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1、【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學習與交流衛(wèi)星定位系統(tǒng)安裝使用維護制度.精品文檔.黔南交通運輸集團三都汽車運輸有限責任公司衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺安裝、使用管理制度第一章 總則第一條 為貫徹落實中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國道路運輸條例和貴州省政府黔府辦發(fā)2008124號、貴州省公路運輸管理局關(guān)于做好營業(yè)性客車和危險貨物運輸車輛安裝GPS動態(tài)運行監(jiān)控系統(tǒng)工作的通知、關(guān)于建立GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)的通知等文件精神。根據(jù)相關(guān)部門要求我司采用先進安全生產(chǎn)工藝,推行GPS汽車導航系統(tǒng)和車輛定位跟蹤技術(shù),建立健全安全行車遠程監(jiān)控系統(tǒng),預(yù)防和遏制交通事故和駕駛員違法行車行為的發(fā)生。公司決
2、定在營運客車上統(tǒng)一安裝車載GPS全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),加強對車輛和駕駛員的動態(tài)安全管理,促進安全生產(chǎn),確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。為規(guī)范GPS的監(jiān)控管理工作,結(jié)合公司實際,特制訂本制度。第二條 GPS監(jiān)控是指帶有GPS衛(wèi)星定位功能,能隨時記錄和傳輸車輛所在位置,行駛線路,行駛速度等數(shù)據(jù)信息。是具有定位、監(jiān)控、報警、指揮調(diào)度、營運管理、網(wǎng)絡(luò)通訊等綜合功能的汽車行駛動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。(包括GPS車載終端,各級監(jiān)控平臺設(shè)備及監(jiān)控管理系統(tǒng)。)第三條 公司各GPS監(jiān)控平臺和安裝了GPS車載終端的營運車輛,均應(yīng)遵守本制度。第二章 平臺的設(shè)立與管理第四條 公司GPS監(jiān)控管理平臺按管理權(quán)限和層次分一級和二級監(jiān)控平臺。一
3、級平臺設(shè)在公司總部,對全公司安裝了GPS車載終端的車輛實施總體監(jiān)控;各分公司分別在本單位設(shè)立二級平臺。對本公司安裝了GPS終端的車輛實施監(jiān)控。第五條 一級,二級平臺應(yīng)建立健全GPS監(jiān)控臺賬,車輛各種報警處理情況表,語音信息發(fā)送記錄表,日常電話詳細記錄表,三級及以下路面行駛監(jiān)控記錄表(此表由一級平臺完成)等相關(guān)臺賬表,認真如實填寫并做好資料保管。 第六條 公司GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)軟件,由與公司合作的營運商提供,該系統(tǒng)軟件必須符合衛(wèi)星定位技術(shù)規(guī)范要求,并達到平臺相通連接和數(shù)據(jù)適時共享。 第七條 公司審核監(jiān)控人員編制,制定監(jiān)控工作制度、信息發(fā)送制度、設(shè)備管理制度、故障申報制度、車輛及駕駛員資料更新制度
