年度上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)

1、2013 年度上半年興安煤礦培訓(xùn)工作總結(jié)今年上半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下，在科室的緊密配合下， 我礦圓滿的完成了上半年的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)， 促進(jìn)了興安煤礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展， 取得了較好的成績。 為了進(jìn)一步總結(jié)上半年安全培訓(xùn)工作， 查找存在的問題和不足，把2013 年下半年的工作做得更好?，F(xiàn)將我礦上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、基本情況上半年我礦認(rèn)真貫徹落實(shí) 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 、貴州省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的通知 、貴州省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā) 煤礦探放水工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核要求 （

2、試行）的通知等上級文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新版煤礦安全規(guī)程 、 煤礦防治水規(guī)定等行業(yè)法律法規(guī)，堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 虛心借鑒兄弟礦安全培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 不斷完善培訓(xùn)措施， 創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，圓滿完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)， 煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高， 我礦煤礦安全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。 2013 年上半年全員培訓(xùn) 220 人；達(dá)到全員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率 100%。二、主要做法（一）狠抓各類管理隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)管能力一是突出抓好新版 煤礦安全規(guī)程 培訓(xùn)。 國家總局新 規(guī)程頒布后，我們及時

3、舉辦新版煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)班，聘請貴州省礦業(yè)學(xué)院的范老師對 煤與瓦斯突出 的規(guī)定修改后的條款進(jìn)行詳細(xì)的講解， 提高各級管理人員的理論水平。 通過范老師講解、 學(xué)員交流等形式提高管理人員實(shí)際管理的能力， 進(jìn)一步夯實(shí)安全管理責(zé)任。 以政策法規(guī)和隱患排查治理為重點(diǎn)內(nèi)容， 規(guī)范監(jiān)督管理的工作程序。（二）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，對培訓(xùn)任務(wù)逐項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到各科、并納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行獎罰。 為了進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任， 印發(fā)了煤礦培訓(xùn)工作實(shí)施意見 ，把礦井復(fù)產(chǎn)復(fù)工前培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬任務(wù)，實(shí)行培訓(xùn)一票否決制。把新工人培訓(xùn)作為重點(diǎn)，對

4、新工人進(jìn)行為期不少于 10 天的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)以及不少于 5 天的井下一對一的“手指口述”傳、幫、帶?？h煤炭局統(tǒng)一考核、發(fā)證，所有工人必須持證上崗，我礦進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。二是突出重點(diǎn)。 根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下教育培訓(xùn)。各科充分利用安全活動日、和班前班后會等時間，組織職工 進(jìn)行日常教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了每日一題、每周一課、每月一考。工人對班前會和每周一題活動內(nèi)容在井口進(jìn)行口述， 答不上來的不能入井作業(yè)。 各科室還加強(qiáng)對井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場教育培訓(xùn)， 實(shí)行由帶班礦長對井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動式培訓(xùn)， 工人對所從事的工作程序進(jìn)行手指口述， 現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)操作考核，達(dá)到熟練操作的

5、目的。通過培訓(xùn)，有力地提升了全員安全意識，減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)格獎懲。制定了獎懲辦法，對月抽查，季檢查，半年考核，年終獎評，并從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)里專門列支獎勵。對培訓(xùn)工作不認(rèn)真、應(yīng)付差事、走過場的單位予以罰款。對在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個人獎勵100-300 元。 通過嚴(yán)格的獎懲制度， 確保了培訓(xùn)效果，推動了安全培訓(xùn)工作的落實(shí)。（三）狠抓“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平同時，我們堅(jiān)持“請進(jìn)來、走出去”的培訓(xùn)工作理念，多次組織煤礦管理人員參加公司組織的安全監(jiān)管、 安全技術(shù)培訓(xùn)班和研討班， 學(xué)習(xí)先進(jìn)的煤礦監(jiān)管和教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 通過多種途徑的培訓(xùn)和教育，不斷提高煤礦管理層的安全意識。

6、強(qiáng)化特種作業(yè)人員培訓(xùn)。嚴(yán)把學(xué)習(xí)管理關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)員日?？己酥贫龋瑢?shí)行簽到點(diǎn)名、班中查崗、課堂抽檢制度，對無故曠課一天或請假三天以上者， 視為培訓(xùn)無效； 煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高。三、存在問題一是部分專業(yè)人才資源匱乏， 制約了煤礦安全生產(chǎn)。目前煤炭行業(yè)技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)不高，造成了企業(yè)安全基礎(chǔ)弱化，制約了煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)的健康發(fā)展。二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大， 出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象，影響了安全生產(chǎn)。三是工學(xué)矛盾比較突出。我礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不 能工作，參加工作就影響培訓(xùn)，矛盾比較突出?？傊?，我們認(rèn)真貫徹國務(wù)院、貴州省政府關(guān)于煤礦

