員工保密協(xié)議完整版

1、員工保密協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)， 已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降?商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防 止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)反不正當(dāng) 競(jìng)爭(zhēng)法及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委和河南省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、 自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。訂立下列條款并共同 遵守。本合同之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保 密措施。一、商業(yè)秘密的范圍：1、第一條本合同所稱(chēng)“商業(yè)秘密”包括但不限于：技術(shù)信息、專(zhuān)有 技術(shù)、客戶(hù)信息、內(nèi)部秘密等。乙

2、方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。技 術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、技術(shù)指標(biāo)、 計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù) 據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等、圖紙、 樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等技術(shù)方 面的秘密，以及客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、投資計(jì) 劃或者方案、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、貨源情報(bào)、業(yè)務(wù)渠道、工作流程、 談判底價(jià)、招投標(biāo)標(biāo)書(shū)或者底標(biāo)、經(jīng)營(yíng)訣竅、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上的信息、 程序文件、情報(bào)文件、公司檔案、法律事務(wù)信息、人力資源信息等經(jīng) 營(yíng)方面的秘密，以及專(zhuān)利申請(qǐng)文件等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)；2 .專(zhuān)有技

3、術(shù)是指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)的信息、資料、流程、經(jīng)驗(yàn)、 方法或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、 未作為產(chǎn)權(quán) 來(lái)保護(hù)的其他技術(shù)。3 .客戶(hù)信息包括但不限于：客戶(hù)的姓名、性別、身份證信息、手機(jī) 號(hào)碼、家庭住址、工作單位、購(gòu)票相關(guān)信息、乘車(chē)相關(guān)信息、個(gè)人需 求、錄音等信息、文件、資料、圖表、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁 盤(pán)、以及其他任何形式的載體，而且無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)價(jià)值。4、無(wú)論客戶(hù)是否基于對(duì)乙方個(gè)人的信賴(lài)而與甲方進(jìn)行市場(chǎng)交易，也 無(wú)論客戶(hù)是否自愿選擇與乙方或者乙方離職后的新單位進(jìn)行市場(chǎng)交 易，乙方在任職期間或者離職后非因履行甲方職務(wù)使用甲方的客戶(hù)名 單均視為侵犯甲方商業(yè)秘密；5 .內(nèi)部

4、秘密包括但不限于：甲方的各種規(guī)章制度、內(nèi)部文件、營(yíng)銷(xiāo) 策略、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)資料、紀(jì)要等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息。6 .同時(shí)，在甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露可能造成下述后果之一的，該信息也屬于甲方商業(yè)秘密：影響甲方生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、穩(wěn)定、安全或者發(fā)展的；影響甲方技術(shù)進(jìn)步的；使甲方利益受到損害，或者使甲方在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利地 位的；影響甲方對(duì)外交流或商業(yè)談判順利進(jìn)行的；影響甲方對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的；7 .甲方在記錄某一技術(shù)信息或者經(jīng)營(yíng)信息的載體上注明 “保密”或“內(nèi) 部資料”等字樣，或者載明保密等級(jí)的，該信息屬于商業(yè)秘密；8.本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密，包括屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾 有保密義務(wù)的

5、商業(yè)秘密；9、關(guān)于反向工程：除非甲方明確許可，乙方承諾不通過(guò)技術(shù)手段對(duì) 甲方產(chǎn)品進(jìn)行拆卸、測(cè)繪、分析等方式而獲得該產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)信息， 否則視為侵犯甲方商業(yè)秘密。二、商業(yè)秘密的載體1、乙方持有或保管的一切記錄有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、 圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器、電子郵件以及 其它任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià) 值；2、未經(jīng)甲方許可或者非為履行甲方職務(wù)的需要，乙方在任職期間或 者離職后，不得擅自對(duì)前述載體進(jìn)行復(fù)制，也不得將載體或者復(fù)制件 遺棄、怠于保管或者交給他人；3、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還前述載體和復(fù) 制件給甲方。三、職

6、務(wù)成果1、與乙方職務(wù)相關(guān)的智力成果，包括但不限于因履行職務(wù)、利用工 作時(shí)間，或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件等完成或者產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng) 造、發(fā)現(xiàn)、研究、設(shè)計(jì)、改進(jìn)、創(chuàng)新成果、作品、計(jì)算機(jī)軟件、商業(yè) 秘密等，以及由此獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（含發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)和著 作權(quán)等），均屬于甲方所有；甲方可自由利用進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn) 讓給第三人；2、乙方有義務(wù)為職務(wù)成果保守秘密，并應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信 息和采取一切必要的行動(dòng)（包括但不限于申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等），協(xié) 助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者所有權(quán)。四、保密制度 1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家與保密相關(guān)的法律、法規(guī);2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的任何成文或者不成文的保

