項(xiàng)目投產(chǎn)前期人力資源方案(制藥行業(yè))

1、項(xiàng)目投產(chǎn)前期人力資源方案（制藥行業(yè)為例）、組織機(jī)構(gòu)總經(jīng)理總經(jīng)理助理行政部行 政 總 監(jiān)技術(shù)總監(jiān)技術(shù)部倉(cāng)儲(chǔ)部采購(gòu)部F質(zhì)量總監(jiān)二、部門崗位設(shè)置與人員配備計(jì)劃任職要求需求原因?qū)２繕I(yè)4領(lǐng)：苴二門匕 調(diào)業(yè) 域需人固臺(tái)匕 目匕求 日 職部職責(zé)范圍簡(jiǎn)介/學(xué)力現(xiàn)有 擬增 貝m A擬增人員到位-/人員渠道備注門到職后應(yīng)負(fù)責(zé)任務(wù)與項(xiàng)目工歷/五人數(shù)人數(shù) 流工 員時(shí)間計(jì)劃作 資地需言/失/作儲(chǔ)經(jīng)格區(qū)求個(gè)離項(xiàng) 備驗(yàn) 需轉(zhuǎn)件職目要 求任等增求加總經(jīng)理大學(xué)本科以上學(xué)經(jīng)現(xiàn)歷，藥學(xué)類相關(guān)專營(yíng)有組織制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，業(yè)，具備藥企8年決生產(chǎn)總原肩人員離職空缺，崗組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以上工作經(jīng)驗(yàn)，其社會(huì)招聘策監(jiān)

2、新項(xiàng)目投產(chǎn)位以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。中生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)層不少于5年，生產(chǎn)總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。中文普通話良好，中級(jí)職稱。質(zhì)量總監(jiān)采購(gòu)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)行政總監(jiān)擬增崗位小計(jì)總經(jīng)現(xiàn)有總經(jīng)理助理理辦公室崗位企劃主管擬 增 崗 位 位企管經(jīng)理戰(zhàn)略與規(guī)劃管理，公司內(nèi)控管理。碩士研究生以上 學(xué)歷，企業(yè)管理或 藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)， 具備藥企8年以 上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 藥企企業(yè)管理經(jīng) 驗(yàn)不少于5年，生 產(chǎn)或質(zhì)量管理職 位的工作經(jīng)驗(yàn)不 少于3年優(yōu)先。中 文普通話良好。人員儲(chǔ)備，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘小計(jì)法務(wù)部現(xiàn) 有 崗 位法務(wù)專員擬增法務(wù)助理1、負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，健全法律 數(shù)據(jù)庫(kù)，管理公司經(jīng)濟(jì)合同檔案2、負(fù)責(zé)解

3、答法律咨詢、依法提供建議或者1、法律、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)部門固定工作項(xiàng)目增加，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘崗位位起草律師意見書；3、負(fù)責(zé)協(xié)助草擬、制定、審查修改合同、 章程等法律文書；4、負(fù)責(zé)就已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛， 進(jìn)行法律分析、論證、提出初步解決方案、 起草律師函、律師意見，參與訴訟、仲裁和 非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解等過(guò)程；5、從法律角度，對(duì)企業(yè)建立健全勞動(dòng)用工、 財(cái)務(wù)管理、企業(yè)安全、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度 提出建議，合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。歷，有藥企工作經(jīng)驗(yàn)者或醫(yī)藥學(xué)背景優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)。3、通曉民法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律事務(wù)及法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程4、熟悉各類合同起草、審核工作；

4、5、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，誠(chéng)實(shí)正直，行事穩(wěn)?。? .有一定的開拓、寫作能力；7 .能熟練使用各 種辦公軟件。小計(jì)現(xiàn)有崗位安 全 管 理 部擬 增 崗 位 位安全主管安全管理，培訓(xùn)、檢查、考核等。人亍1本科以上 學(xué)歷，安全工程 相關(guān)專業(yè)，3年 以上安全管理 工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè) 知識(shí)與技能扎 實(shí)，對(duì)安全環(huán)保 健康要后系統(tǒng) 的了解，有相關(guān) 的安全管理資 質(zhì)證書。安監(jiān)部門及安監(jiān)法規(guī)要求，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘小計(jì)生產(chǎn)部科室生產(chǎn)部長(zhǎng)現(xiàn) 有 崗 位車間主任1、熟悉GMPf理程序，參與或主持過(guò) GMP 文件的擬訂以及現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證工作，能負(fù)責(zé)本部 門GMK證工作，熟悉國(guó)家醫(yī)藥相關(guān)的管理政策，能熟練利用電腦查詢相關(guān)的技術(shù)政策

5、1、教育水平：全日制大專以上學(xué)歷；2、專業(yè)要求：藥學(xué)、中藥學(xué)及相關(guān)新項(xiàng)目投產(chǎn)，部門固定工作項(xiàng)目增加，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘文件；2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)，并及時(shí)、保質(zhì)保量完成，確保市場(chǎng)供求需要。3、對(duì)生產(chǎn)及各項(xiàng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和執(zhí)行情 況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；組織開展車間績(jī)效 考核工作，按GMRB范及標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，嚴(yán) 格控制生產(chǎn)成本2、按照規(guī)章制度、批準(zhǔn)的文件進(jìn)行監(jiān)督車 間操作執(zhí)行情況，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制，確保 生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。3、制定或修訂操作文件、批生產(chǎn)包裝記錄 級(jí)各類驗(yàn)證文件等，并培訓(xùn)到位、規(guī)范執(zhí)行。4、善于現(xiàn)場(chǎng)定置管理，保證現(xiàn)場(chǎng)有序、整潔。5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的偏差及員工生 產(chǎn)操作中出

