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1、【精品文檔】如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學(xué)習(xí)與交流信息報(bào)送制度90969.精品文檔.醫(yī)院信息報(bào)送工作制度 為進(jìn)一步完善醫(yī)院基本運(yùn)行狀況、醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測(cè)信息等相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作,推動(dòng)信息報(bào)送工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用,促進(jìn)醫(yī)院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展,特制定本工作制度。 一、醫(yī)院信息報(bào)送工作由各分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科(辦公室)、設(shè)備科(總務(wù)科)、藥劑科、信息科(辦公室)、財(cái)務(wù)科、護(hù)理部等科室組成,根據(jù)衛(wèi)統(tǒng)報(bào)表要求整理數(shù)據(jù)并匯總審核后,報(bào)各科室主任簽字審核,最后由分管院長(zhǎng)簽發(fā),及時(shí)將醫(yī)療數(shù)據(jù)和醫(yī)療活動(dòng)信

2、息上報(bào)辦公室。二、各行政職能科室的主要職責(zé):(一)科教科負(fù)責(zé)上報(bào)繼續(xù)教育及院內(nèi)培訓(xùn)信息上報(bào)審核工作。 (二)醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)上報(bào)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)及出院病人調(diào)查表的數(shù)據(jù)的審核工作。 (三)人事科(辦公室)負(fù)責(zé)提供人力資源表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。(四)設(shè)備科(總務(wù)科)負(fù)責(zé)提供醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 (五)藥劑科負(fù)責(zé)提供藥品收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 (六)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)提供醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 (七)病案室負(fù)責(zé)提供醫(yī)院出院病人調(diào)查表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。 (八)信息科(辦公室)負(fù)責(zé)把各科室提供的醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)匯總按衛(wèi)統(tǒng)報(bào)表要求直報(bào)上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)。 三、各科室要明確1名工作人員為本科室兼職信息員,從事具體信息

3、報(bào)送工作。  四、各科室信息員的工作職責(zé): 根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作報(bào)送要點(diǎn),結(jié)合本科室實(shí)際工作,完成本科室信息的收集、編寫(xiě)、報(bào)送工作,定期向本科室主任報(bào)送信息進(jìn)行審核,及時(shí)上報(bào)到辦公室。  五、信息報(bào)送程序及要求 各科室應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送: (一)科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科(辦公室)、藥劑科、設(shè)備科(總務(wù)科)、信息科(統(tǒng)計(jì)室)、財(cái)務(wù)科、保衛(wèi)科、護(hù)理部、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科、手術(shù)室、口腔科、中醫(yī)門(mén)診等部門(mén)的信息員完成醫(yī)療、人力、財(cái)務(wù)、藥品、設(shè)備、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)和實(shí)時(shí)報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。經(jīng)所在科室主管負(fù)責(zé)人審核同意,同時(shí)整理成文,報(bào)分管院長(zhǎng)簽發(fā),上交辦公室

4、報(bào)送上級(jí)行政主管部門(mén)。  (二)對(duì)于各部門(mén)工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng),各部門(mén)信息員應(yīng)首先及時(shí)告知本科室主任,同時(shí)向分管院長(zhǎng)報(bào)告,并形成相關(guān)文字圖片材料。 六、信息報(bào)送的基本要求:(一)各科室信息員報(bào)送的信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。 (二)各科室開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、專科建設(shè)、各項(xiàng)活動(dòng)(包括科室內(nèi)部、醫(yī)院內(nèi)以及對(duì)外活動(dòng))時(shí),必須及時(shí)形成文字圖片材料(圖片至少兩張)。  (三)重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào),并形成文字圖片材料(照片最少兩張)。 (四)上報(bào)衛(wèi)生部

5、門(mén)的信息材料年報(bào),科室要存檔。  七、核查和問(wèn)責(zé)制度 (一)科室對(duì)報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核查,定期對(duì)報(bào)送信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布于醫(yī)院微信公眾平臺(tái)(此項(xiàng)工作正在完善中,初步完成后,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及信息員必須加入其中),實(shí)現(xiàn)信息資源共享。(2) 信息統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),新建、重大統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需第二人復(fù)核。因工作疏忽造成的統(tǒng)計(jì)失真或自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅批評(píng)教育,造成重大影響的交醫(yī)院處理。(3) 辦公室對(duì)各科室信息數(shù)量報(bào)送情況,每月進(jìn)行全院通報(bào)。(4) 本制度2017年1月1日起執(zhí)行。中蒙醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)報(bào)送流程圖信息員科主任分管院長(zhǎng)已經(jīng)上報(bào)信息員的科

