呂梁關于成立濾波器公司可行性報告（范文參考）

1、泓域咨詢/呂梁關于成立濾波器公司可行性報告呂梁關于成立濾波器公司可行性報告xx集團有限公司報告說明xx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xx公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資858.00萬元，占xx集團有限公司65%股份；xx公司出資462萬元，占xx集團有限公司35%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資4073.94萬元，其中：建設投資3288.57萬元，占項目總投資的80.72%；建設期利息87.01萬元，占項目總投資的2.14%；流動資金698.36萬元，占項目總投資的17.14%。項目正常運營每年營業(yè)收入7100.00萬元，綜合總成本費用5489.45萬元，凈利潤1178.6

2、2萬元，財務內部收益率21.91%，財務凈現值1434.16萬元，全部投資回收期5.82年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。為了適應5G基站的技術要求，基站濾波器走向了小型化、輕量化和低成本發(fā)展的道路。5G基站對MassiveMIMO技術和有源天線技術的應用，使單面天線需要64只濾波器，單個宏基站三面天線需要192只濾波器，天線的集成度要求顯著變高，AAU需要在更小的尺寸內集成更多的組件。而傳統(tǒng)金屬腔體濾波器由于體積大、重量重，其整體的體積和重量將對安裝調試帶來重大不便。此外，通道數量的增加導致了單個基站對濾波器的需求量增加，基站濾波器需要更低成本的解決方案。

3、在此背景下，5G基站濾波器發(fā)展出小型金屬腔體濾波器和介質波導濾波器兩套技術方案，前者是4G向5G的過渡方案，后者可以看作是全新的基站濾波器解決方案。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 項目背景分析15一、 中國市場的競爭格局15二、 進入行業(yè)的主要壁壘15三、 行

4、業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)18四、 人才培育增后勁18五、 聚焦轉型出雛型起好步，實施百千億產業(yè)培育工程18六、 項目實施的必要性21第三章 行業(yè)發(fā)展分析22一、 微波介質陶瓷元器件概述22二、 行業(yè)所面臨的發(fā)展機遇25第四章 公司組建方案27一、 公司經營宗旨27二、 公司的目標、主要職責27三、 公司組建方式28四、 公司管理體制28五、 部門職責及權限29六、 核心人員介紹33七、 財務會計制度34第五章 發(fā)展規(guī)劃分析38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施42第六章 法人治理45一、 股東權利及義務45二、 董事52三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事59第七章 項目選址可行性分析61一、 項目選址原

5、則61二、 建設區(qū)基本情況61三、 技術創(chuàng)新強主體63四、 項目選址綜合評價63第八章 風險防范64一、 項目風險分析64二、 公司競爭劣勢71第九章 項目環(huán)境影響分析72一、 編制依據72二、 環(huán)境影響合理性分析73三、 建設期大氣環(huán)境影響分析74四、 建設期水環(huán)境影響分析78五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析78六、 建設期聲環(huán)境影響分析79七、 環(huán)境管理分析80八、 結論及建議83第十章 經濟效益分析85一、 基本假設及基礎參數選取85二、 經濟評價財務測算85營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表85綜合總成本費用估算表87利潤及利潤分配表89三、 項目盈利能力分析89項目投資現金流量表9

6、1四、 財務生存能力分析92五、 償債能力分析93借款還本付息計劃表94六、 經濟評價結論94第十一章 進度計劃方案96一、 項目進度安排96項目實施進度計劃一覽表96二、 項目實施保障措施97第十二章 項目投資分析98一、 投資估算的編制說明98二、 建設投資估算98建設投資估算表100三、 建設期利息100建設期利息估算表101四、 流動資金102流動資金估算表102五、 項目總投資103總投資及構成一覽表103六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表105第十三章 總結評價說明106第十四章 附表108主要經濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固

7、定資產投資估算表111流動資金估算表112總投資及構成一覽表113項目投資計劃與資金籌措一覽表114營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表115綜合總成本費用估算表115固定資產折舊費估算表116無形資產和其他資產攤銷估算表117利潤及利潤分配表118項目投資現金流量表119借款還本付息計劃表120建筑工程投資一覽表121項目實施進度計劃一覽表122主要設備購置一覽表123能耗分析一覽表123第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1320萬元三、 注冊地址呂梁xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事濾波器相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經

8、營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xx公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公

