2022年集體企業(yè)團(tuán)組織青年文明號(hào)工作推薦材料

1、高品質(zhì)文檔2022年集體企業(yè)團(tuán)組織青年文明號(hào)工作推薦材料 一、集體概況： 貴州鋁廠工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司華光服裝廠是貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司的一個(gè)下屬單位，主要負(fù)責(zé)貴州鋁廠及中鋁貴州分公司近二萬(wàn)名職工的工作服制作及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品的分發(fā)工作，屬獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的勞動(dòng)服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。全廠現(xiàn)有職工203人，90%以上是支配的貴鋁職工待業(yè)子女及家屬，屬集體職工，因此，35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的65%。文化程度普遍在初、高中及以上。 為充分發(fā)揮好集體企業(yè)的基層團(tuán)組織作用，推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，促進(jìn)企業(yè)制造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，華光服裝廠團(tuán)支部依據(jù)總公司團(tuán)委的支配，結(jié)合自身實(shí)際狀況，于98年12月組織廠部

2、生產(chǎn)一車間、二車間、三車間的青年職工開(kāi)展了“青年文明號(hào)”集體的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，并于XX年5月被貴州鋁廠廠團(tuán)委授予了“青年文明號(hào)”稱號(hào)?，F(xiàn)將我支部創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作狀況總結(jié)如下： 二、主要工作成果： 1、機(jī)制健全、制度完善、青年文明號(hào)集體以嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量管理促進(jìn)全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。 （1）、在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的初期，廠團(tuán)支部就得到了廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，并為此成立了以我廠廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，團(tuán)支部和三個(gè)車間主任負(fù)責(zé)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，責(zé)任落實(shí)到人，為爭(zhēng)創(chuàng)工作順當(dāng)開(kāi)展制造了組織條件。 （2）、為建立健全團(tuán)支部“青年文明號(hào)”工作制度，團(tuán)支部結(jié)合服裝廠生產(chǎn)實(shí)際，制定了大量切實(shí)可行的規(guī)章規(guī)程。自99年

3、我廠“大樹(shù)”牌系列服飾產(chǎn)品被評(píng)為“貴州省名牌”以來(lái)，廠里對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量就從未松懈過(guò)，在去年通過(guò)廠部上下齊努力，已通過(guò)了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，團(tuán)支部在職工中大力宣揚(yáng)，從“要我抓質(zhì)量”變成“乙柿俊保貧飼嗄晡拿骱派呋疃槳福渲邪肚嗄晡拿骱派叱信的諶蕁貳肚嗄晡拿骱漚背涂己訟岡頡罰細(xì)裰蔥小都際醣曜肌貳豆氈曜肌芳氨境摹陡諼輝鶉沃啤返齲齙?0分鐘內(nèi)執(zhí)行指令，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，青年文明號(hào)集體發(fā)動(dòng)生產(chǎn)線上團(tuán)員青年，首先從材料選購(gòu)抓起，絕不選購(gòu)不合格的原輔材料，絕不允許以私人關(guān)系納入不合格材料，肯定禁止不合格材料入庫(kù)；其次是抓車間各道工序，要求各生產(chǎn)線上青年職工嚴(yán)格執(zhí)行“上道工

4、序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)”制度，拒絕接收上道工序流入的不合格品，禁止不合格品流入下道工序，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”（自檢、互檢、專檢），加強(qiáng)車間點(diǎn)檢員、成品檢驗(yàn)員的工作力度，不給不合格產(chǎn)品通關(guān)制造任何機(jī)會(huì)，并隨時(shí)做好報(bào)表類的填寫(xiě)工作，對(duì)合格品加蓋“合格”印章，無(wú)“合格”印章的產(chǎn)品絕不允許出廠，從而取得了合格品率為98%，成品漏檢率2%，半成品合格率97%，半成品漏檢率1.5%，產(chǎn)品返工率小于3%的好成果，贏得了較好的市場(chǎng)回應(yīng)。年四月，我廠生產(chǎn)的“大樹(shù)”牌系列服飾產(chǎn)品在99年榮獲“貴州省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)的基礎(chǔ)上再次榮獲此項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。 2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，爭(zhēng)做現(xiàn)場(chǎng)管理樣板排頭兵 青年文明號(hào)生產(chǎn)線一車間、二車間主要