6、現(xiàn)的問(wèn)題中進(jìn)行指導(dǎo)，確保產(chǎn)品 質(zhì)量和生產(chǎn)規(guī)范性。6、定期進(jìn)行安全和 GMPI檢，確保無(wú)安全 質(zhì)量隱患及事故，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和整改。7、善于人員管理與人員培訓(xùn)工作，推進(jìn)車 間團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升車間員工的整體素質(zhì)。專業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：五 以上工作經(jīng)驗(yàn)，至 少三年以上同崗 位車間主任管理 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：4、技能和能力知 識(shí)：掌握本公司該 劑型工藝、設(shè)備知 識(shí)及其控制點(diǎn)；掌 握新版GMP口識(shí)； 掌握相關(guān)管理知 識(shí)。技能：精通辦公軟 件、良好的書面表 達(dá)能力。能力：具備良好的 管理能力、協(xié)調(diào)溝 通、組織及執(zhí)行能 力；。核心素質(zhì)：責(zé)任 感、溝通能力、團(tuán) 隊(duì)精神。5、其他條件：身體 健康；具備中級(jí)以 上職稱資格

7、優(yōu)先。8、組織相關(guān)人員進(jìn)行工藝、設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或改造。9、異常情況及時(shí)反饋，并參與解決。10、其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。工藝員1、生產(chǎn)指令的下達(dá)、生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收集；2、生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)等的管理及監(jiān)控，工藝參數(shù)的確認(rèn)、工藝文件的起草及修訂；3、協(xié)助車間主任做生產(chǎn)偏差的分析；4、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；5、協(xié)助研發(fā)進(jìn)行中試并對(duì)中試工藝進(jìn)行確認(rèn)6、車間工藝驗(yàn)證方案的起草、 報(bào)審及實(shí)施；7、新產(chǎn)品包裝材料的確認(rèn)；8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)分析解決；9、車間文件的起草；10、對(duì)車間人員的培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；11、定期召開質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)車間存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并拿出有效的解決

8、辦法；12、協(xié)助車間主任對(duì)車間人員制定有效的績(jī)1、教育水平：全 日制大專以上學(xué) 歷；2、專業(yè)要求：藥 學(xué)、中藥學(xué)及相關(guān) 專業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：三 年以上同崗位的 管理相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn)：4、技能和能力知 識(shí)：掌握中藥提取 或制劑車間生產(chǎn) 各劑型的生產(chǎn)工 藝知識(shí)；掌握新版 GMP口識(shí)；掌握相 關(guān)管理知識(shí)。技能：精通辦公軟 件、良好的書面表 達(dá)能力。能力：具備良好的 管理能力、協(xié)調(diào)溝 通、組織及執(zhí)行能新項(xiàng)目投產(chǎn)，部門固定工作項(xiàng)目增加，人員儲(chǔ)備校園招聘、社會(huì)招聘效考核方案并實(shí)施，提高車間人員的工作積極性；13、協(xié)助車間主任制定車間活動(dòng)方案并實(shí) 施，從車間活動(dòng)中提高車間人員的技術(shù)水平 及工作積極性。力。核心

9、素質(zhì)：責(zé)任感、溝通能力、團(tuán) 隊(duì)精神。統(tǒng)計(jì)員資料員車 間 現(xiàn) 有 崗 位工人前處理、提取車間粉碎男，高中畢業(yè)以 上，年齡四十歲 以下，身體健 康，工作認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)、積極 主動(dòng)。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘、校園招聘前處理濃縮男，高中畢業(yè)以 上，年齡四十歲 以下，身體健 康，工作認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)、積極 主動(dòng)。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘、校園招聘提取口服液體車間脫產(chǎn)班長(zhǎng)高中畢業(yè)以上，年齡四十歲以下，身體健康，工作認(rèn)真，責(zé)任新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘包材管理員新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘清潔管理員新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘配液新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘灌封心強(qiáng)、積極主動(dòng)。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘液體分裝新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘液分外包新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘外酊車間

10、脫產(chǎn)班長(zhǎng)高中畢業(yè)以上，年齡四十歲以下，身體健康， 工作認(rèn)真，責(zé)任 心強(qiáng)、積極主動(dòng)。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘包材管理貝新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘清潔管理員新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘分裝新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘包裝新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘技校生（外包實(shí)習(xí)）人員儲(chǔ)備片劑車間包材管理員高中畢業(yè)以上， 年齡四十歲以 下，身體健康， 工作認(rèn)真，責(zé)任 心強(qiáng)、積極主 動(dòng)。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘清潔管理員新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘固體制粒新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘固體壓片新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘固體包衣新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘固體分裝新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘固體外包新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘科計(jì)調(diào)專1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng)短制定物料（含易1、熟悉制藥生產(chǎn)新項(xiàng)目投產(chǎn)，部門固從工藝員內(nèi)部室 擬

