迎接等級醫(yī)院復(fù)審動(dòng)員大會院長講話稿

1、迎接等級醫(yī)院復(fù)審動(dòng)員大會院長講話稿首先，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。等級醫(yī)院評審是衛(wèi)生主管部門及 行業(yè)協(xié)會對醫(yī)院行政管理、醫(yī)療質(zhì)量等九個(gè)部分整體實(shí)力的綜合評 判。迎接等級醫(yī)院復(fù)審是我院今年工作任務(wù)的重中之重。保持二級 甲等醫(yī)院稱號和水平關(guān)系到醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)乎全院職工的切身 利益。迎接復(fù)審，對加強(qiáng)科室管理，保障醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量 和技術(shù)水平，樹立醫(yī)院品牌形象、提高競爭實(shí)力，吸引更多病人就 醫(yī)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展具有重要的意義。結(jié)合醫(yī)院目前的實(shí)際 情況，完全按照二級甲等醫(yī)院的指標(biāo)體系運(yùn)營是一件非常不容易的 系統(tǒng)工程，需要全院職工持之以恒的努力。因此，扎實(shí)地做好等級 等級復(fù)審工作，是穩(wěn)固醫(yī)院發(fā)展基

2、礎(chǔ)，提升醫(yī)院影響力，保障醫(yī)院 可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。第二，振奮精神，堅(jiān)定信心。等級醫(yī)院復(fù)審是充分調(diào)動(dòng)全院職 工崗位工作積極性、發(fā)揮全院職工的才智，進(jìn)一步提升醫(yī)院品牌的 良好契機(jī)；是推進(jìn)醫(yī)院向科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理的重要途徑。 如果我們醫(yī)院以高分通過等級醫(yī)院復(fù)審并能保持此管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 必將大大提高我院的管理內(nèi)涵、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力和社會滿意度, 真正成為讓群眾和政府放心的醫(yī)院。因此，我們一定要振奮精神， 樹立志在必得的信念，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志迎接復(fù)審。第三，強(qiáng)化責(zé)任，層層落實(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)班子要全力以赴，把醫(yī)院 等級復(fù)審工作作為當(dāng)前醫(yī)院的第一要?jiǎng)?wù)來認(rèn)識、來落實(shí)。希望班子 成員能夠根據(jù)責(zé)任

3、分工，落實(shí)舉措任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，增強(qiáng)橫向 交流，定期反饋意見，提高效率、加快進(jìn)程，帶領(lǐng)全院職工積極投 身于醫(yī)院等級復(fù)審的攻堅(jiān)戰(zhàn)當(dāng)中。醫(yī)院等級復(fù)審工作的順利完成要 依靠每一名職工的共同努力，全院干部職工要牢固樹立大局意識和 責(zé)任意識，高度重視并全身心投入到等級醫(yī)院復(fù)審的相關(guān)工作中去。 要嚴(yán)格按照文件要求，明確本部門的復(fù)審工作任務(wù)，將復(fù)審工作落 實(shí)到每個(gè)崗位、細(xì)化到每一環(huán)節(jié)、責(zé)任到每一位職工。第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)。等級醫(yī)院評審工作關(guān)乎醫(yī)院長遠(yuǎn), 在最后的沖刺階段，全院上下務(wù)必要樹立一盤棋思想，干部與職工、 黨員與群眾、部門與個(gè)人、臨床與職能部門之間都要相互支持、相 互配合，摒棄本位思想，服從

4、、服務(wù)當(dāng)前大局，為等級復(fù)審工作的 順利開展創(chuàng)造一切有利條件。在當(dāng)前階段既要抓等級復(fù)審，又要抓 日常工作，可能會給大家?guī)矸浅４蟮墓ぷ髁亢途駢毫?，希望?院職工樹立爭創(chuàng)一流成績的雄心斗志，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)，一手 抓整改迎評、一手抓醫(yī)療質(zhì)量，兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。第五，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全。一是要保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。 醫(yī)院要以迎接等級復(fù)審為契機(jī)，持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量安全整改，重塑醫(yī)院 服務(wù)品牌。進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工遵章守紀(jì)的自覺性，在醫(yī)療服務(wù)過 程中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范。二是要注重基礎(chǔ)管理，提高 服務(wù)水平和管理效益。管理工作在等級醫(yī)院復(fù)審項(xiàng)目中占有一定比 重，行政、后勤等職能部門要發(fā)揚(yáng)勤奮扎

