職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編七篇

1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編七篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 當你打開電腦時，是否想像過你熟識的這些界面是怎么來的？當你用媒體播放器播放音樂時，你是否會選擇一個你喜愛的界面？你是否曾由于美麗的手機操作界面而打算買下手機，又或者你是否總喜愛下載最新的各種表情和圖標？要知道，這一切都是由于有了UI設計師。 UI設計師干些什么 UI的意思是用戶界面（user interface ），也就是人和工具之間的界面，舉例來說，開車的時候方向盤和儀表盤就是這個界面，看電視的時候遙控器和屏幕就是這個界面，用電腦的時候鍵盤和顯示器就是這個界面。因此，UI設計師的工作范圍特別龐雜，涉及軟件界面設計、即時通訊軟件界面設計、媒體播放

2、器界面造型設計、嬉戲界面設計、桌面主題定制、軟件圖標設計、工具欄圖標設計、Logo 設計、 表情頭像圖標設計、手機界面設計、MP3 PMP播放器界面設計、TV端界面設計、PDA界面設計、車載設備界面設計等。 曾任金山人機界面設計部首席設計師、現(xiàn)任金山軟件互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容總監(jiān)的黎萬強告知記者：國內(nèi)的UI設計師從工作內(nèi)容上主要分成兩類：一是圖形設計師（Graphic UI designer ），目前國內(nèi)大部分UI工都是從事這個行業(yè)。這些設計師大多是美術院校畢業(yè)的，其中大部分有美術設計訓練背景，例如工業(yè)形狀設計、裝潢設計、信息多媒體設計等。二是交互設計師（interaction designer ），工作

3、內(nèi)容就是設計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、軟件的結(jié)構(gòu)與操作規(guī)范等。交互設計師一般以軟件工程師背景居多。 UI設計師聘請正熱 黎萬強告知記者，20xx年以前國內(nèi)的UI設計開頭萌芽，20xx年企業(yè)開頭熟悉到UI設計的重要性，紛紛把UI部門從軟件編碼團隊里獨立出來，比如金山的UI設計部門就是那時候成立的，在全國屬于最早。20xx年以后隨著手機、電腦附加軟件、MP3等大量產(chǎn)品上市，UI設計被提升到一個新的高度。最近兩年，國內(nèi)許多從事手機、軟件、網(wǎng)站、增值服務的企業(yè)和公司都設立了這個部門，而且開頭涌現(xiàn)出專業(yè)的UI設計團隊或者公司，UI設計師正成為企業(yè)需要的人才。 黎萬強介紹說，金山的UI設計部門始終在聘請，

4、“不過，這兩年要求高了許多，一般都盼望他們之前有過UI設計經(jīng)受，最好既懂美工，又精通網(wǎng)頁開發(fā)及相關技術，如HTML/DHTML、CSS、XML、JavaScript、Ajax等?！彬v訊科技（深圳）有限公司UI設計總監(jiān)唐沐接受采訪時表示：“我們正在聘請設計師。在UI設計的大范疇里面，交互設計與圖形設計是兩個差別相當大的方向，對于交互設計師，我們主要考察洞察力、思維規(guī)律和創(chuàng)意；而聘請圖形設計師，主要考察風格、技巧、領悟力?！辈粌H如此，記者任憑掃瞄了一下最近的聘請廣告，發(fā)覺微軟、諾基亞、百度、網(wǎng)易互動等知名企業(yè)都在聘請UI設計師。甚至英孚訓練集團也在聘請高級設計師，盼望他能提升公司網(wǎng)站的用戶體驗。E

5、ico Studio是國內(nèi)成立較早的UI設計工作室，其負責人Rokey也說，這兩年越來越多的公司開頭重視UI設計，他們的客戶就包括聯(lián)想、盛大，清華同方、東軟等企業(yè)，“現(xiàn)在業(yè)務有些接不過來的感覺，所以我們很需要新奇血液?！?如何成為UI設計師 盡管交互設計與圖形設計是兩個差別相當大的方向，但除了頂級公司，大部分用人單位并沒有把他們的職責完全分開，UI設計更多地靠一個團隊來完成。從學問和技能儲備的角度講，成為UI設計師首先應當既具備美術功底，又精通各種圖形軟件的操作，還要熟識一些基本的編程語言。 Rokey為想要入行的年輕人提出了一些忠告要想成為UI設計師，第一是要有愛好，發(fā)自內(nèi)心的制造欲望是你能

