SILONE-SD-007 保安管理規(guī)定A

1、保安管理規(guī)定文件編號(hào): SILONE-SD-007版 次: 第 A/1 版生效日期: 2012年07月26日文件頁數(shù): 總6頁（含封面）高度機(jī)密機(jī)密一般受控文件 文件涉及部門AD 行政人事部 PU 采購部PD 生產(chǎn)部PM 物控部QA 品管部 MD 市場(chǎng)部 ED 工程部SD 安全部 IT資訊科技部編制: 嚴(yán)樹官 審核: 批準(zhǔn):管理制度文件文件編號(hào)： SILONE-SD-007第A/1版主題：保安管理規(guī)定生效日期：2012-07-26頁數(shù)：2/61.0目的為有效控制保安日常工作行為，樹立公司對(duì)外對(duì)內(nèi)的良好形象，提高其工作水平，做好不安全因素的有效防御與應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)公司安全保障，特制定本管理規(guī)定。2.

2、0適用范圍適用于公司內(nèi)所有保安。3.0保安職責(zé)3.1做好本部門辦公室安排下對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)；3.2樹立公司良好對(duì)內(nèi)對(duì)外形象，做公司宣傳的一扇窗口；4.0主要工作4.1、在本部門辦公室的安排下對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)；4.2做好人員、車輛、貨物出入廠區(qū)的安全管理工作；4.3負(fù)責(zé)廠區(qū)消防工作，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告、處理；4.4負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件及郵件的簽收，并及時(shí)通知收件人；4.5做好廠區(qū)大門周圍的衛(wèi)生；5.0崗位職責(zé)5.1隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)5.1.1在本部門辦公室領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)廠區(qū)安全工作負(fù)責(zé)，做好安全消防工作的宣傳；5.1.2負(fù)責(zé)所屬保安員的日常工作安排及負(fù)責(zé)新入職保安員的培訓(xùn)帶班；5.1.3負(fù)責(zé)

3、保安物品的統(tǒng)一管理、發(fā)放、登記；5.1.4檢查保安員崗位工作日志、巡邏記錄及車輛、人員出入廠區(qū)等記錄；5.1.5維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫患o(jì)律和最佳的服務(wù)態(tài)度；5.1.6處理臨時(shí)突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；5.2保安員職責(zé)5.2.1在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守、保護(hù)廠區(qū)安全為己任。定時(shí)巡查、發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為；5.2.2經(jīng)常檢查廠區(qū)、廠房、設(shè)備安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；5.2.3認(rèn)真填寫崗位工作日志、巡查等各項(xiàng)記錄，做到交接清楚、責(zé)任明確；5.2.4協(xié)助并配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)；5.2.5在工作崗位上不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事情，不得睡覺、不許飲酒、不準(zhǔn)脫崗；5

4、.2.6負(fù)責(zé)廠區(qū)大門周圍、保安室內(nèi)外的衛(wèi)生；管理制度文件文件編號(hào)： SILONE-SD-007第A/1版主題：保安管理規(guī)定生效日期：2012-07-26頁數(shù)：3/66.0行為準(zhǔn)則6.1整潔6.1.1值班時(shí)按規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩戴工作卡，不得蓄長(zhǎng)發(fā)、留胡須；6.1.2站姿挺拔，坐姿端正；6.1.3對(duì)講機(jī)、保安器按要求統(tǒng)一佩戴；6.2禮貌服務(wù)6.2.1工作中使用禮貌用語和講普通話；6.2.2帶人要熱情、禮貌、周到、耐心解釋公司有關(guān)要求和規(guī)章制度；7.0工作制度7.1車輛出入廠區(qū)7.1.1外來車輛進(jìn)入廠區(qū)，須詳細(xì)登記事由、車牌號(hào)等信息后，經(jīng)值班保安員檢查確認(rèn)可放行后，方可進(jìn)入廠區(qū)；7.1.2進(jìn)入廠區(qū)的車

5、輛應(yīng)配合保安員的工作，按規(guī)定停放；7.1.3所有車輛需要出廠，必須經(jīng)過值班保安員例行檢查，確認(rèn)可以放行后，方可出廠。裝運(yùn)貨物的車輛，出廠區(qū)時(shí)，要持有倉庫或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字、蓋章的放行單方可出廠；7.2人員出入廠區(qū)7.2.1廠區(qū)工作人員須佩戴工作卡，方可入廠；7.2.2非本公司人員，因工作需要進(jìn)入廠區(qū)，須持有有效證件或有本公司人員陪同并做好登記，佩戴參觀證方可進(jìn)廠；7.2.3進(jìn)入廠區(qū)人員應(yīng)配合保安員工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；7.2.4下班后，外來人員一律不得進(jìn)入廠區(qū)；7.3巡查7.3.1白班值班保安員每一小時(shí)對(duì)責(zé)任范圍檢查一次，監(jiān)督廠區(qū)治安、消防及生產(chǎn)安全情況、發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并如實(shí)記錄