4、和工作人員崗位責任制度等規(guī)章制度。嚴格內(nèi)部管理,規(guī)范監(jiān)控管理工作,確保平臺正常有效運行。 第八條 一 、二級監(jiān)控管理平臺應(yīng)認真分析處理監(jiān)控情況,及時發(fā)送重要監(jiān)控信息,每月向公司安全處報送監(jiān)控情況資料。 第九條 一 、二級監(jiān)控平臺發(fā)送信息時,用語應(yīng)簡明規(guī)范,不得擅自修改,刪除監(jiān)控內(nèi)容和發(fā)送信息。嚴禁利用平臺從事與管理無關(guān)的其他活動。第三章 職 責第十條 一級監(jiān)控平臺的職責是每日24小時監(jiān)控全公司營運車輛在運行中的安全行車情況。及時發(fā)現(xiàn)和制止駕駛員的違法超速、超員、繞行、疲勞駕車、夜間禁行時間行駛?cè)壖耙韵鹿返刃旭傂袨?。并及時上報嚴重違法違章行為。適時對車輛和駕駛員發(fā)送提前預(yù)警的各種相關(guān)信息。二
5、級監(jiān)控平臺的職責是負責監(jiān)控本分公司營運車輛在運行中的安全行車情況。及時發(fā)現(xiàn)和制止駕駛員的違法超速、超員、繞行、疲勞駕車、夜間禁行時間行駛?cè)壖耙韵鹿返刃旭傂袨椤<皶r處置違法違章行為。適時對車輛和駕駛員發(fā)送提前預(yù)警的各種相關(guān)信息。第十一條 公司監(jiān)控管理工作職責一、 安全處監(jiān)管職責1、根據(jù)公司車輛運行線路和車輛的情況,制定GPS監(jiān)控管理規(guī)章,落實GPS監(jiān)控職責,協(xié)調(diào)相關(guān)部門為監(jiān)控系統(tǒng)提供正常運行保障。2、協(xié)助各單位教育駕駛員樹立“安全第一”的思想,認識運用GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)對運輸安全生產(chǎn)的科學性和重要性。自覺接受公司對車輛運行的安全監(jiān)控。3、督促,檢查各單位GPS監(jiān)控管理工作的落實。不斷加強和改
6、進實施設(shè)備的投入,保證系統(tǒng)正常運行4、對GPS監(jiān)控平臺工作人員進行法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓。二、一級平臺負責人工作職責1、負責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;認真執(zhí)行GPS監(jiān)控管理的各項規(guī)定制度、工作職責,2、負責對平臺監(jiān)控操作人員進行日常管理,監(jiān)督檢查GPS規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正和處理操作人員的違規(guī)現(xiàn)象;3、制訂相應(yīng)措施,合理安排值班制度,及時處理GPS監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違法違章行為;4、組織GPS監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)學習,提高操作技能,充分利用科技優(yōu)勢提高監(jiān)控工作水平;5、建立健全GPS監(jiān)控基礎(chǔ)臺帳,做好資料的收集、整理及相關(guān)工作,并確保監(jiān)控數(shù)據(jù)資料的準確、齊全、真實有效,
7、并按時上報;6、每月召開一次平臺工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,提出工作合理化建議,做好會議記錄;7、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和突發(fā)事件時,用整理好的資料及時上報,同時加強上下平臺間的工作聯(lián)系,及時協(xié)調(diào)和處理工作中出現(xiàn)的異常情況。三、一級平臺監(jiān)控人員崗位職責1、嚴守崗位職責和專業(yè)道德。按時上下班、堅守工作崗位,嚴禁擅離職守,脫崗。工作中不得徇私舞弊隱瞞不報和弄虛作假;熟練掌握GPS設(shè)備的性能,嚴格按規(guī)范操作使用監(jiān)控系統(tǒng)。2、對營運車輛進行24小時監(jiān)控,每日對全司營運車輛進行不低于10%的抽查,做好抽查臺賬記錄;對駕駛員有違法,違規(guī)行為應(yīng)及時提醒,警告以及制止,做好原始記錄,對不聽警告的應(yīng)及時向上級部門報告;作
