2016年南大職場心理第一次作業(yè)

1、首頁 課程作業(yè)作業(yè)名作業(yè)名稱稱職場心理第一次作業(yè)作業(yè)總作業(yè)總分分100起止時起止時間間2016-10-11 至 2016-11-8 23:59:00通過分通過分數數60標準題標準題總分總分100題號題號:1:1 題型題型: :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2國外一些研究根據氣質特點及職業(yè)要求國外一些研究根據氣質特點及職業(yè)要求， 劃分出劃分出了了 1 12 2 種氣質類型種氣質類型， 其中包括其中包括_。A、穩(wěn)定型B、反抗型C、單一型D、勸說型標準答案：d說明：題號題號:2:2 題型題型: :單選題（請在以下幾個選

2、項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2第三產業(yè)可以劃分為四個層次，以下不屬于這四個層次的是第三產業(yè)可以劃分為四個層次，以下不屬于這四個層次的是_。A、信息部門B、交通部門C、生產和生活服務部門D、為社會公共需要服務的部門標準答案：a說明：題號題號:3:3 題型題型: :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2選擇職業(yè)的明智指職業(yè)的選擇與其選擇職業(yè)的明智指職業(yè)的選擇與其_相吻合的程度。相吻合的程度。A、智力B、能力C、活動D、興趣標準答案：a說明：題號題號:4:4 題型

3、題型: :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2下列方法中無法有效地捕捉信息的方法和技術是下列方法中無法有效地捕捉信息的方法和技術是_。A、定向博覽法B、現(xiàn)場調查法C、直接分析法D、專題匯集法標準答案：c說明：題號題號:5:5 題型題型: :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2下列不屬于心里動力論的咨詢方法的是下列不屬于心里動力論的咨詢方法的是_。A、澄清問題B、比較C、說服D、解釋標準答案：c說明：題號題號:6:6 題型題型: :單選題（請

4、在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2個人要獲得知識能力，主要是依靠個人要獲得知識能力，主要是依靠_的傳遞。的傳遞。A、直接經驗B、間接經驗C、課本獲得D、教師講授標準答案：b說明：題號題號:7:7 題型題型: :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2艾森克把外傾穩(wěn)定性的人歸為艾森克把外傾穩(wěn)定性的人歸為_的氣質類型。的氣質類型。A、抑郁質B、膽汁質C、多血質D、粘液質標準答案：c說明：題號題號:8:8 題型題型: :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確

5、答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2經營型或管理型職業(yè)能力以經營型或管理型職業(yè)能力以_為核心。為核心。A、決策能力B、操作能力C、人際關系協(xié)調能力D、創(chuàng)造性能力標準答案：a說明：題號題號:9:9 題型題型: :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2下列不屬于預期階段的思維過程是下列不屬于預期階段的思維過程是_。A、入門B、試探C、具體化D、選擇明確化標準答案：a說明：題號題號:10:10 題型題型: :單選題單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案請在以下幾個選項中選擇唯一正確

6、答案） 本題本題分數分數:2:2個體職業(yè)心理結構中不包含的系統(tǒng)是個體職業(yè)心理結構中不包含的系統(tǒng)是_。A、職業(yè)導向系統(tǒng)B、職業(yè)功能系統(tǒng)C、職業(yè)動力系統(tǒng)D、職業(yè)能力系統(tǒng)標準答案：b說明：題號題號:11:11 題型題型: :單選題單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2獨立型氣質的人的典型職業(yè)不包括獨立型氣質的人的典型職業(yè)不包括_。A、社會工作者B、律師C、醫(yī)生D、電影制片人標準答案：a說明：題號題號:12:12 題型題型: :單選題單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2

7、職業(yè)能力的個體差異表現(xiàn)在職業(yè)能力的個體差異表現(xiàn)在_。A、社會實踐的多寡B、遺傳素質的差異C、能力的發(fā)展水平和速度D、個人主觀努力程度標準答案：c說明：題號題號:13:13 題型題型: :單選題單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2下列選項中下列選項中_屬于第二產業(yè)。屬于第二產業(yè)。A、農業(yè)B、商業(yè)C、制造業(yè)D、金融保險業(yè)標準答案：c說明：題號題號:14:14 題型題型: :單選題單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2職業(yè)興趣階段一般出現(xiàn)在職業(yè)興趣階段一般出現(xiàn)在_歲。

8、歲。A、810B、1112C、1516D、1820標準答案：b說明：題號題號:15:15 題型題型: :單選題單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題本題分數分數:2:2職業(yè)過程是人與職業(yè)過程是人與_的過程。的過程。A、組織文化B、社會文化C、職業(yè)組織D、職業(yè)組織與社會文化相互作用標準答案：d說明：題號題號:16:16 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4下列屬于影響職業(yè)選擇的外部因素的有下列屬于影響職業(yè)

9、選擇的外部因素的有_。A、社會因素B、家庭因素C、教育文化因素D、信息因素標準答案：abd說明：題號題號:17:17 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4職業(yè)生涯決策中常用的方法包括職業(yè)生涯決策中常用的方法包括_。A、經驗法B、直覺法C、比較法D、實踐法標準答案：abc說明：題號題號:18:18 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多