11、增 崗 位員損易耗品）預(yù)需求計(jì)劃。2、在一個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表及產(chǎn)品定額*110%倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況制定物料（含易 損易耗品）需求計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)把經(jīng)生產(chǎn)部長(zhǎng)或生產(chǎn)總監(jiān)審核通過(guò) 的物料（含易損易耗品）需求計(jì)劃轉(zhuǎn)交物料 采購(gòu)部門，并追蹤物料購(gòu)進(jìn)進(jìn)度，及時(shí)將物 料購(gòu)進(jìn)情況書面告知生產(chǎn)部長(zhǎng)。4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)對(duì)原輔料、包裝材料進(jìn)行 合理調(diào)度。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生 產(chǎn)順利進(jìn)行。6、監(jiān)督檢查批生產(chǎn)記錄、清場(chǎng)記錄、設(shè)備 維修保養(yǎng)記錄、清潔消毒記錄的完成情況， 對(duì)生產(chǎn)資料完成情況負(fù)責(zé)。7、根據(jù)各車間生產(chǎn)，t#況，每日早上 9點(diǎn)前 完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)及生產(chǎn)部。 每 個(gè)品種的生產(chǎn)結(jié)束后二個(gè)工

12、作日內(nèi)將所用物料的報(bào)表送生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)部及財(cái)務(wù)部， 為財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本核算提供數(shù)據(jù)。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工藝，包括前處 理、固體、液體生 產(chǎn)制劑車間的生 產(chǎn)流程、工藝規(guī)程 等；2、大學(xué)本科以上 學(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān) 專業(yè)，有3年以上 生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì) 劃性好，執(zhí)行力 強(qiáng)。定工作項(xiàng)目增加調(diào)配安全專員1、編寫生產(chǎn)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)審批并嚴(yán)格執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全設(shè)施的詢價(jià)、采購(gòu)、運(yùn)輸及安裝，負(fù)責(zé)對(duì)安全實(shí)施進(jìn)行調(diào)配。3、對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期或不定期的檢查，確保其安全運(yùn)行。4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患并進(jìn)行處理。5、定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安

13、排的其他工作。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué) 歷，藥學(xué)類、機(jī)械 機(jī)電類或安全工 程相關(guān)專業(yè)，1年 以上安全管理工 作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過(guò)安 監(jiān)部門專門培訓(xùn) 結(jié)業(yè)，熟悉藥企生 產(chǎn)工藝流程和設(shè) 備，專業(yè)知識(shí)與技 能扎實(shí)，對(duì)安全環(huán) 保健康要有系統(tǒng) 的了解。新項(xiàng)目投產(chǎn)，部門固定工作項(xiàng)目增加社會(huì)招聘核算員配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)核算大學(xué)專科以上學(xué)歷，藥學(xué)類、機(jī)械 機(jī)電類相關(guān)專業(yè)， 3年以上生產(chǎn)管理 或生產(chǎn)工藝管理 經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥企生 產(chǎn)工藝流程和設(shè) 備，專業(yè)知識(shí)與技 能扎實(shí)，熟練操作 辦公軟件，具備較 高的數(shù)據(jù)處理技新項(xiàng)目投產(chǎn)，部門固定工作項(xiàng)目增加從工藝員內(nèi)部調(diào)配能。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘滲漉車間車糖漿劑車間新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘間

14、擬工人增新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘崗內(nèi)酊車間位里而好加1左.新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘初伸JU牛間小計(jì)工程現(xiàn) 有 崗 位工程設(shè)備部長(zhǎng)設(shè)備工程主管部設(shè)備主1、設(shè)備維修：-根據(jù)設(shè)備狀況，及時(shí)準(zhǔn)確地男，大學(xué)專科以上新項(xiàng)目投產(chǎn)從現(xiàn)有工程師管找出故障癥結(jié)，對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備組織維 修、故障排除等工作，確保設(shè)備的正常使用， 減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的干擾；2、設(shè)備保養(yǎng)： -根據(jù)設(shè)備巡回檢查制度，組織進(jìn)行日常巡 檢與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障， 指導(dǎo) 車間設(shè)備操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作，延長(zhǎng) 設(shè)備使用壽命，降低故障率； 3、總結(jié)維修 經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)設(shè)備操作工和維修工，協(xié)助部門 負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)，為生產(chǎn)效率的提高提 供建議，為新設(shè)備采

15、購(gòu)提供參考意見， 提高 新設(shè)備的質(zhì)量水平；完成部門負(fù)責(zé)人交辦的 其它任務(wù)。學(xué)歷，化工設(shè)備維 修技術(shù)（制藥設(shè) 備）或設(shè)備類專 業(yè)，熟悉藥廠工廠 機(jī)器設(shè)備，有藥廠 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。中調(diào)配設(shè)備工程師機(jī)電工程師維修技術(shù)員在設(shè)備主管的組織管理下，對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域 設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修，并提出保養(yǎng)維修的合 理化建議，參與設(shè)備問(wèn)題技術(shù)攻關(guān)。完成部 門主管交辦的其它任務(wù)。男，中專以上學(xué)歷，化工設(shè)備維修 技術(shù)（制藥設(shè)備） 或設(shè)備類專業(yè)，熟 悉藥廠工廠機(jī)器 設(shè)備，有藥廠相關(guān) 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘機(jī)修工在設(shè)備主管的組織管理下，對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修，并提出保養(yǎng)維修的合男，中專以上學(xué)歷，化工設(shè)備維修新項(xiàng)目

