勞動合同樣本(簡易版)

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流勞動合同樣本(簡易版).精品文檔. 中 山 市勞 動 合 同（簡 易 版）甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責(zé)人）： 單位地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 身 份 證 號 碼： 現(xiàn) 住 址： 戶 口 所 在 地： 聯(lián) 系 電 話： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1.有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。2.無固定期限：自

2、年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。3.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的崗位（工種）為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點為 。三、工作時間和休息休假甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1.標準工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，且必須保證乙方每周至少休息一天。2.綜合計算工時工作制，周期內(nèi)平均每日工作時間8小時，平均每周工作時間40小時。3.不定時工作制，工作時間和休息時間由乙方自行安排。因生產(chǎn)經(jīng)營需要實行以上第2

3、或第3種工時制度的，應(yīng)當依法獲得人力資源社會保障部門批準后實行。甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、獎勵假、陪產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動報酬甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第 種工資形式執(zhí)行，甲方于每月 日前以 （現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳形式）及時足額支付乙方工資。1.計時工資。乙方試用期內(nèi)月正常工作時間工資為 元，試用期滿月正常工作時間工資為 元。2.計件工資。甲方應(yīng)當科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。乙方享受的帶薪假期

4、的工資，甲方按每月 元（不得低于乙方正常工作時間工資）基數(shù)和國家及省有關(guān)規(guī)定的計算方法計發(fā)。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。其它福利待遇： 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、勞動合同的變更任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。八、勞動合同的解除和終止甲乙雙方應(yīng)當按照中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，以及用人單位規(guī)章制度解除或

5、終止勞動合同。符合中華人民共和國勞動合同法有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。九、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當及時書面通知另一方。十、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求內(nèi)部解決。無法內(nèi)部解決的，可以向甲方所在地人力資源社會保障部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會或所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方認為需要約定的其他事項： 十三、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