9、司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額1717.361373.891288.02負債總額519.38415.50389.53股東權益合計1197.98958.38898.49公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入4399.063519.253299.30營業(yè)利潤876.21700.97657.16利潤總額784.00627

10、.20588.00凈利潤588.00458.64423.36歸屬于母公司所有者的凈利潤588.00458.64423.36（二）xx公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。2、主要財務數據公司合并資產負債

11、表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額1717.361373.891288.02負債總額519.38415.50389.53股東權益合計1197.98958.38898.49公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入4399.063519.253299.30營業(yè)利潤876.21700.97657.16利潤總額784.00627.20588.00凈利潤588.00458.64423.36歸屬于母公司所有者的凈利潤588.00458.64423.36六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立濾波器公司的投資建設與運營管理

12、。（二）項目提出的理由微波介質陶瓷材料的介質損耗是影響介質濾波器插入損耗的一個主要因素。材料品質因素（Q值）越高，濾波器的插入損耗就越低。為獲得低損耗、高Q值的微波介質陶瓷材料，必須不斷改進微波介質陶瓷材料的粉體配方和制備工藝，研制出雜質少、缺陷少、晶粒均勻分布的高Q值微波介質陶瓷材料，從而制造出低插損的介質濾波器產品。我市發(fā)展不充分不平衡不協(xié)調問題仍然突出?！耙幻邯毚蟆钡慕Y構性問題還未根本解決，高新技術和戰(zhàn)略性新興產業(yè)占工業(yè)經濟比重偏低；污染治理任務仍然艱巨，平川四縣（市）環(huán)境空氣質量問題較為突出；城鄉(xiāng)居民收入增長滯后于經濟發(fā)展，全省排名靠后；城市功能不完善，輻射帶動能力不強；民生改善仍有欠

13、賬，教育、醫(yī)療等公共服務水平不高；少數干部擔當意識不強，政府治理效能有待進一步提升。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約11.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx個濾波器的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積12607.75，其中：生產工程8851.95，倉儲工程2254.45，行政辦公及生活服務設施1097.88，公共工程403.47。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資4073.94萬元，其中：建設投資3288.57萬元，占項目總投資的80.72%；建設期利息87

14、.01萬元，占項目總投資的2.14%；流動資金698.36萬元，占項目總投資的17.14%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：7100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：5489.45萬元。3、凈利潤（NP）：1178.62萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.82年。5、財務內部收益率：21.91%。6、財務凈現值：1434.16萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價此項目建設條件良好，可利用當地豐富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則，技術先進，成熟可靠，

15、投產后可保證達到預定的設計目標。第二章 項目背景分析一、 中國市場的競爭格局在5G基站建設的國內市場，華為目前占據最大份額。根據中國移動2020年3月底公布的2020年5G二期無線網主設備集中采購招標結果，華為獲取最大份額，合計中標逾13.28萬站，占比達57.25%，中興通訊獲取份額28.68%，愛立信獲取份額11.45%，中國信科（大唐移動）獲取份額2.62%。根據中國電信和中國聯通2020年4月24日公布的2020年5GSA新建工程無線主設備聯合集中采購公示，此次集采規(guī)模約25萬座5G基站，華為、中興通訊、愛立信和大唐移動中標。其中，華為技術有限公司和華為技術服務有限公司聯合體綜合排名第

16、一。二、 進入行業(yè)的主要壁壘1、技術壁壘微波介質陶瓷元器件的研發(fā)、生產涉及材料科學、電子技術、機械技術、化學等眾多領域，研發(fā)難度大，設計難度高，生產工藝復雜，屬于典型的技術密集型產業(yè)。（1）材料壁壘自有粉體配方是微波介質陶瓷元器件廠商的核心競爭力。微波介質陶瓷元器件的粉體配方必須滿足高精細度、高純度、高分散性、化學均一、高結晶度等一系列嚴格的技術要求，其研發(fā)過程往往需要長期的實驗、檢測和數據積累、分析，研發(fā)周期較長。相關配方均屬于各企業(yè)的商業(yè)秘密，難以進行逆向工程和復制，行業(yè)進入者難以復制現有企業(yè)的競爭優(yōu)勢。（2）工藝壁壘微波介質陶瓷元器件的生產加工需要有較強的制備能力。成熟的生產工藝依靠長期