16、投產(chǎn)社會(huì)招聘理化建議。完成部門主管交辦的其它任務(wù)。技術(shù)（制藥設(shè)備）或設(shè)備類專業(yè)，熟悉藥廠工廠機(jī)器設(shè)備，有藥廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷條件。鍋爐工鍋爐操作與維護(hù)。男，初中以上學(xué)歷，持與所操作的鍋爐匹配的有效的設(shè)備操作證，一年以上操作經(jīng)驗(yàn)，技能熟練。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘關(guān)注用 什么鍋 爐，招 人需要 具有針 對(duì)性。公用系統(tǒng)技工負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)（含空調(diào)及水處理系統(tǒng)工程、氣體系統(tǒng)）設(shè)備、設(shè)施的操作、運(yùn)行監(jiān)控、日常保養(yǎng)、驗(yàn)證工作?？照{(diào)系統(tǒng)（9人）、制水系統(tǒng)（7人）、空壓系統(tǒng)（4人）操作技工機(jī)電、曖通、制冷 等相關(guān)專業(yè)，有水 處理系統(tǒng)操作證 優(yōu)先；熟習(xí)常用辦公軟件（Word、Excel）。新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘擬增崗電

17、工1、負(fù)責(zé)制定全公司電器設(shè)備的檢修計(jì)劃并實(shí)施；2、負(fù)責(zé)電器線路的設(shè)計(jì)安裝和全公司所有男，中專以上學(xué)歷，持有效維修電工上崗證，三年以新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘位運(yùn)行電器設(shè)備的檢修；3、負(fù)責(zé)編制電器材料的使用計(jì)劃；4、確保電器設(shè)備的完好無(wú)損，對(duì)電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理；5、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除；6、負(fù)責(zé)各計(jì)量表的月末抄表計(jì)數(shù)，記賬清楚；7、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；8、負(fù)責(zé)檢查安全用電，節(jié)約用電；9、負(fù)責(zé)各種用電儀器的檢測(cè)，執(zhí)行處罰制度；10、完成部門主管交辦的其它任務(wù)。上工業(yè)企業(yè)全廠電工工作經(jīng)驗(yàn)，具備藥企電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。小計(jì)質(zhì) 量 管 理 部現(xiàn) 有 崗 位QA經(jīng)理1、負(fù)責(zé)貫徹

18、執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)的政策、法令和各項(xiàng)規(guī)定，確保對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和完成必要的質(zhì)量檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)向質(zhì)量總監(jiān)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量與監(jiān)控等大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，8年以上藥企質(zhì)量部相關(guān)管理經(jīng)理，其中3年以原肩人員離職空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘信息，以便領(lǐng)導(dǎo)決策。3、負(fù)責(zé)組織制定（或修訂）并審批物料、 中間產(chǎn)品、成品的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保原輔 料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成 品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等 文件，審核包裝材料的設(shè)計(jì)樣稿。5、負(fù)責(zé)對(duì)成品發(fā)放前的批生產(chǎn)記錄的審核， 對(duì)成品是否放行作出意見。對(duì)不合格的原輔 料材料、包裝材料

19、、中間產(chǎn)品和成品的處理 提出處理意見并監(jiān)督實(shí)施，防止不合格中間 產(chǎn)品流入下工序。6、負(fù)責(zé)對(duì)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的重要偏差報(bào)告 的審核，分清事故責(zé)任人，做出糾正和預(yù)防 措施意見。7、確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)通 過(guò)調(diào)查，并得到及時(shí)、正確的處理。8、負(fù)責(zé)審核質(zhì)量管理人員的工作職責(zé)，并督促實(shí)施。確保 QA人員都已經(jīng)經(jīng)過(guò)必要的 上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，保證能夠承擔(dān)所負(fù) 責(zé)車間生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)。上QA主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。9、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)主要物料供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì) 量審計(jì)并作出結(jié)論。10、制定取樣和留樣制度。負(fù)責(zé)對(duì)主要原料 留樣的質(zhì)量考察評(píng)價(jià)，中間產(chǎn)品以及成品的 質(zhì)量穩(wěn)定性考察，為確保物料的貯存期、成

20、品的有效期提供有效數(shù)據(jù)。11、監(jiān)督本公司GMP勺實(shí)施，主持自檢，負(fù) 責(zé)主持質(zhì)量分析會(huì)。12、監(jiān)督廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)域、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生 狀況。13、保證各種與生產(chǎn)生產(chǎn)、銷售直接有關(guān)的 記錄按規(guī)定保有存。QC經(jīng)理QA主管QC主管質(zhì)量認(rèn)證主管GMP主管QA1、協(xié)助質(zhì)量管理部 QA主管做好車間的質(zhì)量監(jiān)督工作，按照工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃大學(xué)專科以上學(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān)專原肩人員離職空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘有重點(diǎn)地開展所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量監(jiān)督管理工 作。2、檢查監(jiān)督原輔料、中間產(chǎn)品、成品的收發(fā)及貯存情況，制止不合格的原輔料的使用，阻止不合格半成品流入下工序。3、對(duì)藥品生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，指導(dǎo) 和配合車間班組質(zhì)監(jiān)員開