8、好記錄及軌跡回放的信息保存,同時記錄地圖范圍的信息盲區(qū);將車輛運行情況每天列表統(tǒng)計存檔,并把當天發(fā)現(xiàn)的問題,告知車屬責任單位整改落實;每天必須填寫值班日志,并做好交接班記錄。3、每日根據(jù)當天季節(jié)氣候情況,及時向所有車輛發(fā)送兩次警示,提高駕駛員行車安全警惕性。對尚未設(shè)立GPS二級平臺的分公司的營運客運車輛代行二級平臺監(jiān)控職責。4、時刻掌握車載GPS設(shè)備和車輛運行狀況,遇到突發(fā)事件及時向上級部門報告。5、對超長客運車輛連續(xù)駕駛達4小時,對駕駛員進行自動拍照對比,用短信或電話的方式督促駕駛員換班,防止疲勞駕駛并做好提示記錄。6、對在夜間10時至凌晨6時在三級以下路面行駛的客運車輛實施監(jiān)控,及時對駕駛
9、員進行拍照,用短信或電話方式督促其立即停駛,對不聽勸阻的駕駛員及時上報,并做好記錄。7、遵守保密制度,做好保密工作。嚴禁無關(guān)人員進入GPS平臺監(jiān)控室操作或查詢監(jiān)控信息。未經(jīng)領(lǐng)導同意,所有的GPS平臺數(shù)據(jù)不得向外人提供。8、執(zhí)行上級臨時下達的工作指令。四、二級平臺監(jiān)控人員崗位職責1、建立健全GPS監(jiān)控管理臺帳,按照各類臺帳表格的要求,認真如實填寫,做好資料保管。2、對本公司安裝GPS的車輛運行情況進行監(jiān)控,每天對本公司營運車輛的在線情況、裝載情況、運行線路、超速、超員情況抽查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。3、對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)車輛的各類違法、違規(guī)行駛行為要求對駕駛員采取語音信息提示,督促其糾正。對
10、不改的責任人按規(guī)定嚴肅處理,并做好記錄。4、定期向一級平臺和本公司管理部門反映車輛監(jiān)控情況和存在的問題,提出合理化改進措施。5、監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)有GPS故障的車輛,應(yīng)及時與GPS維護人員聯(lián)系,并且對存在的問題進行核實與排除。6、負責平臺使用及正常維護,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時向上級報告。7、堅守工作崗位,嚴禁擅離職守。五、駕駛員職責1、確保GPS車載終端處于開機狀態(tài),嚴禁人為破壞車載終端的正常使用,嚴禁私自拆除或改變車載終端的結(jié)構(gòu),車載終端若不能正常工作應(yīng)及時向安全部門反映,及時回場進行維護。2、嚴禁無故啟動手動報警,騷擾平臺正常工作,行駛中保持終端信息暢通。3、遵守各項行車制度,對監(jiān)控平臺提醒糾正
11、的違法行為應(yīng)及時改正。4、車輛在保養(yǎng)維護過程中,駕駛員要保護好GPS車載終端,防止損壞,水侵、腐蝕終端裝置,確保終端原始處于工作狀態(tài)。5、嚴禁取出和人為損壞SIM卡,嚴禁使用金屬物質(zhì)遮蓋天線,用物體遮擋或人為移動攝像頭,導致監(jiān)控功能失效。6、嚴格按規(guī)定的駕駛時間換班和按GPS設(shè)定的限速規(guī)定行駛,當GPS發(fā)出各類警示信息時,應(yīng)立即糾正。第四章 相關(guān)制度規(guī)定第十二條 監(jiān)控中心設(shè)備管理制度一、監(jiān)控中心工作人員應(yīng)負責管理中心內(nèi)的所有設(shè)備的日常維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行可靠;設(shè)備發(fā)生故障時,操作人員應(yīng)及時向上級部門報告;設(shè)備故障修復(fù)后重啟動,應(yīng)按軟件操作規(guī)程操作。二、必須嚴格按照業(yè)務(wù)規(guī)程操作,嚴禁將中心