17、的經驗積累，需要在實踐中不斷摸索才能取得，如生產過程中的燒結工藝、成型工藝等均需要長周期、高投入的實踐經驗摸索。不成熟的生產工藝生產出的陶瓷產品容易碎裂、變形、收縮，產品的良率較低，導致生產成本更高。企業(yè)需要建立起一整套嚴格的工藝流程控制、檢測手段，從而保證生產的標準化、系列化，從零開始積累的難度較大。廠家在工藝研發(fā)成功后，均會采用專利、商業(yè)秘密等手段加以保護，潛在競爭者很難在短期內取得能滿足市場需求的高性能產品的生產工藝。（3）創(chuàng)新研發(fā)壁壘微波介質陶瓷元器件下游應用領域不斷擴大，由于下游行業(yè)的快速發(fā)展，技術更新速度較快，對微波介質陶瓷元器件廠商的創(chuàng)新能力有較高的要求，上游元器件廠商需要具備獨

18、立的研發(fā)平臺、先進的研發(fā)設備、較強的研發(fā)團隊、較快的研發(fā)響應速度。如果缺乏較強的研發(fā)團隊、自主核心技術、生產技術管理能力，將缺乏持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新能力，難以滿足快速變化的市場需求，無法在市場上長期生存和發(fā)展。綜上所述，微波介質陶瓷元器件行業(yè)的新進入者難以在短時間內掌握粉體配方等核心技術，生產工藝也需要較長時間的積累，在無核心技術、研發(fā)平臺、研發(fā)團隊的情況下難以適應市場需求的快速變化，進入壁壘較高。2、客戶認證壁壘微波通信元器件一般按照元器件生產商的企業(yè)標準或者下游客戶整機產品的要求進行研發(fā)、設計和生產，具有“定制化”的特點。微波通信元器件通常需要根據整機產品的具體情況進行研發(fā)、設計、生產、調試和測

19、試，元器件產品與整機產品具有較高的匹配性要求。若整機產品生產商更換所使用的元器件，則需要重新進行測試和相應的調試，因此整機產品生產商與微波通信元器件供應商一般保持相對穩(wěn)定的合作關系。濾波器作為通信基站的核心射頻器件之一，產品性能及穩(wěn)定性等指標均非常重要，通信主設備商會謹慎選擇供應商。濾波器生產廠家需要通過下游通信主設備商對其產品的可靠性認證才能成為合格供應商，且認證過程需要經過長時間的考察和審核、認證標準較高、認證條件嚴格、產品試驗周期較長、認證成本較高。但供應商一旦通過主設備商的認證，主設備商不會輕易進行更換，也不會輕易引入新的供應商。三、 行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)介質波導濾波器價格下跌的風險。隨著

20、競爭對手逐步增多、技術的進一步成熟，介質波導濾波器的產品價格在未來將存在下降的風險。為滿足通信設備小型化、輕量化、低成本等要求，廠商需要不斷開發(fā)高性能、高可靠性、低成本的新型材料和新產品以適應市場需求的轉變，微波介質陶瓷技術的更新速度將進一步加快。四、 人才培育增后勁深化“百千萬人才工程”，健全人才引進、培養(yǎng)、使用等機制，完善外聘院士專家工作體系。市財政設立6000萬元人才發(fā)展專項資金，建設“人才蓄水池”。建成投運呂梁雙創(chuàng)中心，開工建設呂梁智創(chuàng)城，配套建設人才公寓843套，讓各類人才在呂梁專注創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)！ （三）聚焦擴大內需戰(zhàn)略基點，實施項目建設提速增效工程，主動融入新發(fā)展格局。強化項目為

21、王理念，加快消費擴容提質，建設高能級開放平臺，加快構建需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的良性發(fā)展格局。五、 聚焦轉型出雛型起好步，實施百千億產業(yè)培育工程全力構建現代產業(yè)體系。大力提升產業(yè)基礎能力和產業(yè)鏈現代化水平，爭取“十四五”末，煤炭清潔生產與利用產業(yè)產值保持千億元以上，鋁鎂新材料、現代綠色煤化工產業(yè)產值突破千億元，酒旅融合、特鋼、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值突破500億元，形成高質量發(fā)展的“硬核”支撐。以基礎產業(yè)提檔升級支撐轉型。圍繞建設全國一流的煤炭清潔高效利用示范區(qū)，全面鋪開智能化礦井建設，重點建設智能化煤礦2座、綜采工作面8處、掘進工作面65處。有序釋放興縣斜溝等3座煤礦產能3300萬噸，先進產能占