6、夠把事情做好最重要的一個因素。其次就是要有信念，這個信念包括兩點，一個是對自己的信念，告知自己這條路我可以走下去；還有一個是對這個行業(yè)有信念，由于UI行業(yè)并非一帆風順的，有起有落。在專業(yè)技能上，初期可以臨摹、仿照一些自己比較喜愛的作品，體驗設計的過程是什么樣的，在過程中你要思索這個所思索的問題，至于最終的作品是否像原來的那個并不重要。然后，你就可以開頭模擬設計，先圖形，后交互（假如你可以的話）。 黎萬強總結(jié)說，UI設計和產(chǎn)品設計很相像，都是為用戶的需求而設計，針對不同的用戶會出現(xiàn)不同的產(chǎn)品。好的UI設計師除了要有很好的美術技法以外，還要有成熟的設計流程與方法。設計師的綜合素養(yǎng)是至關重要的，理性

7、和感性結(jié)合是對UI設計師的重要要求。 TIPS：高級UI設計師的聘請要求 1、良好和開放的職業(yè)心態(tài)，活潑敏銳的思維，較強的溝通、協(xié)調(diào)力量； 2、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的人機交互方面有自己的理解和熟悉； 3、優(yōu)秀的審美力量，敏銳的用戶體驗的觀看力，富有創(chuàng)新精神，有較強的平面設計和網(wǎng)頁設計力量； 4、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，精通html、dramweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設計； 5、熟識Office辦公軟件產(chǎn)品，即具備其他軟件的應用力量； 6、有人機交互設計的學習和工作經(jīng)受（優(yōu)先）；面試時請帶作品（必需）。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

8、 篇2 現(xiàn)代.瞬息萬變，生活在這個時代的每個人都要符合市場的需要。因此，高校的高校生也必需對自己的職業(yè)生涯有明確的目標，并且在力量和技術上做好充分的預備。 一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的力量轉(zhuǎn)變命運的人，是不幸的，也是可憐的，由于這些人沒有把命運把握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中畢竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。 而如今，身為高校生的我們，在一每天消磨時間的日子里，不如抓緊時間多學一些學問來改善自己。人的高校時間一生中或許就一次，不把握好，將來自己肯定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過一番深思熟慮之后，我打算把自己的將來設計一下

9、。有了目標，才會有動力。 熟悉自我 高校生首先需要進行自我評估，結(jié)合專業(yè)性的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)，借助于職業(yè)愛好與性格測驗，推斷自己的職業(yè)進展取向，確定自己的職業(yè)選擇、將來的進展目標，進行正確的職業(yè)生涯設計，然后制定出恰當?shù)男袆臃桨?，仔細?zhí)行，并且不斷作出評估與反饋。在校期間進行不間斷的完善和補充，使自己與.進展，所學學問與專業(yè)進步，自身潛力與將來職業(yè)進展能夠同頻共振。 高校生職業(yè)生涯的第一步就是要回答有關將來職業(yè)進展方向的問題，這里有一般有以下步驟： 1、確定自己的愛好和具備的技能，考慮自己的技能、愛好如何能夠關心你找到合適的職業(yè)。 首先要明確自己的愛好。什么是你情愿去做的事情？你曾經(jīng)有什么感到開心

10、的工作體驗？考慮你喜愛什么，什么對你來說是具有挑戰(zhàn)性的事情，并且從中得到了什么閱歷？列出10項在過去的4年中你喜愛做的事，評價你的愛好，你為什么喜愛這些事情？這些事情對你來說有哪些挑戰(zhàn)？假如在將來再做此類事情你需要進展的技能是什么？ 2、列出你已經(jīng)具備的技能。 你的技能可以包括從半時工作或者全時工作中得到的訓練，即使你從前可能沒有工作經(jīng)受，但你也會具備一些技能。例如你或許從志愿服務工作和.活動中獲得了一些技能，這些都會對你找工作有關心。 評價你所列出的這些技能和愛好，再列出技能和愛好之間有沒有相像之處？有沒有一些活動可以轉(zhuǎn)變成職業(yè)？舉個例子，假如你曾經(jīng)在醫(yī)院里作過志愿者并且喜愛這些經(jīng)受，你可以

