精選高校社團工作方案集錦十篇

1、精選高校社團工作方案集錦十篇高校社團工作方案 篇1 對于將來的工作方案，我覺得首先應(yīng)當調(diào)動各個社團的主動性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。 社團是一個同學(xué)的團體組織，對于工作的熱忱是維系它進展與前進的動力，看法起著特別重要的作用，假如能充分調(diào)動各個社團的主動性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)特別浩大，下屬將近40個社團，采納何種方法調(diào)動各個社團的主動性就成了一個特別關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。 現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社

2、團合作的機會，漸漸的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，主動性也就隨之削減。 為解決這個問題，我上任后會主動籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的相互合作，大的活動可以參加的社團更多，只要擅長發(fā)覺各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結(jié)起來，一起搞似乎“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣闊社團的主動性。 其次，我上任后會主動努力搞好和校同學(xué)會以及討論生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個同學(xué)團體比以往更有凝聚力，增加中國石油高校的對外影響力。 再次，我上任后會定

3、立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向進展。 對于社團活動豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣闊師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以嘉獎，對于活動稀有，活動組織不利成果不佳的，或活動效果差在廣闊師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。 高校社團工作方案 篇2 一、 1、社團定位：社團名稱，社團性質(zhì)（消遣型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型） 2、規(guī)章制度（會員或者理事的入社條件、選人制度） 3、社團部門的制定，社團的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等 4、社團活動經(jīng)費問題（社團成立初期我的建議是社團自己

4、獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規(guī)范的賬本記錄 5、活動方案（建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團也要辦類似K歌大賽的消遣性活動，否則社團在一般同學(xué)那沒有吸引力）。 6、刻印社團自己的公章 二、社團成立初期所面臨的困難： 1、選人問題，準確說是選部長，我的建議是，去大二各班宣揚（并在學(xué)院大廳里貼張聘請海報），然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生。 2、經(jīng)費問題，新生開學(xué)后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣揚費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。 3、活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有閱歷和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣揚本社團

5、，更重要的是宣揚了物流學(xué)院。 三、社團成立的要點： 1、部長肯定要選好 2、在本學(xué)院的納新肯定要做好充分的宣揚演講預(yù)備 3、前幾次的活動質(zhì)量肯定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的主動性 四、以高校生*經(jīng)濟協(xié)會為例 社團名稱：高校生*經(jīng)濟協(xié)會 社團性質(zhì)：學(xué)術(shù)型 成立宗旨：為同學(xué)供應(yīng)熬煉商業(yè)實踐力量的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的學(xué)問，關(guān)心大家拓寬人際交往的范圍；協(xié)作團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學(xué)院增完添彩。 社團部門： 1、秘書部 2、策劃部 3、商務(wù)部 4、組織部 5。宣揚部 6。網(wǎng)絡(luò)信息部。 初期的活動方案： 8月6日9日進大二本科班宣揚競選部長之事 8月10日13日迎新生社團的宣揚工作 高校

6、社團工作方案 篇3 一、1.社團定位：社團名稱，社團性質(zhì)(消遣型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型) 2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度) 3.社團部門的制定，社團的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等 4.社團活動經(jīng)費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分)，建立規(guī)范的賬本記錄 5.活動方案(建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團也要辦類似K歌大賽的消遣性活動，否則社團在一般同學(xué)那沒有吸引力)。 6.刻印社團自己的公章 二、社團成立初期所面臨的困難： 1.選人問題，準確說是選部長，我的建議是，去大二各班宣揚(并在學(xué)院大廳里貼張聘請海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生。 2.經(jīng)費問題，

7、新生開學(xué)后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣揚費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。 3.活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有閱歷和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣揚本社團，更重要的是宣揚了物流學(xué)院。 三、社團成立的要點： 1.部長肯定要選好 2.在本學(xué)院的納新肯定要做好充分的宣揚演講預(yù)備 3.前幾次的活動質(zhì)量肯定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的主動性 四、以高校生xx經(jīng)濟協(xié)會為例 社團名稱：高校生xx經(jīng)濟協(xié)會 社團性質(zhì)：學(xué)術(shù)型 成立宗旨：為同學(xué)供應(yīng)熬煉商業(yè)實踐力量的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的學(xué)問，關(guān)心大家拓寬人際交往的范圍;協(xié)作團委的

