物資設(shè)備統(tǒng)計崗位說明書

1、崗位說明書崗位名稱物資設(shè)備統(tǒng)計崗崗位編號所在部門物資設(shè)備科崗位定員1直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負責(zé)物資、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及報表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負責(zé)登記所有倉庫出入庫單據(jù)，并與倉庫、車間、財務(wù)對賬。工作時間百分比： 40%工作任務(wù)負責(zé)根據(jù)倉庫提供出、入庫單據(jù)登記入帳頻次：1次/周用時12hr負責(zé)分別與倉庫、車間、財務(wù)科對帳頻次：1次/ 月用時：15 hr職責(zé)二職責(zé)表述：匯總各種數(shù)據(jù)、建統(tǒng)計臺賬 并報表工作時間百分比：30 %工作任務(wù)負責(zé)建立臺帳頻次：1次/ 月用時：0.2 hr負責(zé)原單位資材月報表并報二廠總統(tǒng)計頻次：1次/ 月用時：2

2、.5 hr負責(zé)資材統(tǒng)計月報表并報公司物資部頻次：1次/ 月用時：2.5 hr負責(zé)二廠各車間輔料耗用表并報分管廠長、財務(wù)科、生產(chǎn)科、及各車間統(tǒng)計員頻次：1次/ 月用時：3 hr負責(zé)二廠各部門領(lǐng)用材料費用分配表并報財務(wù)、及各車間頻次：1次/ 月用時：1 hr負責(zé)二廠資材預(yù)算完成分析報表并報二廠財務(wù)科長頻次：1次/ 月用時：4 hr負責(zé)二廠庫存分析表并報二廠財務(wù)科頻次：1次/ 月用時：4 hr負責(zé)二廠大麥、麥芽庫存報表并報公司物資部頻次：1次/ 月用時：0.5 hr負責(zé)二廠麻袋進出情況報表并報公司物資部頻次：1次/ 月用時：0.5 hr負責(zé)裝訂各種單據(jù)和報表頻次：1次/ 月用時：1 hr負責(zé)為上級領(lǐng)

3、導(dǎo)和相關(guān)部門提供各種臨時數(shù)據(jù)頻次：2次/ 周用時：0.3 hr負責(zé)包裝材料日報表報頻次1次/ 日用時：1.2 hr負責(zé)朝日資材周報表上報公司資材科生產(chǎn)技術(shù)部、石岡、上海代表部頻次2次/ 日用時：0.5 hr職責(zé)三職責(zé)表述： 負責(zé)本部門的各種文件、報表的收發(fā)；部門的考勤、夜班費、加班費的核算、發(fā)放以及勞保的收發(fā)等工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)負責(zé)將各種文件、傳真、報表及時收、發(fā)頻次：4次/ 日用時：0.1 hr負責(zé)考勤、夜班費、加班費報表報勞資科及發(fā)放頻次：1次/ 月用時：4 hr負責(zé)按時領(lǐng)用和發(fā)放勞保頻次：1次/ 季用時：4 hr負責(zé)“5S”現(xiàn)場管理及本部門的會議記錄頻次：1次/ 日用時：

4、0.3 hr參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識學(xué)習(xí)頻次：2次/ 年用時：48 hr職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)月度物資預(yù)算完成分析及外用工裝卸費、運輸費核算和分析工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負責(zé)備品備件、輔料、勞保、燃料及其它費用完成情況與同期、預(yù)算比較分析報表上報財務(wù)科頻次：1次/ 月用時：2 hr負責(zé)根據(jù)保管員提供的作業(yè)單核算裝卸費、運輸費頻次：1次/ 月用時：2 hr負責(zé)將運輸費、裝卸費與去年同期、與預(yù)算比較分析報表報財務(wù)科頻次：1次/月 用時：2 hr職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)月份采購計劃的編制及二廠年度采購預(yù)算以及裝卸、運輸費用預(yù)算的編制工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負責(zé)公司采購計劃表并報公司物資部、二廠

5、生產(chǎn)科頻次：1次/ 月用時：3 hr負責(zé)二廠采購計劃表報分管廠長頻次：1次/月用時：2 hr負責(zé)采購預(yù)算報表并報公司物資部頻次：1次/ 年用時：40 hr負責(zé)核算本部門費用三季度預(yù)算完成并預(yù)算全年預(yù)算完成情況頻次：1次/ 年用時：16 hr負責(zé)裝卸、運輸費用預(yù)算報二廠財務(wù)科頻次：1次/ 年用時：8 hr職責(zé)六職責(zé)表述： 負責(zé)設(shè)備資產(chǎn)的臺帳管理、統(tǒng)計匯總工作時間百分比：職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權(quán)力：1.有對倉庫出具的進出庫單據(jù)審核的權(quán)力2有權(quán)要求倉庫、車間準確、及時上報相關(guān)業(yè)務(wù)的各種數(shù)據(jù)3有權(quán)對班組上報夜班費、加班費審核權(quán)、考勤的監(jiān)督權(quán)4. 有對倉庫出具的外用

6、工作業(yè)單審核和監(jiān)督的權(quán)力5. 有權(quán)參與計劃預(yù)算的編制6. 有權(quán)要求掌握設(shè)備資產(chǎn)的信息考核指標：1.建立臺帳、錄入單據(jù)的準確率100%。2.上報公司、工廠的各種報表準確率100%。3.文件、報表的收發(fā)、上報的及時率100%；考勤、夜班費、加班費真實率100%4.各種作業(yè)單結(jié)算準確率100%5.計劃、預(yù)算差異率不超過5%.工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資生產(chǎn)技術(shù)部、公司資材科、二廠財務(wù)科、生產(chǎn)科、勞資科、及包裝、釀造、制麥、動力車間、成品庫、備件、機電、建材、勞保、包裝物、原材料、輔料庫等。外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平高中或中專以上專業(yè)無特殊要求工作經(jīng)驗三年以上倉儲管理及統(tǒng)計經(jīng)驗?zāi)芰σ笳Z言表達能力、文字表達能力、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、操作能力個性特征責(zé)任心、細心、理性思維、創(chuàng)新思維生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)計算機培訓(xùn)、統(tǒng)計培訓(xùn)，2周/年工作特點：工作場所辦公