22、比達到85以上。全面推廣柳林“無煤柱自成巷110工法”開采技術，推進汾陽微礦分離綜合利用項目。圍繞建設全國一流的現代綠色煤化工產業(yè)引領區(qū)，支持孝義現代煤化工園區(qū)加快延伸高端化產鏈條，打造現代綠色煤化工園區(qū)標桿；開工建設離柳礦區(qū)（中陽枝柯）550萬噸現代煤化工新材料園區(qū)，推進離石大土河6.78米搗固等10個焦化項目，推動交城美錦10萬噸LNG項目達產達效，加快焦化產業(yè)向綠色高端化方向發(fā)展。圍繞建設全國鋁鎂新材料產業(yè)集聚區(qū)，建成投產蕪湖德盛鎂3萬噸汽車輕量化鋁鎂合金部件、蘇州元泰10萬噸鋁焊絲項目，推動實施中鋁二期50萬噸合金鋁項目；持續(xù)推進局域電網擴網增容，加快華電錦興2×35萬千瓦電

23、廠建設；推動交口肥美鋁業(yè)復工復產并延伸產業(yè)鏈條；爭取中陽暖泉等4座煤礦煤鋁共采試點取得實質性進展，打造全國最具競爭力的電價洼地、全國鋁鎂新材料產業(yè)集聚區(qū)和全省電力體制改革先行示范區(qū)。圍繞建設全國最大的清香型白酒產業(yè)核心區(qū)，支持汾酒集團搶占高中端白酒市場，培育壯大“十朵小金花”白酒企業(yè)。啟動一期儲酒基金2億元，建設“一把抓”釀酒高粱原料基地45萬畝，支持牛欄山二鍋頭呂梁基地建設，啟動中汾酒業(yè)公司10萬噸白酒項目，年內新增基酒15萬噸，爭取五年內實現白酒產能50萬噸、產量50萬千升、銷售收入500億元的目標。圍繞打造特鋼新材料產業(yè)先行區(qū)，建成投產中鋼200萬噸球團、50萬噸礦山支護項目，啟動呂梁建

24、龍二期1780立方米高爐和150噸轉爐項目，配套建設130萬噸棒材、70萬噸線材軋鋼生產線，打造500萬噸工業(yè)型鋼、500億元產值的現代化鋼鐵產業(yè)園。以新興產業(yè)蓄勢賦能引領轉型。大數據產業(yè)，圍繞建設“三中心、兩基地”，籌建國家超算呂梁中心，建成投運中交高速中西部數據中心一期項目；擴大數據標注產業(yè)規(guī)模，建設全國有影響力的數據標注品牌基地。光伏產業(yè)，支持文水晉能清潔能源公司研發(fā)高效單晶硅關鍵技術，打造光伏制造領跑者。碳基新材料產業(yè)，重點建設交城宏特10萬噸超高功率石墨電極項目，打造全國一流的新型碳材料示范基地。鈣基新材料產業(yè)，開工建設柳林金恒建材1萬噸特種納米碳酸鈣及2萬噸復合鈦白粉項目，實現石灰

25、石資源高效利用。生物基新材料產業(yè)，重點建設孝義瑞拓峰6+6萬噸生物降解聚酯項目，打造華北地區(qū)最大的完全降解塑料生產基地。玻璃產業(yè)，推進交城利虎汽車玻璃、聚光熱放射鏡等項目建設，打造華北地區(qū)特種玻璃產業(yè)基地。新能源產業(yè)，加快建設孝義鵬灣氫港20萬噸焦爐煤氣制氫項目，推進鵬飛集團與山西原野汽車公司合作研制氫能汽車；支持晉能控股電力集團建設呂梁新能源基地?，F代生物醫(yī)藥和大健康產業(yè)，支持交城新天源藥業(yè)研發(fā)生產原料藥、醫(yī)藥中間體等產品，打造全國最大的頭孢類抗生素中間體生產基地。六、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期