21、展自檢、互檢工 作，消滅事故隱患，層層把好質(zhì)量關(guān)。在生 產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告 并采取措施。4、在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常對(duì)原始批記錄、工藝 衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合GMP要求的應(yīng)勒令其返工或停止生產(chǎn)并書面警 告生產(chǎn)車間，同時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；經(jīng)返工仍 不符合GMP勺，報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)措 施妥善處理；不得將不符合GMP勺藥品進(jìn)行 市場(chǎng)流通。5、按照GMPT關(guān)規(guī)定及工藝要求有計(jì)劃有 重點(diǎn)地開展日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作，及時(shí)發(fā)放產(chǎn)品合格證、清場(chǎng)合格證等工作。6、參與車間產(chǎn)品質(zhì)量分析、質(zhì)量事故、質(zhì)業(yè)，專業(yè)知識(shí)與技 能扎實(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟 能力強(qiáng)。量偏差的調(diào)查活動(dòng)，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)

22、意見。7、認(rèn)真審核生產(chǎn)記錄，批生產(chǎn)記錄交質(zhì)量受權(quán)人批準(zhǔn)后成品方可放行。8、按取樣規(guī)定的程序?qū)υo料、中間產(chǎn)品、 成品進(jìn)行取樣送檢，留樣。并填寫取樣記錄。9、協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督的制度、SOP記錄、驗(yàn)證等文件。10、參與制定物料、中間廣品、成品、工藝用水的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并收集歸檔。11、負(fù)責(zé)取樣、留樣制度的制定和修訂。12、負(fù)責(zé)退回藥品、不合格藥品處理過(guò)程的監(jiān)督。QC1、負(fù)責(zé)公司原輔料、藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并對(duì)檢驗(yàn)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。及時(shí)、認(rèn)真出具檢驗(yàn)報(bào)告單。2、負(fù)責(zé)潔凈廠房環(huán)境監(jiān)測(cè)（懸浮粒子、微生物等）及各種工藝用水、關(guān)鍵生產(chǎn)介質(zhì)等的質(zhì)量監(jiān)測(cè)。3、嚴(yán)格按照檢測(cè)要求，對(duì)樣品進(jìn)

23、行檢測(cè)，完成相關(guān)記錄。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān)專 業(yè)，專業(yè)知識(shí)與技 能扎實(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟 能力強(qiáng)。原肩人員離職空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘4、檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告單、登記臺(tái)帳都應(yīng)真實(shí)、完整、清晰。嚴(yán)格按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)，不得隨意增減檢驗(yàn)項(xiàng)目。若對(duì)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有異議，可向質(zhì)量保證部經(jīng)理提出， 但不得擅自修改。5、做好所分管的儀器、設(shè)備的使用與記錄、管理及責(zé)任范圍的安全、衛(wèi)生工作。擬增崗位小計(jì)現(xiàn)物資主有管采購(gòu)崗位米購(gòu)員部擬增崗采購(gòu)部長(zhǎng)1、全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)，以確保所需物 資的正常供應(yīng)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行； 2、制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)的流大學(xué)本科學(xué)歷，藥 學(xué)類

24、或倉(cāng)儲(chǔ)物流 類相關(guān)專業(yè)，綜合 素質(zhì)優(yōu)秀，3年以原肩人員離職空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘u位程與標(biāo)準(zhǔn)；3、審核年度、季度、月度各部的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容；4、根據(jù)公司年度季度月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和客戶需求，制定年度季度月度采購(gòu)計(jì)劃；5、組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)向總經(jīng)理提供市場(chǎng)信息以降低采購(gòu)成本；6、發(fā)展、選擇和處理好與各地供應(yīng)商的關(guān)系，建立完整的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)；7、對(duì)本部門員工的工作技能、工作態(tài)度及工作行為進(jìn)行管理；8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作 經(jīng)驗(yàn)，具備藥品生 產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。供應(yīng)商專員1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃；2、收集供應(yīng)商信

25、息、資料，管理供應(yīng)商檔案；3、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行供應(yīng)商的考核、評(píng)審、分級(jí)、淘汰等；4、負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行更新；5、完成采購(gòu)總監(jiān)交辦的其他工作。大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī) 械機(jī)電類、藥學(xué)類 相關(guān)專業(yè)。有藥企 采購(gòu)部門相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。部門職能機(jī)構(gòu)調(diào)整，新崗位空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘采購(gòu)助1、按照采購(gòu)合同，負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)驗(yàn)收和大學(xué)本科學(xué)歷，藥部門職能機(jī)構(gòu)調(diào)整，新崗社會(huì)招聘理手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)物資入庫(kù)單的系統(tǒng)錄入和存檔管理；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的登記和分類歸檔；4、收集和管理采購(gòu)需要的信息；5、完成采購(gòu)總監(jiān)交辦的其他工作。學(xué)類相關(guān)專業(yè)。有藥企采購(gòu)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。位空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)小計(jì)倉(cāng)庫(kù)主管物流主

