律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持 .律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文引導(dǎo)語：工作總結(jié)欄目為您編輯了律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。辭舊迎新又一年， 在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下， 我們完成了 2010 年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營(yíng)、管理風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作， 繼往開來， 更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)防范， 現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、 反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下：一、 從我所律師在2010年 11 月 27 日起至 2011 年 11 月 26 日的顧問服務(wù)過

2、程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：1、幫助公司整理、制定公司管理制度，通過制定公司管理制度加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理; 明確了公司各部門的日常工作職責(zé)，使各部門分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序 ; 積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理水平; 完善了公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，增強(qiáng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。2、 嚴(yán)格審查、 制定公司各類合同， 通過擬定 瀝青攪拌料加工合同 、瀝青拌合料供料合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、路面瀝青鋪筑工程承包合同 、 土地租賃合同 、 房屋租賃合同 買賣合同 、和解協(xié)議書、合伙協(xié)議、融資租賃合同等及及時(shí)審查、修改公司即將簽訂的各類合同， 使貴

3、公司完善了公司的合同管理， 預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生， 至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、 違約等合同糾紛。 我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績(jī)， 為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、積極參加公司的日常工作會(huì)議，了解公司的經(jīng)營(yíng)，管理情況，對(duì)公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時(shí)進(jìn)行解答、 處理。 預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對(duì)購(gòu)買設(shè)備及投資項(xiàng)目進(jìn)行審查把關(guān)， 在擬定合同時(shí)將貴公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位， 在條款的設(shè)計(jì)上充分考慮了以后面臨風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)途徑，使公司不會(huì)被陷入困境。 發(fā)現(xiàn)了問題及時(shí)言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn)， 使

4、得貴公司在決擇時(shí)有了更充分的考慮， 使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的， 也取得了更多的主動(dòng)權(quán)。5、參與貴公司的股權(quán)收購(gòu)商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)， 提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理， 積極維護(hù)了公司的利益，預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。6、對(duì)貴公司的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解，針對(duì)久拖不還的客戶及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出律師函進(jìn)行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭(zhēng)讓對(duì)方盡快支付拖欠公司的款項(xiàng)。7、妥善處理貴公司與。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭(zhēng)取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。8、積極處理貴公司與。集團(tuán)有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案，

5、及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通，對(duì)話，努力把工作做細(xì)、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。在 2010 年度的法律顧問服務(wù)工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過2010 年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善， 而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務(wù)， 2010 年度，我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險(xiǎn)防范和控制總目標(biāo)，公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng)。二、當(dāng)然，在2010年度的法律顧問服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：1、工作積極性仍需加強(qiáng)，貴公司與我所建立常年

6、法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。 在服務(wù)過程中我所律師有時(shí)是被動(dòng)服務(wù)， 貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的， 然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個(gè)公司的法律制度， 其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)， 可 能就是潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這點(diǎn)律師服務(wù)不到位，不深入。顧問的目的就在 于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題， 進(jìn)而通過律師專業(yè)的知識(shí)預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了瀝青攪拌料加工合同、瀝青拌合料供料合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、路面瀝青鋪筑工程承包合同、土地租賃合同、 房屋租賃合同 買賣合同 、 合伙協(xié)議 融資租賃合同 ……但由

7、于律師未跟進(jìn)合同的履行、 實(shí)施， 就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)注意不夠， 仍然會(huì)產(chǎn)生糾爭(zhēng)。 貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況， 應(yīng)注意的事項(xiàng)和收集的信息可能不到位， 可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。3、貴公司系有限責(zé)任公司，但在2010 年的顧問服務(wù)中，律師未對(duì)公司的管理提供法律意見， 這是一個(gè)大的方面， 應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，加強(qiáng)對(duì)公司的治理。在財(cái)務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。三、通過 2010年的服務(wù)過程我們看到了公司在以下方面需加強(qiáng)和完善，特提建意如下：1、貴公司應(yīng)注意股東大會(huì)、董事會(huì)

8、、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。 雖然如此， 但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會(huì)、 董事會(huì)， 對(duì)會(huì)議決議的內(nèi)容， 公司應(yīng)當(dāng)備案，便于審計(jì)或重大事項(xiàng)有據(jù)可查。2、利潤(rùn)分配。根據(jù)公司法原則， 有限公司承擔(dān)的是有限責(zé)任， 公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)公司法第 167 條 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)， 應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。 公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的， 可以不再提取。 本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會(huì)決議，將提取10%以后的利潤(rùn)全部分配給股東個(gè)

9、人， 明確公司財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)， 做到資產(chǎn)與注冊(cè)資金相對(duì)一致即可。 若股東長(zhǎng)期不分配利潤(rùn)， 將導(dǎo)致本屬股東個(gè)人可分取的財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢(shì)必將本來可以屬股東分走的財(cái)產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司承擔(dān)了不必要的債務(wù)。3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的管理。根據(jù)公司法第 165 條： 公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定制作。 第 202 條： 公司違反本法規(guī)定，在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的， 由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款第 203 條：公司在依

10、法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的， 由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的， 由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額， 可以對(duì)公司處以二十萬元以下的罰款。 本律師建議財(cái)經(jīng)制定是公司的核心， 不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作， 一旦違規(guī)作帳， 作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。4、加強(qiáng)對(duì)員工的管理和法律意識(shí)的培訓(xùn)。員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實(shí)力、 規(guī)模及發(fā)展。 員工是公司的組成部份， 留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證， 由于有些員工

11、不懂勞動(dòng)法規(guī)， 可能隨時(shí)流動(dòng)。 本律師建議： 首先， 制定詳細(xì)的規(guī)章制度，對(duì)員工嚴(yán)格要求，在外界表現(xiàn)出貴公司是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡(jiǎn)、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司，以便提升公司的整體能力，以求在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力 ; 其次， 對(duì)員工進(jìn)行法制教育， 特別是勞動(dòng)法律、法規(guī)， 以便員工能明白自己的所作所為是否合法， 會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果，最終達(dá)到讓員工與公司溶為一體，以調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性、讓公司獲得更大的利益; 最后，豐富員工的文化生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。5、貴公司的發(fā)展速度快，可能會(huì)涉及到擴(kuò)大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購(gòu)等情況。若貴公司在作上述重大決策時(shí)，應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研，如政府的政策、規(guī)劃、 發(fā)展方向， 土地性質(zhì)、 規(guī)劃用途、 及交通、 市場(chǎng)行情、 產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。6、貴公司在房屋、場(chǎng)地租賃、職工保險(xiǎn)、車險(xiǎn)保險(xiǎn)等方面也應(yīng)予重視。以上系本律師為貴公司服務(wù)一年的成果、 不足和建議。 對(duì)于工作中的不足，在此僅對(duì)對(duì)公司及全體股東、員工表示歉意! 若貴公司仍愿聘請(qǐng)我所律師為常年法律顧問， 我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng)， 并組成專業(yè)的律師顧問團(tuán)， 在總結(jié)不足、 發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù)，以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 深入開展顧問服務(wù)工作， 具體服