8、工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學(xué)院增完添彩。 社團部門： 1.秘書部(上傳下達，負責(zé)會議、活動的通知，會議記錄，財務(wù)的管理，社團內(nèi)部資料的管理，要求個人做事細心，溝通力量強) 2.策劃部(負責(zé)活動策劃，支配活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案) 3.商務(wù)部(負責(zé)與商家洽談贊助問題以及其它合作項目) 4.組織部(負責(zé)活動場地的審批，人員的支配調(diào)動和現(xiàn)場指揮。要求：踏實能干，組織協(xié)調(diào)力量強) 5.宣揚部(負責(zé)社團的宣揚工作，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發(fā)同學(xué)參加活動的主動性，具有肯定的繪畫基礎(chǔ)和語言感召力) 6.網(wǎng)絡(luò)信息部(負責(zé)社團的博客、人人網(wǎng)、微博、 初期的活動方案：宣揚競選部長之

9、事，迎新生社團的宣揚工作 高校社團工作方案 篇4 伴隨著新學(xué)期的到來，在社團聯(lián)合會和團委老師們的帶領(lǐng)下，文娛協(xié)會的各項工作開頭穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。就本協(xié)會上學(xué)期開展的各項工作活動而言，我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某删汀Ｔ谛碌膶W(xué)期里我們伴隨著新的機遇，同時也伴隨著新的挑戰(zhàn)。 在本學(xué)期里，我們協(xié)會將依照社團聯(lián)合會及團委老師們的指導(dǎo)和號召，進一步完善協(xié)會的管理體制，深化開展各種豐富多彩、有意義的活動，提高本協(xié)會的知名度和影響力，弘揚校內(nèi)文化，營造良好的校內(nèi)文化氛圍，為眾多的青年同學(xué)供應(yīng)熬煉和展現(xiàn)自己的舞臺。為此，協(xié)會擬定了本學(xué)期的工作方案如下。 一、協(xié)會的部門建設(shè) 在協(xié)會上學(xué)期實施的協(xié)會內(nèi)部的正規(guī)化和人文化建設(shè)以來，取得

10、了良好的效果。但期間也存在了一些問題和不足。尤其是在加強正規(guī)化的建設(shè)進程中，更要堅持以人為本，推動人文化、民主化的建設(shè)。民主是增加社團內(nèi)部凝聚力和制造力的保證。人文化、民主化的管理理念有利于發(fā)揮協(xié)會更多成員、會員的能動性和制造性，同時注意敬重會員的主體地位以及保障其會員權(quán)利。但同時在各種工作活動中，也要加強規(guī)范協(xié)會正規(guī)化的工作程序和協(xié)會成員的工作作風(fēng)和看法，讓他們在輕松開心的工作環(huán)境中同時嚴格要求自己，這樣能夠很好的避開協(xié)會成員的散漫和無紀律性，保持協(xié)會各項工作的順當進行。 由于協(xié)會的各項工作還并沒有達到更好的效果，協(xié)會各部門還有許多寬闊的進展?jié)摿瓦M展空間。為了進一步提高協(xié)會的運作力，加強協(xié)

11、會各部門獨立運作及與其他部門親密合作的力量，將協(xié)會建設(shè)成具有類似“公司”的運作模式和管理體制。因此，必需加強協(xié)會各部門的建設(shè)工作，包括運作模式和管理體制的建設(shè)，特色活動的建設(shè)，文化建設(shè)等。使協(xié)會能夠隨時能組織，隨時能工作，隨時能運行。 二、活動開展思路 協(xié)會經(jīng)過上學(xué)期的內(nèi)部建設(shè)工作，雖然有了比較完善的管理制度，使協(xié)會能夠有條不紊地運作。但本協(xié)會的知名度和影響力還不是很大，因此，我們需要將協(xié)會的工作重心轉(zhuǎn)移到協(xié)會的活動開展和品牌打造上來，讓更多的人參加到我們的活動中來，從中得到歡樂，有所收獲。 今年是本協(xié)會成立十周年的紀念年，這十年來，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容，有的活動在進展中被繼承