11、考慮選擇醫(yī)療方面的職業(yè)。 3、找出可供選擇的職業(yè)類型，假如你沒有調(diào)查過這些職業(yè)，你很可能不知道什么是適合你的愛好和技能的最好機會。 同樣重要的是確認你選擇的職業(yè)是否是你真正期盼的，并且它所能帶給你的工資和福利是你盼望的。一個熟悉職業(yè)的有效方法就是進入到職業(yè)崗位中去。觀摩實習也是一個特別好的方法，來關心你獲得你所選擇的職業(yè)領域的相關閱歷。另外的好方法就是利用你的關系網(wǎng)，與這些職業(yè)的工作人員談話，從中了解有關的職業(yè)信息。 職業(yè)目標 一旦找到符合自己愛好和技能的職業(yè)，你就應當著手制定一個職業(yè)進展的目標。職業(yè)目標可以關心你集中精力去做與你期望的生活相關的事情。假如你根本不知道自己想成為什么樣的人，只是

12、去找一份工作謀生的話，你將會花費大量的時間和精力，而且勝利的機會很小。職業(yè)目標可以是一項詳細的工作，例如你想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生或是老師；職業(yè)目標也可以是一個特別的領域，例如醫(yī)療行業(yè)和訓練行業(yè)。職業(yè)目標同樣可以引導你去做自己情愿做的事情，不只是為了飄忽不定的工作生活?？傊?，職業(yè)目標要以自己的條件為基礎，由你的技能和愛好、從事職業(yè)的可能性和職業(yè)傾向打算。 職業(yè)生涯策劃 在選定了職業(yè)后，你就要為達到職業(yè)目標制定戰(zhàn)略。假如你策劃一個職業(yè)生涯進展的方案，它將對于你領悟和完成職業(yè)目標大有關心。 職業(yè)生涯策劃方案是在分析了你的技能、愛好和職業(yè)可能性后的一步。你的'職業(yè)生涯策劃方案取決于你的技能和愛好

13、，什么職業(yè)能夠適合你的才能，你需要什么樣的技能和訓練來符合你選擇的職業(yè)的要求。 你要考慮需要什么技能和閱歷，通過學校、志愿服務、工作或通過一些其他經(jīng)受來培育。把在學校的活動列一個單子，包括你參與的俱樂部和其他組織；列出你曾做過的各項志愿服務工作，可以是為.、他人的服務的，也可以是為其他組織服務的。 職業(yè)生涯的進展路徑對于每一個同學來說都是一件特別重要的事情，每個高校都盼望自己的同學有力量并且勝利。職業(yè)生涯策劃是一個鼓舞同學努力學習，多了解自己職業(yè)的好方法。我們必需對這方面的服務賜予更大的關注，以便能夠使同學和學校都能獲得更大的收益。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 高校才開頭考慮職業(yè)的事情，在90后末

14、00后初的學子眼里，明顯晚了。指紋鑒定員、冶金技術員、藥理學家同樣屬化學學科，究竟選擇哪一個方向?請一個國際教授來教導一下吧!16歲的吳弋舟打算選擇最適合自己的高校和專業(yè)，“我必需對自己的人生負責”。 昨日，長沙市一中開啟“中同學職業(yè)生涯規(guī)劃”心理健康月活動，依據(jù)湖南省訓練廳長沙市國外課程引入試驗項目立項方案書支配，長沙市一中國際部在全省領先開展國際課程引入試驗“同學成長與規(guī)劃專項討論”，每兩周開設一次有關職業(yè)規(guī)劃的特地課，并供應一對一的職業(yè)指導師。 “上次GAC作業(yè)讓我們寫一篇關于全球變暖的論文，通過上網(wǎng)查找資料、收集數(shù)據(jù)、對比討論，最終我得出一個結(jié)論：全球根本沒有變暖?！眳沁鄹嬷浾?，“