5、實(shí)的工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化 各項(xiàng)基礎(chǔ)管理。各職能部門要認(rèn)真對照評審標(biāo)準(zhǔn)，查遺補(bǔ)漏，要認(rèn) 真整理、精心準(zhǔn)備醫(yī)院管理評審項(xiàng)目的各類基礎(chǔ)資料，完善各類管 理臺帳，嚴(yán)格按照等級醫(yī)院管理工作的要求開展管理工作。最后，我相信，為了醫(yī)院的榮譽(yù)，為了事業(yè)的發(fā)展，為了我們 更加美好的家園，全院職工將以高度的責(zé)任感，飽滿的工作熱情， 全身心投入到醫(yī)院等級復(fù)審階段的各項(xiàng)工作中去，變壓力為動(dòng)力， 以頑強(qiáng)的斗志和必勝的信心，在這場關(guān)乎醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)中 取得最后的勝利！讓我們統(tǒng)一思想，扎實(shí)工作，積極負(fù)責(zé)、高效優(yōu) 質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為使我院順利通過等級復(fù)審并向著更高的 目標(biāo)前進(jìn)而努力奮斗！小橋流水人家這一篇課文，開篇

6、如詩的幾句話，就勾勒出了一 幅“小橋流水人家”的寫意畫小溪潺潺繞村莊、楊柳依依垂水 面、水鳥流水相和唱，色彩清新而明快，情調(diào)美麗而纏綿；接著話 題一轉(zhuǎn)，寫了小橋流水人家的人們恬淡、閑適的生活.文字工作者會涉及到很多稿件，那么運(yùn)動(dòng)會宣傳稿怎么寫呢?下面是 小編整理的運(yùn)動(dòng)會宣傳稿范文，希望對您有幫助!運(yùn)動(dòng)會宣傳稿為踐 行健康快樂、和諧融通的企業(yè)文化，12月3日，通大地產(chǎn)舉辦了以 趣享運(yùn)動(dòng)，樂伴工作為主題的20xx首屆員工趣味運(yùn)動(dòng).20xx年12月17日下午4時(shí)，人力資源部組織了一場20xx實(shí)習(xí)生 “聆聽與分享茶話會”，共13位實(shí)習(xí)生參與了此次茶話會。茶話會圍繞“自我定位、快樂體驗(yàn)、夢想起航、融入分

7、享”四大主題，引 導(dǎo)實(shí)習(xí)生暢所欲言，分享他們進(jìn)入南方的初始體驗(yàn)，學(xué)習(xí).篇一：志愿者活動(dòng)通訊稿模板我校開展XX年“XX”青年志愿活動(dòng) Xx年的XX月XX日，是第XX個(gè)XXO為了使“奉獻(xiàn)、友愛、互助、 進(jìn)步”的志愿精神得到傳遞與展現(xiàn)，并將“助人為樂、服務(wù)他人、 奉獻(xiàn)社會”的崇高美德帶進(jìn)校園，同時(shí)全面推動(dòng)我校的精神. 吳老師的課共分四大板塊。第一部分以大海和四季圖片導(dǎo)入，然學(xué) 生感受自然的美，感受豐富多彩的顏色，對走進(jìn)大自然這一節(jié)課有 一個(gè)初步的了解和喜歡。第二部分，用游戲的方法，學(xué)生是以觀察 顏色為主。.篇一：語文評課稿樊老師以了解小艇的特點(diǎn)為本課的重點(diǎn)，以領(lǐng)會 抓住事物特點(diǎn)寫的表達(dá)方法為難點(diǎn)，以生為本，積極倡導(dǎo)自主、合 作、探究的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，重視學(xué)法的指 導(dǎo)和遷移運(yùn)用，課堂開放而有活力。.尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：下午好！在這春意盎 然、生機(jī)勃勃的日子里，我很榮幸作為家長代表出席此次成人禮， 與同學(xué)們一起共同度過這美好而莊嚴(yán)的時(shí)刻。