長沙高校文學聯(lián)合會章程

1、長沙高校文學聯(lián)合會章程第一章總則第一條性質(zhì):為提高大學生文學素質(zhì)和文學修養(yǎng),提高長沙高校大的文學層次而組織起來開放式的群眾性團體。各高校文學社以自愿為基礎(chǔ),以平等為原則,以合作為根本。第二條組織原則:民主集中制原則。第三條精神及方針:追求自由與平等,注重形象與效率,明志、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新,堅持“自由、自立、自信、自強”的方針。第四條奮斗目標:崇尚文學,促進交流,培植人才,服務(wù)社會。大力發(fā)展長沙地區(qū)文學事業(yè),形成濃厚文學氛圍。豐富廣大同學文化生活,建立完善的聯(lián)合會機構(gòu),提高廣大同學的文學修養(yǎng),以達到陶冶情操,開闊視野的目的,開展各種校園文化聯(lián)誼活動。全面進行各校文化的交流,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2、第二章組織機構(gòu)第五條聯(lián)合會的最高權(quán)力機關(guān)是成員代表大會,大會產(chǎn)生的常任理事會是聯(lián)合會的常設(shè)機構(gòu),行使代表大會閉會期間的各項職權(quán)。第六條成員大會職權(quán)1 成員大會每學期召開一次,開會時間為開學初第四個星期左右。在特殊情況下,經(jīng)常任理事會討論決定可以提前或推遲。2 聽取和審議理事長的報告,參與和決定聯(lián)合會的重要問題。3 對常任理事會的工作進行考核評估。第七條常任理事會職權(quán)1 常任理事會會員由各高校的代表組成,一般每個學校為1個人,有特殊情況的可適當增減。常任理事會會員因故卸免的。通過常任理事會內(nèi)部重新選舉的方式來選出新的理事會成員。2 常任理事會是日常工作執(zhí)行機構(gòu),實行理事長負責制。一切決議需理事會

3、半數(shù)以上理事通過方可生效。3 常任理事會對成員大會負責,受全體成員監(jiān)督。4 常任理事會負責增刪、修改聯(lián)合會的章程。5 常任理事會選舉產(chǎn)生理事長、副理事長,并對理事長、副理事長有監(jiān)督權(quán)和罷免權(quán),有權(quán)否決理事長和副理事長提出的建議。6 籌備各種大會的召開及有關(guān)事項的安排。7 在成員大會期間,提請推薦或退除成員。在成員大會閉會期間行使成員大會職權(quán)。8 常任理事會有權(quán)監(jiān)督和罷免行政機構(gòu)的各部部長。9 常任理事會可以根據(jù)工作需要設(shè)立相應(yīng)的工作機構(gòu)。10理事會成員應(yīng)及時了解反應(yīng)聯(lián)合會成員的意見和要求,定期到成員中調(diào)查,征求意見、履行義務(wù)。第八條理事長職權(quán)1 理事長肩負著發(fā)展壯大聯(lián)合會,振興文學事業(yè)的千秋大

4、業(yè)。名義上代表聯(lián)合會,統(tǒng)領(lǐng)聯(lián)合會內(nèi)各行政機構(gòu),對各行政部門部長有提名權(quán),行政指揮權(quán)。2 理事長負責整個聯(lián)合會的全面工作并主持常任理事會會議,討論制定聯(lián)合會工作計劃決定布置各項工作。3 定期向成員大會成員作聯(lián)合會工作總結(jié)報告,并決策下一階段的工作計劃。4 理事長對常任理事會負責,并接受常任理事會監(jiān)督。5 在平等磋商的前提下,共同做好對本聯(lián)合會全體成員的管理工作,保證聯(lián)合會正常工作6 理事長必須為人正直,充沛激情,發(fā)揚民主作風,對全體成員一視同仁。7 理事長在對外時代表聯(lián)合會,必須維護聯(lián)合會社會形象,努力擴大聯(lián)合會在各方面的影響力。第九條副理事長職權(quán)1設(shè)兩位副理事長,分管編委會、發(fā)展改革委員會、外