12、軟件及信息資料拷貝帶出,未經(jīng)允許不得拷貝軟件到硬盤;設(shè)備不得從事與安全監(jiān)控業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。三、為確保軟件拷貝安全正常使用,軟件拷貝前確保無病毒;軟件調(diào)試,更新和更改,需經(jīng)過管理部門同意,以不影響正常工作為前提:需要更換軟件版本的,要求做好前一版本軟件的備份,并出據(jù)書面的更新資料。四、隨時注意保持GPS設(shè)備清潔干燥通風,建立健全GPS設(shè)備檔案;第十四條 故障申報制度一、各級平臺中出現(xiàn)的故障,填寫故障申報表后直接與簽約營運方的技術(shù)人員聯(lián)系處理,處理完畢后,在表上簽字認可;二、車輛終端出現(xiàn)故障,一、二級平臺均填寫故障申報表后報送公司平臺,請求在規(guī)定的時間內(nèi)給予解決,故障消除后,填寫GPS保修卡。三、
13、對各級平臺申報的各類故障,簽約營運方應(yīng)予認真分析處理,是質(zhì)量原因造成的,要給予升級更新:是人為原因造成的,及時通報車屬單位處理。四、各單位應(yīng)將經(jīng)常出現(xiàn)故障的車輛作為重點監(jiān)控,如經(jīng)簽約營運方認為是人為造成的,各單位要嚴格按照規(guī)定對任責人進行嚴肅處理,并將處理結(jié)果反饋給簽約營運方技術(shù)人員。第十五條 車輛駕駛員信息資料更新制度一、為保障車輛、駕駛員相關(guān)信息的錄入不影響平臺正常監(jiān)控,錄入工作由貴州指揮棒公司平臺負責。二、車輛及駕駛員相關(guān)資料由各客運分公司提供,必須確保提供資料準確有效。三、簽約營運方要保障車輛及駕駛員管理系統(tǒng)的正常運行,對運行過程中出現(xiàn)的各類故障及時給予排除。第十六條 監(jiān)控人員請假制度
14、一、一級平臺負責人只有半天請假權(quán)限,超過半天報主管部門領(lǐng)導批準必須提前一天并寫好請假條。二、請病假必須有醫(yī)院疾病證明書,醫(yī)院病假證明。三、請休假需提前一周提出書面申請,由負責人報主管領(lǐng)導批準后進行休假。四、在休假中如公司有緊急任務(wù)時,要求人員到位時必須服從。五、未辦理任何請假手續(xù)不到崗的視為曠工,按違反勞動紀律進行處罰。第十七條 限速規(guī)定一、高速公路:按照規(guī)定的限速標志規(guī)定行駛。二、二級公路:限速為70公里/小時。三、三級公路:限速為60公里/小時。四、車輛行駛中,如遇交警、公路部門設(shè)置的限速標志與上述規(guī)定不一致時,駕駛員應(yīng)按照交警,公路部門規(guī)定的限速標準行駛。第五章 責任追究制度第十八條 監(jiān)
15、控平臺責任追究制度一、公司對GPS監(jiān)控室實行責任追究制度。對監(jiān)控工作認真負責,記錄齊全,信息通報及時,對行車安全管理卓有實效的監(jiān)控人員給予表彰。二、在監(jiān)控過程中對GPS監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題不及時上報維修,造成監(jiān)控系統(tǒng)中斷;信息傳送不及時;發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時采取措施;遇見緊急情況或重大安全隱患未及時上報;未按工作要求做好臺賬記錄、值班記錄和交接班的。按安全責任追究制度給予處理,每違反一次以 10 元處罰。三、違反勞動紀律上班時間飲酒、睡覺、干私事,遲到10分鐘以上(含10分鐘)接班視為遲到早退,不履行衛(wèi)生值日,每違反一次處以 10 元罰款。四、使用GPS值班專用電話撥打聲訊或聊天,每發(fā)生一次對責任人處以 50 元罰款。五、在監(jiān)控工作中對發(fā)現(xiàn)問題采取弄虛作假、故意包庇、隱瞞不報;將平臺交給無關(guān)人員操作,查閱下載資料;未做好保密工作等按責任追究制度給予 500 元/次罰款。情節(jié)嚴重的,給予調(diào)離工作崗位或解除聘用勞動
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