15、在國際部，獨立思索、自主反思、合理質(zhì)疑的批判性思維備受推崇?！?長沙市一中國際部負責人劉靜介紹，學校將職業(yè)生涯規(guī)劃指導滲透進學科教學，“比如在日常教學中，指導同學熟悉學科有關的、好玩的職業(yè)，如化學學科有指紋鑒定員、冶金技術員、藥理學家等，展現(xiàn)學科學問在相應職業(yè)中的地位與作用，以及在廣泛的工作、生活情境中的遷移和拓展，引導同學把自我認知和職業(yè)認知相匹配，將近期學業(yè)目標與職業(yè)進展目標相統(tǒng)一，形成自我規(guī)劃意識?！?另外，推行同學職業(yè)生涯規(guī)劃的另一舉措就是利用學校的社團、課外活動，為同學制造體驗的平臺，使職業(yè)偏好詳細化、特定化并促進其實現(xiàn)。一中國際部高三的許巍瀚是同學會實踐部的部長，今年畢業(yè)季他獲得了

16、幻想高校的錄用通知書全美大眾傳媒專業(yè)排名前5的印第安納高校伯明頓分校?！巴ㄟ^組織同學們拍攝百年校慶宣揚片，我發(fā)覺自己真正喜愛這份工作?！被叵胱约旱某砷L歷程，許巍瀚有些興奮?！艾F(xiàn)在我正參加長沙地鐵宣揚片的拍攝，雖然只是一名見習同學，但我堅信自己以后會成為一名優(yōu)秀的導演?！?“國家有關深化考試招生制度改革的實施看法已出臺，我省什么時候進行高考改革呢？”“文理不分科，同學負擔會加重嗎？”昨日，本報不少讀者得知高考改革看法出爐后，急迫地向本報詢問。 昨日，記者圍繞讀者關懷的八大問題進行了多方采訪。 1 我省何時實施高考改革？ 最遲從20xx年的高一新生開頭實施 省訓練廳相關負責人介紹，我省早已開頭討論

17、關于高考改革、高中學業(yè)水平考試制度、綜合素養(yǎng)評價制度等方面的改革方案。我省不在首批試點省份之列，因此今秋入學的高一新生和其他在校高中生仍實行現(xiàn)行的高考方法?！皩嵤┛捶ㄌ岢觯?0xx年全面推動改革。這意味著我省最遲要在20xx年推動改革，所以最晚20xx年的高一新生為首批實施對象，也有可能提前到20xx年或者20xx年在高一新生中實施?！痹撠撠熑苏f，我省重大訓練改革政策會提前3年向.公布，家長不用擔憂突然實施。 2 學業(yè)水平考試怎么考？ 我省方案待完善后盡快發(fā)布 考生總成果包括高中學業(yè)水平考試中3個科目（思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物中的3個）的成果。一些同學感到困惑：學業(yè)水平考試究竟怎

18、么考？ 省訓練廳透露，我省已初步完成了高中學業(yè)水平考試方案的制定，但訓練部表示今年將出臺完善高中學業(yè)水平考試的指導看法，我省將在該指導看法的基礎上對我省方案進行完善后，盡快向.公布。學業(yè)水平考試范圍掩蓋國家規(guī)定的全部學習科目，由省級訓練行政部門按國家課程標準和考試要求統(tǒng)一組織實施，確?？荚嚻桨灿行颉⒊晒鎸嵖尚?。 3 文理不分科會否加重同學負擔？ 學習負擔與是否分科關系不大 武漢市十一中副校長陶勇表示，他贊成高考文理不分科，“一般高中還是基礎訓練階段，過早文理分科以后，理科同學不再學歷史、地理，那么成年后人文情懷就很缺少；文科同學過早不學物理、化學、生物，今后的科學素養(yǎng)也必定缺乏?！?不過，也

