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文檔簡介
1、個人簡歷空白表格個 人 簡 歷(一)姓名性別出生年月民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長或愛好外語等級計算機個 人 履 歷經(jīng)歷自 我 評 價求 職 書應(yīng)聘職位:姓 名性別民族政治面貌戶籍出生年月婚姻狀況工作時間技術(shù)職稱文化程度主修專業(yè)畢業(yè)學(xué)校南京大學(xué)畢業(yè)時間英語水平計算機水平薪金要求本人要求現(xiàn)從事工作欲從事工作聯(lián)系方式聯(lián)系電話郵政編碼通信地址工作簡歷。自我評價個 人 求 職 簡 歷姓名性別年齡出生日期所在城市從事行業(yè)學(xué)歷民族婚姻狀況身份證籍貫戶口所在地畢業(yè)學(xué)校計算機能力家庭成員姓名成員關(guān)系職務(wù)工作單位工作經(jīng)歷工作時間公司名稱職位名稱所屬部門教育情況時間學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)時間培訓(xùn)
2、機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容備注項目經(jīng)驗項目開發(fā)其它項目職業(yè)技能語言能力語言水平普通話英語個人榮譽自我評價相關(guān)證書注: 聯(lián)系方式手 機電子郵箱個人主頁QQ號碼聯(lián)系地址備注個人簡歷姓 名性 別年 齡文化程度專 業(yè)籍 貫聯(lián)系方式家庭住址身份證號碼個人工作經(jīng)歷: 個人簡歷:簡 歷姓名: 性別:出生日期: 戶口所在地:工作年限:目前年薪:期望年薪:電子郵件: 移動電話:應(yīng)聘職位:自我評價:工作經(jīng)歷: 學(xué) 歷: 社會實踐:證 書: 語言及操作能力: 興趣愛好: 身份證字號O外籍人士 O身障人士姓名密碼(8位數(shù)內(nèi),小寫英數(shù)字)性別O男性O(shè)女生婚姻狀況O未婚O已婚出生日期(公元)_年_月_日身 高公分(請一定要填寫)體 重
3、公斤(請一定要填寫)血 型O O O A O B OAB 求職身分O 一般(非弱勢團體) O獨立負擔(dān)家計婦女 O中高齡者O 身心障礙者 O生活扶助戶 O原住民 O 其它經(jīng)中央主管機關(guān)認定之弱勢團體者服役狀況O 免役 O 未役 O 待役 O 役畢 O 屆退伍 (公元)_年_月_日 (日期只有 屆退伍 才須填寫) 駕駛執(zhí)照機車 汽車 職業(yè)小客車職業(yè)大貨車職業(yè)大客車職業(yè)聯(lián)結(jié)車 自備交通工具機車 汽車 職業(yè)小客車職業(yè)大貨車職業(yè)大客車職業(yè)聯(lián)結(jié)車聯(lián)絡(luò)電話( ) #( )行動電話公司電話( ) #( )電子郵件(請查看是否多 空白 格 )方 便 聯(lián) 絡(luò) 時 間: 時 時 (如:9時 22時)聯(lián)絡(luò)地址(請詳細
4、填寫) 市(縣) 區(qū)(市) 鎮(zhèn) 路(街) 段 巷 弄 號 樓(請要填寫分區(qū))<一> 個人基本資料: (簡歷六) 為單選項 為多選項<二> 求學(xué)經(jīng)歷資料:最高學(xué)歷 O國中(含以下) O高中 O專科 O大學(xué) O研究所 O博士 O在學(xué)O肄業(yè)O畢業(yè)就讀時間: 公元_年_月 公元_年_ 月 (請勿必填寫完整)學(xué)校名稱科系類別科系名稱(次高學(xué)歷)學(xué)校名稱科系類別科系名稱累計工作經(jīng)驗_ _年工作經(jīng)驗(如:12年工作經(jīng)驗)是否在職O 是 O 否職務(wù)類別此職務(wù)工作經(jīng)驗_ _年工作經(jīng)驗(如:12年工作經(jīng)驗)職務(wù)類別此職務(wù)工作經(jīng)驗_ _年工作經(jīng)驗職務(wù)類別此職務(wù)工作經(jīng)驗_ _年工作經(jīng)驗?zāi)壳熬吐?/p>
5、公司名稱(待業(yè)中,請勿填)產(chǎn)業(yè)類別職務(wù)名稱離職原因工作說明薪資待遇工作起迄時間(公元)_年_月_日 (公元)_年_月_日人才招聘會個人簡歷表應(yīng)聘單位及職位: 姓 名性別出生年月民族 照 片籍 貫政治面貌健康狀況戶口所在地身份證號碼身高學(xué) 歷何時何院校何專業(yè)畢業(yè)學(xué) 位專業(yè)技術(shù)職稱熟悉何種外語及程度計算機 應(yīng)用能力參加工作時間擅長何種工作應(yīng)聘何職位待遇要求詳細通信地址郵政編碼聯(lián)系電話個人主要簡歷及主要業(yè)績請附上學(xué)歷證明,學(xué)位證,職稱證,身份證以及相關(guān)資歷證書等復(fù)印件,傳真或發(fā)E-Mail到您要應(yīng)聘的單位。地址: 電話: 郵編:簡歷模板八個人簡歷個人概況:求職意向; _姓名: _ 性別: _出生年月
6、: _年 _月_日 健康狀況: _畢業(yè)院校: _ 專業(yè): _電子郵件: _ 傳呼: _聯(lián)系電話: _通信地址: _ 郵編: _教育背景:_年- _年 _ 大學(xué) _專業(yè)(請依個人情況酌情增減)主修課程:_(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)論文情況:_(注:請注明是否已發(fā)表)英語水平:* 基本技能:聽、說、讀、寫能力* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.計算機水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫.(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:_ 、_、_ (請依個人情況酌情增減)實踐與實習(xí):_年_月- _年_月 _公司_工作_年_月- _年_月 _公司_工作(請依個人情況酌情增減)工作經(jīng)歷:_年_
