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文檔簡介
1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 線索一:跳槽要選對行業(yè) 假如你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且自己日復一日地混日子,對工作沒有了.。那就請?zhí)郯?,由于跳槽后,你去了一個全新的環(huán)境,新奇感會刺激你仔細工作,使你的工作狀態(tài)得到調整。 專家支招:在打算是否跳槽之前,先要做好自我定位。其次是選準跳槽行業(yè)。如通曉國際慣例的本土金融分析師、會展設計師等將受追捧。 線索二:確立一個年度目標 中國社科院新發(fā)布的20xx年人才藍皮書中顯示,七成都市人行走在過勞死邊緣。專家認為,假如學問分子再不留意調整亞健康狀態(tài),不久的將來,這些人中的2/3將死于心腦血管疾病,只有1/10的人有盼
2、望能安享天年。 專家支招:不少白領的工作時間正在從朝九晚五向朝九晚無進展。所以,在20xx年,我們給自己定的首要任務就是給自己一個健身的機會。從今日開頭,不妨有意識地爬樓梯或是周末去爬山,這是簡潔的熬煉,其實只要堅持就會有好的效果。 線索三:學一項手藝要看準 假如你不是技能型人才,假如你不是企業(yè)的核心員工,那你就需要在20xx年好好努力,用實際的成果來證明你自己在公司的作用。 專家支招:職業(yè)專家認為,到新興行業(yè)去就業(yè),是很理性的選擇。例如,最近幾年,寵物經濟受關注。據統(tǒng)計,北京人每年要花20xx萬元養(yǎng)寵物,上海人每年用于寵物上的花費更高達6億元。隨著寵物市場的不斷擴容,寵物飼養(yǎng)、寵物服務、寵物
3、醫(yī)療等正在形成寵物經濟浩大的產業(yè)鏈,賺小貓小狗的錢,將會成為新的服務方向。 線索四:考一個證書自漲身價 我現在這點兒外語水平根本不夠用!常常聽到有人這樣埋怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,中國入世承諾金融行業(yè)全面開放,世界各大外資金融機構蜂擁而至。 專家支招:職業(yè)專家表示,英語精通程度對薪資的影響非常明顯,外語力量越高,其薪資的競爭力也就越強。除翻譯外,與英語力量關系最親密的五個職位是融資專員、外匯主管、信用證結算、律師法務和詢問。外語力量達到嫻熟的人群今年的薪資較去年同期有了將近20xx元的升幅。能證明你外語水平的證書實在太多了,托福證書、雅思證書、
4、托業(yè)證書、劍橋商務英語證書等等。 線索五:明白一個道理讀本書 假如你把握了某種技能、而且你外語溝通力量也不錯,又是公司的關鍵員工,恭喜你,你進入了職業(yè)進展的穩(wěn)定期。但危急也會隨之而來,比如你會有職業(yè)厭倦感。 專家支招:職業(yè)專家建議你去讀一本叫把工作做到精彩的書。把工作做到精彩,幾乎是優(yōu)秀工對自己的全都要求,而對于這個要求,并不是全部的工都能認可的。做到精彩要付出更多的時間和精力,薪水和待遇卻很可能臨時并不比別人好。 線索六:做一次評估爭取加薪 或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資格的增加而水漲船高;或許你想要老板給你加薪,但老板確認為你不值那個價兒,別擔憂,20xx年的任務就是證明你具備
5、獲得更高酬勞的價值。并且,你目前的工資和你的真正價值之間的差別越大,你就應當要求越多。 專家支招:專家表示,你必需首先評估自己的真實價值,然后在你要求加薪之前花些時間提升你的價值唯有如此,你才能為要求加薪找出正值理由。 線索七:制訂一份健身方案 許多人都擁有一份抱負的職業(yè)規(guī)劃。但認真分析這個方案,經常會發(fā)覺目標太過美妙,不是一時半會能實現的。其實要想職業(yè)進展能夠持續(xù),需要在自己工作的崗位上做出一個成果,重要的是你有自己短期的目標,并且踏踏實實地工作,以關心你去實現這些目標。 專家支招:職業(yè)專家提示,職業(yè)目標應當分為長期目標和短期目標,現在所說的這個主要是指短期目標,所以留意確定這些目標的可操作