19、有同學擔憂文理不分科會增加負擔，“高中生現(xiàn)在單學文科或理科就已很累了?！?一位高中老師則認為，“只要有考試存在，哪怕只是考一門，負擔也是永久會存在的。適量的負擔同學是需要的。問題在于，文理不分科后詳細怎么考試、怎么招錄？要有合適的細則方案?！?4 為什么自主招生放在高考后？ 是給中學和考生松綁 從明年起，自主招生支配在全國統(tǒng)一高考后進行，而且不得采納聯(lián)考方式或組織特地培訓。這一規(guī)定許多人叫好。 長江訓練討論院執(zhí)行院長張才生認為，以前自主招生在高考前進行，影響中學教學秩序，調(diào)整到高考后，是給中學和考生松綁，也能減輕家長負擔。自主招生錄用本身對高考成果有要求，高考后進行更有利于高校實行不同于高考的

20、考試模式。 5 我省語數(shù)外自主命題是否取消？ 視訓練部細化方案而定 我省從20xx年開頭，語數(shù)外高考實行自主命題。實施看法指出，從20xx年起，將增加用法全國統(tǒng)一命題試卷的省份。這意味著我省語數(shù)外自主命題可能會被取消。 武漢一中校長庫路說，分省自主命題，各省質(zhì)量參差不齊，命題成本過高，試題保密壓力很大。湖北考生的生源質(zhì)量高，假如以后各省都考統(tǒng)一命題的試卷，更公正，湖北考生的分數(shù)高，信任會有更多的名校把招生方案適當向湖北考生傾斜。 不過我省語數(shù)外自主命題是否會取消，還要等訓練部的細化政策出臺后才能確定。 6 我省高考錄用率會提高嗎？ 農(nóng)村同學上重點高校人數(shù)將增加 實施看法指出，要提高中西部地區(qū)和

21、人口大省高考錄用率。我省高考錄用率會提高嗎？業(yè)內(nèi)人士表示，今年我省的高考錄用率已達83%，高出全國平均水平，估計以后還會有上升的空間，尤其是農(nóng)村同學上重點高校的人數(shù)，以后將會比現(xiàn)在明顯增加。 7 體藝生會不會受取消加分影響？ 我省考生基本不受影響 從明年起，將取消體藝特長生加分項目。一些家長問，這對學藝術和體育的孩子影響有多大？ 省招辦介紹，在高考加分優(yōu)錄項目里，我省始終都沒有藝術類的加分項目，體育類加分項目也不斷削減、提高門檻，今年我省體育類考生享受加分優(yōu)錄的人數(shù)僅三十多人，而去年有五六十人，所以，取消體藝特長生加分，對我省考生影響不大。 據(jù)悉，以后同學體藝特長記入綜合素養(yǎng)檔案，供高校錄用時

22、參考。 8 英語“一年兩考”如何淡化應試？ 有人建議提高聽力分值 實施看法明確，外語為高考統(tǒng)考科目，分值不變，供應兩次考試機會。 我省相關專家表示，英語的客觀題較多，最適合實行網(wǎng)絡高考以及“一年多考”，從技術層面上看，我省實施“一年多考”的條件是具備的?！澳壳埃本└呖家殉雠_英語一年兩次考試的方案。我省也有可能借鑒這一模式。”武漢一初英語老師王雁說，從20xx年起，北京高考英語由150分減為100分。實行.化考試，一年兩次考試，同學可多次參與，按最好成果計入高考總分，成果3年內(nèi)有效。 王雁老師建議，今后的英語考試應提高聽力分值，淡化應試，引導英語訓練回來主要作為溝通工具的功能。同學從學校到高校

23、，學習英語這么多年，但效果并不很好，很多同學的英語還是“聾啞英語”。 作為高考統(tǒng)考科目，“英語兩考”會否出現(xiàn)作弊，怎樣確保公正？為此專家建議，必需建立有效的監(jiān)督機制。 近日，省食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)通知，要求各級食品藥品監(jiān)督管理部門加強對餐飲服務單位和校外托餐機構(gòu)的監(jiān)督管理，確保消費者和同學校外飲食平安。 校外托餐機構(gòu)(俗稱“小餐桌”)，指受中學校生監(jiān)護人托付，在學校以外特地為在校中學校生供應餐飲服務的經(jīng)營者。我省首次對新出現(xiàn)的、廣闊消費者非常關注的校外托餐機構(gòu)進行了規(guī)范，明確規(guī)定了校外托餐機構(gòu)應當取得縣級以上食品藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的許可證。必需要有相對獨立的食品加工操作間(區(qū))、用餐間(區(qū)

