2 儀器儀表計量管理能力，科研開發(fā)能力強崗位資格要求1 大學(xué)本科以上2 電子儀器方面工作經(jīng)驗五年以上彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 部 計量中心 室/科 力學(xué)、分析儀器檢修 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的負責(zé)全廠力學(xué)計量儀器的檢定修理，并解決疑難問題。崗位職責(zé)1 負責(zé)力學(xué)廠級標準器的建標復(fù)審，量值傳遞和考核。2 負責(zé)精密儀器設(shè)備的周期檢定和維修（包括七大門類儀表儀器）。3 負責(zé)滿足生產(chǎn)要求，無國標類儀器檢定方法的編寫。4 負責(zé)處理全廠各單位儀器檢測修理使用中的疑難技術(shù)問題。5 承擔(dān)總廠進口或外購精密貴重儀器的驗收審核，技術(shù)資料的翻閱。6 負責(zé)本專業(yè)技措

35、技改項目的調(diào)研、實施、驗收、技術(shù)革新和進口儀器的國產(chǎn)化工作。7 了解國內(nèi)外力學(xué)新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，并對使用人員及技術(shù)人員培訓(xùn)和指導(dǎo)。8 領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)，臨時性急件檢修和對外檢定修理任務(wù)。編制總廠自動化儀表檢定計劃和計量技術(shù)文件。9 對全廠自動化儀表進行定期檢定，出現(xiàn)問題及時修理，解決生產(chǎn)線儀表疑難問題。10 開發(fā)研制本專業(yè)儀器，解決生產(chǎn)急需（市場買不到）。11 對生產(chǎn)單位進行用戶走訪，了解儀器使用情況，并指導(dǎo)、培訓(xùn)儀器使用人員正確使用、保養(yǎng)儀器。12 學(xué)習(xí)掌握國內(nèi)外同行及相關(guān)行業(yè)的技術(shù)，對技術(shù)落后儀器進行改造。代表總廠宣貫計量法、仲裁計量糾紛。13 對全廠分析儀器進行周期檢定。14 對生

36、產(chǎn)線出現(xiàn)問題及時修理，解決生產(chǎn)一線儀表疑難問題。15 負責(zé)編制本專業(yè)無檢定規(guī)程計量器具的校準方法、DN文件。16 代表總廠宣貫計量法、仲裁計量糾紛。崗位技能要求1 具有本專業(yè)的理論專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉計量政策法規(guī)。2 熟悉儀器的原理構(gòu)造、技術(shù)性能、檢定規(guī)程和檢修方法。3 能處理和解決儀器檢修中技術(shù)疑難問題，排除復(fù)雜的故障。崗位資格要求1 大學(xué)本科以上2 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 計量中心 室/科 長度計量、儀器檢修 職務(wù)說明書崗位編號：CHSX-02-001崗位目的進行全廠的長度計量儀器的周檢、臨時檢定、維修、保證儀器準確、正常工作，以滿足生產(chǎn)需求。崗位職責(zé)1 負責(zé)全廠長度量具

37、計量儀器的周期檢定、維修；2 負責(zé)全廠長計量儀器臨時故障分析、排除；3 負責(zé)全廠長度量具計量儀器、新品入廠的驗收及審核；4 長度量具計量儀器檢修的原始記錄，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理、結(jié)論。5 各生產(chǎn)廠長度量具儀器的現(xiàn)場巡檢、抽檢及現(xiàn)場使用中問題的解決。6 負責(zé)編寫長度計量儀器的有關(guān)檢定或校準方法入相關(guān)技術(shù)文件的編寫與審核。7 承擔(dān)萬能量具的周期檢定、調(diào)修、修后檢定。8 編寫長度計量具周期計劃進程表，并付諸實施。9 解決檢修過程中凝驗問題，進行技術(shù)革新和技術(shù)改造。10 按周期總量的10%進行抽檢并對在用量規(guī)進行臨時檢定。11 對新購或新制量規(guī)進行入庫驗收檢定。12 對各分廠不能自檢或分析實驗用零部件進

38、行幾何量的精密測試作出仲裁。13 編寫被子檢量規(guī)周期計劃進程表。14 負責(zé)長度計量廠級標準及工作標準的建立和管理。15 承擔(dān)量塊周期檢定、修后檢定。16 負責(zé)量塊入廠驗收、臨時檢定及計劃的調(diào)整等。17 負責(zé)量塊原始記錄的填寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理、標志明確。18 編寫被檢量塊周期，并付清實施。19 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家檢定規(guī)程，反饋計量信息，推廣長度選進檢測技術(shù)。負責(zé)全廠專用量規(guī)進行周期檢定。崗位技能要求1 較高的專業(yè)技術(shù)水平2 較強的管理能力3 較強的工作責(zé)任心崗位資格要求1 大專及以上2 有五年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 量產(chǎn)技術(shù)室主任 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的

