個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格免費(fèi)下載

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷(一)姓名性別出生年月民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好外語(yǔ)等級(jí)計(jì)算機(jī)個(gè) 人 履 歷經(jīng)歷自 我 評(píng) 價(jià)求 職 書(shū)應(yīng)聘職位：姓 名性別民族政治面貌戶籍出生年月婚姻狀況工作時(shí)間技術(shù)職稱文化程度主修專業(yè)畢業(yè)學(xué)校南京大學(xué)畢業(yè)時(shí)間英語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平薪金要求本人要求現(xiàn)從事工作欲從事工作聯(lián)系方式聯(lián)系電話郵政編碼通信地址工作簡(jiǎn)歷。自我評(píng)價(jià)個(gè) 人 求 職 簡(jiǎn) 歷姓名性別年齡出生日期所在城市從事行業(yè)學(xué)歷民族婚姻狀況身份證籍貫戶口所在地畢業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)能力家庭成員姓名成員關(guān)系職務(wù)工作單位工作經(jīng)歷工作時(shí)間公司名稱職位名稱所屬部門教育情況時(shí)間學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)

2、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容備注項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)其它項(xiàng)目職業(yè)技能語(yǔ)言能力語(yǔ)言水平普通話英語(yǔ)個(gè)人榮譽(yù)自我評(píng)價(jià)相關(guān)證書(shū)注： 聯(lián)系方式手 機(jī)電子郵箱個(gè)人主頁(yè)QQ號(hào)碼聯(lián)系地址備注個(gè)人簡(jiǎn)歷姓 名性 別年 齡文化程度專 業(yè)籍 貫聯(lián)系方式家庭住址身份證號(hào)碼個(gè)人工作經(jīng)歷： 個(gè)人簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn) 歷姓名： 性別：出生日期： 戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：電子郵件： 移動(dòng)電話：應(yīng)聘職位：自我評(píng)價(jià)：工作經(jīng)歷： 學(xué) 歷： 社會(huì)實(shí)踐：證 書(shū)： 語(yǔ)言及操作能力： 興趣愛(ài)好： 身份證字號(hào)O外籍人士 O身障人士姓名密碼(8位數(shù)內(nèi),小寫英數(shù)字)性別O男性O(shè)女生婚姻狀況O未婚O已婚出生日期(公元)_年_月_日身 高公分(請(qǐng)一定要填寫)體 重

3、公斤(請(qǐng)一定要填寫)血 型O O O A O B OAB 求職身分O 一般(非弱勢(shì)團(tuán)體) O獨(dú)立負(fù)擔(dān)家計(jì)婦女 O中高齡者O 身心障礙者 O生活扶助戶 O原住民 O 其它經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)定之弱勢(shì)團(tuán)體者服役狀況O 免役 O 未役 O 待役 O 役畢 O 屆退伍 (公元)_年_月_日 (日期只有 屆退伍 才須填寫) 駕駛執(zhí)照機(jī)車 汽車 職業(yè)小客車職業(yè)大貨車職業(yè)大客車職業(yè)聯(lián)結(jié)車 自備交通工具機(jī)車 汽車 職業(yè)小客車職業(yè)大貨車職業(yè)大客車職業(yè)聯(lián)結(jié)車聯(lián)絡(luò)電話( ) #( )行動(dòng)電話公司電話( ) #( )電子郵件(請(qǐng)查看是否多 空白 格 )方 便 聯(lián) 絡(luò) 時(shí) 間: 時(shí) 時(shí) (如：9時(shí) 22時(shí))聯(lián)絡(luò)地址(請(qǐng)?jiān)敿?xì)

4、填寫) 市(縣) 區(qū)(市) 鎮(zhèn) 路(街) 段 巷 弄 號(hào) 樓(請(qǐng)要填寫分區(qū))<一> 個(gè)人基本資料: (簡(jiǎn)歷六) 為單選項(xiàng) 為多選項(xiàng)<二> 求學(xué)經(jīng)歷資料:最高學(xué)歷 O國(guó)中(含以下) O高中 O?？?O大學(xué) O研究所 O博士 O在學(xué)O肄業(yè)O畢業(yè)就讀時(shí)間: 公元_年_月 公元_年_ 月 (請(qǐng)勿必填寫完整)學(xué)校名稱科系類別科系名稱(次高學(xué)歷)學(xué)校名稱科系類別科系名稱累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)_ _年工作經(jīng)驗(yàn)(如：12年工作經(jīng)驗(yàn))是否在職O 是 O 否職務(wù)類別此職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)_ _年工作經(jīng)驗(yàn)(如：12年工作經(jīng)驗(yàn))職務(wù)類別此職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)_ _年工作經(jīng)驗(yàn)職務(wù)類別此職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)_ _年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳熬吐?/p>