5、聯(lián)部。2 副理事長協(xié)助理事長工作,在理事長有特殊原因不能履行職責時,副理事長暫代理事長履行職責。3 副理事長負責整個聯(lián)合會工作計劃的檢查、落實,指導并抓好各部門的各項工作。第十條各部門職權(quán)各行政部門協(xié)助相關(guān)的副理事長,根據(jù)實際情況,或有關(guān)要求制定出相應(yīng)的工作計劃,并在相關(guān)的副理事長的認可之下,加以落實,并在工作完成之后,作出相應(yīng)的總結(jié)報告。(各部門干事必須保證在每校一名的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)情況適當增減一:發(fā)展改革委員會:1 負責工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)。2 負責本聯(lián)合會各種活動的策劃、組織實施的工作。3 負責成立論壇、博客,并負責運營。積極主動地承擔起日常策劃工作,并協(xié)助其它各部門開

6、展工作。4負責規(guī)劃聯(lián)合會的未來發(fā)展戰(zhàn)略,探查聯(lián)合會現(xiàn)今存在的問題,并提出方案。5負責制定聯(lián)合會年度預(yù)算。二:外聯(lián)部:代表本聯(lián)合會形象,負責本聯(lián)合會的外交工作,將有聯(lián)合會特色的新式文學推向長沙。1 負責外聯(lián)部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)。2 了解文學與社會交流的重要性與必要性,擴大聯(lián)合會的影響力。3 與社會有關(guān)部門建立廣泛的聯(lián)系,經(jīng)常組織各種活動,加強會員對外界的交往,加深會員對社會的了解,爭取社會各界關(guān)心會員的成長。4 強化信息意識,建立有關(guān)的信息檔案,及時了解外界變化,為聯(lián)合會與有關(guān)單位建立聯(lián)系和工作部署的調(diào)整提供信息服務(wù)。5 聯(lián)系社會支助,負責做好對外廣告,拉贊助等工作。6 通過聯(lián)

7、合會刊物以及制作海報,發(fā)傳單,寫報道等形式,做好本聯(lián)合會的對外及對各部門的宣傳工作。三:編委會:1 負責編輯部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)。2 負責收取內(nèi)優(yōu)秀文學作品,并編輯、排版、美工等工作。3 負責定期出版與發(fā)行聯(lián)合會刊物。四:秘書處:1負責本部工作計劃的制定、檢查和工作總結(jié)。2負責會議安排、會議記錄,報告建議、考核、登記、材料整理等工作。3掌管文件檔案、負責材料的保存等。4統(tǒng)計保存成員個人資料,做好人事工作。5主掌本聯(lián)合會的財政大權(quán),妥善保管聯(lián)合會所屬財物,明確記錄各項經(jīng)費的出入。6各項支出需經(jīng)理事長簽名同意,由秘書長定期公開賬目。第三章選舉和任免程序第十一條:常任理事會成員有選

8、舉和被選舉的權(quán)利,1 成員大會成員的產(chǎn)生和組成:各校文學社成員。2 常任理事會成員由各高校的代表組成,一般為每所學校推選兩人,另外一人為候補委員,有特殊情況的可適當增減。3 理事長和副理事長的產(chǎn)生,必須堅持下列原則:(一任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;(二群眾公認、注重實績原則;(三公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;(四民主集中制原則;(五依規(guī)定辦事原則。4選舉程序:A各參選人提交一份個人簡歷至組委會B通過演講等方式競選理事長。C 由全體常任理事會會員投票選舉,每位會員手持一票,選票上寫下2名后選人。D 經(jīng)第一輪淘汰得票最少的四位,剩下的四位進行第二輪選舉。得票最高的且高于50%才能競選為聯(lián)合會理事長,得票

9、其次的前兩位則成為副理事長。E若第二輪競選得票率沒有高于50%的后選人,則先淘汰得票最低者,剩下三名進行第三輪競選。按此方案,直至選出合格的聯(lián)合會理事長和副理事長。第十二條:任免程序在每年成員大會閉會期間,常務(wù)理事會會員可進行增補,增補人員以自薦或推薦的方式產(chǎn)生,經(jīng)理事會表決審議批準后,方可上任。一:聯(lián)合會成員應(yīng)具備的基本條件:1 思想上要求積極上進,有堅定的政治方向,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。2 具有良好的文學修養(yǎng),具有高尚的品德素質(zhì),擁護聯(lián)合會,維護團結(jié),熱愛工作。3 具有較強的工作能力和責任心,擁有充沛的工作精力和熱情,具有創(chuàng)新意識,積極促使聯(lián)合會向更好的方向發(fā)展。二