6、性很重要,而且,這些目標肯定必需是你長期目標的分解,是你實現長期目標的必要充分條件。 線索八:用一次行動伺機升職 你有幸進入了一家大公司,你深深體會到這里是宮門深似海。辛辛苦苦謀到一個經理,一查公司架構表,即使是自己的上司,離最高層的位置還有七八個階梯。如何才能讓老板發(fā)覺你是個難得的人才,而重用你呢? 專家支招:聞名心理詢問專家韓三奇表示,第一,要了解企業(yè)的文化。其次,自愿擔當艱難的任務。第三,建立良好的人際關系。第四,提出問題的解決方案。最終一點往往效果最大。你必需始終以管理者的眼完觀看部門公司所發(fā)生的事情,并準時將發(fā)覺的問題歸納總結,向公司領導提出管理建議。 線索九:當一回老板摸準脈搏 在
7、新的一年里,不愿再看老板臉色,給別人打工不如自己做老板。要想創(chuàng)業(yè)首先就要摸準了市場的脈搏,其實眼下的創(chuàng)業(yè)領域不斷擴展,涉及通信業(yè)、信息業(yè)、服務業(yè)、零售業(yè)、訓練培訓業(yè)等各行各業(yè),無線通信、網絡嬉戲、創(chuàng)意設計等,更是為創(chuàng)業(yè)者帶來諸多商機。 專家支招:北京高校生之家主任任占忠表示,創(chuàng)業(yè)是需要許多資源的,其中,創(chuàng)業(yè)對人的心理承受力量、抗挫折的力量等都有很高的要求。自己創(chuàng)業(yè)是基于自身的行業(yè)積累,一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,除了有擔當風險的壓力和力量外還要有良好的客戶資源,以及精準的市場推斷以及雄厚的資金支持。建議那些有創(chuàng)業(yè)欲望的人常去類似華彩科技等創(chuàng)業(yè)論壇看看,這些平臺上供應許多的機會和資金。 線索十:留學一次爭
8、取競爭力 假如你的職業(yè)進展遭受瓶頸,或者你想到另外的行業(yè)去工作,但又很難進入。這時你可以通過讀書來關心自己實現愿望。你可以用留學作為一個跳板,來給你增加新的職場競爭力。一項調查顯示,世界財寶500強的企業(yè)在聘請中層以上職位的員工時,是否有國外學習、生活、工作的閱歷已經成為一個最基本的原則。 專家支招:英國倫敦城市高校東亞地區(qū)總監(jiān)屈敏表示,留學是你給自己打開了另外一扇門,給自己一個新的機會。而國外留同學活的實際閱歷,會讓你從里到外發(fā)生改變?,F在中國,工作幾年再去讀書的人越來越多,這些人知道自己的學習目標在哪里?而且不少中國留同學已經不把那些老牌熱門國家作為留學目的地。而且在專業(yè)上也獨辟蹊徑。另外
9、,要充分意識到訓練的附加值,選擇一個能供應良好就業(yè)服務的高校更放心。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 最近經常有人問我,我立刻要畢業(yè)了,最近在找工作,面試了幾家單位都感覺不是特殊合適,您感覺我是連續(xù)找工作呢,還是自己創(chuàng)業(yè)?或者回老家找工作?通常我會結合提問者的個人狀況給一些簡潔的答復,但是我心里很清晰,我的回答只能給他一個也許的指引,而是否真正的解答了他心中的困惑,這很難說。 近幾年來有個說法,叫做“畢業(yè)等于失業(yè)”。每年都有數以萬計的應屆生加入求職大軍中,許多人可能始終到大四的時候還沒有想過畢業(yè)后要做什么,甚至有的人直到領到畢業(yè)證才發(fā)覺高校所學的這個專業(yè)我根本就不喜愛,不擅長,不適合我。所以,在迷茫和
10、茫然中被督促著、挾持著、踉蹌的走進了求職的戰(zhàn)場上。 下面我來說說關于應屆生求職和初入職場人士職業(yè)生涯規(guī)劃的看法。 先來確定你想做的行業(yè) 說到行業(yè)的選擇,你先要拿出自己的畢業(yè)證書來看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上打算你將來從事工作的行業(yè),比如你學了計算機軟件,那么你很有可能會找一份IT行業(yè)的工作。假如你學的是土建預算,那么你很有可能會在房地產行業(yè)進展。當然也有許多專業(yè)是各個行業(yè)都適用的,比如市場營銷、工商管理、英語、會計等等。這個時候,選擇一個你喜愛的行業(yè)就是你面臨的特別重要的選擇。 雖然求職的過程中嚴令禁止性別卑視,但是許多工作的確不同性別做起來會有很大差別。比如在一個重工業(yè)的企業(yè)里面,女