6、室:兒科:范戊辰外科:敖建平手術(shù)室:肖丹丹急診科:李敏科教科:李靜口腔科:董金麗藥劑科:李桂鳳中醫(yī)門(mén)診:包斯琴嚴(yán)歌苓說(shuō),人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識(shí),從熟識(shí)走向陌生,同樣是正常進(jìn)展。人與人之間的緣分,遠(yuǎn)沒(méi)有想像中的那么牢固,也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨,后一秒就說(shuō)散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。人與人相處,講究個(gè)真心,你對(duì)我好,我就對(duì)你好,你給予真情,我還你真意,人心是相互的。兩個(gè)人在一起,總會(huì)有人主動(dòng),但主動(dòng)久了,就會(huì)累,會(huì)傷心,心傷了就暖不回來(lái)了,凡事多站在對(duì)方的角度想一想,多一份忍耐和謙就,就不會(huì)有那么多的怨氣和誤解,也少了一些擦肩而過(guò)。做人不要太苛刻,太苛無(wú)友,人無(wú)完人,每個(gè)

7、人都有這樣或那樣的缺點(diǎn),重在包容。 包容是一種大度,整天笑呵呵的人并不是他沒(méi)有脾氣和煩惱,而是心胸開(kāi)闊,兩個(gè)懂得相互包容的人,才能走得越久。人與人相處,要多一份真誠(chéng),俗語(yǔ)說(shuō),你真我便真。常算計(jì)別人的人,總以為自己有多聰明,孰不知被欺騙過(guò)的人,就會(huì)選擇不再相信,千萬(wàn)別拿人性來(lái)試人心,否則你會(huì)輸?shù)皿w無(wú)完膚。人與人相處不要太較真,生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂?zhēng)辯的面紅耳赤,你聲音大,我比你嗓門(mén)還大,古人說(shuō),有理不在聲高,很多時(shí)候,讓人臣服的不是靠嘴,而是靠真誠(chéng),無(wú)論是朋友親人愛(ài)人都不要太較真了,好好說(shuō)話,也是一種修養(yǎng)。俗語(yǔ)說(shuō),良言一句三冬暖, 你對(duì)我好,我又豈能不知,你謙讓與我,我又怎能再得寸進(jìn)尺,你

8、欣賞我,我就有可能越變?cè)胶?,你尊重我,我也?huì)用尊重來(lái)回報(bào)你,你付出愛(ài),必會(huì)得到更多的愛(ài)。與人相處,要多一份和善,切忌惡語(yǔ)相向,互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此,每個(gè)人心中都有一座天平,每個(gè)人心中都藏一份柔軟,表面再?gòu)?qiáng)勢(shì)的人,內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會(huì)謙虛,虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往,司馬懿說(shuō):“臣一路走來(lái),沒(méi)有敵人,看見(jiàn)的都是朋友和師長(zhǎng)”.這就是胸懷。有格局的人,心中藏有一片海,必能前路開(kāi)闊,又何愁無(wú)友。人與人相處,開(kāi)始讓人舒服的也許是你的言語(yǔ)和外表,但后來(lái)讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句,欣賞一個(gè)人,始于顏值,敬于才華,合于性格,久于善良,終于人品。人這一生,遇見(jiàn)相同的人不容易,遇

9、見(jiàn)正確的人更不容易,只有選擇了合適的相處方式,帶上真誠(chéng)與人相處,才會(huì)走得更長(zhǎng),更遠(yuǎn)更久。人與人相處,要多一份真誠(chéng),俗語(yǔ)說(shuō),你真我便真。常算計(jì)別人的人,總以為自己有多聰明,孰不知被欺騙過(guò)的人,就會(huì)選擇不再相信,千萬(wàn)別拿人性來(lái)試人心,否則你會(huì)輸?shù)皿w無(wú)完膚。人與人相處不要太較真,生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂?zhēng)辯的面紅耳赤,你聲音大,我比你嗓門(mén)還大,古人說(shuō),有理不在聲高,很多時(shí)候,讓人臣服的不是靠嘴,而是靠真誠(chéng),無(wú)論是朋友親人愛(ài)人都不要太較真了,好好說(shuō)話,也是一種修養(yǎng)。俗語(yǔ)說(shuō),良言一句三冬暖, 你對(duì)我好,我又豈能不知,你謙讓與我,我又怎能再得寸進(jìn)尺,你欣賞我,我就有可能越變?cè)胶茫阕鹬匚?,我也?huì)用尊重來(lái)回報(bào)你,你付出愛(ài),必會(huì)得到更多的愛(ài)。與人相處,要多一份和善,切忌惡語(yǔ)相向,互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此,每個(gè)人心中都有一座天平,每個(gè)人心中都藏一份柔軟,表面再?gòu)?qiáng)勢(shì)的人,內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會(huì)謙虛,虛懷若谷。人人都喜

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