工會(huì)幫扶救助制度_第1頁
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工會(huì)幫扶救助制度1 幫扶救助的范圍和原則幫扶救助對(duì)象必須是學(xué)校工會(huì)組織的正式會(huì)員。 本人生活困難， 確又無力解 決的，校工會(huì)根據(jù)困難情況酌情適當(dāng)給予補(bǔ)助。 本著困難大者多補(bǔ)， 困難小者少 補(bǔ)的原則。2 幫扶救助的條件符合下列條件之一者， 經(jīng)工會(huì)核實(shí)后，原則上予以一次性的物質(zhì)或資金救助。2.1 職工家庭遭受意外災(zāi)害，造成家庭生活困難，可視其情節(jié)給予200400 元的補(bǔ)助，但有保險(xiǎn)公司賠償?shù)牟谎a(bǔ)助（特殊情況另行處理） 。2.2 職工患重大?。ù蟛♂t(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定病種） ，住院治療自費(fèi)金額超過 3萬 元以上的，（需要提供醫(yī)院原始病情診斷書、 病例和醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)單） 酌情給予 300 500 元的補(bǔ)助。2.3 對(duì)困難職工的資金救助原則上每年只限一次。3 幫扶救助的手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限3.1 根據(jù)困難職工本人申請(qǐng)與實(shí)際情況，基層分工會(huì)向校工會(huì)提出申請(qǐng)補(bǔ) 助報(bào)告。3.2 學(xué)校工會(huì)要全面掌握職工困難情況，接到基層工會(huì)的申請(qǐng)后，經(jīng)深入 基層調(diào)查核實(shí)后，給予適當(dāng)補(bǔ)助。附：教職工困難補(bǔ)助工作流程

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