6、，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處理，最大限度的避免安全事故隱患；7.3.2夜班值班保安每半小時(shí)對(duì)責(zé)任范圍巡查一遍，認(rèn)真檢查廠區(qū)安全情況，并做好巡查記錄，最大限度的避免安全隱患，及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以確保廠區(qū)安全；管理制度文件文件編號(hào)： SILONE-SD-007第A/1版主題：保安管理規(guī)定生效日期：2012-07-26頁數(shù)：4/67.3.3發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，保安員應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門7.3.3.1打架斗毆者；7.3.3.2非吸煙區(qū)吸煙者；7.3.3.3廠區(qū)內(nèi)違規(guī)用火用電者；7.3.3.4擅自挪移、處理、損壞公司財(cái)務(wù)者；7.3.3.5嚴(yán)重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為；7.3.4消防

7、安全7.3.4.1認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門落實(shí)防火安全措施；7.3.4.2協(xié)助其他部門消除火線隱患，做好定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、保養(yǎng)、維修工作，及時(shí)排除消防設(shè)備故障；7.3.4.3保安員應(yīng)熟知熟記廠內(nèi)各處水、電、開關(guān)、門鎖及消防器材的安放地點(diǎn)，以免臨急慌亂，發(fā)現(xiàn)電燈、門窗有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理；7.3.5突發(fā)事情處理突發(fā)事情發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：7.3.5.1判斷情況若尚可消除時(shí)，應(yīng)迅速采取行動(dòng)消除，獨(dú)自不能處理的，報(bào)告上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；7.3.5.2如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢(shì)，應(yīng)迅速通報(bào)有關(guān)單

8、位，請(qǐng)求協(xié)助解決；7.3.5.3發(fā)現(xiàn)盜竊或火災(zāi)等緊急情況時(shí)，在以保護(hù)公司重要財(cái)產(chǎn)為首要的同時(shí)注意防護(hù)個(gè)人的人身安全，立即報(bào)警并呈請(qǐng)上級(jí)處理；8.0外保、內(nèi)保工作指引8.1外保8.1.1外保負(fù)責(zé)一切人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)的登記管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，杜絕一切無證無牌無接待受訪簽字條等準(zhǔn)許放入的人員、車輛進(jìn)入廠區(qū)，上班時(shí)間內(nèi)所有廠內(nèi)工作人員如果沒有部門主管以上簽字之放行條一律嚴(yán)禁出廠；來賓或應(yīng)聘人員、車輛出廠一律要出示部門主管以上簽字的放行條，所有車輛一律嚴(yán)格檢查，確認(rèn)無誤后方可放行；管理制度文件文件編號(hào)： SILONE-SD-007第A/1版主題：保安管理規(guī)定生效日期：2012-07-2

9、6頁數(shù)：5/68.2.2外保應(yīng)嚴(yán)密配合內(nèi)保做好日常安全管理工作，不得有誤；8.2內(nèi)保8.2.1內(nèi)保負(fù)責(zé)一切進(jìn)出高安全區(qū)的人員，嚴(yán)格管控人員進(jìn)出門禁，剛?cè)肼毿聠T工如無門禁卡，應(yīng)詳細(xì)指引進(jìn)出門禁并做好登記；8.2.2當(dāng)人員在高安全區(qū)門禁受困受鎖，內(nèi)保人員應(yīng)了解原因，及時(shí)解困；8.2.3外來人員、來賓或其它一切因工作需要須進(jìn)入高安全區(qū)的人員，內(nèi)保人員應(yīng)要求其將相應(yīng)證件、通訊工具等上交代管并登記記錄，并要求簽寫保密協(xié)議，全程須相應(yīng)具有權(quán)限的接待人員全程陪同；8.2.4所有外來人員、來賓離開高安全區(qū)，內(nèi)保一定要要求其將訪客門禁上交，并領(lǐng)取其相應(yīng)物品；8.2.5所有內(nèi)保人員值班期間，一定要做好門禁系統(tǒng)、警

10、報(bào)系統(tǒng)等一切監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控管理工作，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)處理；8.2.6內(nèi)保、外保一條心，共同負(fù)責(zé)把公司安全工作做好做細(xì)，一切不得力行為將依規(guī)定處罰；9.0交接班制度9.1接班人至少提前10分鐘上崗接班，在登記簿上登記接班時(shí)間；9.2交接班時(shí)，交班人要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題等向接班人交代、移交清楚，避免責(zé)任不清；9.3所有事項(xiàng)交接清楚后，交接人離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名；9.4接班人驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班人承擔(dān)責(zé)任，驗(yàn)收完畢，交班人離開崗位后所發(fā)生的問題由接班人承擔(dān)責(zé)任；9.5接班人未到，交班人不得下班；如果接班人未到，交班人下班，這期間發(fā)生的問題，由兩班人共同負(fù)責(zé)；即使沒有發(fā)生問題，按照公司有關(guān)規(guī)定，兩班人都要接受處罰；10.0其他10.1由于保安員工作疏忽失職導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)損失，按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；10.2保安員違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重不良影響者，給予解雇；管理制