11、生假如在車間或者一線生產的崗位,她崗位勝任狀況通常會照男生差一些;而像會計這樣的崗位,女生又好像比男生更勝任一些。所以我們要依據所學的專業(yè),結合求職單位的行業(yè),預想一下是否我將來在這家企業(yè)會有長遠的進展,來確定我是否要向這家企業(yè)求職。 再來確定你想做的職業(yè) 其實同一個行業(yè)里面,可以選擇的職業(yè)有許多。比猶如是IT行業(yè),除了有軟件編程工程師外,還需要軟件調研人員、軟件銷售人員、軟件測試人員等等。所以你所學的專業(yè)可以在這同一個行業(yè)的幾個不同職業(yè)中選擇,選擇一個你適合也喜愛的職業(yè)去應聘。 這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處,拿軟件銷售來舉例子,首先你要有肯定的軟件專業(yè)學問作為基礎,不然作為一個技術型銷
12、售,在與客戶溝通時會有許多問題會解答不了。另外就是關于個人的喜好和性格特征了。有的人性非常向,擅長與人打交道,天生適合做銷售,有的人過于向內,和人說話都不敢大聲,這唯恐就不太適合做銷售人員。 有的人會問,我也不知道我的性格適合做什么,不知道和我喜愛的職業(yè)是否吻合。沒關系,我們現在有一些工具可以幫助你來對自己進行分析,比如MBTI職業(yè)性格測試,就可以測試出你的性格更適合哪些職業(yè),網絡上有許多,你可搜尋出來測試并對比答案看分析一下。從更科學的角度來幫你端詳自己,解快樂中的懷疑。 最終,跟著你的心走 說過了行業(yè)和職業(yè),最終我想說說最重要的一點,你的心!也就是你心中對于職業(yè)的渴望和想法。不要由于感覺這
13、個行業(yè)更掙錢,那個職業(yè)更適合我,而委屈了自己的心。 前面提到了或許高校的時候你所學的專業(yè)并不是你喜愛的專業(yè),有可能是父母之命,也有可能是高考分數失之毫厘,差之千里的無奈。但假如在高校期間或者在求職過程中假如你發(fā)覺了自己真正喜愛的行業(yè)和職業(yè),我個人倒建議你可以在初入職場就選擇你的心中所屬。 先從專業(yè)角度來說,工作年限越短,換職業(yè)和行業(yè)的機會越大,成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后,再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場時明顯要大許多。另外一點是,一旦開頭工作,工作的時間比休息的時間長,與工作打交道的時候比獨處的時間長,所以選擇自己心里真正喜愛的職業(yè),就顯得更加珍貴和重要了。
14、 我的助理曾經跟我說過,她的同學畢業(yè)后從事了銷售的工作,而她從事了文職的工作,這幾年下來收入差別很大,有些懊悔自己當時沒有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對她說,工作一開頭的選擇很重要,但全部的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以每天坐在辦公室里朝九晚六,從不出差幾乎不加班;而她的同學則需要風雨兼程為趕赴下一個客戶的商定而奔波。不同的選擇,不同的路,不必相互艷羨,只要能夠內心安穩(wěn),平和開心就好。 以上是我對初入職場的年輕人關于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法,我認為選對行業(yè)、定準職業(yè),拿出自己的執(zhí)著和熱忱,肯定會有一條順當的職業(yè)生涯之路! 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 從某種意義上講,每個生命都是盲目的,沒有一個人帶著生