5、是生產(chǎn)成衣的車間，人員最多，而且我廠樣品間還設(shè)在一車間里，也成了來(lái)我廠參觀訪問(wèn)來(lái)賓的主要現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)這樣的特別性，這里的現(xiàn)場(chǎng)管理也抓得最嚴(yán)，從設(shè)備、照明、熨燙臺(tái)、水槽、墻角到衣服的半成品、在制品、成品都要求定置擺放，車間主任隨時(shí)要求生產(chǎn)線上青年職工進(jìn)行保潔工作，一切做到井然有序。青年文明號(hào)生產(chǎn)線三車間主要生產(chǎn)勞保用品如手套、手悶子、工作帽等，針對(duì)該車間布灰塵較大的狀況，在她們穿戴好勞保用品的用時(shí)，團(tuán)支部發(fā)動(dòng)生產(chǎn)流水線上青年職工隨時(shí)留意保潔工作，碎布渣馬上放入生產(chǎn)垃圾筒內(nèi)，不得隨便在地上亂堆亂放，以保持空氣清潔、環(huán)境整齊有序。并制定了青年文明號(hào)活動(dòng)記錄方案，每月不定期進(jìn)行一次活動(dòng)抽查，內(nèi)容包括：勞

6、保用品穿戴、環(huán)境衛(wèi)生、平安操作、定置狀況等方面，嚴(yán)格根據(jù)青年文明平安監(jiān)督崗管理方法執(zhí)行考核，在團(tuán)支部的有力幫助下，車間現(xiàn)場(chǎng)管理成效顯著，多次受到前來(lái)參觀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自新加坡、南非、香港、臺(tái)灣等外籍、外地客商的全都好評(píng)。 3、青年文明號(hào)集體樂(lè)觀發(fā)揮作用，強(qiáng)化政治思想工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度促進(jìn)廠部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，并為培育“四有”職工隊(duì)伍做出貢獻(xiàn) 我廠因?qū)偌w企業(yè)，本廠職工大多是家屬工，存在著文化層次普遍較為偏低且女職工較為集中的現(xiàn)象，針對(duì)這一特別性質(zhì)，團(tuán)支部始終把青年文明號(hào)集體青工思想素養(yǎng)作為工作重心來(lái)抓，堅(jiān)持愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)崗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使她們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制“黃、

7、賭、毒”的侵蝕，規(guī)范青工文明用語(yǔ)，爭(zhēng)做文明青工，認(rèn)清市場(chǎng)危機(jī)形勢(shì)，引導(dǎo)青工正確熟悉、充分理解、熱忱支持并樂(lè)觀參予改革，不斷提高自己的素養(yǎng)。他們自覺(jué)遵守廠部的勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，基本杜絕了無(wú)故請(qǐng)假或電話請(qǐng)假現(xiàn)象，一年中，電話請(qǐng)假和無(wú)故曠工者不超過(guò)5人，出勤率達(dá)到了99.7%，青年文明號(hào)生產(chǎn)線集體發(fā)揮樂(lè)觀作用，為職工隊(duì)伍建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。 由于目前服裝市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我廠生產(chǎn)狀況常會(huì)消失忙閑不均的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際狀況，在請(qǐng)示貴州鋁廠團(tuán)委和工貿(mào)總公司團(tuán)委后，今年，我廠團(tuán)支部將原來(lái)青年文明號(hào)集體生產(chǎn)線上的服務(wù)明星評(píng)比從每月一星改為了每季一星的評(píng)比，這加大了評(píng)比的難度和競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，對(duì)青工自身的要求也提高

8、了，從評(píng)比的效果來(lái)看，青年文明號(hào)生產(chǎn)線上青年職工的工作自覺(jué)性提高了，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量都得到了提高。無(wú)論是接待外地客商的參觀和洽談業(yè)務(wù)，還是為貴鋁職工調(diào)換尺寸不合的工作服等，他們都能做到笑臉相迎，熱忱服務(wù)，從未發(fā)生過(guò)一起扯皮推諉現(xiàn)象，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了廣泛的贊揚(yáng)和確定。 4、大力開(kāi)展降本降費(fèi)活動(dòng)，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)展有聲有色 （1）、華光服裝廠生產(chǎn)的勞保手套在市場(chǎng)上特別暢銷，但其中長(zhǎng)、短帆手套中的四指和無(wú)名指長(zhǎng)年采納同一種工藝，制作繁瑣且形狀不好看、易斷針，今年，團(tuán)支部針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，組織各工藝崗位 上的青工經(jīng)過(guò)多方討論與試制提出：將四個(gè)手指改成相同工藝制作，統(tǒng)一采納一根布條上究竟，中間不斷開(kāi)