24、)、衛(wèi)生間等固定場所；具有與經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應的設備或者設施；具有合理的加工流程，防止待加工食品與挺直入口食品、原料與成品交叉污染，避開食品接觸有毒物、不潔物；對加工的食物要進行48小時留樣等。 據(jù)省食品藥品監(jiān)督管理局相關同志介紹，同學家長在為孩子選擇校外“小餐桌”就餐時要重點留意看是否取得了餐飲服務許可證，可以選擇量化分級等級比較高的“小餐桌”就餐。同學家長還要與經(jīng)營業(yè)主簽訂供餐合同。一旦發(fā)覺“小餐桌”有違法違規(guī)狀況，可以向當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理部門舉報。食品藥品監(jiān)督管理部門將與訓練部門和學校親密協(xié)作，準時溝通信息，共同做好“小餐桌”的管理工作，保障同學的飲食平安。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

25、篇4 網(wǎng)頁設計毫無疑問是一門技術，職業(yè)定位是網(wǎng)站設計、網(wǎng)站美工、網(wǎng)絡編輯等，很多較高水平的技術人員能獲得不錯的職位和薪金，但大部分人可能并不能達到這個水平，比如美工這個職位，較好些的網(wǎng)站都要求美工需要具有美術的功底、手繪的力量，大部分半路出家的美工很難達到這個要求。就以我來說，本人從事網(wǎng)頁教學，許多同學畢業(yè)卻不能就業(yè)，一方面是市場問題，雖然看起來網(wǎng)頁設計類的職位多，但是大部分的職位要求專、精、深，否則收入不穩(wěn)定，另外網(wǎng)絡行業(yè)進展快，新的技術不斷出現(xiàn)，半年不學習就會感到自己在退步。 那么是連續(xù)學習還是轉(zhuǎn)行 ? 假如對技術愛好深厚，基礎也不錯，那就連續(xù)學，但學習要向?qū)?、精的方向努力。假如技術方面進

26、展乏力，后勁不足，或是有違自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，那就需要考慮轉(zhuǎn)型了，以技術作為基礎再去轉(zhuǎn)向其它工作，會比純管理或市場方面的人才具有更強的競爭力，上手更快。哪種職業(yè)適合網(wǎng)頁技術人員快速轉(zhuǎn)型 ? 管理 ? 管理需要閱歷積累，沒有實踐閱歷，很難從事管理工作。 市場 ? 市場概念太寬泛，市場其實就是市場營銷，考慮到網(wǎng)頁設計的技術基礎，則轉(zhuǎn)型為以網(wǎng)絡為基礎的營銷工作最為合適：即人們常說的網(wǎng)絡營銷。 許多人會覺得網(wǎng)絡營銷不夠詳細，只是一個名詞，但這是一種誤會：網(wǎng)絡營銷是以多種技術為基礎的營銷管理，很多企業(yè)不能很好的利用網(wǎng)絡進行宣揚推廣，主要是不懂不會，涉及到網(wǎng)絡營銷的技術有許多，比如：搜尋引擎優(yōu)化、競價廣告

27、投放、網(wǎng)絡廣告、網(wǎng)絡調(diào)研、社區(qū)營銷、博客營銷等等，這些又像是技術但又不是純技術的工作，特殊適合一些擁有網(wǎng)頁設計基礎的同學，只需要經(jīng)過專業(yè)的培訓或是肯定時間的討論和實踐，就能很簡單上手。 這些網(wǎng)絡營銷的技術任憑學會一兩種，就不用發(fā)愁就業(yè)，如搜尋引擎中的搜尋引擎優(yōu)化，也叫 SEO ，就是目前特別熱的一個職業(yè)，很多公司高薪聘請優(yōu)化專家做長期的優(yōu)化工作，國內(nèi)大的門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站都擁有自己的 SEO 團隊，很多個人站長依靠 SEO 的技術建設自己的網(wǎng)站獲利；又比如網(wǎng)絡廣告，假如能夠系統(tǒng)把握網(wǎng)絡廣告的特點、價值與選擇，了解廣告的效果監(jiān)控方法，就可以為企業(yè)進行網(wǎng)絡廣告投放與維護。 中國現(xiàn)在二億多網(wǎng)民的存在