39、貫徹落實上級方針、政策、維護工廠的利益；加強員工管理，保證各項計劃的完成崗位職責(zé)1. 負責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室年度工作計劃，方針目標的編制；2. 負責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室經(jīng)濟責(zé)任制的制（修）訂；3. 負責(zé)對各生產(chǎn)單位技術(shù)管理方面經(jīng)濟責(zé)任制考評；4. 進行各項專業(yè)口業(yè)務(wù)的指導(dǎo)；5. 月度工作計劃的制訂、檢查和總結(jié)；6. 進行員工的業(yè)績考核；7. 組織員工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的方針政策，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)崗位技能要求1. 有一定的組織，管理能力；2. 工作認真負責(zé)，積極肯干，有事業(yè)心；3. 有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高級工程師資格3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部

40、 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 工藝技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號：崗位目的 不斷強化工廠工藝管理，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本崗位職責(zé)1. 負責(zé)制定、修訂工藝管理制度并貫徹執(zhí)行；2. 組織有關(guān)專家，召開重大工藝變更可行性分析論證會并跟蹤實施效果；3. 組織進行生產(chǎn)廠關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工序管理點的確認；4. 負責(zé)制定、修訂主產(chǎn)品用主要原材料、零部件消耗定額，并對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查；5. 組織對生產(chǎn)廠現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位技能要求1. 有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力和溝通與指導(dǎo)能力；2. 熟悉、了解，彩管、零部件生產(chǎn)、制造技術(shù)與工藝；3. 良好的計算

41、機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，高工以上資格；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 技術(shù)革新、合理化建議 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，提高全員關(guān)心工廠、參與企業(yè)經(jīng)營管理意識；培養(yǎng)全員思考能力，發(fā)揮潛在才能崗位職責(zé)1. 負責(zé)編制技術(shù)革新項目實施計劃，并組織實施推進、檢查考核；2. 負責(zé)組織技術(shù)革新成果的評審及獲獎成果的跟蹤檢查；3. 負責(zé)制度的制定與修訂、下發(fā)、宣貫、執(zhí)行；4. 負責(zé)合理化建議日常組織管理與協(xié)調(diào)、內(nèi)部網(wǎng)合理化建議的落實，處理與答復(fù)；5. 負責(zé)組織開展合理化建議專題月活動的實施，跟蹤報導(dǎo)、效果檢查、總結(jié)評比

42、；6. 組織合理化建議經(jīng)驗交流會及新技術(shù)的推廣應(yīng)用崗位技能要求1. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織管理及文字處理能力；2. 掌握熟悉、彩管制造、機械、電器等相關(guān)知識；3. 了解、熟悉各職能管理部門的工作管理范圍及權(quán)限；4. 計算機應(yīng)用能力及較強的工作責(zé)任心崗位資格要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 科研、新品管理 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的加強新品科研管理，保證計劃目標的完成，提高企業(yè)技術(shù)競爭力崗位職責(zé)1. 組織總廠新品科研項目申報、審查及立項論證工作；2. 編制和下達公司新品科研計劃，并組織推進和項目考核驗收；3. 組織重大技術(shù)質(zhì)量難

43、題的攻關(guān)；4. 向政府主管部門上報科研新品等報告資料；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；負責(zé)量產(chǎn)技術(shù)室日常管理、員工業(yè)績考評崗位技能要求1. 有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力和溝通與指導(dǎo)能力；2. 熟悉CRT制造技術(shù)與工藝；3. 工作創(chuàng)新意識強；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷，高工以上資格；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 主產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全認證工程師 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的及時有序開展主產(chǎn)品國內(nèi)和國外安全認證及認證維持工作，保證滿足用戶要求崗位職責(zé)1. 按國家有關(guān)標準要求，及時辦理主產(chǎn)品國內(nèi)CCEE認證；2. 根據(jù)市場需求，制定安全認證計劃

44、并組織實施；3. 接待有關(guān)認證機構(gòu)來廠跟蹤審查；4. 不定期下生產(chǎn)線進行抽查，使認證維持在有效和合格水平；崗位技能要求1. 較強的外語能力；2. 較強的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力；3. 工作細心、認真嚴謹；4. 良好的計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 專利管理 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的加強專利管理，激勵員工參與創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭實力崗位職責(zé)1. 負責(zé)擬編集團公司專利工作中長期規(guī)劃，年度計劃及實施措施；2. 負責(zé)制定集團公司專利工作管理制度，并檢查執(zhí)行情況；3. 負責(zé)集團內(nèi)職務(wù)發(fā)明的初步審查、報批、申請、繳費、獎

45、勵以及總結(jié)工作等日常工作；4. 負責(zé)集團內(nèi)非職務(wù)發(fā)明的技術(shù)審查與備案工作；5. 收集相關(guān)的專利信息與咨詢服務(wù)工作崗位技能要求1. 熟悉專利法律法規(guī)與專利知識，掌握國內(nèi)外專利發(fā)展情況；2. 熟悉集團公司主要專業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品、管理情況；3. 很強的外語、寫作、組織協(xié)調(diào)能力；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 本科（專業(yè)為工科）以上學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 學(xué)（協(xié)）會與科技保密管理 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的促進集團公司與外部的技術(shù)交流，拓寬知識范圍，提高技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平崗位職責(zé)1. 負責(zé)制定集團公司學(xué)（協(xié)）會、科技保密工作