12、下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)受了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的活動有“棋和牌”活動和“舞蹈溝通會”活動。但在鄭州高校里，這兩項活動均有相應(yīng)專一的社團進行承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難進展出去。因此，查找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。 然而，文娛只要在進展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探究和實踐。既然，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋找一項別人獨一無二

13、的活動項目來呢？我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”呈現(xiàn)在了眾人面前。所以，將彌補協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的進展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會進展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新進展中的當務(wù)之急和重中之重。 依據(jù)協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“消遣”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣闊的同學(xué)供應(yīng)服務(wù)，發(fā)揮和熬煉他們的力量，讓大家在各種活動中消遣身心，得到歡樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣揚海報大賽、協(xié)會進展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在消遣等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素養(yǎng)拓

14、展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影，送問候等等。 然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何閱歷的我們，更是有難度，由于隨時伴隨著活動失敗的危急及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不行能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的進展積累閱歷，總結(jié)得失。假如不大無畏的跨出第一步，永久等待下一屆的同學(xué)來做，就永久沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍舊不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“文娛協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集

15、中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。 高校社團工作方案 篇5 信網(wǎng)編輯部是一個具有時代氣息的部門，它主要負責(zé)收集各種信息資源，做好影視、圖片的制作，撰寫大小活動的通訊稿，利用各種網(wǎng)絡(luò)媒介來宣揚社聯(lián)和社團活動。信任只要我們團結(jié)全都，帶著我們的.與熱忱，就會將信網(wǎng)編輯部的工作做好。 一、信網(wǎng)編輯部的內(nèi)部管理理念和思路 1、管理方面，由于部員對信網(wǎng)編輯部的工作還不是很熟識，本身對一些應(yīng)用軟件不是很熟識，所以我們會將依據(jù)部員的特進步行分組，讓他們做一些簡潔的工作，并對他們進行相關(guān)的指導(dǎo)和督促。這樣不僅會讓大家盡快熟識，也會集思廣益提高工作的效率與質(zhì)量。 2、紀律方面，我們實行每周例

16、會制和活動考勤制。要求每次例會全部部員必需按時到會。有活動的時候要求部員能準時參與，并對他們的表現(xiàn)做相應(yīng)的記錄與指導(dǎo)。 二、主要工作及實施步驟 信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面。在編輯方面，社聯(lián)內(nèi)部的各部與社團為編輯方面供應(yīng)了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團親密聯(lián)系，準時了解他們的動態(tài)，撰寫好通訊稿和網(wǎng)絡(luò)宣揚工作。在信網(wǎng)發(fā)面，我部將充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介，利用、博客等準時來像廣闊同學(xué)宣揚社聯(lián)及社團的動態(tài)。 1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)受來搞好社聯(lián)的博客。要求部員準時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時我部方案和秘書處共同

17、起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關(guān)注東校區(qū)及本部的博客，增加與他們的溝通。 2、社聯(lián)及社團的宣揚：在社聯(lián)方面，我部方案在接下來的工作中做社聯(lián)的宣揚片反映社聯(lián)的新風(fēng)貌。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛沓尸F(xiàn)社聯(lián)各部的風(fēng)采。在社團方面，我部將預(yù)備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣揚來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。 3、信網(wǎng)技術(shù)方面：我們將組織部員多了解相關(guān)技術(shù)的把握。讓他們會做一些宣揚板等。 三、對社聯(lián)工作的看法 1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部盼望加強和各部的合作，準時為我們供應(yīng)相應(yīng)的素材。 2、盼望社聯(lián)的每一個人對我們的工作多多支