26、管1、在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，按 GMP®定負(fù)責(zé)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)物料管理工作。倉(cāng)有2、嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收入庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，儲(chǔ)大專以上學(xué)歷，藥崗把好入庫(kù)前的數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)，做部學(xué)類相關(guān)專業(yè)，備位到“四個(gè)不收”：憑證不全不收、手續(xù)不齊倉(cāng)管員中藥材理論鑒別崗位空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘不收、數(shù)量不符不收、外包裝質(zhì)量不合格不知識(shí)、有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)收。確認(rèn)單據(jù)、數(shù)量和質(zhì)量無(wú)誤后方可辦理者優(yōu)先。入庫(kù)登帳立卡手續(xù)。3、物資的擺放按照 GMPt置管理規(guī)定，分庫(kù)區(qū)，按規(guī)定辦法垛碼堆放，垛碼要整齊、牢固、且便于發(fā)放，檢驗(yàn)和盤點(diǎn)，便于出入 和搬運(yùn)；實(shí)行色標(biāo)管理，分別懸掛狀態(tài)標(biāo)志， 防止發(fā)生差錯(cuò)。4、物資保管要做到不短缺

27、、不損壞、不變質(zhì)、收發(fā)準(zhǔn)確無(wú)誤。5、做到科學(xué)保養(yǎng)，搞好清潔衛(wèi)生，做好溫、 濕度記錄，利用好安全、通風(fēng)、防潮等設(shè)施， 在不同季節(jié)采取防暑降溫防凍等措施，做好 防鼠蟲害工作，確保物資不受損失。6、物資的出庫(kù)要嚴(yán)格執(zhí)行物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)操作程序，把好數(shù)量關(guān)，質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)，手 續(xù)不齊全不發(fā)，質(zhì)量不合格不發(fā)。7、要經(jīng)常檢查物資的質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)上報(bào)。8、物資發(fā)放本著“先進(jìn)先出、易變先出、 發(fā)舊儲(chǔ)新”的原則進(jìn)行。9、保管員應(yīng)每天上、下午上班巡視本職責(zé) 倉(cāng)庫(kù)范圍，如發(fā)現(xiàn)異常情況馬上上報(bào)倉(cāng)庫(kù)主 管。做到經(jīng)常清倉(cāng)盤點(diǎn)，保持帳、物、卡相 符。拉料工1、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員，負(fù)責(zé)裝卸、配送物資 工作，過(guò)程中保持物資完

28、好。會(huì)開叉車，有叉車新項(xiàng)目投產(chǎn)社會(huì)招聘2、按照倉(cāng)庫(kù)主管的要求，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員 堆碼好各庫(kù)物資，減少保管過(guò)程中物資損 耗。3、完成倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)管理員交辦的其他 工作。證擬增崗位小計(jì)技術(shù)部現(xiàn) 有 崗 位助理研究員1、獨(dú)立完成中成藥生產(chǎn)工藝改造的小試路 線設(shè)計(jì)并進(jìn)行中試放大；2、獨(dú)立完成中成藥的質(zhì)量控制方法的建立 和優(yōu)化；3、配合博士完成研發(fā)基礎(chǔ)工作；4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、碩士，中藥學(xué) 相關(guān)，有中藥質(zhì)量 控制和工藝設(shè)計(jì) 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、英語(yǔ)水平較好， 能熟練檢索并分 析本專業(yè)相關(guān)的 英文文獻(xiàn)；3、做事踏實(shí)，認(rèn) 真，有較強(qiáng)的責(zé)任 心；4、愿意來(lái)廣西欽 州工作及安家。新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)

29、招聘工藝研究員1、獨(dú)立完成中成藥生產(chǎn)工藝改造的小試路線設(shè)計(jì)并進(jìn)行中試放大；2、獨(dú)立完成中成藥的質(zhì)量控制方法的建立1、碩士，中藥學(xué) 相關(guān)，有中藥質(zhì)量 控制和工藝設(shè)計(jì)人員流失，崗位空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘和優(yōu)化；3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、英語(yǔ)水平較好， 能熟練檢索并分 析本專業(yè)相關(guān)的 英文文獻(xiàn)；3、做事踏實(shí)，認(rèn) 真，有較強(qiáng)的責(zé)任 心；4、愿意來(lái)廣西欽 州工作及安家。技術(shù)員1、配合碩士做基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)；2、配合碩士做項(xiàng)目基礎(chǔ)資料工作；3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。中藥學(xué)、藥學(xué)及相 關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)， 專業(yè)知識(shí)和技能 扎實(shí)，具良好的學(xué) 習(xí)和溝通能力。人員流失，崗位空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)，人

