辦公室題庫答案

1、參考答案一、填空題1. 收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)2. 第二年一季度3. 永久；長期；短期4. 防火、防潮、防盜、防塵、防蟲、防高溫5. 管理性；服務(wù)性；政治性6. 主體，客體，媒體，環(huán)境。7. 政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、國 際禮儀8. 頭發(fā)、面容、手臂、腿部、化妝9. 遵守公德、勿礙他人、以右為尊10. 接受對(duì)方重視對(duì)方贊同對(duì)方11. 遵守法律及監(jiān)管規(guī)定。12. 執(zhí)行、改進(jìn)。13. 合規(guī)、合規(guī)、合規(guī)。14. 避免可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失。15. 合規(guī)。16. 合規(guī)文化、合規(guī)文化。17. 合規(guī)文化、 “合規(guī)人人有責(zé) ”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 ”。18. 導(dǎo)向功能、約束

2、功能、動(dòng)員激勵(lì)功能、成本控制功能19. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。20. 合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門。21. 公司治理。22. 重業(yè)務(wù)拓展輕合規(guī)管理；重事后管理輕事前防范。23. 合規(guī)管理。24. 加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。25. 操作風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管的穩(wěn)健做法、操作風(fēng)險(xiǎn)。26. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。27. 風(fēng)險(xiǎn)管理。28. 信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。29. 獨(dú)立職能部門。30. 全員管理原則、全過程管理原則、全方位風(fēng)險(xiǎn)管理原則。31. 調(diào)動(dòng)、輪換、掛職32. 調(diào)整性交流、培養(yǎng)性交流、崗位輪換性交流、回避性交 流、 提拔性交流33. 印、押、證、款、物、賬、據(jù)34. 風(fēng)險(xiǎn)控制、防范35. 會(huì)計(jì)崗位、出納崗位、儲(chǔ)蓄崗位、資金清算崗

3、位、計(jì)算 機(jī) 系統(tǒng)管理崗位、縣級(jí)聯(lián)社中層以上干部及基層信用社正、副主 任、 省聯(lián)社、市農(nóng)信辦有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、其他需要強(qiáng)制休假的崗 位36. 5、1437. 夫妻關(guān)系、直系血?dú)㈥P(guān)系、二代以內(nèi)芳系血?dú)㈥P(guān)系、近姻親關(guān)系方他需38, 新提拔的各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，原則上以地交流、在一個(gè)地 或部門工作時(shí)間較長的干部、按政策規(guī)定需要回避的干部、其 要交流的干部39. 加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、防范道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)40.6、4二、單項(xiàng)選擇題1. C2. C3. C4. A5. C6. B7. C8.A9.A10. B11.12.13.14.15.16. CD7.A8.A9.D0.D21.22. B 23. B 24.ACA

4、ADC25.26.27.28.29.30. D 31. A 32.BBBACB33.34.35.36.37.38. B 39. C 40.BAADCB三、多項(xiàng)選擇題1. ABC2. ACD3. AB4. ABC5. AC6. ABD7. AD8. AD9. ABDE10. ABD11. ABD12. ACDE13, ABC14. BCD15. BCD16, AC17. ACE18. BCD19. BCD20. ABC21. ACD22. AB23, ABC24. BD25. ABCDE26. BD27. ACD28. ABC29. ABCD30. AB 31. AB32. 33, BD四、判斷

5、題1. V2. V3, V4. "5, V6. x7. x8. x9. X10. "11. X12. X13. X14. "15, X16. X17. V18. "19. X20. V五、簡答題1. 答案要點(diǎn)公文語言的主要特點(diǎn)就是：莊重、準(zhǔn)確、樸實(shí)、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。莊重是指語言端莊，格調(diào)鄭重嚴(yán)肅；準(zhǔn)確是指在表情達(dá)意時(shí)，語言真實(shí)確切，無虛假無錯(cuò)漏，褒貶得當(dāng)，語意明確，界限清楚，符合實(shí)際，真切表達(dá)欲表達(dá)的內(nèi)容；樸實(shí) 是指 語言平直自然、是非清楚、明白流暢、恰如其分、通俗易懂，無浮華夸飾，無渲染，無形象描繪，無矯揉造作，忌堆砌華麗詞藻，忌濫用修辭格，講求于平