18、持，多多關(guān)心。 高校社團工作方案 篇6 轉(zhuǎn)瞬間，開學(xué)后一個月過去了。隨著天氣變暖，同學(xué)們都慢慢能主動地投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)中去，而我部的工作也已能正常運作。在接下來的四月份，我部也將以更大的熱忱對待接下來的工作。下面是我部在四月份的工作方案： 一、常規(guī)工作 1、每周三會到校律委辦公室及院律委辦簽到，與其他學(xué)院的紀檢部溝通工作閱歷，力求能更好地為同學(xué)們服務(wù)。 2、堅持進行晚修檢查，為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓同學(xué)更好地投入到學(xué)習(xí)中去，保證我院的良好學(xué)風(fēng)。 3、續(xù)對內(nèi)及對外的課室抽查，為保證我校的課堂紀律及學(xué)風(fēng)建設(shè)，貢獻自己的一份力。 4、在校內(nèi)巡檢方面，主動協(xié)作校律委紀檢部，并與其他學(xué)院的兄

19、弟紀檢部門共同努力，維護我校的學(xué)紀學(xué)風(fēng)。 二、活動工作 1、在四月份，我部將與環(huán)境管理部共同舉辦一個“才藝大比拼”的活動。該活動能增加同學(xué)們的合作與競爭意識，我部也會在該活動中，學(xué)習(xí)到與人合作的技巧，提高自身的素養(yǎng)。 2、連續(xù)本著“家人”的合作精神，我部也將盡力關(guān)心其他兄弟部門完成一些活動，讓我們律委能更好地服務(wù)同學(xué)們，越辦越好。 以上是我部在四月份的工作方案。時間是消逝著的，而我部秉持著的服務(wù)熱忱卻不會削減。我們也連續(xù)會以仔細負責(zé)的看法來要求自己，盼望我們律委這還在“成長中的孩子”越來越強壯。 高校社團工作方案 篇7 新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)懷與支

20、持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，許多詳情的工作都還在探究階段，工作方案如有不足還請您批判指正。現(xiàn)工作方案如下： 一、工作宗旨 協(xié)會本著“和諧、熱忱、求實、探究”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、溝通、共同進步、共同提升、主動向前、熱忱大方的工作宗旨。 二、工作主題 在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團聯(lián)合會的詳細支配，以協(xié)會進展為核心，以招收會員和滿意廣闊會員的愛好為目標，以保證廣闊會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)學(xué)問技能大賽和協(xié)會活動，以滿意會員和廣闊同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)。 三、重點工作 1、將來兩個星期內(nèi)進展、招收會員 2、把協(xié)會大體框架完善起來 四、部門安

21、排 1、會長、副會長：做好平常的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最終評定 2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責(zé)協(xié)會日常會議預(yù)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作 3、宣揚部：宣揚協(xié)會活動，為活動預(yù)備文娛節(jié)目 4、外聯(lián)部：負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓 5、財務(wù)部：負責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo) 6、技術(shù)部：負責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo) 五、例會制度 協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。全部與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件

22、背景和基本會議事務(wù)： 1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次。總結(jié)當月工作并對下月工作作出方案。 2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，爭論協(xié)會上一周的活動和本周工作支配。如有特別狀況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。 3、部門會議：部門會議由部長視狀況打算會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展狀況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必需參與。如有特別狀況未能出席會議者，必需向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并討論工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。 4、各項會

23、議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥當保管，學(xué)期期末交組織部存檔。 5、例會的出勤狀況將作為考核會員干部的參評標準之一。 六、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)覺優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康進展，特制定本方法。協(xié)會人事考核本著公正、公正、公開的原則進行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本方法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤狀況、會議紀律、績效三個方面進行（其中出勤狀況包括會議出勤狀況和活動出勤狀況）。 七、考核方面 （一）出勤狀況 1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核，不能出席