26、流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 微波介質陶瓷元器件概述1、微波介質陶瓷材料微波介質陶瓷是指應用于微波頻段電路中作為介質材料并完成一種或多種功能的陶瓷材料，以其優(yōu)異的微波介電性能在微波電路系統(tǒng)中發(fā)揮著介質隔離、介質波導以及介質諧振等一系列電路功能。衡量微波介質陶瓷材料性能的指標包括介電常數、品質因素Q、諧振頻率溫度系數f。微波介質陶瓷材料的應用價值綜合這三個性能指標決定。2、微波介質陶瓷元器件微波介質陶瓷元器件是以微波介質陶瓷

27、作為原材料，經過一定的工藝流程加工而成的一類電子元器件。微波介質陶瓷作為一種電子材料，在現代通信產業(yè)中被廣泛用于介質諧振器、介質濾波器、介質雙工器、介質耦合器、介質基片、介質天線等元器件。其中，介質濾波器是微波介質陶瓷的重要應用領域。陶瓷濾波器與同等頻率的金屬腔體濾波器相比，具有體積小、重量輕、成本低等優(yōu)勢，因此在移動通信、衛(wèi)星通信、雷達等諸多領域得到廣泛應用。微波介質陶瓷元器件產業(yè)鏈上游主要是微波介質陶瓷粉體、有色金屬、化工原料、生產設備的供應商。其中，上游主要原材料包括金屬氧化物（TiO2、Al2O3、BaCO3、SrCO3、CaCO3、MgO等）、稀土材料（Sm2O3、La2O3、Nd2

28、O3）、化工原料（分散劑、脫模劑、粘結劑等）以及銀漿等電子漿料，主要生產設備包括成型機、隧道窯、覆涂設備、燒銀爐、SMT貼裝設備、網絡分析儀等生產及測試設備。其中，微波介質陶瓷粉體是決定元器件性能的關鍵原材料。產業(yè)鏈中游主要為微波介質陶瓷元器件的生產與制造過程，參與主體為各類電子元器件制造廠商。產業(yè)鏈下游主要為移動通信、衛(wèi)星通訊、衛(wèi)星導航與定位、航空航天、電子器件、汽車工業(yè)、萬物互聯等領域的產品應用。3、微波介質陶瓷元器件的性能特點微波介質陶瓷作為一種重要的電子陶瓷材料，具有介電常數高、諧振頻率溫度系數小、介質損耗低等眾多特點，由此以微波介質陶瓷材料制備的電子元器件具備眾多優(yōu)良性能。（1）高Q

29、值、低插損微波介質陶瓷材料的介質損耗是影響介質濾波器插入損耗的一個主要因素。材料品質因素（Q值）越高，濾波器的插入損耗就越低。為獲得低損耗、高Q值的微波介質陶瓷材料，必須不斷改進微波介質陶瓷材料的粉體配方和制備工藝，研制出雜質少、缺陷少、晶粒均勻分布的高Q值微波介質陶瓷材料，從而制造出低插損的介質濾波器產品。（2）高穩(wěn)定性、高可靠性由于終端設備的工作環(huán)境溫度一般在-40+100，微波介質陶瓷材料的諧振頻率如果隨溫度變化較大，載波信號在不同的溫度下就會產生漂移，從而影響設備的使用性能。這就要求材料在上述溫度范圍內的諧振頻率溫度系數不能大于l0ppm/1。陶瓷材料具有耐腐蝕、耐酸堿、耐高溫等特性，

30、使用壽命較長，目前已實用化的微波介質陶瓷材料的頻率溫度系數接近零，從而實現微波通信元器件的高穩(wěn)定性和高可靠性。（3）小型化、集成化微波介質陶瓷材料因其特殊的制備工藝形成的晶相結構，具有較高的介電常數，有利于實現微波介質濾波器的小型化，滿足現代電子技術對元器件集成化的要求。使用微波介質陶瓷制作的諧振器等器件尺寸可以達到毫米量級。4、微波介質陶瓷元器件的應用基于優(yōu)異的微波介電性能，微波介質陶瓷元器件目前廣泛應用于移動通信、衛(wèi)星通訊、衛(wèi)星導航與定位、航空航天、電子器件、汽車工業(yè)、萬物互聯等領域。其中，移動通信領域是微波介質陶瓷元器件的重要應用方向。介質諧振器、介濾波器、介質雙工器、介質多工器、衛(wèi)星授

