苗圃管理制度

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上苗圃管理制度 苗圃管理制度苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任務是用先進的科學技 術，在較短的時間內，以較低的成本，根據(jù)市場需求，培育各 種類型、各種規(guī)格、各種用途的優(yōu)質苗木。為提高苗圃勞動生產(chǎn) 率，結合實際情況，特制定此管理制度。 一、苗圃的功能定位：作為公司，在經(jīng)營一個苗圃之前，必須將苗圃 苗圃的功能定位： 進行一個大致的功能劃分。只有這樣，才能做到有的放矢，從而起到 事半功倍的效果，依本人多年從事苗圃管理來看。可將苗圃劃分為以 下幾個區(qū)域： 1、繁殖圃：單純的作為苗木、花卉的繁殖用，此類苗圃對土壤的理 化性質及所處的地理位置要求較嚴格。 主要用來插苗,播種苗.規(guī)劃在

2、 管理房旁邊比較方面. 2、中號苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此類苗圃生產(chǎn)周 期較長、見效慢。對苗圃土壤的理化性質要求不是很嚴.但不宜積水 地點. 3、大樹樁景區(qū)：主要是收購一些鄉(xiāng)土大樹品種,移植在此兩至三年后 再上工地.此區(qū)應設在公路旁邊,人及吊車方面進入的地方. 4、色塊苗及球形苗區(qū)：此類苗圃的規(guī)劃周期性比較短,可適當選擇圃 區(qū)較低的地點,適合色塊苗水分供給;球形樹可間植在大樹底下. 二、 人員管理 （一）組織架構 （一）設場長、養(yǎng)護工、倉管、安全員和炊事員。采取分工明確， 責任到人的管理制度。 （二）崗位職責 1、領班的崗位職責：負責制定苗圃園工作任務并組織實施 2、倉 管的崗位

3、職責：苗圃園物資發(fā)放、回收、等級及物資申購 3、養(yǎng)護工的崗位職責：苗圃園苗木日常養(yǎng)護 4、技術工的崗位職責：指導養(yǎng)護工人施藥、施肥、及日常苗木養(yǎng) 護 （三）考勤制度 1、出勤時間：全年 上午：9:00-11:30；下午：14:00-18:00 每周休息一天，休息時間可采用輪休的方式進行。 2、考勤記錄：根據(jù)公司人力資源部管理規(guī)定執(zhí)行 （四）員工假期和福利制度：1、苗木每月月末上報下月生產(chǎn)任務， 完成當月生產(chǎn)任務，發(fā)放當月績效獎金的 100%，如果未完成相應比 率扣除，計算公式如下： 實際績效獎金=計劃完成的下月生產(chǎn)任務/實際完成量*績效獎金 2、半年獎金及年終獎金，計算公式為： 半年獎金或年終

4、獎金=半年計劃完成工作量或全年計劃工作完成量/ 實際完成工作量*實際成活苗木/苗木總量*績效獎金總額。 三、苗木采購： 苗木采購： 苗木采購 1、喬木采購：由公司財務部、景區(qū)管理部、工程部共同參與公司紀 檢部門監(jiān)督，與苗木供應商進行實地勘察，對苗木進行統(tǒng)一編號，然 后進行統(tǒng)一談價，確定價格后，簽訂采供合同，按合同定期供貨。 2、灌木采購：由公司財務部、景區(qū)管理部、工程部共同參與公司紀 檢部門監(jiān)督，對同種灌木苗木或種子實行貨比三家，在苗木規(guī)格及質 量相同的情況下價格低者進行采購； 如苗木規(guī)格及質量不相同的情況 下，由三個部門共同投票，票多者為苗木供應商。 四、苗圃的日常管理 苗圃的日常管理 （

5、一）、成本管理：成本管理就如同“市場經(jīng)濟”中的“計劃經(jīng)濟”， 只有有效的做好成本計劃、成本控制、成本核算，才能賺取最大的利 潤值。 當然，成本管理還包括其他諸多層面，如合理施肥、適時用藥、 適季修剪、提高成活率及及時中耕除草等等。 （二）技術管理：對于技術管理來說應因地制宜，具體可以劃分為四 季，依據(jù)不同季節(jié)的氣候特點及植物的生長規(guī)律來進行有效的管理， 促進苗木的快速、健壯生長，從而縮短生產(chǎn)周期，實現(xiàn)盡快盈利的目 的。 1、冬季管理：冬是春的開始也是秋的延續(xù)，此時雖邁入冬季，但 部分苗木的木質化程度仍未完全完成， 極易受到突然寒潮的傷害。 故， 此時應密切關注天氣變化，提前做好防寒準備。并做好

6、冬剪工作，為 苗木來年春天的生長儲存養(yǎng)分及提高苗木的抗寒性， 以保證苗木安全 越冬。具體管理措施如下： （1）、冬剪：除去苗木下部弱枝、徒長枝、交叉枝、病蟲枝等，并 隨著冬剪工作，完成苗木的整形、定桿。 （2）、病蟲防治：此時病蟲防治工作，主要體現(xiàn)在清理易發(fā)病蟲害 圃間的雜草、落葉。將雜草、落葉進行集中燒毀，以破壞病蟲害的越 冬環(huán)境。并配合使用石硫合劑對易感病蟲害的苗木進行樹干涂白處 理。 （ 3）、深施基肥：基肥的肥效較慢。故，應在苗木的生長期到來之 前完成施肥工作，只有這樣才能為春季苗木的生長提供充足的養(yǎng)分。 （4）、越冬防寒：隨著冬季的來臨，應提前做好新栽苗木及不耐寒 苗木的越冬保暖措施