24、會議或參與活動者，須有正值理由并向各部部長請假。 2、每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責(zé)部門簽到。 （二）會議紀律考核 1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)準時調(diào)整。 2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)其次次類似狀況，視情節(jié)而定，賜予在部門大會進行通報批判。 3、不得無故早退。 （三）績效考核 協(xié)會人員必需完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有準時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者依據(jù)不憐憫況賜予處理；狀況嚴峻者挺直開除出會員隊伍。 （四）考核方式 會員的考核：實行干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記

25、錄，按肯定比重綜合作出最終的考核評價。 部長的考核：實行所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按肯定比重綜合作出最終的考核評價。 對于會長、副會長的考核：實行會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按肯定比重綜合作出最終的考核評價。 八、檔案制度 從協(xié)會可持續(xù)進展的角度動身，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)仔細整理并妥當保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案： 1、妥當保管協(xié)會會員的入會資料 2、妥當保管歷任會長、部長的學(xué)期工作方案和總結(jié) 3、妥當保管歷任會長、部長在職期間的

26、工作設(shè)想書及離任工作報告 4、妥當保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié) 5、整理保管好會議記錄 6、組織部分類整理方案總結(jié)制度中提到的全部方案、總結(jié)的珍貴閱歷、看法建議和教訓(xùn) 以上檔案的保管須實行責(zé)任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責(zé)人保管。 以上為工作方案，如有不足之處敬請批判指正，給出珍貴建議。 高校社團工作方案 篇8 20xx年是我校社團進展尤為重要的一年，同學(xué)社團作為高校校內(nèi)文化的重要載體，是培育同學(xué)愛好愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展現(xiàn)才華才智的舞臺。今年同學(xué)處，團委對社團工作非常重視，為使我校社團有更新的進展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化，這對各社

27、團進展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團部20xx年工作方案支配如下： 工作的開展分為三個大階段：第一階段主動籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;其次階段社團部內(nèi)部建設(shè)，第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。 社團部是引導(dǎo)全校同學(xué)社團開展自我訓(xùn)練、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校同學(xué)社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風(fēng)華”籃球協(xié)會、“藍調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。 策劃組建：跆拳道協(xié)會、x牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會. 每個協(xié)會都有著各自

28、的進展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步進展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期盼著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。 我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責(zé)人聘用將嚴格根據(jù)“益陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負責(zé)人進行引導(dǎo)與培育。 (一)以下是各個協(xié)會在將來一年活動的策劃： 1、心理協(xié)會：5月份進行心理相關(guān)的講座和影視觀賞等活動;5月25日心理健康日，舉辦晚會; 2.環(huán)保協(xié)會：大力宣揚環(huán)保，

29、提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒?。 3.吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。 4.文學(xué)社：活躍校內(nèi)文化，提高同學(xué)對文學(xué)的愛好愛好，舉辦一次全校性的征文競賽，評比出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。 5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，常常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。 6.音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)，常常進行排練，溝通閱歷和技巧，開展大型唱歌競賽。 7.跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有愛好愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。 8.x牌協(xié)會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象

30、棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行競賽。 9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行溝通切磋，提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。 在將來的一年時間里，將著重點放在協(xié)會的管理和進展上，盼望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到協(xié)作我們學(xué)校進展的目的;其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學(xué)課余生活的效果。 (二)在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思： 1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行擔當，的確不夠部分，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必需以報告形式書面申請，交送部長審核，并

31、對協(xié)會活動經(jīng)費去向必需具體列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。 2.社團的宣揚力度不夠問題：社團的宣揚是益陽醫(yī)專同學(xué)素養(yǎng)，力量對外的彰顯，充分呈現(xiàn)我校課外活動和同學(xué)風(fēng)采。所以，社團部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣揚社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，準時向外界宣揚社團的活動 3.社團選舉存在的問題：社團負責(zé)人挺直關(guān)系一個社團的進展和穩(wěn)定，所以社團的負責(zé)人產(chǎn)生尤為重要，以后社團負責(zé)人應(yīng)由全體會員打算50%，同學(xué)處和團委打算50%。使真正有力量的成為社團負責(zé)人，讓工作上一個臺階. 4.社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特別性，本期社團部方案招負責(zé)人3人，社團部內(nèi)部設(shè)宣揚組，

