


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年職稱晉升人員崗位聘用實(shí)施方案一、政策依據(jù)為了進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革,實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)常州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)、金壇區(qū)中小學(xué)(幼兒園)、中等專業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)、金壇區(qū)幼兒園、中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件(試行)、金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校(中、小學(xué))崗位設(shè)置方案的的批復(fù)以及金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位聘用實(shí)施方案,制定本方案。二、實(shí)施范圍1. 2018年取得各類專業(yè)技術(shù)資格的人員;2. 2011-2017年取得專業(yè)技術(shù)資格未聘到相應(yīng)崗位的人員。三、崗位余缺情況小學(xué):設(shè)置崗位總量44個(gè)
2、。管理崗位1個(gè)。專技崗位43個(gè),其中:類 別崗 位 等 級(jí)正高副 高中 級(jí)助理級(jí)員級(jí)45678910111213人社部門核準(zhǔn)崗位數(shù)112912954現(xiàn)聘用崗位數(shù)209111511剩余崗位數(shù)1-120180-7中學(xué):設(shè)置崗位總量55個(gè)。管理崗位4個(gè)。專技崗位51個(gè),其中:類 別崗 位 等 級(jí)正高副 高中 級(jí)助理級(jí)員級(jí)45678910111213人社部門核準(zhǔn)崗位數(shù)266811855現(xiàn)聘用崗位數(shù)87810242剩余崗位數(shù)2-2-101640(說(shuō)明:根據(jù)金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校(中、小學(xué))崗位設(shè)置方案的的批復(fù))四、崗位聘用原則1、一票否決原則:凡有違反教師職業(yè)道德行為“八不準(zhǔn)”等規(guī)定
3、,當(dāng)年度的考核等第確定為不合格者,不予晉級(jí)入崗。2、堅(jiān)持空崗原則:在相應(yīng)等級(jí)有空崗的情況下進(jìn)行崗位聘用。3、堅(jiān)持擇優(yōu)原則:教師任現(xiàn)職年限相同,同時(shí)具備聘用條件的情況下,優(yōu)者先聘用。五、崗位聘用條件:(一)各類崗位的基本聘用條件1、遵守憲法和法律;2、具有良好的品行;3、崗位所需要的專業(yè)、能力和技能條件;4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件根據(jù)金壇區(qū)中小學(xué)(幼兒園)、中等專業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)、金壇區(qū)幼兒園、中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件(試行)和2011年通過(guò)的金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位聘用實(shí)施方案。六、崗位聘用實(shí)施步驟、聘用程序及辦法(一)公布崗位及其職責(zé),聘用條件;(二)工作人員申請(qǐng)應(yīng)聘;(三)組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核和考核;對(duì)符合晉級(jí)聘用基本條件的老師,堅(jiān)持空崗原則進(jìn)行聘用,當(dāng)晉級(jí)人數(shù)超過(guò)空余崗位數(shù),有兩名以上教師任現(xiàn)職年限相同且處于晉級(jí)節(jié)點(diǎn)時(shí),對(duì)處于晉級(jí)節(jié)點(diǎn)的教師,依金壇區(qū)岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位聘用實(shí)施方案擇優(yōu)聘用。六、組織領(lǐng)導(dǎo)組 長(zhǎng):王勝副組長(zhǎng):王衛(wèi)平 周森忠 徐顏群 組員: 王洪方 陳正平 尹琳殷青松 陳飛宇 沈萍 方用 徐春英 丁云海七、相關(guān)說(shuō)明 1、符合晉級(jí)條件人數(shù)小于等于所晉級(jí)的崗位數(shù),評(píng)定后可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)原色長(zhǎng)麻紗項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年植村秀的品牌資質(zhì)分析報(bào)告
- 武漢交聯(lián)劑項(xiàng)目投資分析報(bào)告范文模板
- 礦石制砂機(jī)采購(gòu)合同協(xié)議
- 私人土地地租賃合同協(xié)議
- 砂漿月結(jié)賬合同協(xié)議
- 租商業(yè)協(xié)議合同協(xié)議
- 私人建房單包工合同協(xié)議
- 租用考試場(chǎng)地合同協(xié)議
- 租賃汽車公對(duì)公合同協(xié)議
- GB/T 4326-2006非本征半導(dǎo)體單晶霍爾遷移率和霍爾系數(shù)測(cè)量方法
- 酒水購(gòu)銷合同范本(3篇)
- GCP培訓(xùn)考試題庫(kù)及參考答案(完整版)
- 乒乓球社團(tuán)活動(dòng)記錄
- 新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則考核試題及答案
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)-第6章-圖課件
- 《變態(tài)心理學(xué)與健康心理學(xué)》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)150題(含答案)
- DB15T 489-2019 石油化學(xué)工業(yè)建設(shè)工程技術(shù)資料管理規(guī)范
- 皮內(nèi)針講課課件
- 村衛(wèi)生室靜脈輸液準(zhǔn)入申請(qǐng)審批表
- 提高鋼柱安裝垂直度合格率QC成果PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論