5、公司名稱(待業(yè)中，請(qǐng)勿填)產(chǎn)業(yè)類別職務(wù)名稱離職原因工作說(shuō)明薪資待遇工作起迄時(shí)間(公元)_年_月_日 (公元)_年_月_日人才招聘會(huì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表應(yīng)聘單位及職位: 姓 名性別出生年月民族 照 片籍 貫政治面貌健康狀況戶口所在地身份證號(hào)碼身高學(xué) 歷何時(shí)何院校何專業(yè)畢業(yè)學(xué) 位專業(yè)技術(shù)職稱熟悉何種外語(yǔ)及程度計(jì)算機(jī) 應(yīng)用能力參加工作時(shí)間擅長(zhǎng)何種工作應(yīng)聘何職位待遇要求詳細(xì)通信地址郵政編碼聯(lián)系電話個(gè)人主要簡(jiǎn)歷及主要業(yè)績(jī)請(qǐng)附上學(xué)歷證明，學(xué)位證，職稱證，身份證以及相關(guān)資歷證書(shū)等復(fù)印件,傳真或發(fā)E-Mail到您要應(yīng)聘的單位。地址： 電話： 郵編：簡(jiǎn)歷模板八個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人概況:求職意向; _姓名: _ 性別: _出生年月

6、: _年 _月_日 健康狀況: _畢業(yè)院校: _ 專業(yè): _電子郵件: _ 傳呼: _聯(lián)系電話: _通信地址: _ 郵編: _教育背景:_年- _年 _ 大學(xué) _專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)主修課程:_(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)論文情況:_(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)英語(yǔ)水平:* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE.計(jì)算機(jī)水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù).(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)獲獎(jiǎng)情況:_ 、_、_ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)實(shí)踐與實(shí)習(xí):_年_月- _年_月 _公司_工作_年_月- _年_月 _公司_工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)工作經(jīng)歷:_年_

7、月- _年_月 _公司_工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)個(gè)性特點(diǎn):_（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！)* 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!-內(nèi)容- 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷個(gè)人概況:求職意向: _ (可以是一個(gè)與多個(gè))姓名: _ 性別: _出生年月: _年 _月_日 健康狀況: _年齡: _歲 學(xué)歷: _畢業(yè)院校: _ 專業(yè): _工作年限: _年聯(lián)系方式:電子郵件: _ 手機(jī): _家庭電話: _ 傳呼: _通信地址: _ 郵編: _教育背景:_

8、年- _年 _ 大學(xué) _專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)_年- _年 _ 大學(xué) _專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)工作經(jīng)驗(yàn):_年_月- _年_月 _ 公司_部門_工作_年_月- _年_月 _ 公司_部門_工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)； 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在

9、每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。英語(yǔ)水平:* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力.* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE.計(jì)算機(jī)水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù).(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)業(yè)余愛(ài)好:_個(gè)性特點(diǎn):_（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！)* 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!-內(nèi)容- 個(gè)人概況:求職意向; _

10、姓名: _ 性別: _出生年月: _年 _月_日 所在地區(qū)： _學(xué)歷： _ 專業(yè): _婚姻狀況： _ 目前年薪： _聯(lián)系方式:住宅電話： 公司電話： _BP： _ 手機(jī)： _個(gè)人主頁(yè)：通訊地址：_郵政編碼：_教育背景:最高學(xué)歷： _ 最高學(xué)歷學(xué)校：_專業(yè)： _ 時(shí)間：_年_月 至 _年_月第二學(xué)歷： _ 第二學(xué)歷學(xué)校： _專業(yè)： _ 時(shí)間：_年_月 至 _年_月教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）_外語(yǔ)能力:外語(yǔ)一： 基本技能：_ 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：_外語(yǔ)二： 基本技能：_ 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：_其它：工作經(jīng)歷:_年_月

11、_年_月_公司_部門_工作_年_月_年_月_公司_部門_工作（此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)； 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）個(gè)人能力:（如電腦

12、能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）_個(gè)人愛(ài)好:（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）_其他說(shuō)明:（如獲獎(jiǎng)情況等）-內(nèi)容-本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則    一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條

13、件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。     寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。     第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)

14、面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。     制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，

15、簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。     記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。 如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷？(求職基本知識(shí)與技巧)寫簡(jiǎn)歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個(gè)月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個(gè)問(wèn)題以后，寫簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。 一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要，不能拖泥帶水，也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。 首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字

16、。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字，你就會(huì)立刻被淘汰，沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。 一般情況下，一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí)，初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn)，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來(lái)，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。 寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格，所以，與之無(wú)關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書(shū)，比較注重相貌，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片；有的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