7、。 （ 5）、苗木存活率統(tǒng)計：做好本年度苗木存活率的統(tǒng)計核查工作， 為來年田間補苗做好生產(chǎn)準備。 2、春季管理：隨著氣溫回暖、雨水增多，一些感溫性強的苗木開始 萌芽，病蟲害也隨之而來。此時，應及時加強對苗圃的早春管理，具 體措施如下： （1）、施肥：對于冬季未完成施肥工作的，應抓緊施肥，并在苗木 發(fā)芽前完成施肥工作。(新栽植的苗木半年以后才能施肥 新栽植的苗木半年以后才能施肥) 新栽植的苗木半年以后才能施肥（2）、清溝排水：此時屬于苗圃管理上的相對淡季，應抓緊時間完 成苗圃排水溝的清理工作，為雨季的到來提前做好排澇準備。 （3）、清除冬草：對于成年苗木來說，基本上不會受到冬草的危害， 但對于小

8、苗及地被來說，隨著氣溫的回升，受冬草的危害就較大。此 時應加強冬草的清理工作。 （特別是南方，部分冬草對小苗及地被的 危害相當大。） （4）、蟲害防治：此時對于北方來說，基本上不會受到任何蟲害的 影響。但在南方，隨著氣溫升高、天氣干旱及苗木嫩芽的萌發(fā)，極易 發(fā)生蚜蟲危害。應引起注意，提前做好防治工作。 （5）、病害防治：主要針對繁殖圃及花卉生產(chǎn)，此時主要病害有猝 倒病、立枯病、炭疽病等，此類病害是繁殖圃及花卉生產(chǎn)中的大敵， 而且會伴隨著整個生產(chǎn)周期，應引起高度重施。 （6）、做好苗木的繁殖、移栽、補苗工作。 （ 7）、做好抗旱工作：遇到春旱年份，應及時澆水抗旱。3、夏季管理：夏初是苗木一年中生

9、長的第一個高峰期，但也是病蟲 害高發(fā)期。此時應加大管理力度，具體管理措施如下： （1）、防旱、防澇：遇到干旱天氣，要及時進行灌溉。苗木速生期 的灌溉要采取多量少次的方法，每次要澆透澆勻，且盡量避開中午陽 光最強烈時候澆水（特別是小苗、新栽苗及地被等植物）。此時亦是 陣雨多發(fā)期，雨前、雨后應及時做好清溝排水工作。（2）、除草：夏季是田間雜草生長的旺盛期，必須做好雜草的清理 計劃，應盡量做到“除早、除小、除了”的原則。并結合使用一些觸 殺性的除草劑，來達到控制田間雜草的目的。 （3）、蟲害防治防治：隨著苗木的旺盛生長，田間大量的食葉性害 蟲（如：刺蛾類、天蛾類、蠶蛾類）、蛀桿性害蟲（如：天牛類、蠹

10、 蛾類）及地下害蟲（主要是蠐螬）等大量出現(xiàn)危害苗木。此時應加強 田間調查，提前做好害蟲預測，并及時地、合理地采取防治措施。 （4）、夏剪：夏剪相對于冬剪來說工作量就較小了，主要做好苗木 的抹芽、過密枝的疏剪及分蘗枝的清除工作。如果此時不能及時對苗 木采取進行修剪措施，不僅造成了苗木的營養(yǎng)消耗，而且加大了冬剪 的工作量，還影響了苗木的品質。 （5）、追肥：為了滿足苗木的旺盛生長需求，應及時地對苗木進行 追肥，追肥以速效肥為主。盡量采取溝施、穴施的方法，以提高肥料 的利用率。 （6）、防風：夏季天氣風云莫測，大風天氣極易給苗木造成損傷， 應提前做好大樹及新栽苗木防風工作。 4、秋季管理：秋季管理與

11、夏季管理基本類似，具體管理措施如下： （1）、除草：初秋仍是田間雜草猖獗的時候，必須加強田間雜草的 清除管理工作，并可結合除草進行田間松土。 （2）、防旱、防澇：秋季是苗木的生長的第二高峰期，遇到干旱天 氣應及時進行田間灌溉。遇到秋雨連陰天，應及時排澇。（ 3）、蟲害防治：此時仍是蛀桿害蟲及地下害蟲的高發(fā)期，應加強 防治力度。 （ 4）、科學施肥：對于小苗及地被來說，秋季應加強磷、鉀的施用， 以促進其木質化程度，提高其苗木的抗逆性。盡量減少或停止施用氮 肥。 （ 5）、繁殖、移栽：秋季氣溫適宜，應及時進行苗木扦插繁殖、移 栽等工作。 建立長效管理機制， 不斷總結、 完善苗圃的管理， 為苗圃的健康、 五、 建立長效管理機制， 不斷總結、 完善苗圃的管理， 為苗圃的