46、管理制度，并檢查執(zhí)行情況；2. 負責(zé)各部門參加學(xué)（協(xié)）會申請與報批，完成注冊登記，繳納會費等日常管理工作；3. 負責(zé)組織審查要求在廠外發(fā)表科技論文的保密情況；4. 擔(dān)任有關(guān)學(xué)（協(xié)）會聯(lián)絡(luò)員，參加有關(guān)學(xué)（協(xié)）會的會議，完成學(xué)（協(xié)）會分配的有關(guān)工作崗位技能要求1. 熟悉國家有關(guān)社團的法律、法規(guī)，有較寬的知識面；2. 熟悉集團公司主要專業(yè)技術(shù)；3. 一定的組織能力；4. 良好計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大專以上學(xué)歷；2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科技術(shù)協(xié)調(diào) 職務(wù)說明書 崗位編號： 崗位目的及時有效協(xié)調(diào)處理技術(shù)質(zhì)量爭議和生產(chǎn)線出現(xiàn)的有關(guān)問題，保證生產(chǎn)順利進行崗位職責(zé)

47、1. 根據(jù)生產(chǎn)廠反映的技術(shù)質(zhì)量問題，及時組織協(xié)調(diào)；2. 根據(jù)用戶要求，及時組織產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格變更；3. 根據(jù)市場變化，及時組織總裝廠與各用戶以及內(nèi)配廠之間簽訂技術(shù)質(zhì)量協(xié)議書；4. 針對產(chǎn)品質(zhì)量問題，有效組織開展課題攻關(guān)；5. 每周至少下生產(chǎn)線一次，了解情況，為生產(chǎn)線排憂解難；6. 參與用戶走訪；崗位技能要求1. 具有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力；2. 熟悉CRT制造工藝；3. 較好的文字表達能力和語言表達能力；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科科技成果管理 職務(wù)說明書 崗位編號：崗位目的促進工廠技

48、術(shù)創(chuàng)新，促進科技成果的轉(zhuǎn)化,為工廠創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。崗位職責(zé)1. 負責(zé)組織申報科技成果鑒定評審及資料初審；2. 組織專家完成科技成果鑒定、評審獎勵及跟蹤；3. 負責(zé)組織向政府主管部門報送科技成果鑒定和獎勵申報資料；4. 集團技術(shù)委員會和專家委員會的日常管理；5. 組織開展技術(shù)管理制度的制定與修訂崗位技能要求1. 具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；2. 對待工作認真嚴謹，有耐心；3. 具有較強語言表達能力和文字組織能力；4. 計算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 材料技術(shù)管理 職務(wù)說明書 崗位編號：崗位

49、目的加快材料國產(chǎn)化，拓寬購買渠道，降低采購成本崗位職責(zé)1. 負責(zé)編制材料、零部件管理制度；2. 負責(zé)總廠新材料、零部件認定計劃的審核、落實編制工作；3. 負責(zé)跟蹤、檢查、推進、協(xié)調(diào)材料、零部件認定計劃的實施及總結(jié)工作；4. 負責(zé)材料、零部件規(guī)格外代用管理工作；5. 負責(zé)材料、零部件規(guī)格修改及統(tǒng)一的可行性論證；6. 協(xié)調(diào)解決材料、零部件認定及使用過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題；7. 負責(zé)對新材料、零部件認定廠家進行質(zhì)量保證體系的評審；8. 新材料零部件國產(chǎn)化管理崗位技能要求1. 熟悉生產(chǎn)、制造工藝知識；2. 具有廣泛的材料性能、檢測等方面的知識；3. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力及文字組織能力；4. 計

50、算機應(yīng)用能力崗位資格要求1. 大學(xué)本科或以上的學(xué)歷；2. 高工以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科主產(chǎn)品國內(nèi)、國外安全認證 職務(wù)說明書崗位編號： 崗位目的及時有序辦理主產(chǎn)品國內(nèi)和國外安全認證及認證維持工作，保證滿足用戶要求崗位職責(zé)1. 按國家有關(guān)標準要求，及時辦理主產(chǎn)品國內(nèi)CCEE認證；2. 根據(jù)市場需求，及時辦理主產(chǎn)品國外安全認證和續(xù)認證；3. 接待有關(guān)認證機構(gòu)來廠跟蹤審查；4. 不定期下生產(chǎn)線進行抽查，使認證維持在有效和合格水平；崗位技能要求1. 較強外語能力；2. 較強的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力；3. 工作細心、認真嚴謹崗位資格要求1. 大本以上學(xué)歷；2. 高級工程師以上資格；3. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。彩虹集團 技術(shù)質(zhì)量 部 量產(chǎn)技術(shù) 室/科 零部件及產(chǎn)品標準管理 職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的1. 為企業(yè)新品開發(fā)、產(chǎn)品制造、銷售和管理等活動提供技術(shù)依據(jù)，使其達到規(guī)范化、科學(xué)化，有序化，從而獲得最佳效益和秩序；2. 兼標準化室負責(zé)人，保證本室各項工作的順利完成。崗位職責(zé)1. 負責(zé)CPT 產(chǎn)品