28、是任何一個企業(yè)不能忽視的，全部企業(yè)、個人、產(chǎn)品、項目都將離不開網(wǎng)絡，網(wǎng)絡將會是一個無處不在無時不在的平臺，企業(yè)要進展、產(chǎn)品要銷售、網(wǎng)站要推廣、活動要進行、政府要攻關、關系要溝通，這些都要用到網(wǎng)絡，而目前網(wǎng)絡營銷專業(yè)人才特殊缺少，有專家估量將來幾年網(wǎng)絡營銷專業(yè)人才的缺口能有上百萬。 以網(wǎng)頁設計為基礎，再綜合把握網(wǎng)絡調(diào)研、網(wǎng)絡廣告、搜尋引擎引擎、營銷型網(wǎng)站建設、整合營銷傳播的各種學問，那就是一個具有綜合力量的網(wǎng)絡營銷工程師，從事某項詳細的工作或者是進行綜合的網(wǎng)絡運營與推廣，在網(wǎng)絡無處不在的世界里，具有無限的想象空間和不行估量的進展前景。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 1、學習生活目標 在這個高科技的.，

29、計算機以成為了日常生活中不行缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在高校的學習規(guī)劃上，我將這兩科作為學習的重中之重。在學習的同時，還努力提高自己各方面的力量， 高校一班級：了解高校年活，了解專業(yè)學問，了解專業(yè)前景，了解高校期間應當把握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。 高校二班級：要通過高校英語四級考試；通過計算機應用2級考試；熟識把握專業(yè)課學問。 高校三班級：著重提高自己的工作力量、交際力量、動手力量和環(huán)境適應力量，同時極熬煉自己得到獨立解決問題的力量和制造性；盡量多體驗兼職，積累工作閱歷， 高校四班級：目標應鎖定在工作申請及勝利就業(yè)上，主動參與聘請活動,在實踐中檢驗自己的

30、積累和預備。主動利用學校供應的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分預備。 2、近十五年的目標 20xx-2021年：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身進展的工作環(huán)境、崗位。 20xx-2027年：貯備資金，積累閱歷； 20xx年：了解市場行情； 20xx年：籌劃資金，辦理相關的手續(xù)，預備建立公司； 20xx年：擁有自己的公司 3、求職目標 (1)學位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司聘請人才的首要條件，因此，我們要在高校生期間，拿到相關的證書。 (2)公司聘請人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注意的個人的力量與素養(yǎng)，所以，我們在高校期間學習

31、的同時，還在注意的是個人素養(yǎng)的提高和力量的培育。 (3)對于剛畢業(yè)的高校生來說，閱歷的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應聘者中脫穎而出，就要在變方面占優(yōu)勢才行，所以，我們還要在高校生活中積累更多的工作閱歷，這一方面可以通過兼職來實現(xiàn)，但在其過程中，要懂得總結(jié)閱歷。 (4)肯定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的的時間來找工作。 (5)要時刻關注聘請信息，積級參與聘請活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 職業(yè)規(guī)劃有三個要素： 1、個人內(nèi)在要素，包括職業(yè)性格、愛好、職業(yè)價值觀等，也就是“我想做什么”; 2、商業(yè)價值要素，包括已具備的學問，技能，經(jīng)受，人脈，也

