農(nóng)商銀行金融統(tǒng)計(jì)工作管理辦法

1、某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份金融統(tǒng)計(jì)工作管理方法草案第一章 總 那么第一條 為了科學(xué)、有效地開展統(tǒng)計(jì)工作，保障金融統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，為業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理決策的需要，及時(shí)、全面地提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息，真實(shí)反映我行的信貸收支狀況和經(jīng)營成果，根據(jù)?中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法?、?陜西省農(nóng)村信用社金融統(tǒng)計(jì)管理暫行方法?，結(jié)合本行實(shí)際，制定本方法。第二條 本方法所指的金融統(tǒng)計(jì)包括本行下屬職能部門、支行、分理處為統(tǒng)計(jì)單位并實(shí)施的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。第三條 本行建立統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)管理體系，完善統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量調(diào)查和考核制度，將統(tǒng)計(jì)工作納入工作人員年度工作質(zhì)量考核，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。第四條 本行設(shè)立統(tǒng)計(jì)管理部門

2、，并建立健全科學(xué)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，不斷改良統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，提高統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性。同時(shí)堅(jiān)持有方案地加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲(chǔ)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫體系的現(xiàn)代化。第五條 統(tǒng)計(jì)管理部門和統(tǒng)計(jì)人員依照本方法獨(dú)立行使的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告職權(quán)不受侵犯?？傂屑捌湎聦俾毮懿块T、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，不得自行修改統(tǒng)計(jì)人員依法搜集、整理的統(tǒng)計(jì)資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計(jì)人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，不得對依法履行職責(zé)或者拒絕、抵抗統(tǒng)計(jì)違法行為的統(tǒng)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)。第六條 總行及其下屬職能部門、分支機(jī)構(gòu)的金融統(tǒng)計(jì)工作必須依照?中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法?和國家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料

3、，不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。第七條 本行統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)接受國家相關(guān)統(tǒng)計(jì)部門和行業(yè)主管部門及監(jiān)管部門的監(jiān)督。任何單位和個(gè)人有權(quán)檢舉統(tǒng)計(jì)中弄虛作假等違法行為?？傂新毮懿块T及分支機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)接受總行的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及統(tǒng)計(jì)監(jiān)管部門的監(jiān)督。第八條 統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的金融信息和商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和有權(quán)發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息的部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅自對外發(fā)布和泄漏統(tǒng)計(jì)信息、資料和商業(yè)秘密。第二章 統(tǒng)計(jì)調(diào)查及資料管理第九條 金融統(tǒng)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容包括總行綜合人事、勞資管理、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、信貸及風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、賬戶管理、人民幣反洗錢管理

4、、非現(xiàn)場監(jiān)管指標(biāo)、企業(yè)個(gè)人征信狀況、自助設(shè)備運(yùn)營管理、會(huì)計(jì)檔案及其會(huì)計(jì)憑證等各類賬、表、簿生成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等金融統(tǒng)計(jì)資料。第十條 金融統(tǒng)計(jì)調(diào)查頻度分為日、旬、月、季和年度。第十一條 總行及其下屬職能部門、分支機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照金融企業(yè)有關(guān)規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)資料的保存、管理制度，建立健全統(tǒng)計(jì)信息共享機(jī)制，設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。第十二條 總行職能部門及分支機(jī)構(gòu)的具體統(tǒng)計(jì)人員為統(tǒng)計(jì)工作直接責(zé)任人，部門經(jīng)理副經(jīng)理和分支機(jī)構(gòu)主任副主任、負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人，統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署人員應(yīng)當(dāng)對其審核、簽署的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。第三章 金融統(tǒng)

5、計(jì)人員第十三條 總行根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需配備專職或者兼職統(tǒng)計(jì)人員，并設(shè)立A、B崗各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均應(yīng)設(shè)立統(tǒng)計(jì)A、B崗，依法開展統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查和信息歸集，在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上接受國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)部門的指導(dǎo)。第十四條 總行統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備與其從事的統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，并實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試和評聘制度，提高統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，保障統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。第十五條 統(tǒng)計(jì)人員要嚴(yán)格按照?中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法?和?陜西省農(nóng)村信用社金融統(tǒng)計(jì)管理暫行方法?的要求及有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地完成數(shù)據(jù)的調(diào)查、分析、歸集、匯總和報(bào)審工作。第十六條 總行職能部門、分支機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依法履行崗位職責(zé)，如實(shí)搜集、報(bào)送統(tǒng)計(jì)