30、員儲(chǔ)備社會(huì)招聘擬增崗位技術(shù)部經(jīng)理1、組織部門研發(fā)小組完成中成藥生產(chǎn)工藝 改造的小試路線設(shè)計(jì)并進(jìn)行中試放大；2、組織部門質(zhì)量控制小組完成中成藥的質(zhì) 量控制方法的建立和優(yōu)化；3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、碩士，中藥學(xué) 相關(guān)，有中藥質(zhì)量 控制和工藝設(shè)計(jì) 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、英語(yǔ)水平較好， 能熟練檢索并分 析本專業(yè)相關(guān)的 英文文獻(xiàn)；3、做事踏實(shí)，認(rèn) 真，有較強(qiáng)的責(zé)任 心；4、愿意來(lái)廣西欽 州工作及安家。崗位空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘實(shí)驗(yàn)員1、配合碩士做基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)；2、配合碩士做項(xiàng)目基礎(chǔ)資料工作；3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。中藥學(xué)、藥學(xué)及相 關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)， 專業(yè)知識(shí)和技能人員流失，崗位空缺，新項(xiàng)目

31、投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘扎實(shí)，具良好的學(xué) 習(xí)和溝通能力。小計(jì)財(cái)務(wù)部現(xiàn) 有 崗 位財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)1、會(huì)計(jì)做帳等日常工作；2、車間產(chǎn)量、投料、工資，倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；3、倉(cāng)庫(kù)和車間盤點(diǎn)等。1、本科學(xué)歷，財(cái) 會(huì)或統(tǒng)計(jì)類相關(guān) 專業(yè)，持會(huì)計(jì)證， 一年以上同等職 位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù) 專業(yè)知識(shí)。3、熟練使用辦公 軟件，特別是電子 表格的應(yīng)用。4、較好的口頭和 書寫表達(dá)能力。5、工作積極認(rèn)真， 細(xì)心負(fù)責(zé)。6、適應(yīng)快節(jié)奏工 作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 好。崗位空缺，新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。1、大

32、專以上學(xué)歷， 財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)類相 關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì) 證，一年以上同等新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。5、員工工資的發(fā)放。職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先。2、具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù) 專業(yè)知識(shí)。3、熟練使用辦公 軟件，特別是電子 表格的應(yīng)用。4、較好的口頭和 書寫表達(dá)能力。5、工作積極認(rèn)真， 細(xì)心負(fù)責(zé)。6、適應(yīng)快節(jié)奏工 作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 好。統(tǒng)計(jì)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)的收集、分類匯總；2、核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收 付事項(xiàng)；3、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作；4、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資；5、辦理其他與生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)算有關(guān) 的事項(xiàng)。1、大專以上學(xué)歷， 財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)類相 關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì) 證，一年以上同等 職位工作

33、經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先。2、具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù) 專業(yè)知識(shí)。3、熟練使用辦公 軟件，特別是電子 表格的應(yīng)用。4、較好的口頭和 書寫表達(dá)能力。5、工作積極認(rèn)真， 細(xì)心負(fù)責(zé)。6、適應(yīng)快節(jié)奏工 作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 好。新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘擬增崗位小計(jì)人力資源部長(zhǎng)1 .協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)編制績(jī)效、薪酬制度 體系、方案。2 .定期組織員工考核活動(dòng)，包括通知草擬、 會(huì)議組織、原則宣傳等日常事項(xiàng)。3 .匯總考核信息，形成考核結(jié)果報(bào)人力資源大學(xué)本科以上學(xué)人力現(xiàn)部部長(zhǎng)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施崗位調(diào)整、 薪酬變更等。歷，人力資源管理有4.協(xié)助人力資源部長(zhǎng)薪酬福利整體調(diào)整方或制藥工程專業(yè)，資源崗績(jī)效專員案的起草，主要是按要求進(jìn)行數(shù)

34、據(jù)資料的收 集整理。三年以上相關(guān)工新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘位5.辦理員工試用期考察評(píng)定、晉升、獎(jiǎng)懲等作經(jīng)驗(yàn)，有藥企人部日常事項(xiàng)；6.協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)不斷完善激勵(lì)機(jī)制，資部門工作經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議。7 .配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行薪酬核算，如月度薪酬調(diào) 整數(shù)據(jù)的報(bào)送、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的整理報(bào)送等。8 .完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。優(yōu)先。人事專員大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或制藥工程專業(yè)，招聘經(jīng)1、獨(dú)立承擔(dān)員工招聘職責(zé)。6年以上相關(guān)工作新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘理2、協(xié)助人力資源部長(zhǎng)其他部門管理事務(wù)。經(jīng)驗(yàn)，有藥企人資擬部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)增先。崗大學(xué)本科以上學(xué)位歷，人力資源管理或制藥工程專業(yè)，培訓(xùn)專1、協(xié)助人

35、力資源部長(zhǎng)開展員工培訓(xùn)管理。3年以上相關(guān)工作新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘員2、獨(dú)立組織完成員工培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)，有藥企人資部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。小計(jì)行現(xiàn)行政部1.組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，經(jīng)行政總監(jiān)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。大學(xué)本科以上學(xué)政有2.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)歷，行政管理、企新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘部崗長(zhǎng)行監(jiān)督和檢查。3.制定低值易耗品和行政性固定資產(chǎn)管理業(yè)管理或制藥工位制度。4 .依據(jù)各部門提供的所需辦公設(shè)備及用品 的申請(qǐng)表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并安排人員購(gòu)買。5 .組織對(duì)企業(yè)行政性財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行登記造 冊(cè)，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，并負(fù)責(zé)辦公用固定資產(chǎn) 的維修和保養(yǎng)工作。6 .企業(yè)行政車輛的調(diào)度，協(xié)調(diào)