10、:具有下列情況之一的,應(yīng)從成員大會中卸免:1 工作被評為不稱職的。2 自己主動要求辭職的,并經(jīng)過常任理事會審議通過的。3 由于工作失誤對聯(lián)合會造成嚴重不良影響的。第四章成員的基本權(quán)利和義務(wù)第十三條:會員的基本權(quán)利:1會員監(jiān)督常任理事會工作,并提出咨詢,建議和批評的權(quán)利。2會員在會期間,有表決權(quán),發(fā)言權(quán),選舉權(quán)和被選舉權(quán)。3會員有參加聯(lián)合會主辦的各項活動和會員大會的權(quán)利。4優(yōu)先享有聯(lián)合會提供的各項資源和各項獎勵的權(quán)利。5憑合理的要求有退出聯(lián)合會的權(quán)利。第十四條:會員的義務(wù):1會員有遵守聯(lián)合會章程的義務(wù)。2會員有執(zhí)行聯(lián)合會決議的義務(wù)。3會員定期按時完成寫作任務(wù),積極參與長沙聯(lián)合會部門工作的義務(wù)。4

11、關(guān)心聯(lián)合會發(fā)展并主動為聯(lián)合會發(fā)展提供方便。5維護聯(lián)合會團結(jié)與統(tǒng)一,增強其凝聚力與影響力、競爭力。自覺維護聯(lián)合會的社會聲譽的義務(wù)。6未經(jīng)同意,不得以聯(lián)合會名義對外進行任何活動。7按規(guī)定交納會費的義務(wù)。第 五章 經(jīng)費準則 第十五條： 聯(lián)合會經(jīng)費主要用于聯(lián)合會的日常活動及刊物的發(fā)行， 使用過程中必須堅持節(jié)約 用錢，發(fā)揮每一分錢的效益的原則。 第十六條：經(jīng)費來源 1 企業(yè)、社會團體和個人的贊助、捐贈的款項。 2 社團會費收入。 3 其它合法收入 第十七條：各部門在各階段的經(jīng)費預(yù)算工作，報到理事長和各相關(guān)副理事長處統(tǒng)籌安排。 第十八條：秘書長定期公布財物出支，接受各方面的監(jiān)督。 第十九條：各部門在舉辦各

12、種聯(lián)合會活動前，必須有經(jīng)費預(yù)算方案，并提出申請，經(jīng)審批同 意后方可使用，沒有方案和審批的經(jīng)費原則上不予報銷，由個人處理。 第二十條：所購物品必須由助理部負責進行財產(chǎn)登記，登記要寫明所購物品的名稱、數(shù)量、 金額，所購物品保管人、使用人、所購物品的使用情況及登記日期。 第二十一條：經(jīng)費使用必須有原始的正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上必須寫明所購物品單價、數(shù)量、大小 等必須規(guī)范，并簽上經(jīng)手人姓名，附上使用說明及日期、數(shù)額超過 200 無以上必須有三人或 三人以上簽名。 第二十二條：秘書處在一個階段末公布本階段總的經(jīng)費使用情況。 第 六章 獎懲制度 第二十三條：本聯(lián)合會實行民主、公平、競爭、激勵的機制。 第二十四條：

13、獎勵：包括物質(zhì)和精神獎勵。 1） 每學期或?qū)W年評出若干名優(yōu)秀干部、優(yōu)秀成員、優(yōu)秀文學社以及對聯(lián)合會給予大力支 持的各方各界人士，并給予適當獎勵。 2） 在工作活動中表現(xiàn)突出者，給予適當獎勵。 3） 對聯(lián)合會發(fā)展(包括文學創(chuàng)新有重大貢獻者，給予適當獎勵。 第二十五條：懲罰：對于被退除者，將被取消一切原享有的權(quán)利。 1 三次及以上無故不參加重大的活動和會議的會員或遲到、早退累計四次以上者，作自動 退會處理。 2 二次無故不參加工作和重大會議負責或遲到、早退，累計三及以上者作降值或撤職處理。 3 以上情況除遇有重大或緊急特殊問題外。 4 嚴重違反國家法律、各文學社所在學校規(guī)章制度和聯(lián)合會章程而不知悔改者，予以除名。 5 無正當理由不執(zhí)行聯(lián)合會決議者，予以處罰，情況嚴重者予以除名。 6 濫用職權(quán)、