6、資料，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計(jì)對象或單位、個(gè)人提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，不得有其他違反本方法規(guī)定的行為。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對其負(fù)責(zé)搜集、審核、錄入的統(tǒng)計(jì)資料與統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的一致性負(fù)責(zé)。第十七條 統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，有權(quán)與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的問題詢問有關(guān)人員，要求如實(shí)提供有關(guān)情況和資料，并改正不真實(shí)、不準(zhǔn)確的資料。第十八條 非本系統(tǒng)或單位統(tǒng)計(jì)人員對總行職能部門及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，應(yīng)要求其統(tǒng)計(jì)人員出示縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員的工作證件、單位介紹信、統(tǒng)計(jì)人員本人身份證件和本縣聯(lián)社為統(tǒng)計(jì)人員出具的有關(guān)證明；未出示的，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象有權(quán)拒絕調(diào)查

7、。第四章統(tǒng)計(jì)工作要求第十九條 總行各職能部門及分支機(jī)構(gòu)在開展與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作中，各職能部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人務(wù)必對每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)指定專人負(fù)責(zé)，以明確分工，并建立統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)分配登記和績效質(zhì)量考核制度。第二十條 本行所需的非常規(guī)臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)信息及統(tǒng)計(jì)工作的開展，由總行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定職能部門或統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)完成，統(tǒng)計(jì)對象或統(tǒng)計(jì)信息涉及多個(gè)部門的，由本行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定牽頭部門或牽頭統(tǒng)計(jì)人員組織完成，凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指定的職能部門或人員，不得以任何理由推諉、拖延統(tǒng)計(jì)工作。其它所涉及協(xié)助配合部門或分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作的，其涉及的協(xié)助部門或分支機(jī)構(gòu)及工作人員不得以任何借口拖延、拒絕提供相應(yīng)統(tǒng)計(jì)信息和資料，必須按

8、時(shí)保質(zhì)保量完成。第二十一條 總行職能部門及分支機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)信息，必須確保統(tǒng)計(jì)真實(shí)完整，部門與部門之間、機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間的統(tǒng)計(jì)工作必須保證工作的連續(xù)性、工程的準(zhǔn)確性、信息的完整性、數(shù)據(jù)的邏輯性和口徑的統(tǒng)一性，不得隨意捏造和曲解統(tǒng)計(jì)意圖，確保統(tǒng)計(jì)信息和數(shù)據(jù)全面、真實(shí)、有效。第二十二條 本行的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息、數(shù)據(jù)的運(yùn)用、上報(bào)和發(fā)布，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，以確保統(tǒng)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和口徑統(tǒng)一。第五章 監(jiān)督檢查第二十三條 本行統(tǒng)計(jì)部門或本系統(tǒng)縣級以上統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在調(diào)查統(tǒng)計(jì)違法行為或者核查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，有權(quán)采取以下措施：一發(fā)出統(tǒng)計(jì)檢查查詢書，向檢查對象查詢有關(guān)事項(xiàng)；二要求檢查對象提供有關(guān)原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)

9、賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表、會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)證明和資料；三檢查有關(guān)的事項(xiàng)并詢問有關(guān)人員；四進(jìn)入檢查對象的業(yè)務(wù)場所和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查、核對；五經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，登記保存檢查對象的有關(guān)原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表、會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)證明資料；六對與檢查事項(xiàng)有關(guān)的情況和資料可以進(jìn)行記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。七統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)，統(tǒng)計(jì)檢查人員不得少于二人，并出示執(zhí)法證件；未出示證件的統(tǒng)計(jì)對象有權(quán)拒絕檢查。第二十四條 統(tǒng)計(jì)人員履行統(tǒng)計(jì)檢查職責(zé)時(shí)，統(tǒng)計(jì)對象應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，提供相關(guān)證明和資料，不得拒絕、阻礙檢查，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表、會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)證明資料。第二十五條 總行稽核審計(jì)部為本行的統(tǒng)計(jì)監(jiān)管部門，并履行統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督職能，有權(quán)對總行職能部門及分支機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，任何部門和分支機(jī)構(gòu)以及工作人員不得拒絕和阻撓監(jiān)督檢查。第六章考核與處分第二十六條 為鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，保證統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送質(zhì)量與時(shí)效，由總行制定金融統(tǒng)計(jì)工作考核評比方法，按照數(shù)據(jù)和分析材料的報(bào)送頻度和質(zhì)量對總行職能部門及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，并將其納入年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制考核，對考核情況進(jìn)行通報(bào)。第二