36、各部門的車輛 使用。7 .安排好企業(yè)行政車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及司機(jī)的日常管理工作，組織建立企業(yè)車輛和 司機(jī)檔案。8 .控制企業(yè)的交通費(fèi)用。9 .安排每月、每周總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各 種日常會(huì)議，協(xié)調(diào)總經(jīng)理和企業(yè)各部門之間 的工作，上傳下達(dá)，協(xié)助相關(guān)部門開展相關(guān) 重大活動(dòng)。10 .協(xié)調(diào)與政府有關(guān)主管部門（如工商局）、 行業(yè)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、商會(huì)及其他相關(guān) 企業(yè)的關(guān)系，并代表企業(yè)出席各種會(huì)議。11 .妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪與接待工作。12 .根據(jù)企業(yè)的年度工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、 安排公司的后勤保障工作，包括集體宿舍管 理、員工餐廳管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、通 信管理、職工生活管理等。13 .對(duì)企業(yè)

37、的安全保衛(wèi)、消防、環(huán)境和衛(wèi)生 進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、順 利地進(jìn)行。14 .制定企業(yè)的文件管理制度，根據(jù)管理制 度制定年度文件編碼，并組織相關(guān)人員對(duì)企 業(yè)文件、檔案進(jìn)行建檔保管。15 .草擬、審核企業(yè)的重要文稿，包括月、 季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告等。程專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有 藥企行政或辦公 室部門工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。16 .及時(shí)處理重要的來(lái)往公文、來(lái)電、信函， 督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)批示，審核和修改以企業(yè)名 義簽發(fā)的有關(guān)文件。17 .企業(yè)印章、法人章和辦公室印章管理。18 .負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的出租、租賃等工作。19 .代表企業(yè)實(shí)施甲方的功能，組織對(duì)工程 的建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等進(jìn)行管理。

38、20 .負(fù)責(zé)企業(yè)的物業(yè)管理工作，包括各種設(shè) 施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。21 .負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度辦公費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督 實(shí)施。22 .按照企業(yè)年度費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月?攤各項(xiàng)費(fèi)用（如電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用、房 租等）。23 .負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。24 .配合人事部組織部門人員的技能培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬員工的工作。25 .配合人事部對(duì)本部門所屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī) 考核。內(nèi)勤主管網(wǎng)管專員公司網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)、電腦與辦公設(shè)備管理、 會(huì)議支持等。計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 類相關(guān)專業(yè)大學(xué) ?？埔陨蠈W(xué)歷。新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘行政內(nèi)勤1 .新入職辦公人員發(fā)放公司架構(gòu)圖、員工手 冊(cè)、公

39、司管理制度，通迅錄。2 .按文印室管理制度管理文印室文印工作， 做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印工作。3 .負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)及各種迎檢資料的準(zhǔn)備。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或制藥工程專業(yè)，1年以上人員流失，崗位空缺社會(huì)招聘公司內(nèi)各部門報(bào)來(lái)報(bào)告、申請(qǐng)、備案的接收 登記上報(bào)、處理、存檔。來(lái)電傳真、來(lái)文、來(lái)訪的接待、登記、詢問(wèn)、 記錄、報(bào)送處理，請(qǐng)示、轉(zhuǎn)送、跟蹤、存檔。 （凡外來(lái)電話，人員來(lái)電來(lái)訪，包括政府部 門、客戶，公司接待人員要求書面做好記錄， 詳細(xì)了解來(lái)電、來(lái)訪人員想了解哪類的事 情，需要與哪個(gè)部門對(duì)接，并登記對(duì)方的姓 名、職務(wù)。）4 .負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。5 .負(fù)責(zé)公司電話的

40、接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g 接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使 用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及 時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào) 行主管領(lǐng)導(dǎo)處理。6 .負(fù)責(zé)接待室、會(huì)議室的安排，為來(lái)訪客人 準(zhǔn)備茶水。7 .負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀 況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。每周五上午辦公區(qū)各部門統(tǒng)一進(jìn)行清潔整理，下午對(duì)辦公區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行抽查。辦公走廊、會(huì)議室、會(huì)客室、廁所衛(wèi)生由行 政部負(fù)責(zé)，部門辦公室由部門自理。8 .按放行條管理制度進(jìn)行放行條管理；9 .檔案文件的管理，根據(jù)檔案編碼分類管 理，設(shè)定密級(jí)，分部門分種類歸入檔案室， 并作好編號(hào)目錄。10 .負(fù)責(zé)上下班時(shí)對(duì)三樓辦公區(qū)的巡視，查 看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況 并做記錄。11 .經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意，配合其它部門的 臨時(shí)性工作。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企行政或辦公室部門工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。花木雜勤花木、綠地養(yǎng)護(hù)。男，熟練使用和維 護(hù)園藝花木養(yǎng)護(hù) 修剪工具。新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘保潔員新項(xiàng)目投產(chǎn)，人員儲(chǔ)備社會(huì)招聘司機(jī)1 .管理、控制公司的車輛使用成本2 .根據(jù)公司的年度預(yù)算及車輛使用狀況，編制車輛年度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃3 .負(fù)責(zé)出車的各類臺(tái)賬