7、安全工 作的一系列方針政策，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以開展“安全生產(chǎn) 年”活動為中心，以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，以煤礦安 全教育培訓(xùn)為抓手，以煤礦瓦斯和災(zāi)害治理為重點(diǎn)，全面強(qiáng)化安 全監(jiān)管職能，有序推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作， 我礦建設(shè)工程保持了 平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。我們將以黨的十八大精神為指導(dǎo)， 進(jìn)一步 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新理念，強(qiáng)化措施，夯實(shí)責(zé)任，筑 牢煤礦安全管理基礎(chǔ)，強(qiáng)力推進(jìn)我礦又好又快發(fā)展做出新的貢 獻(xiàn)。存在的問題存在的主要差距在總結(jié)成績及經(jīng)驗(yàn)的同時， 與上級要求及與 先進(jìn)單位相比，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距： 一

8、是 由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大；二是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位， 還沒有完全達(dá)到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求；三是安全培訓(xùn)計(jì)劃對調(diào)崗、 調(diào)出職工把握不夠全面， 故造成部分培訓(xùn)計(jì)劃有較大變動。 不過 由于存在各種各樣的問題， 才會導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn)， 所以我 們一點(diǎn)也不能忽視小問題， 煤礦安全沒有小問題，全是客觀存在 的大問題，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努力，將煤 礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位！雖然現(xiàn)在我們的工作成績十分出 色，不過這些是不夠的，需要繼續(xù)堅(jiān)持才能做好我們的工作！2013 年下半年工作計(jì)劃為進(jìn)一步做好2013 年興安煤礦安全教育培訓(xùn)工

9、作，制定如下工作計(jì)劃。一、總體思路深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 牢固樹立安全發(fā)展理念， 著力推進(jìn) “依法治安、管理強(qiáng)安、科技興安、人才保安”戰(zhàn)略，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法 、 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 、等法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)中心任務(wù)， 采取多種途徑， 針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)， 進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)， 推動煤礦安全管理， 有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。二、工作任務(wù)（一）扎實(shí)開展煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作， 是煤礦安全監(jiān)管的重要責(zé)任， 是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要途徑和手段，是煤礦安全生產(chǎn)的重要

10、保障，因此，做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)工作意義深遠(yuǎn)，必須真抓實(shí)干。（二）舉辦“班組長”安全生產(chǎn)培訓(xùn)班班組長是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員， 是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實(shí)者。 提高班組長的安全素質(zhì)和安全意識，是確保煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等落到實(shí)處的重要舉措，也是加強(qiáng)煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違” ，減少傷亡事故的有效途徑。三、工作安排為全面完成任上述工作任務(wù)， 確保各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)， 計(jì)劃分步實(shí)施，具體安排：1、 宣傳發(fā)動，調(diào)查摸底，登記造冊，發(fā)放培訓(xùn)教材。各科室工作，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)的中心工作任務(wù)，樹立大教育、大培訓(xùn)、大提高的觀念，大力宣

11、傳安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任性和重要性，在此基礎(chǔ)上摸清基本情況，擬定教育培訓(xùn)計(jì)劃。 2 、全員培訓(xùn)、考試發(fā)證。各科室要明確一名主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)生產(chǎn)兩不誤。安全培訓(xùn)要充分結(jié)合本礦實(shí)際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式 （授課式、 生產(chǎn)現(xiàn)場講解式、 班前 “每日一題”式、安全討論式、安全專欄式、事故案例分析式等） ，把握“應(yīng)知應(yīng)會”和各工種 “規(guī)范操作”兩個重點(diǎn)，要有強(qiáng)硬措施，確保受訓(xùn)率100，確保培訓(xùn)取得明顯效果。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；國家有關(guān)部門印發(fā)的煤礦安全基礎(chǔ)管理、瓦斯治理等方面的規(guī)范性文件。 3 、總結(jié)評先。在全面完成任務(wù)

12、的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)，樹立和培育企業(yè)在安全教育培訓(xùn)和班組建設(shè)方面的先進(jìn)典型，整理材料，以點(diǎn)帶面，全面推廣，努力營造煤礦企業(yè)大教育、 大培訓(xùn)、 大提高、 重管理的氛圍，推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。四、主要措施1、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作責(zé)任感。開展煤礦安全教育培訓(xùn)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 堅(jiān)持以人為本的需要。 對于煤礦來說， 堅(jiān)持以人為本， 就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要以安全教育培訓(xùn)來滿足煤礦工人安全生產(chǎn)的需要； 開展煤礦安全教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要， 生產(chǎn)要安全，教育是關(guān)鍵，培訓(xùn)不能丟，這是煤礦企業(yè)長期發(fā)展不爭的事實(shí)，安全始終是“生命線” ，始終是“大于天”的工程，始終是永恒的主題。2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、 基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程， 統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)， 確保生產(chǎn)培訓(xùn)兩不誤。 我礦企業(yè)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化組