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1、第一期墊江縣桂東小學(xué)校 二一六年十月十四日抓好校本研修管理 制定研修考核制度2016年教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn) 為了貫徹落實(shí)墊江縣教委校本研修的有關(guān)精神,提高研修實(shí)效,使校本研修工作在提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實(shí)發(fā)揮作用,特制定以下研修管理和考核制度:一、校本研修的保障制度:1. 學(xué)校成立由校長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人,教導(dǎo)主任和骨干教師參加的校本研修考核小組。小組成員認(rèn)真組織研修,并嚴(yán)格要求進(jìn)行考核。成立校級(jí)骨干培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì),切實(shí)行職責(zé),期初、期中、期末召開專門會(huì)議研究研修工作,并做好記錄。(1)校本研修管理和考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):胡敏 墊江縣桂東小學(xué)校 校長(zhǎng)副組長(zhǎng):劉長(zhǎng)偉 墊江縣桂東小學(xué)校
2、 教導(dǎo)處主任組 員:楊松靈 墊江縣桂東小學(xué)校 (校本研修管理員 ) (2)校級(jí)骨干培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)語文:王曉霞 墊江縣桂東小學(xué)校 語文教研組組長(zhǎng)數(shù)學(xué):王 嬌 沾墊江縣桂東小學(xué)校 數(shù)學(xué)教研組組長(zhǎng)英語:夏方練 墊江縣桂東小學(xué)校 英語教研組組長(zhǎng) 2.計(jì)劃總結(jié)制訂管理到位,學(xué)校定期檢查。(1)學(xué)校、工作坊、教師有年度計(jì)劃、總結(jié),做到切實(shí)、可行、有效。 (2)學(xué)校研修計(jì)劃特別要有明確的目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施要求;工作坊根據(jù)學(xué)科要求,特別要有明確具體的研修主題及內(nèi)容;教師研修計(jì)劃特別要有明確、切實(shí)的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.合理安排研修時(shí)間,全校性的研修活動(dòng)每學(xué)期舉行不少于1次,年級(jí)組(教研組)的團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)每?jī)芍芘e行不少于
3、1次,教師個(gè)人研修按各階段規(guī)定的時(shí)間和任務(wù)完成。 4.建立嚴(yán)格的、適合本校實(shí)際的考勤、考核、獎(jiǎng)懲等校本研修督查制度。定期檢查教研組和教師的研修落實(shí)情況。 二、校本研修的實(shí)施制度: 1.基本模式:“自學(xué)反思實(shí)踐” 。不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí),實(shí)踐。 2.內(nèi)容重點(diǎn):“一德三新”(即師德教育,新理念、新課程、新技術(shù))。 3.充分利用各種資源開展好培訓(xùn)工作,并做好活動(dòng)記錄。 4.加強(qiáng)教研。校本研修指導(dǎo)小組要隨時(shí)了解、幫助、檢查、指導(dǎo)。 5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,廣泛開展“專題講座、集體備課、案例研討、教學(xué)診斷、課堂觀摩、信息交流、成果展示”等研修活動(dòng),實(shí)現(xiàn)信息互通,資源共享。 6.按照“問題計(jì)劃行動(dòng)觀察評(píng)價(jià)”的基本程序,開展行動(dòng)研究,切實(shí)解決自己的實(shí)際問題。 7.勤于反思,并不斷修正自身行為。 8.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。三、校本研修的評(píng)價(jià)制度:1.按要求完成各階段任務(wù),培訓(xùn)結(jié)束考評(píng),合格由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)證。2.嚴(yán)格按學(xué)校的校本研修評(píng)價(jià)體系(教師自評(píng)、小組互評(píng)、校長(zhǎng)導(dǎo)評(píng)、指導(dǎo)組審評(píng)),做好參訓(xùn)的評(píng)價(jià)。3. 按照考核評(píng)價(jià)要求逐級(jí)評(píng)價(jià)考核,參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,考核為合格可登記繼續(xù)教育學(xué)分5分。四、
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