32、就是“我能做什么”; 3、外在環(huán)境要素，包括宏觀產(chǎn)業(yè)、組織、家庭等方面，也就是“環(huán)境支持我做什么 綜上，職業(yè)規(guī)劃就是在綜合分析與權(quán)衡的基礎上，確定出一個人當下最適合的職業(yè)進展方向，并為實現(xiàn)這一目標做出有效的合理的支配、方案與努力。 所以說，談到職業(yè)規(guī)劃時，求職者要綜合考慮到自己的愛好、技能，職業(yè)的目標，以及為實現(xiàn)目標所需要的方案。 關于職業(yè)規(guī)劃，HR究竟在問的什么? 幾乎在大部分的面試，總會被問到，你的職業(yè)規(guī)劃是什么?所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝。”要想知道怎樣回復更合適，首先應當知道面試官這么問，是為了考核什么? 一般來說，面試官考核內(nèi)容不外乎以下幾點： 1、求職者對自我的認知。你對自己是否了解

33、?了解得足夠充分靠譜嗎? 2、求職者對崗位的了解程度，對職業(yè)的理解程度。 3、求職者的反應力量、規(guī)律力量和語言力量。 4、考察求職者工作的穩(wěn)定性。你究竟能在我們這兒踏實干幾年? 5、考察求職者的上進心、目標感和自我驅(qū)動力。 對于應屆畢業(yè)生來說，實習閱歷不多，.閱歷尚淺，對自己認知不足，許多想法都不成熟，讓他們說清晰自己的職業(yè)規(guī)劃，其實是一件很有難度的事情。在某些場合，求職者說的“內(nèi)容”并不重要，“怎么說”才是更重要的。大多數(shù)面試官主要是盼望通過求職者的回答，了解求職者對自我的認知，對該行業(yè)的看法，對應聘崗位的認知，推斷求職者的規(guī)律思維和語言表述力量，從而對求職者的性格和價值觀有個大致的了解。

34、對于有肯定工作閱歷的求職者來說，這個問題主要考核穩(wěn)定性、上進心、目標感和驅(qū)動力。明顯，每個企業(yè)都想招到適合崗位又對這個崗位特別有愛好的，并且能夠和公司一起成長、一起進展的人。 總之，在回答職業(yè)規(guī)劃的問題時，不要表現(xiàn)自己有多么厲害，而要表現(xiàn)自己靠譜、工作穩(wěn)定、心態(tài)平和。 如何回答我的5年規(guī)劃? 講道理，HR們并不關懷你真正的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。他們更關懷在將來的3-5年里，你是否能在這家公司穩(wěn)穩(wěn)地工作下去。 那么，假如你真想說說自己的規(guī)劃，建議不要描述太外在的東西，比如職位、薪酬、管理幅度等等。由于你并不知道對方會對你有怎樣的期盼。 大部分狀況下，員工在國內(nèi)企業(yè)內(nèi)的成長不像國外，你達到幾年考核合格

35、就肯定給你晉升。也就是說，作為HR并不敢給你承諾幾年肯定能到什么級別。他們更盼望看到你能有一顆踏實的心：當承諾臨時無法兌現(xiàn)時，也能堅守在這份崗位上。 所以，好的回答，既能看到你有事業(yè)心(成就動機)，又能看到你有平和的心態(tài)(不必擔憂你一言不合就裸辭)。 那么，在了解面試官心理狀態(tài)的基礎上，回復職業(yè)規(guī)劃問題可從以下幾個角度考慮： 1、充分認知自己的性格、愛好、愛好、特長、學問、力量等，并結(jié)合當下的環(huán)境，選擇可以將個人愛好與職業(yè)進展結(jié)合起來的行業(yè)/職業(yè)。 2、了解應聘公司的背景、現(xiàn)狀與將來，在談到規(guī)劃時，可以適當?shù)呐c公司進展相貼合。 3、不要說“我想幾年當主管，幾年當經(jīng)理”，這種毫無意義的答案。職業(yè)規(guī)劃更應當考慮專業(yè)技能方面的提升方案和步驟，而不是僅僅在于職級提升。 4、說明自己有長遠規(guī)劃的力量，但在表述中主要著眼于最近的3年5年即可，說明自己當下會努力做好應聘的崗位。 5、一個有競爭力的應聘者對于職業(yè)規(guī)劃問題肯定要有清楚的想法，大的方向和短期的目標必需明確，同時盡可能給自己預留調(diào)整的空間。 依據(jù)以上原則，對于職業(yè)規(guī)劃這個問題的回復，可以參考下面這個示例：