2022年高中校長年終述職報告

1、高品質文檔2022年高中校長年終述職報告 敬重的各位代表，同志們： 大家好！ 日月如梭，光陰似箭，轉瞬間2021年即將過去，本人到二甲中學上班也已整整四個月，在這一百二十多天里，我和全體教職員工一起在上級訓練主管部門的正確領導下，務實工作、開拓創(chuàng)新，在師資隊伍建設、訓練教學管理、學生的思想道德建設和學校辦學條件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成果。在此，我就本學期的工作向各位代表匯報，請予評議。 一、明確學?！靶袨槲幕ㄔO”的創(chuàng)特升整體目標 1.“行為文化建設”總體思路的提出 2.學校辦學文化體系進一步明確和完善：校訓、辦學理念等厘清 3.“效益優(yōu)先、質量第一”考核體制基本框架的構建 4

2、.進一步規(guī)范了值勤報告制度 5.“青年沙龍”網上溝通平臺“訓練行者”博客圈運行 6.原省委副書記、江蘇省文聯(lián)主席顧浩、江蘇省作協(xié)黨組副書記范小菁來校指導“書香校內”建設工作 二、以老師成長為目的，大力開展校本培訓 老師是學校之本，是學校成敗興衰的關鍵，是學校生存進展的有力保障。全面實施素養(yǎng)訓練、全面提高訓練教學質量關鍵是老師，基于這樣的理念，我把打造一支高素養(yǎng)的老師隊伍作為學校的重要工作。 1通過“構建有效課堂，推動有效教學”大型教學研討月活動提升老師教學技能 2組織開展“為責任而讀書”的讀書月活動 3邀請?zhí)丶壚蠋?、訓練專家進校內進行幫教幫學 4組織部分教學線領導和老師赴白蒲中學考察學習，并在

3、本校推動反思改革 5通州市高三生物復習研討會在我校勝利進行 6南通市高中化學優(yōu)課評比活動在我校勝利進行，有效提升了我?；瘜W組的討論氛圍 7組織學校部老師赴楊思中學參觀學習 8勝利舉辦“校內開放日”活動 三、以教學工作為第一要務，狠抓過程管理 教學工作是學校的中心工作，訓練教學質量是學校的生命，只有不斷提高教學質量，才能使學生得到進展，才能使家長滿足、領導放心、社會信任。也只有教學質量的提高，才能使我們老師辛勤的勞動得到回報，贏得敬重，確立二甲中學在通東地區(qū)應有的地位。 1通過提升老師教學技能來提高教學過程的效益，親自上示范課，親自給高三學生講中外名著 2在“有效教學活動月”后，親自檢查老師聽課

4、筆記 3規(guī)范對老師晨讀課、晚自修下班的管理 4加強教學線工作的督促和管理 四、以活動為抓手，樂觀提高德育工作實效 1“我的班旗我設計”校本活動課程的開展 22021年秋季田徑運動會 3“心智家園”恢復運行，創(chuàng)建南通市二星級心理健康輔導中心 4細心組織開展傳統(tǒng)文化、道德訓練，讓部分學生在“忠孝文化園”接受現(xiàn)實與歷史的訓練 五、以和諧為指引，努力做好后勤服務工作 1學校“人文”框架下的后勤服務和基本設施改造使師生生活面貌得到肯定程度的提升，如教工就餐、校內廁所改造、車棚擴建、校內亮化工程 2老師節(jié)、重陽節(jié)老老師慰問活動 3赴上海探望身患白血病的退休老師 4“和諧” 杯教職工排球競賽 六、勤奮廉潔，律己律人 1在原有的基礎上進一步規(guī)范了用車、用餐、選購制度 2做到了原則上個人不用公車 3堅持做到與學生教工同起身，同放學 4組織制訂了績效工資發(fā)放方法，堅持用制度管理，制度面前人人公平，堅持做到重大大事集體爭論，民主決策 5出版了兩本編著，在國家級刊物發(fā)表了兩篇論文 各位代表，四個月來，盡管本人始終努力地工作著，也取得了一點成果，但存在問題也是許多的，比如，教職工福利待遇的期盼與實際可能還存在肯定的差距；有效教學體系還有待進一步完善；管理的理念