6、淡之中見神奇；精煉是指語言簡明扼要，精當(dāng)不繁，去浮辭，忌冗長空泛，同時(shí)又不茍簡，即服從 行文目的和 表現(xiàn)主題的需要，當(dāng)詳則詳，當(dāng)略則略；嚴(yán)謹(jǐn)是指語言含義確切、文句嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致周密、分寸得當(dāng)，忌模糊含混、語意多歧；規(guī)范是指各級(jí)語言單位的構(gòu)成及組合不僅應(yīng)符合現(xiàn)代漢涪（少數(shù)民族地區(qū)使用的本民族文字的公文則為民族涪言）的語法規(guī)則和一般的邏輯規(guī)則，而且應(yīng)合乎公務(wù)活動(dòng)所提出的特殊規(guī)范性要求。2. 答案要點(diǎn)公文寫作的程序一般分為：準(zhǔn)備、撰擬、審 核修改三個(gè)階段。公文寫作前的準(zhǔn)備包括：明確行文目的；確定主題；選擇 文 種；調(diào)查研究收集材料；選擇表達(dá)方式。撰擬文稿包括安排結(jié)構(gòu)，首先確定公文的組成，正文的表次序，安

7、排層次、段落間的銜接與轉(zhuǎn)換，寫好開頭結(jié)尾；擬寫 提綱; 書寫文稿。審核修改：撰稿者自己先要反復(fù)推敲修改；重要文稿要組織討論；最后由主管領(lǐng)導(dǎo)人和綜合辦公部門核稿。3. 答案要點(diǎn)區(qū)分三種不同的行文方向，正確選擇不同的文種，依據(jù)不同的行文，采取不同的行文方式，防止行文紊亂，維護(hù)機(jī)關(guān)間正常的工作秩序。4. 答案要點(diǎn)主送機(jī)關(guān)是要對(duì)所受公文負(fù)責(zé)實(shí)際辦理、答復(fù)的，抄送機(jī)關(guān)只需對(duì)公文內(nèi)容了解。主送機(jī)關(guān)表明公文效力所及的空間范圍和機(jī)構(gòu)、人員范圍；抄送機(jī)關(guān)的作用是溝通情況，以便取得了解、支持、配合。5. 答案要點(diǎn)公文文體是一種特殊的應(yīng)用文體，被強(qiáng)制性的規(guī)定采用白話文，兼用議論、說明、敘述三種表達(dá)方式，具有直接應(yīng)用

8、性、全面真實(shí)性及結(jié)構(gòu)格式的規(guī)范性三種特殊屬性。6. （1）持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展；（2）制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃；（3）審核評(píng)價(jià)商業(yè)銀行各項(xiàng)政 策、程序和操作指南的合規(guī)性；（4）協(xié)助相關(guān)培訓(xùn)和教育部門對(duì) 員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)；（5）組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊(cè)、 員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南，并評(píng)估合規(guī)管理程序和合規(guī)指南的適當(dāng)性；（6）積極主動(dòng)地識(shí)別和評(píng)估與商業(yè)銀行經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；（7）收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問題的數(shù)據(jù)；（8）實(shí)施 充分且有代表性的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測試；(9)保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu) 日常 的工作聯(lián)系。7. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是指對(duì)銀行內(nèi)部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的存在或發(fā)生的可能性以

9、及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因等進(jìn)行分析判斷，并且通過收集和整理銀行所有的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)形成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)列表，以便進(jìn)一步對(duì) 合規(guī) 風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測等系統(tǒng)性活動(dòng)。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的第一個(gè)階段，是對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的定性分析，也是整個(gè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。8. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)主要包括以下內(nèi)容：制度是否明確，制 度是否得到遵守，違反制度是否發(fā)現(xiàn)，違反制度是否處理，反映出的制度問題是否及時(shí)調(diào)整。此外還可以考慮客戶投訴的數(shù)量等?？蛻敉对V可以反映制度存在的問題，成為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息的重要來源和合規(guī)評(píng)價(jià)的重要途徑。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)等應(yīng)有明顯區(qū)別，不宜再大量對(duì)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行具體檢查，而應(yīng)該把重點(diǎn)放在“規(guī)矩”的制訂和修正 ±09. 誤區(qū)一：只要不違法，什么都可以做。誤區(qū)二：別人在 那么做，我們也可以這