15、存的意義來到人間,世界給我們預備了一塊空地讓我們侍弄,有的人在上面種了糧食于是有了溫飽的歡愉;有的人在上面種了云彩,于是有了詩意的期盼;有的人任憑空地荒蕪,于是他又了無謂的苦惱與慍怒;有的人把空地種滿鮮花供路過的人欣賞,把空地變成了人間花園,于是他有了比花更美的關于侍弄花的理由。這里所說的“侍弄”,在我看來就是指的職業(yè)生涯規(guī)劃。 所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,是指一個人對其一生中所擔當職務相繼歷程的預期和方案,包括一個人的學習,對一向職業(yè)或組織的生產性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個體職業(yè)生涯規(guī)劃和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。在這里我們更側重的是個體職業(yè)生涯規(guī)劃。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和
16、個體所處的家庭、組織和.存在親密的關系。 對個體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們經常提到的勝利與失敗不過是所設定目標的實現與否,目標是打算成敗的關鍵。個體的目標是多樣的:生活質量目標、職業(yè)進展目標、人際環(huán)境目標等等。整個目標體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)進展抱負在在整個體系中居于中心位置,這個目標實現與否,挺直引起成就與挫折,開心與不開心的感受,影響生命的質量。但是在進行職業(yè)生涯規(guī)劃之前假如不先熟悉自己,分析需求,將難以進行職業(yè)進展方案,自我分析與定位,是確定人生戰(zhàn)略選擇的前提。根據關鍵性,我認為應當從三個序列進行,下面我就結合我自己談一下。 個人天賦是首要考慮因素。
17、天賦是與生俱來的人類特質,與后天培育、進展的愛好不同,但是我們往往不知道自己的天賦所在,以至于無法出類拔萃。實踐告知我們,不同職業(yè)有不同的天賦要求。假如屬于嚴謹型的人,個性上比較注意工作過程中的各個環(huán)節(jié)、詳情的精確性,情愿根據一套規(guī)劃、步驟,芳香與嚴格、努力地把工作做得完善,以看到自己精彩完成工作的效果,此種個性的人則適合擔當會計、審計、檔案管理員等。我覺得我就不適合作這種工作,我工作的時候雖然也會比較嚴謹,但是我個性特別活潑,敢于在別人面前明確地擺出我自己的觀點和真實想法,因此我更喜愛每天都有新挑戰(zhàn)的工作,比如律師或者檢察官之類的工作。而且我比較喜愛和別人溝通,也算是比較會和別人溝通吧?;?/p>
18、以上我對自己的分析,在大三或者大四的時候,我會選擇到律師事務所實習,增加一些自己在實踐方面的閱歷,然后考研,工作。 其次,是愛好因素。在工作找不到自己期盼的樂趣和主動性,是大部分人換工作的主要緣由,有些人喜愛從事詳細的工作,并盼望很快看到自己的勞動成果,從完成的產品中得到滿意,那么從事室內裝修,美容美發(fā),手工制作,機械修理,廚師等則很適合。反之,要他們從事僅僅參加作業(yè)的過程,但是在短期內的不到評價的工作,他們就會由于缺乏激勵誘因,而慢慢丟失工作的驅動力。在選對魚池釣大魚中,雷恩吉爾森將“釣魚”和“職業(yè)生涯規(guī)劃”進行比較分析,他舉了一個例子:你剛剛高校畢業(yè),擺在你面前的兩份工作,一份工資待遇高,
19、但與自己的愛好并不吻合,另一份工資待遇低,但卻是自己喜愛的,這時候你會如何選擇呢?大多數人會回答:“我會選擇自己喜愛的工作”。但是,一旦面對現實,當收入水平的蓋迪差距超出了我們心理承受力量的時候,大多數人都會心理失衡,反而大多數人的真實想法是:“先接受那份待遇高,而自己不感愛好的工作,積累肯定的財寶后,再去追求自己的愛好愛好也不遲”。(高考志愿)認為,僅僅是為了一點點地差距就使我們放棄選擇一個正確方向的機會,實在是很愚蠢。事實上,低薪本身就是對個人心理看法的一種考驗,很多人為了得到高薪的工作,往往習慣地模糊自己的追求和愛好,并且強迫自己和他人信任,這就是最佳的選擇。 就我自己而言,從小我就認為
