勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議

1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議 甲方 單 位 名 稱：_地 址：_企 業(yè) 性 質(zhì)：_法 定 代 表 人：_企 業(yè) 首席代表姓名：_企業(yè)首席代表身份證號(hào)碼：_乙方 職工 首席代表姓名：_職 務(wù)：_性 別：_家 庭 住 址：_職工首席代表身份證號(hào)碼：_ 簽訂時(shí)間：2014年 月 日勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議合同根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)工會(huì)、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法以及國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和中華全國(guó)總工會(huì)制定的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例（簡(jiǎn)稱三個(gè)條例）等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，

2、結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)企業(yè)行政方和工會(huì)（職工代表）方平等自原協(xié)商，簽訂本安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議。第一章 組織第一條 按照我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)、管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督和安全生產(chǎn)管理體制，在工會(huì)組織中建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，建立監(jiān)督檢查、制度、依法實(shí)行群眾監(jiān)督。第二條 按照貴州省煤礦安全群眾監(jiān)督實(shí)施辦法和三個(gè)條例的要求，聘任井下采掘班，煤礦安全監(jiān)督員（以下簡(jiǎn)稱群監(jiān)員），每個(gè)采掘班組和采掘工作面必須配一名群監(jiān)員。第三條 職工代表大會(huì)建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，代表職工行使對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。第二章 宣傳教育 第四條 企

3、業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)職工特別是農(nóng)民工及新工人的勞動(dòng)安全衛(wèi)生職業(yè)培訓(xùn)，必須堅(jiān)持安全衛(wèi)生三級(jí)教育制度和班前會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)職工安全教育宣傳，幫助職工了解國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，懂得自己在安全衛(wèi)生中的權(quán)力和義務(wù)，提高職工的安全衛(wèi)生意識(shí)，技術(shù)技能和自我保護(hù)意識(shí)，做到自覺遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)。 第五條 工會(huì)必須充分利用自己和宣傳陣地、宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)知識(shí)和安全衛(wèi)生中的先進(jìn)典型，廣泛開展安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng)，形成職工群眾具體安全衛(wèi)生意識(shí)，懂得安全衛(wèi)生知識(shí)，掌握安全衛(wèi)生技能，參與安全衛(wèi)生管理的良好氛圍。第三章 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 第六條 監(jiān)督檢查企業(yè)安全衛(wèi)

4、生工作，對(duì)安全生產(chǎn)衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和危害職工安全健康的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，向企業(yè)反映需要解決的問(wèn)題。 第七條 宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生政策和法律法規(guī)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。 第八條 監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)投入，使用的情況：監(jiān)督檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。 第九條 工會(huì)代表職工參加新建，改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的監(jiān)督工作。第十條 督促企業(yè)認(rèn)真履行對(duì)接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查的職責(zé)，定期組織接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)新招的工人，企業(yè)必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體

5、檢。第四章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生第十一條 企事業(yè)安全管理等級(jí)和職業(yè)危害 等級(jí)。 第十二條 企事業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在各種危險(xiǎn)源、安全隱患和職業(yè)衛(wèi)生狀況 。第十三條 企事業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) 和主要責(zé)任人 ，安全生產(chǎn)監(jiān)督電話 。 第十四條 國(guó)家對(duì)所在企事業(yè)單位的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境和條件，以及應(yīng)該獲得的勞動(dòng)保障權(quán)益。 第十五條 企事業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù), ， 。 第十六條 職工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù), ， ， 。 第十七條 根據(jù)崗位職業(yè)危害情況和國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定職工勞動(dòng)保護(hù)用品, 、 、 。 第十八條 安全警示及公告。在醒目位置設(shè)置安全警示公告欄，公布有關(guān)職

6、業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 第十九條 企事業(yè)單位對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生的培訓(xùn)、考核措施, 。 第二十條 企事業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的基本內(nèi)容, 。 第二十一條 對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理程序、內(nèi)容，結(jié)果和法律依據(jù), 。 第二十二條 對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故傷亡人員的處理辦法、程序、內(nèi)容及結(jié)果進(jìn)行公告。第五章 勞動(dòng)保護(hù)待遇第十一條 企業(yè)必須按照國(guó)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。第十二條

7、企業(yè)對(duì)聘的煤礦安全群眾監(jiān)督員工作津貼每班不少于10元。第十三條 企業(yè)每年不少于對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督員和群監(jiān)員人2次以上的培訓(xùn)。第六章 協(xié)議的生效及履行第十四條 本協(xié)議經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，并由雙方首席代表正式簽字后，報(bào)送水城縣人力資源和社會(huì)保障局，水城縣總工會(huì)。第十五條 本協(xié)議簽訂后，如適有不可抗力或者企業(yè)生產(chǎn)狀況出現(xiàn)重大變化等特殊原因的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更或者解除本協(xié)議。第十六條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，法律、法規(guī)、政策有規(guī)定的依其規(guī)定，無(wú)規(guī)定的，雙方可進(jìn)行協(xié)商簽訂補(bǔ)充條款。本協(xié)議條款如與圍家、省今后下達(dá)的規(guī)定相抵觸時(shí)，以國(guó)家、省新規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條 協(xié)議期限：自2014年_月_日起至2015年_

8、月_日止，在本協(xié)議終止前30日，雙方可提出次年的勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)商方案。第十八條 本協(xié)議一式四份，報(bào)縣勞動(dòng)保障行政部門，縣總工會(huì)各一份；企業(yè)和工會(huì)各執(zhí)一份。經(jīng)水城縣人力資源和社會(huì)保障局審查同意后，即行生效。甲方：（蓋章） 乙方：（工會(huì)或職代會(huì)蓋章）法定代表人：（簽字） 職工首席代表人：（簽字）企業(yè)首席代表人：（簽字）2014年 月 日 2014年 月 日勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商代表證明依照有關(guān)規(guī)定茲選派以下工作人員為企業(yè)方安全衛(wèi)生集體協(xié)商代表，其履行職責(zé)的期限為 3 年。其中 為我方首席協(xié)商代表。企業(yè)蓋章 2014年 月 日序 號(hào)姓 名身份證號(hào)碼工作單位（部門）職 務(wù)聯(lián)系電話1234567891011121314151617勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商