7、月- _年_月 _公司_工作(請依個人情況酌情增減)個性特點:_(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)另:(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!-內(nèi)容- 個 人 簡 歷個人概況:求職意向: _ (可以是一個與多個)姓名: _ 性別: _出生年月: _年 _月_日 健康狀況: _年齡: _歲 學(xué)歷: _畢業(yè)院校: _ 專業(yè): _工作年限: _年聯(lián)系方式:電子郵件: _ 手機: _家庭電話: _ 傳呼: _通信地址: _ 郵編: _教育背景:_
8、年- _年 _ 大學(xué) _專業(yè)(請依個人情況酌情增減)_年- _年 _ 大學(xué) _專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)工作經(jīng)驗:_年_月- _年_月 _ 公司_部門_工作_年_月- _年_月 _ 公司_部門_工作(請依個人情況酌情增減)此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在
9、每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。英語水平:* 基本技能:聽、說、讀、寫能力.* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.計算機水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫.(請依個人情況酌情增減)業(yè)余愛好:_個性特點:_(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)另:(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!-內(nèi)容- 個人概況:求職意向; _
10、姓名: _ 性別: _出生年月: _年 _月_日 所在地區(qū): _學(xué)歷: _ 專業(yè): _婚姻狀況: _ 目前年薪: _聯(lián)系方式:住宅電話: 公司電話: _BP: _ 手機: _個人主頁:通訊地址:_郵政編碼:_教育背景:最高學(xué)歷: _ 最高學(xué)歷學(xué)校:_專業(yè): _ 時間:_年_月 至 _年_月第二學(xué)歷: _ 第二學(xué)歷學(xué)校: _專業(yè): _ 時間:_年_月 至 _年_月教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)_外語能力:外語一: 基本技能:_ 通過標準測試:_外語二: 基本技能:_ 通過標準測試:_其它:工作經(jīng)歷:_年_月
11、_年_月_公司_部門_工作_年_月_年_月_公司_部門_工作(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)個人能力:(如電腦
12、能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)_個人愛好:(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)_其他說明:(如獲獎情況等)-內(nèi)容-本人性格溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!個人簡歷的寫作原則 一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中,但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則:以一個工作目標為重點,將個人簡歷視為一個廣告,再就是盡量陳述有利條
13、件以爭取面試機會 。 寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。 第二條原則是把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁
14、面上端寫一段總結(jié)性語言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。 制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息,爭取成功機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白:招聘時每次面視都需要較長時間,因此對招聘者來說進入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時,
15、簡歷中不要有其 他無關(guān)信息,以免影響招聘者對你的看法。 記住,寫作簡歷時,要強調(diào)工作目標和重點,語言簡短,多用動詞,并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準參加面視,簡歷就完成了使命。 如何寫好個人簡歷?(求職基本知識與技巧)寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個問題以后,寫簡歷才能做到有的放矢。 一份合格的個人簡歷,應(yīng)該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡單。 首先,在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字
16、。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字,你就會立刻被淘汰,沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。 一般情況下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時,初稿可以長一點,把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進行刪改,仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡潔的語言表達出來。 寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,所以,與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋
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