20、和法律有關系的職業(yè)都很“COOL”,因此我努力著,我認為付出了就會有回報,只是時間的問題。學校,我主動參與各種演講競賽,熬煉自己在眾人面前SHOW出我自己的力量和膽識;中學時期,我開頭關注各種法制節(jié)目,提高自己法律意識和法制觀念;高校,盡管有機會去更好的學校學別的專業(yè),但是由于對法律的喜愛,我選擇了到我們學校來學習法律。我想這也是對自己以后職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分,也是我堅決自己的愛好的一種表現。我始終信任:你的愛好就是你的方向;你的愛好,就是你的資本;你的性情就是你的命運。各人有各人抱負的樂園,有自己所樂于安享的花花世界。 最終一個因素是個人的專業(yè)。但是,對一個剛踏入職場的新奇人來說,在學校數十
21、年所學的專業(yè)學問其實是遠遠不夠的,充其量只是基礎學問,更多的隱性學問要我們在工作漸漸學習。為了遷就專業(yè),有時會失去更多的機會成本,究竟在實際工作中的職業(yè)類別比起學校的專業(yè)學問豐富多了,只見樹木不見森林反而會漏失了許多觸類旁通的機會。就拿與法律有關的職業(yè)來說,我們在學校學的學問用于實踐是遠遠不夠的,由于這些工作都與實踐有著特別緊密的聯系,而中國的訓練模式的弊端就在于在校生有很少一部分時間可以用來真正地參與工作實踐。因此,進入一個新工作,IQ很重要,由于這是在對方還不熟識的狀況之下接受你的唯一指標,而EQ才是打算晉升的關鍵,這與專業(yè)學問無關,卻與工作環(huán)境親密相關。因此,心理素養(yǎng)與性格,比專業(yè)學問更
22、值得重視。 我心中抱負的職業(yè)就是從事與法律有關的職業(yè)最好是律師但是這個并不是唯一的選擇。要想做一名精彩的律師,不僅需要堅實的專業(yè)學問,更需要精彩的溝通力量,見機行事的力量,嚴密的思維規(guī)律,優(yōu)秀的表達力量,以及內心深處的公正感和正義感。此外,還要有良好的心理素養(yǎng)以及心理承受力量。最終也是最基本的,要嚴格遵循律師職業(yè)道德規(guī)范。只有這樣才能成為一名合格的律師,進而成為一名精彩的律師。就我而言,除了要獵取更多專業(yè)學問之外,我還要主動增加自己的心理承受力量,努力增加自己表達的精準性,規(guī)律性和嚴密性。只有這樣,我才能連續(xù)向著自己的抱負靠近。 人的一生總會有許多抱負,短的叫念頭,長的叫志向,壞的叫野心,好的
23、叫愿望。正是由于有這些抱負的存在,大部分人才會忍受現實的平凡,并不斷努力改善。可是當挫折接踵而來,生命就會以最殘酷的面貌出現,又有多少人能堅持當時的抱負?或許一年兩年可以,那么五年十年的苦痛又能不能承受呢?永久不要放棄盼望和抱負,由于一旦放棄,逆來順受的麻木就會吞噬你骨子里的尊嚴,湮沒你對自己生命和職業(yè)的抱負與規(guī)劃。其實生命就是奇跡,永久都不要放棄自己最初的抱負和盼望,哪怕那完亮渺小如豆,我們都要堅持舉著它,即使灼傷了皮膚我們也不能失手,否則我們將永久在黑暗里。 伴侶們,努力踮起你的腳尖,這樣你就會更靠近你的陽完,你的抱負! 職業(yè)規(guī)劃:用規(guī)劃照出前進的方向,用實踐為抱負插上翅膀職業(yè)規(guī)劃:讓高校四年無怨無悔職業(yè)規(guī)劃:天上不會掉餡餅,春華才會得到秋實馬 云的職業(yè)規(guī)劃之路職業(yè)規(guī)劃:人生一堂必修課職業(yè)規(guī)劃是就業(yè)的根本高校生如何進行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃易犯十大錯誤高考志愿填報:職業(yè)規(guī)劃從專業(yè)選擇開頭影響你職業(yè)規(guī)劃的5大因素 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 無論你是即將步入職場的新人,還是已經身在職場數十年,總會面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是尋求新的挑戰(zhàn)還是連續(xù)穩(wěn)定的工作
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