人員合同條款

1、人員合同條款篇一：合同協(xié)議書及合同條款頤年園一期市政工程 合同編號：廣頤合同 2013第號 頤 年園項(xiàng)目m區(qū)一期室外道路及排水工程 施工合同（樣本） 工程地點(diǎn)：蘿崗區(qū)開創(chuàng)大道北暹崗村對面 發(fā) 包方：廣州市東正置業(yè)有限公司 承包方：目錄第一部分合同協(xié)議書第二部分中標(biāo)通知書第三部分招標(biāo)期間的往來文件第四部分合同條款第五部分工程技術(shù)要求第六部分圖紙 第七部分工程量清單（已標(biāo)價(jià)）第八部分附錄1 房屋建筑工程質(zhì)量保修書2 業(yè)主獨(dú)立分包工程補(bǔ)充協(xié)議3建筑工程成品保護(hù)實(shí)施細(xì)則4工程文明施工管理規(guī)定5工程移交清潔標(biāo)準(zhǔn)合同協(xié)議書鑒于廣州市東正置業(yè)有限公司（以下簡稱"甲方”）為開 發(fā)頤年園項(xiàng)目（以下簡稱

2、'本項(xiàng)目”）（以下簡稱乙方”）對 頤年園項(xiàng)目m區(qū)一期室外道路及排水工程的投標(biāo)書，為明確責(zé)任，保障甲乙雙方的利益、保證工程能夠按時(shí)保質(zhì)完成，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在自愿以及完全清楚、理解的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國合同法及有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)本工程的具體情況，特訂立合同（以下均稱 "本合同"）如下：1工程概況1. 1 1.21.32工程名稱：頤年園項(xiàng)目 m區(qū)一期室外道路及排水工程 （以 下簡稱"本工程"）工程地點(diǎn)：蘿崗區(qū)開創(chuàng)大道北暹崗 村對面工 程規(guī)模：詳見圖紙。工程承包范圍及承包方式2. 12. 2承包方式：總價(jià)包干。承包范圍：詳見附件工程 技術(shù)

3、要求3合同文件組成3. 1下列文件應(yīng)為構(gòu)成本合同的組成部分，即：合同協(xié)議書；中標(biāo)通知書；招標(biāo)期間往來文件3. 1.4合同條款；3. 1.5 技術(shù)要求；3. 1. 6 圖紙；工程量清單（已標(biāo)價(jià)）；3. 1. 8附錄。3.2上述文件將互相補(bǔ)充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)；同一類文件以時(shí)間最后者為準(zhǔn)。4合同價(jià)款4. 1根據(jù)雙方約定的承包范圍計(jì)算的本合同價(jià)款為人民幣（大寫）元（Y元），5甲方保證應(yīng)按本合同的約定 向乙方支 付合同價(jià)款，乙方保證在各方面按本合同的約定承擔(dān)本合同工程的實(shí)施和完成，并在質(zhì)量保證期和最低保修期限內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。6 本合同在乙方提供履約保函后，由甲、乙雙

4、方法定代 表人 或授權(quán)的代表簽署并加蓋公章后生效，至本工程質(zhì)量保證期滿，結(jié)清工程款時(shí)終止。7本合同一式伍份，甲方執(zhí)琶份、乙方執(zhí)貳份，每份均具 有 同等法律效力。篇二： 2014 年正式員工勞動合同范本勞動合同書甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲 乙 雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。、勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自年月 日起 至年 月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。 第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際 到 崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作

5、需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。三、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等

6、，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。四、勞動報(bào)酬第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的 原則， 結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工 資水平。第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙

7、方的工資待遇。第十四條甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo) 準(zhǔn) 足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金（即銷售 提成、第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起 10 日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)

8、準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法

9、履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假 的， 包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去 工 作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法 律、 法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；2. 甲方經(jīng)

10、營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就 合同 續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面 手續(xù)。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員），乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1. 2. 3.九、違反勞動合同的責(zé)任第三十二條乙方未提前 30天向甲方提出辭職或有其他擅

11、 自 離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1, 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；2, 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3, 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；4, 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；十、勞動爭議處理第三十五條在簽訂本

12、合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi) 等、第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲 裁。十一、其他規(guī)定第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)

13、章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法 律法規(guī) 修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。篇三：私人公司員工合同范本私人公司員工合同范本公司： 法定代表人： 地 址： _ 乙 方： 身份證號： 住址： 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方 招 聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。、合同期限合同期限為 個(gè)月，

14、自 年 月 日至 年 月 日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為 _底薪+提成 0 試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式 勞 動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1. 甲方的權(quán)利a, 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b. 在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制 度， 甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由 乙方賠 償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 ; c. 合同期間，乙方由 于個(gè)人原因 所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù) 責(zé)；2. 甲方的義務(wù)a. 為乙方提供必要的工作條件；b. 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度 的 教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1. 乙方的權(quán)利a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；c. 合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方 協(xié) 商終止本合同；2. 乙方的義務(wù)a. 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);C.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的