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文檔簡介

1、如何選、育、用、留人才測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 在個人職業(yè)生涯規(guī)劃工作中，誰是最重要角色？ A 人力資源經(jīng)理 B 老板 C 公司 D 員工個人 正確答案： D2. “培訓(xùn)天平”理論中，工作要求為一頭，找出不屬于另一頭的要素： A 本身的工作能力 B 員工的學(xué)歷 C 新員工的入職培訓(xùn) D 員工的在職培訓(xùn) 正確答案： B3. 如果把經(jīng)理分為不同級別，中級經(jīng)理應(yīng)側(cè)重培養(yǎng) A 技術(shù)能力 B 人際溝通、協(xié)作能力 C 宏觀洞察力 D 對上級的領(lǐng)悟力 正確答案： B4. 成年人對學(xué)習(xí)的要求，哪一個因素最重要？ A 印象深刻 B 風(fēng)趣 C 激動人心 D 內(nèi)容充實 正確答案： A

2、5. 如果把經(jīng)理分為不同級別，高級經(jīng)理應(yīng)側(cè)重培養(yǎng) A 技術(shù)能力 B 人際溝通、協(xié)作能力 C 宏觀洞察力 D 社交能力 正確答案： C6. 根據(jù)麥戈萊倫的理論，人們都會有的三種需要是 A 金錢、成就和愛情 B 成就、權(quán)利和友情 C 成就、金錢和權(quán)利 D 愛情、成就和權(quán)利 正確答案： B7. 哪個因素屬于“保健因素” A 與上下級的關(guān)系 B 責(zé)任 C 成就 D 進步 正確答案： A8. 員工第一注重的需求 A 尊重需求 B 生理需求 C 自我實現(xiàn)需求 D 安全需求 正確答案： B9. 下列哪個項目不屬于福利項目 A 崗位津貼 B 企業(yè)內(nèi)部的心理咨詢 C 人壽保險 D 進修與培訓(xùn)機會 正確答案： A

3、10. 除了生理需求外，中國員工最注重哪種需求 A 歸屬需求 B 尊重需求 C 自我實現(xiàn)需求 D 安全需求 正確答案： C11. 入職培訓(xùn)不必包括哪些內(nèi)容？ A 公司的財務(wù)情況 B 組織方面的設(shè)置 C 員工福利 D 工作職責(zé) 正確答案： A12. 下面哪一種方式表示需要停頓？ A 手心向上 B 手心向下 C 說話出現(xiàn)短暫的停頓 D 目光游移 正確答案： B13. 識別工作空缺的工作由誰來做： A 總經(jīng)理 B 人力資源部 C 部門經(jīng)理 D 行政經(jīng)理 正確答案： C14. 下列招聘的觀點哪一個是正確的？ A 只喜歡跟我一樣的人 B 強者不好控制，不能用 C 不能超過我，否則顯得我無能 D 敢用強者才有成功的希望 正確答案： D15. 下列哪個做法是正確的？ A 選

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