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文檔簡介

1、營銷廣告部先進(jìn)集體事跡材料XX公司營銷策劃部是一個充滿活力、富有朝氣、勇于拼搏進(jìn)取、 樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體。營銷策劃部現(xiàn)有職工 XX名,35歲以下青年 XX名,共青團(tuán)員XX名,黨員XX名,大專以上學(xué)歷XX%自2005年 起創(chuàng)建青年文明號以來,連續(xù)在2006、 2007年分別獲得區(qū)、市青年文明號榮譽(yù)稱號,是一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、能征善戰(zhàn)的示范 帶頭先鋒隊。一、認(rèn)真開展員工教育,提升員工思想素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組營銷廣告部始終關(guān)注員工政治學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),不斷引導(dǎo)、教育員工樹立公正、包容、責(zé)任、誠信的價值取向。堅決貫徹執(zhí)行黨和國 家的路線方針政策,緊跟社會動態(tài),將其融入到日常工作與生活中。營銷廣告

2、部以理論為綱,實踐為依,在實踐中出真知,在潛移默化中提升員工思想素質(zhì),并進(jìn)而提升員工自我要求及自身能力、業(yè)務(wù)水平,達(dá)到思想與德行、能力與競爭力的全面提高。營銷廣告部以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),通過對市場熱點(diǎn)的精準(zhǔn)把握,不斷開發(fā)、升級營銷、招商模式,開創(chuàng)新興招商品牌,推動部門的科學(xué)、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。XX作為上海群眾性精神文明活動的一大特色,營銷廣告部秉求嚴(yán)要求、高規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)做好每一場XX活動,積極深化XX文化活動品牌,豐富XXXX舌動內(nèi)涵。在2014年,由公司自 主創(chuàng)新、營銷廣告部配合開發(fā)的 XX首發(fā),這份集導(dǎo)向、收藏、紀(jì)念 等多種功能于一體的XXX受到社會各界的一致好評,并享有一定的社 會關(guān)注度,XX

3、XXXXX此均有相關(guān)報道。營銷廣告部以"讀書好、 好讀書、 讀好書 "為長期主題活動,支持、激勵部門員工積極參加各種形式的文化學(xué)習(xí)。通過在公司局域網(wǎng)上構(gòu)建青年學(xué)習(xí)專欄,搭建青年職工學(xué)習(xí)交流平臺,增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。同時,亦配合集團(tuán)公司開展各類崗位技術(shù)練兵,夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。把提高業(yè)務(wù)技能作為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的有力手段,通過采取選送培訓(xùn)、集中辦班、自學(xué)輔導(dǎo)等形式,組織員工學(xué)軟件操作、視頻編緝、展會咨詢、檔案管理、攝影攝像等專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,努力提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)后備力量。二、構(gòu)建青年突擊隊,強(qiáng)化職工責(zé)任意識,營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)步組織氛圍營銷廣告部員工多以青

4、年員工為主,在此基礎(chǔ)上,部門內(nèi)部構(gòu)建具備組織活力強(qiáng)、靈活度高、信息處理分析靈敏等特點(diǎn)的青年突擊隊,在公司的指導(dǎo)下能夠較好地完成各項工作內(nèi)容,妥善處理好在工作中遇到的各項突發(fā)狀況乃至疑難雜點(diǎn)。面對 XX日益增多的各項活動局面,青年突擊隊內(nèi)部合理分配各項工作任務(wù),各個擊破,出色的完成了包含活動策劃、組織、制作、報道、后勤保障等各項工作內(nèi)容,與客戶間建立了良好的溝通聯(lián)系,樹立了專業(yè)、卓越的部門形象。在營銷旺季活動舉辦高發(fā)期間,青年突擊隊始終沖在崗位第一線,克服連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點(diǎn)、夜間工作等困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作保障了各項工作進(jìn)程的有序開展,獲得了社會各界、各級領(lǐng)導(dǎo)、客戶的一致表揚(yáng)和好評。在公司交派的各項計劃

5、任務(wù)面前,營銷廣告部通過不斷升級營銷模式,完善招商體系,圓滿完成了各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。部門定期召開部門內(nèi)部會議,對營銷心得及招商方式、探討拓展招商局面進(jìn)行交流,共同探討如何更深層次地挖掘客戶資源,是部門日常工作事務(wù)中的重要 組成部分。三、組織內(nèi)部紀(jì)律嚴(yán)明,堅持誠信經(jīng)營,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌要打造一支作風(fēng)好、素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的員工隊伍, 營銷廣告部 秉承紀(jì)律嚴(yán)明的管理方式,要求員工以公司紀(jì)律為自我約束, 嚴(yán)格遵 守公司及部門各項規(guī)章制度。通過不斷提升員工的思想素質(zhì)與職業(yè)道 德,杜絕制度漏洞,從而保證了部門內(nèi)部效率高、質(zhì)量好的工作局面。 針對部門費(fèi)用的開支與報銷情況,要求做到不鋪張、不浪費(fèi)、有據(jù)可 依,將費(fèi)

6、用開支控制在合情合理的可控范圍內(nèi)。營銷廣告部堅定不移的執(zhí)行各項政策指令, 認(rèn)真落實公司各項要 求,在公司的引導(dǎo)下,部門內(nèi)部構(gòu)建誠信體系,要求員工在招商等日 常工作開展的過程中,不拿回扣、不隱瞞真實情況、不虛報實際信息, 真心實意地與客戶進(jìn)行良好的溝通與關(guān)系維護(hù), 全心全意為客戶服務(wù), 保證與客戶間高質(zhì)量的服務(wù)反饋與互動聯(lián)系, 積極打造部門優(yōu)質(zhì)服務(wù) 品牌。四、積極履行社會責(zé)任,將職工踐行社會主義核心價值觀落到實處營銷廣告部力在培養(yǎng)員工責(zé)任意識,號召部門員工主動參與各項 社會公益事業(yè),將社會責(zé)任理念納入日常管理工作中, 積極踐行社會 主義核心價值觀。營銷廣告部圍繞公司持續(xù)開展的各項志愿者活動,堅持落實“全 員志愿者”長效制度,以“學(xué)雷鋒、公益行”為載體,參加“為民服 務(wù)”日;開展一日捐活動,多次向社區(qū)圖書館捐贈音像讀物;開展敬老尊老活動,義務(wù)為XXXXF場檢票、衛(wèi)生清潔等;這些不僅傳遞了部門員工的愛心,更將社會服務(wù)形成的責(zé)任感內(nèi)化成部門員工的價值理念。同時,在公司的號召下積極發(fā)揚(yáng)集體互助精神,開展困難員工幫扶工作,部門員工通過參與公司“員工愛心基金”的建立, 使部分員工及其家屬在困難的時候能夠感受和體會到公司陽光互助的溫暖?;仡欉^去

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