金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年職稱晉升人員崗位聘用實(shí)施方案

1、金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年職稱晉升人員崗位聘用實(shí)施方案一、政策依據(jù)為了進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)常州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見、金壇區(qū)中小學(xué)（幼兒園）、中等專業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見、金壇區(qū)幼兒園、中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件（試行）、金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校（中、小學(xué)）崗位設(shè)置方案的的批復(fù)以及金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位聘用實(shí)施方案，制定本方案。二、實(shí)施范圍1. 2018年取得各類專業(yè)技術(shù)資格的人員；2. 2011-2017年取得專業(yè)技術(shù)資格未聘到相應(yīng)崗位的人員。三、崗位余缺情況小學(xué)：設(shè)置崗位總量44個(gè)

2、。管理崗位1個(gè)。專技崗位43個(gè),其中：類 別崗 位 等 級(jí)正高副 高中 級(jí)助理級(jí)員級(jí)45678910111213人社部門核準(zhǔn)崗位數(shù)112912954現(xiàn)聘用崗位數(shù)209111511剩余崗位數(shù)1-120180-7中學(xué)：設(shè)置崗位總量55個(gè)。管理崗位4個(gè)。專技崗位51個(gè),其中：類 別崗 位 等 級(jí)正高副 高中 級(jí)助理級(jí)員級(jí)45678910111213人社部門核準(zhǔn)崗位數(shù)266811855現(xiàn)聘用崗位數(shù)87810242剩余崗位數(shù)2-2-101640（說明：根據(jù)金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校（中、小學(xué)）崗位設(shè)置方案的的批復(fù)）四、崗位聘用原則1、一票否決原則：凡有違反教師職業(yè)道德行為“八不準(zhǔn)”等規(guī)定

3、，當(dāng)年度的考核等第確定為不合格者，不予晉級(jí)入崗。2、堅(jiān)持空崗原則：在相應(yīng)等級(jí)有空崗的情況下進(jìn)行崗位聘用。3、堅(jiān)持擇優(yōu)原則：教師任現(xiàn)職年限相同，同時(shí)具備聘用條件的情況下，優(yōu)者先聘用。五、崗位聘用條件：（一）各類崗位的基本聘用條件1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行；3、崗位所需要的專業(yè)、能力和技能條件；4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件根據(jù)金壇區(qū)中小學(xué)（幼兒園）、中等專業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見、金壇區(qū)幼兒園、中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件（試行）和2011年通過的金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位聘用實(shí)施方案。六、崗位聘用實(shí)施步驟、聘用程序及辦法（一）公布崗位及其職責(zé)，聘用條件；（二）工作人員申請(qǐng)應(yīng)聘；（三）組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核和考核；對(duì)符合晉級(jí)聘用基本條件的老師，堅(jiān)持空崗原則進(jìn)行聘用，當(dāng)晉級(jí)人數(shù)超過空余崗位數(shù)，有兩名以上教師任現(xiàn)職年限相同且處于晉級(jí)節(jié)點(diǎn)時(shí)，對(duì)處于晉級(jí)節(jié)點(diǎn)的教師，依金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位聘用實(shí)施方案擇優(yōu)聘用。六、組織領(lǐng)導(dǎo)組 長(zhǎng)：王勝副組長(zhǎng)：王衛(wèi)平 周森忠 徐顏群 組員： 王洪方 陳正平 尹琳殷青松 陳飛宇 沈萍 方用 徐春英 丁云海七、相關(guān)說明 1、符合晉級(jí)條件人數(shù)小于等于所晉級(jí)的崗位數(shù)，評(píng)定后可