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1、職級(jí)管理制度編制日期取新年月日審核日期取新年月日批準(zhǔn)日期取新年月日修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂人審核人審批人1. 目的1.1. 通過(guò)規(guī)范員工職級(jí)管理,以促進(jìn)人力資源基礎(chǔ)管理有序職級(jí)體系作為人力資源管理模塊的基石,是包括薪酬福利體系、績(jī)效管理、人力資源規(guī)劃、員工職業(yè)生涯路徑和規(guī)劃在內(nèi)的其他眾多關(guān)鍵模塊的基礎(chǔ)依據(jù),通過(guò)規(guī)范員工的職級(jí)管理,以促進(jìn)人力資源基礎(chǔ)管理有序。1.2. 規(guī)劃職員職業(yè)發(fā)展通道明確不同崗位、不同職能的職級(jí)發(fā)展序列,以便員工清晰理解本崗位的職業(yè)發(fā)展通道。2. 適用范圍本制度(指弓I )適用于集團(tuán)總部各部門、集團(tuán)下屬公司(含全資、控股、參股公司)、分公司,基金公司除外?;鸸玖?/p>
2、行制定相關(guān)制度,報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)、備案后再予以公布實(shí)施。3. 術(shù)語(yǔ)與定義1、集團(tuán)下屬公司(含全資、控股、參股公司)、分公司,基金公司除外,在下文中簡(jiǎn)稱“各公司”;4. 職責(zé)4.1. 集團(tuán)人事行政部:對(duì)本制度進(jìn)行解釋,制定具體的操作指引。5. 關(guān)鍵活動(dòng)描述5.1. 職級(jí)的劃分5.1.1. 職級(jí)崗位的劃分5.1.1.1. 通過(guò)對(duì)多種多樣的崗位進(jìn)行歸類,根據(jù)崗位對(duì)公司管理的影響程度,分為5個(gè)層級(jí),分別為:高層管理、中高層管理 /首席專家、中層管理/專家、基層管理/專業(yè)人員、一般員工。5.1.1.2. 各層級(jí)的崗位根據(jù)崗位特性和崗位研判劃分為1-18個(gè)職級(jí)。職級(jí)越高對(duì)組織戰(zhàn)略的影響越大,對(duì)任職者的績(jī)效目標(biāo)的
3、要求、能力要求都越高。5.1.2. 職級(jí)序列的劃分根據(jù)崗位的工作屬性分為4類序列,分別為:1、 管理序列:根據(jù)崗位管理權(quán)責(zé)進(jìn)行劃分。2、 專業(yè)序列:根據(jù)崗位專業(yè)能進(jìn)行劃分。3、 行政序列:根據(jù)行政技能的熟練程度進(jìn)行劃分4、 操作序列:根據(jù)操作技能的熟練程度進(jìn)行劃分。5.1.3. 層級(jí)、職級(jí)、序列、亨位的關(guān)系層級(jí)職級(jí)序列-尸岡位高層管理15-18首席運(yùn)營(yíng)官、首席財(cái)務(wù)官/高級(jí)副總裁、副總管理序列裁、董事長(zhǎng)助理 2中圖層管理/首席專家13-14管理序列公司總經(jīng)理/常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助、部門(副)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理1專業(yè)序列首席專家中層管理/專家11A-12管理序列總監(jiān)、副總監(jiān)專業(yè)序列專家基層
4、管理/專業(yè)人員6-11管理序列高級(jí)經(jīng)理、部門(副)經(jīng)理、經(jīng)理、主管專業(yè)序列資深專業(yè)師、高級(jí)師、專業(yè)師、專員行政序列秘書、高級(jí)秘書操作序列廚師/技工/司機(jī)班長(zhǎng)、工程領(lǐng)班、安管領(lǐng)班、客服領(lǐng)班一員工1-5專業(yè)序列助理行政序列文員操作序列司機(jī)/技術(shù)員、環(huán)境領(lǐng)班/監(jiān)管員、安管員、客 服助理、 技術(shù)員、廚師、廚工、保潔員、綠化員、雜工注1、根據(jù)其各公司的項(xiàng)目規(guī)模、年總收入等指標(biāo),由集團(tuán)評(píng)議,將各公司劃分為一類公司、二類公司和三類公司,各類公司的對(duì)應(yīng)關(guān)系略有不同。2、管理序列、專業(yè)序列、行政序列、操作序列相同職級(jí)的薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)一致52各序列職級(jí)的發(fā)展通道管理序列、專業(yè)序列、行政序列、操作序列均為員工提供了清晰的職業(yè)發(fā)展通道。專業(yè)序列副總經(jīng)理/總助/首席方家I副)高級(jí)經(jīng)理資深專業(yè)師高級(jí)師專業(yè)帥土助理注:行政序列、操作序列的發(fā)展通道類似。53定級(jí)與調(diào)級(jí)【知名地產(chǎn)公司國(guó)際集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理總部及各公司員工的定級(jí)與調(diào)級(jí)的審批權(quán)責(zé)及審批流程詳見關(guān)
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