10、個） 本題分數本題分數:4:4在選擇職業(yè)時要注意的因素包括在選擇職業(yè)時要注意的因素包括_。A、認清自己的能力特性B、知道職業(yè)的適合性傾向C、認識到自身的能動作用D、培養(yǎng)和增進自己的判斷能力標準答案：abc說明：題號題號:19:19 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4下列是決策化的職業(yè)指導專家的有下列是決策化的職業(yè)指導專家的有_。A、羅恩B、伽勒特C、喬普森D、霍蘭德標準答案：bc說明：題號題號:20:20 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，

11、在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4職業(yè)組織設計的一般環(huán)節(jié)中包括職業(yè)組織設計的一般環(huán)節(jié)中包括_。A、組織的哲學B、界定組織的使命C、界定工作單位活動D、促進個人價值的實現(xiàn)標準答案：abc說明：題號題號:21:21 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4以下屬于第四產業(yè)的特點的是以下屬于第四產業(yè)的特點的是_。A、其從業(yè)人員主要是腦力勞動者B、其資

12、產以無形資產為主，主要是智力資源C、其目的以經濟效益為主D、第四產業(yè)屬于物質產品再生產的領域標準答案：ab說明：題號題號:22:22 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4職業(yè)適應問題存在的原因包括職業(yè)適應問題存在的原因包括_。A、理想與機遇B、期望與實際C、角色轉換D、準備和變動標準答案：abcd說明：題號題號:23:23 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以

13、是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4職業(yè)選擇策略的種類包括職業(yè)選擇策略的種類包括_。A、試探性策略B、以專業(yè)為重點的策略C、以工作單位為重點策略D、穩(wěn)定性策略標準答案：abcd說明：題號題號:24:24 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4自由職業(yè)流動的特征包括自由職業(yè)流動的特征包括_。A、打破了傳統(tǒng)的單一垂直流動模式，而向多元化方向發(fā)展B、職業(yè)流動動機多樣化C、職業(yè)流動動機單一化D、職業(yè)價值觀的轉變標準答案：abd說明：題號

14、題號:25:25 題型題型: :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）確答案，答案可以是多個） 本題分數本題分數:4:4職業(yè)的特征包括職業(yè)的特征包括_。A、同一性B、差異性C、時代性D、開放性標準答案：abc說明：題號題號:26:26 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:319081908 年，年，“職業(yè)心理學之父職業(yè)心理學之父”帕森斯在波士頓創(chuàng)設帕森斯在波士頓創(chuàng)設“職業(yè)局職業(yè)局”，標志著美國職，標志著美國職業(yè)心理學實踐應用的正式開始，同時，也標志著美國職業(yè)心理輔導的誕生。業(yè)心理學實踐應用的正式開始

15、，同時，也標志著美國職業(yè)心理輔導的誕生。1、 錯2、 對標準答案：2說明：題號題號:27:27 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。1、 錯2、 對標準答案：2說明：題號題號:28:28 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3薩帕認為職業(yè)成熟包括職業(yè)選擇的取向薩帕認為職業(yè)成熟包括職業(yè)選擇的取向、資料與計劃能力資料與計劃能力、職業(yè)選擇的一

16、致性職業(yè)選擇的一致性、人格特征的定型、選擇職業(yè)的明智。人格特征的定型、選擇職業(yè)的明智。1、 錯2、 對標準答案：2說明：題號題號:29:29 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3多血質的人比較適合社交、文藝性、多樣化、要求反應敏捷且均衡的工作，而多血質的人比較適合社交、文藝性、多樣化、要求反應敏捷且均衡的工作，而不太適合做需要細心鉆研的工作。不太適合做需要細心鉆研的工作。1、 錯2、 對標準答案：2說明：題號題號:30:30 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3根據霍蘭德提出的假設：大多數人格可以分為六種類型：實際型、研究型、藝根據霍蘭德提出的假設：大多數人格可

17、以分為六種類型：實際型、研究型、藝術型、企業(yè)型與傳統(tǒng)型。術型、企業(yè)型與傳統(tǒng)型。1、 錯2、 對標準答案：2說明：題號題號:31:31 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3美國心理學家金斯伯格把個體職業(yè)心理的發(fā)展分為幻想期、試探期、實現(xiàn)期和美國心理學家金斯伯格把個體職業(yè)心理的發(fā)展分為幻想期、試探期、實現(xiàn)期和穩(wěn)定期四個時期。穩(wěn)定期四個時期。1、 錯2、 對標準答案：1說明：題號題號:32:32 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3抑郁質的人較適合有條不紊、刻板平靜、耐受性較高的工作，而不太適合從事抑郁質的人較適合有條不紊、刻板平靜、耐受性較高的工作，而不太適合從事激烈多變的工作。激烈多變的工作。1、 錯2、 對標準答案：1說明：題號題號:33:33 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3智商是直接影響人們活動效率，保證人們順利完成某種活動所必須的個性心理智商是直接影響人們活動效率，保證人們順利完成某種活動所必須的個性心理特征。特征。1、 錯2、 對標準答案：1說明：題號題號:34:34 題型題型: :判斷題判斷題 本題分數本題分數:3:3