7、密制度，并履 行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；3、甲方的保密制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn) 慎、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要和合理的措施，保守其知悉或者持 有的商業(yè)秘密；4、解密期：乙方在任職期間如接觸到具有重大價(jià)值的商業(yè)秘密，甲 方有權(quán)在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前一年時(shí)間內(nèi)將乙方調(diào)整到其他部門(mén)工作，并按新崗位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方薪酬。此規(guī)定無(wú)需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，亦不影響 乙方繼續(xù)履行本合同確定的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；五、保密責(zé)任1、乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè) 秘密；2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、 傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以遺棄或者怠于保管等其它任何方

8、式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)商業(yè)秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密；3、乙方在任職期間，以及無(wú)論何種原因離職（含甲方或者乙方解除 或者終止勞動(dòng)合同）后，均應(yīng)對(duì)其接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密，承擔(dān) 保密義務(wù)，直到甲方宣布解密或者有關(guān)秘密信息實(shí)際已經(jīng)公開(kāi)為止（但因乙方非正當(dāng)公開(kāi)的除外）；4、乙方承諾：在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。否則，導(dǎo) 致甲方遭受第三人侵權(quán)指控，甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的， 有權(quán) 向乙方追償；同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；5、乙方認(rèn)可所收取的勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)考

9、慮其任職期間或者離職后所承 擔(dān)的保密義務(wù)，并認(rèn)可承擔(dān)保密義務(wù)是其履行勞動(dòng)合同的附隨和法定 義務(wù)，甲方無(wú)需另行支付保密費(fèi)；6、乙方在任職期間或者離職后，均不得引誘甲方其他員工離職，否 則視為侵犯甲方商業(yè)秘密。六、兼職限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方任職期間不得到其他用人單位工作或者兼 職。七、競(jìng)業(yè)限制：雙方選擇（1、訂立；2、暫不訂立）1、在乙方離職（勞動(dòng)合同被解除或者終止）后 24個(gè)月內(nèi)，河南省地 區(qū)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、 從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng) 爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作或兼職，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同 類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)；2、乙方按照甲方規(guī)定遵守競(jìng)業(yè)限制約定的，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)

10、，甲 方每月支付乙方補(bǔ)償費(fèi)1000元；3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方掌握商業(yè)秘密的實(shí)際情況，在乙方離職時(shí)、或者在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制約定（終止后不再支付補(bǔ)償費(fèi)）。八、違約責(zé)任1、乙方違反本合同第四條（保密制度）、第五條（保密責(zé)任）、第 六條（兼職限制）規(guī)定的，屬于“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”的行為， 甲方有權(quán)單方與乙方即時(shí)解除勞動(dòng)合同，并且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償；2、乙方違反本合同約定，或者侵犯甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)對(duì)造成甲 方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除返還已經(jīng)收取的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償外，應(yīng)向甲方支付違約金拾萬(wàn)元；違約金不足以賠償甲方損失的，按實(shí)際 損失賠償；4、

11、甲方的損失，包括但不限于實(shí)際損失、間接損失（含預(yù)期利益）以及甲方因調(diào)查或制止乙方違約或者侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用（例如差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)）等；5、乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任并不免除其繼續(xù)按照本合同承擔(dān)保密義務(wù) 或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、爭(zhēng)議解決1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟解決； 2、前述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行處理。十、其它事項(xiàng)1、乙方確認(rèn)已經(jīng)充分了解甲方有關(guān)保密的全部程序文件和管理規(guī)定， 并自愿遵守執(zhí)行；2、本合同所稱(chēng)“離職”，以任何一方明確表明解除或者終止勞動(dòng)關(guān) 系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資或者停止履行職務(wù)的行為視為提出 離職；3、本合同第6條、第7條所稱(chēng)“工作”或“兼職”，均包括但不限 于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等， 還包括提供其他形式的服務(wù)（含有償或無(wú)償）；4、本合同第7條所稱(chēng)“產(chǎn)品”或者“業(yè)務(wù)”，包括甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照列 明范圍以及甲方實(shí)際或計(jì)劃經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)；5、本合同是雙方簽訂勞動(dòng)合同的組成部分，本合同內(nèi)容如與勞動(dòng)合 同或者甲方規(guī)章制度抵觸的，以本合同為準(zhǔn)；6、本合同的變更必須采用書(shū)面形式；7、甲、乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文