2022年創(chuàng)建省級青年文明號工作匯報材料

1、高品質(zhì)文檔2022年創(chuàng)建省級青年文明號工作匯報材料 我們xx市xx地方稅務局xx稅務所擔負著對xx市xx第二大鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)的地方稅收及各項規(guī)費征管任務。 xx鎮(zhèn)位于太行山脈劉備山北麓，歷史上就是北部地區(qū)的政治經(jīng)濟文化活動中心和商品集散之地。陽盂大路和 207 國道、葦?shù)未舐窓M穿鎮(zhèn)域，交通非常便利。鎮(zhèn)政府及我們的地稅所所在地xx村，距市區(qū) 20 公里，距區(qū)政府駐地 10 公里。全鎮(zhèn)所轄 32 個行政村，土地總面積 102.23 平方公里，總戶數(shù)為 17984 戶，總?cè)丝跒?5. 01 萬人。 xx地稅所于1994年成立，XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作結(jié)束之后，將原xx、xx兩個稅務所與原xx稅務所合并組建而成現(xiàn)

2、在的稅務所。稅務所現(xiàn)有干部職工12人, 平均年齡32歲，其中，青年干部職工9人，大專以上學歷7人。稅務所管理著129戶私營以上企、事業(yè)單位，233戶個體工商戶納稅戶，年稅收收入任務1800多萬元。 多年以來，稅務所以“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿足窗口”為主題，開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，取得了肯定的成果。XX年，稅務所被命名為“區(qū)級文明單位”、“市級青年文明號”單位，XX年11月被命名為“市級青年文明號”示范集體，分別被命名為“全省地稅系統(tǒng)文明單位”、“全市地稅系統(tǒng)文明單位”，在XX年、XX年全市“五一”勞動表彰大會上，兩度被xx市委、市政府授予“xx市模范集體”榮譽稱號。XX年XX年，在政風行風評議和

3、行風“雙評”活動中，稅務所連續(xù)三年在全鎮(zhèn)20多個參評站(所)中獲得第一名的優(yōu)異成果。為了進一步鞏固已經(jīng)取得的市級青年文明號示范集體的創(chuàng)建成果，并努力爭取創(chuàng)建省級青年文明號單位，全面促進和提升稅收各項工作水平，近兩年來，我們著重做了以下幾方面的工作。 一、加強領導，狠抓落實，形成長效創(chuàng)建機制 稅務所始終把精神文明建設放在統(tǒng)領稅收各項工作的高度來抓，突出創(chuàng)建省級“青年文明號”單位的重要地位，嚴格根據(jù)共青團中央跨世紀“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培育為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展“崗位成材、

4、崗位達標、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功”活動，使廣闊團員、青年的動力、活力與制造力在“青年文明號”的旗幟下分散，推動稅收業(yè)務工作全面進展，為富強地方經(jīng)濟，促進社會各項事業(yè)長足進步做出樂觀的貢獻。 稅務所成立了由所長任組長的青年文明號單位創(chuàng)建活動領導組，成立了宣揚組、聯(lián)絡組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統(tǒng)籌支配，嚴密部署，形成了組織機構(gòu)健全，領導保障有力，全所人人參加的創(chuàng)建工作機制，保證了創(chuàng)建工作的順當進行。 在此基礎上，稅務所建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度，制定下發(fā)了青年文明號單位創(chuàng)建活動規(guī)劃、文明創(chuàng)建實施方法，每年都要出臺創(chuàng)建工作方案及爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了創(chuàng)建目標、保障措施、

5、激勵監(jiān)督機制和考核獎懲方法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。 稅務所把創(chuàng)建工作納入工作目標管理責任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，建立了單項獎懲制度，實行目標量化，與干部職工人人簽定目標責任書，形成了注意實效，狠抓落實的創(chuàng)建工作責任體系。此外，稅務所還把團員、青年的創(chuàng)建工作實績作為推舉、培育入黨樂觀分子、推舉環(huán)節(jié)干部以及優(yōu)秀公務員的重要依據(jù)，形成了有力的創(chuàng)建激勵機制。 稅務所把青年文明號創(chuàng)建工作與文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“文明窗口單位”、辦稅廳規(guī)范化管理達標活動，爭創(chuàng)“先進黨小組”、爭當“優(yōu)秀黨、團員”活動，爭創(chuàng)“青年文明示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭當“優(yōu)秀稅務工”、“業(yè)務能手”、

6、“六好服務明星”等活動緊密結(jié)合在一起，拓展了青年文明號創(chuàng)建活動的層面，豐富了創(chuàng)建內(nèi)涵，引深了創(chuàng)建活動。 二、堅持以人為本，狠抓制度建設，以提升稅干素養(yǎng)促創(chuàng)建 青年干部朝氣蓬勃，布滿激情和活力，可塑性強，但需要從思想、行為等各個方面正確引導和訓練。為此，稅務所首先以“完善制度、強化職責、規(guī)范行為、狠抓落實”為目標，從征管程序、征管基礎、稅收執(zhí)法等各個方面對稅干實施規(guī)范化管理，使青年干部的政治和業(yè)務素養(yǎng)均有了明顯提高。 在稅收業(yè)務建設上，建立完善了稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務檢查、規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法責任追究等各項制度。在干部隊伍建設上，嚴格執(zhí)行政治學習、業(yè)務學習、作風紀律、日常行為規(guī)范等制度。特

7、殊是在優(yōu)化納稅服務，提高辦稅服務廳工作效率方面，近幾年來，樂觀推行“陽光工程”，堅持做到辦稅公開。以“文明辦稅九公開”為重點，全面推行陽光行政。凡是依法應當讓納稅人了解的事項，一律向全社會進行公開，便利納稅人辦稅和監(jiān)督。向廣闊納稅人和社會各界推出“優(yōu)質(zhì)服務十承諾”，嚴格實行山西省地方稅務局涉稅事項首問負責制和限時辦結(jié)制，推行約談服務制，開展限時服務、延時服務、提示服務、上門服務，同時，進一步簡化辦稅程序，全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務服務、“一表式”申報，用嚴格的制度和服務程序規(guī)范稅干的服務行為。 稅務所堅持實行有效措施努力提高稅干的政治、業(yè)務素養(yǎng)。首先是不斷加強思想道德建設，樹立文明禮貌的職業(yè)風尚。為了提高地稅干部職工的政治素養(yǎng)，堅持每天班前半小時的政治理論、業(yè)務學習制度，定期下達學習方案，樂觀予以實施落實。組織干部職工深化開展了先進性訓練活動和社會主義榮辱觀訓練活動，訓練干部職工樹立起堅決的抱負信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證了全所地稅干部職工在重大政治問題上堅持正確的政治方向和政治立場。為了提高干部隊伍的業(yè)務素養(yǎng)，稅務所每天堅持學習業(yè)