32、審計組，策劃組，各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下仔細，準時完成各項任務(wù).做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用. 5.社團每進行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責(zé)令整改。 (三)社團部近期活動構(gòu)想： a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.30) b.由社團部發(fā)起，進行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：5.21-5.30) c.由學(xué)校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定) 以上的方案尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經(jīng)較為明確，社團部所綻開的工作也將朝著既定的目標邁

33、進，爭取制造社團工作的新佳績! 高校社團工作方案 篇9 一，協(xié)會內(nèi)部管理 （1）干事的培育 始終都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新奇的交友平臺，因此我們協(xié)會始終都把每一位新招的干事看作自己的伴侶，在這里，沒有會長的不可一世，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培育其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們共享共享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒溝通。 （2）部門規(guī)章制度 雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴厲的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長期的。

34、于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度： 1、每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著干凈，禁止穿拖鞋、背心。 2、例會缺席次數(shù)超過3次，挺直失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時挺直影響會長部長的競選。 3、我們部門設(shè)有兩會長，四個部門策劃部，宣揚部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會協(xié)商，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。 4、舉辦活動必需上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面支配妥當，才允許開展活動。 5、思想偏激，無集體觀念

35、，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格。 6、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性看法的干事，給以特別印象加分。 二，協(xié)會的大型活動 1、圖書漂流活動。 這個活動是我們博閱的特色活動。我們準備與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間 2、元旦游園晚會。 這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間進行的較大型的活動。旨在豐富高校生的課外生活，也可以呈現(xiàn)新奇的校內(nèi)文化。 3、其次個活動是博覽群書的演講競賽。 預(yù)備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習(xí)慣，另一方面，我想，一個人完有學(xué)問是沒用的，要把所學(xué)的學(xué)問傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)

36、揮了學(xué)問的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富學(xué)問的同時注意口才的培育。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。 活動先定在20xx年三四月份，這個活動名叫“誰是大導(dǎo)演”，是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們供應(yīng)劇本，他們支配演出。 這個活動想出的初衷是想，喜愛讀書的人可能也有喜愛寫東西的愛好或習(xí)慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的呈現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前支配在20xx年六七月份。 一、宣揚方式的轉(zhuǎn)型 關(guān)鍵做到以下幾點：快、新、好。 還有，以前我們常常用的宣揚板也得派上用場，宣揚板要準時擺出去，下雨天要留意不能把宣揚板弄濕弄臟了，這些

37、詳情都要熟識在心，不容模糊。 活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片呈現(xiàn)出來，再度宣揚一下，以此達到更好的宣揚效果。 二、關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃 外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)整社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。 1）在社團策劃活動時，假如自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會溝通以達到看法上的全都。 2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問題，從而達到看法上的全都。 3）我們博閱是一個與書分不開的

38、協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的溝通，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。 4）當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到肯定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實現(xiàn)我們最初的幻想。 總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物溝通，以達到看法，利益上的全都。他的任務(wù)任重而道遠！ 三、新學(xué)期的招新方案 一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特殊重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新奇的招新點子，以吸

39、引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。 高校社團工作方案 篇10 新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開頭，社團全體會員要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，主動熱忱的工作看法；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把同學(xué)團體的各項工作做的更好并且開展各項活動，將我校的同學(xué)社團工作再上一個新臺階。 一、工作思想 本著更好的為同學(xué)服務(wù)的看法，將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，熬煉部門干部與干事的工作力量，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團會員的作用，幫助團委、同學(xué)社團聯(lián)合會譜寫出輝煌的工作樂章。 二、工作宗旨 學(xué)社社團會員以“和諧、熱忱、求實、拓新”為工作理念，主動引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核本社團，組織同學(xué)社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。 三、工作主題 在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的詳細支配，以社團進展為核心，以滿意廣闊會員愛好為目標，以保證廣闊會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定進展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿意同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)；加強同學(xué)社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動賜予大力支持；進步完善同學(xué)社團