31、時天線等均是通信基站的重要元器件。進入5G通信時代，微波介質陶瓷元器件在滿足性能要求的條件下，符合5G基站小型化和輕量化的設計要求，并且能夠解決高抑制的系統(tǒng)兼容問題，逐漸成為5G基站射頻器件的重要選擇方案。隨著近兩年全球5G基站建設的快速推進，以5G宏基站介質波導濾波器為代表的微波介質陶瓷元器件迎來巨大的發(fā)展機遇。另一方面，萬物互聯、航空航天等領域的應用有望給微波介質陶瓷元器件帶來新的市場增長點，微波介質陶瓷元器件作為基礎性射頻器件，應用前景將更加廣闊。5G通信基礎設施建設將為萬物互聯打下物理基礎，并催生大量應用場景。在“萬物互聯”的背景下，物聯網蘊含的市場空間廣闊，預計將帶動產業(yè)鏈上游微波介

32、質陶瓷元器件的應用范圍不斷擴展，創(chuàng)造更多的應用場景。此外，航空航天領域作為我國重要的發(fā)展戰(zhàn)略，未來對高性能、小型化、高可靠性的濾波器、天線等微波介質陶瓷元器件的需求也將進一步得到提升。二、 行業(yè)所面臨的發(fā)展機遇微波介質陶瓷元器件的重要應用方向為移動通信基站，5G“新基建”的全面開展將為行業(yè)帶來較大的市場需求。在國際貿易摩擦的背景下，下游客戶開始將供應鏈向國內轉移，將為我國微波介質陶瓷元器件廠商突破國外技術壁壘、拓寬產品應用領域帶來發(fā)展機遇。萬物互聯市場的發(fā)展空間廣闊，隨著萬物互聯市場的逐漸興起，預計將帶動產業(yè)鏈上游微波介質陶瓷元器件的應用范圍進一步擴展。第四章 公司組建方案一、 公司經營宗旨根

33、據國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場

34、競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、濾波器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建

35、方式xx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xx公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資858.00萬元，占xx集團有限公司65%股份；xx公司出資462萬元，占xx集團有限公司35%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公

36、司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負

37、責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷

38、售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資

39、的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定

40、期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴

41、格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、郭xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、朱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事

42、長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。3、陸xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、白xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、顧xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至

43、2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、杜xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、許xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；

44、2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公

45、積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會

46、召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生，公司每年以現金方式分配的利潤應不

47、低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、

48、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整

49、體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力

50、。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識

51、產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，

52、使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售

53、市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平

54、；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進

55、一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)加大創(chuàng)新投入建立財政科技經費投入的穩(wěn)定增長機制，加大社會科技創(chuàng)新投入力度，確?？萍纪度敕€(wěn)定增長。建立種子基金、天使投資基金、風險投資基金、新興產業(yè)投資基金等，構建多層次、多渠道投融資保障體系。優(yōu)化財政資金支出模式，引入后補助等支持方式。發(fā)揮財政資金和創(chuàng)業(yè)投資引導基金的杠桿作用，引

56、導和帶動更多金融資本、民間資本投入到科技創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)設立研究開發(fā)專項資金，促進企業(yè)成為創(chuàng)新投入和資本運營主體。(二)加強行業(yè)管理完善運行監(jiān)測網絡和指標體系，定期發(fā)布行業(yè)信息，促進行業(yè)平穩(wěn)運行。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權等方面的積極作用。(三)營造良好發(fā)展環(huán)境深化企業(yè)投資管理體制改革，促進民間資本投向產業(yè)領域。加大專利等知識產權保護力度，營造有利于產業(yè)發(fā)展的誠信、規(guī)范、公平的市場環(huán)境。倡導“工匠精神”，傳承和創(chuàng)新工業(yè)文化，為產業(yè)提供強大的精神動力，探索產學研用協(xié)同創(chuàng)新的組織形態(tài)和“產業(yè)+知識創(chuàng)造”的實踐之路。廣泛開展典型案例宣傳，提高全社會對產業(yè)的認識，調動社會各方參與的主動性、積極性。(四)強化人才智力支撐加大對產業(yè)建設相關人才的扶持力度，加快引進和培養(yǎng)產業(yè)關鍵領域技術人才和領軍人才，構建高層次產業(yè)人才隊伍。鼓勵高等院校、職業(yè)院校和企業(yè)合作，建立信息化人才實訓基地，培育多層次、復合型、實用性人才。(五)擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產業(yè)發(fā)展走出去。(六)加強