9、的方法，結(jié)果外觀不僅美觀，而且一雙手套平均節(jié)省手套布條0.032米，按一個(gè)月15000雙手套的生產(chǎn)方案，每月要節(jié)省帆布480米，每米4.48元，共計(jì)節(jié)省金額2150.4元，一年可以為廠部節(jié)約成本開(kāi)支25804.8元。 （2）、為不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，結(jié)合華光服裝廠廠部提出的“多品種、小規(guī)?！钡倪M(jìn)展方向，今年廠團(tuán)支部還重點(diǎn)進(jìn)行了新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，通過(guò)了解，目前市場(chǎng)上家庭布藝產(chǎn)品有肯定的銷售市場(chǎng)，團(tuán)支部即發(fā)動(dòng)大家樂(lè)觀行動(dòng)起來(lái)，利用三車間購(gòu)手悶子的碎布為原材料，自制了手機(jī)袋、布藝盒、電話罩、鳥(niǎo)覆蓋等樣品，通過(guò)走訪聯(lián)系客戶，得到了較好的認(rèn)同，今年5月份，在團(tuán)支部的建議下，服裝廠加工生產(chǎn)的頗具貴州少數(shù)民族

10、風(fēng)情的蠟染背心和電腦繡花鳥(niǎo)覆蓋分別在黔東南凱里苗族風(fēng)情節(jié)和白云風(fēng)箏節(jié)上倍受青睞；近日，冬季來(lái)臨，青年文明號(hào)生產(chǎn)線的團(tuán)員青年們動(dòng)腦筋，想方法創(chuàng)收，她們用制作成衣后剩下的邊角余料制作鞋墊、袖套、圍裙等，價(jià)廉物美，深受職工和群眾歡迎，不僅充分利用了現(xiàn)成布料用后的邊角余料，還增加了收入，受到了廠部的高度評(píng)價(jià)。 （3）、正確引導(dǎo)青工樹(shù)立“廠興我榮、廠衰我恥”的仆人翁意識(shí)，把個(gè)人的前途和企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系起來(lái)，在團(tuán)支部樂(lè)觀引導(dǎo)和訓(xùn)練下，在工作中，青年文明號(hào)集體生產(chǎn)線上的每一位團(tuán)員青年能做到公物私待，節(jié)省每一滴水、每一度電、第一寸布料，細(xì)心保養(yǎng)設(shè)備。一些技術(shù)工人還利用空閑時(shí)間，自學(xué)對(duì)能修復(fù)的設(shè)備進(jìn)行修理，僅

11、年1-10月，就為廠里節(jié)約了設(shè)備修理費(fèi)用2萬(wàn)多元。 5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，以青工技術(shù)比武活動(dòng)的開(kāi)展帶動(dòng)青工學(xué)技術(shù)、學(xué)本事 （1）、在廠團(tuán)支部的組織下，我廠主體生產(chǎn)車間一、二、三車間青年文明號(hào)生產(chǎn)線上的青工連續(xù)五年參與了貴州鋁廠第十一、十二、十三、xx屆和今年的青工技術(shù)比武大賽，并取得了優(yōu)異的成果，多次榮獲貴州鋁廠“青工技術(shù)比武狀元”和“崗位能手”的榮譽(yù)稱號(hào)，大大激發(fā)了青年職工們學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)當(dāng)有用人才的熱忱，為此，廠團(tuán)支部在廠部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，多次進(jìn)行廠內(nèi)技術(shù)練兵活動(dòng)，舉辦技能培訓(xùn)，通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使青年職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，他們工作熱忱

12、日益高漲，從上班埋頭干到下班，有時(shí)為趕急件連軸轉(zhuǎn)地加班，他們也從未叫苦叫累，三個(gè)車間生產(chǎn)線上組與組的競(jìng)爭(zhēng)，車間與車間的競(jìng)爭(zhēng)總是在無(wú)形地綻開(kāi)著。他們擰成了一股繩，心往一處想，勁往一處使，為服裝廠全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了樂(lè)觀貢獻(xiàn)。 （2）、青工技術(shù)比武工作的有效開(kāi)展，使華光服裝廠青年文明號(hào)集體生產(chǎn)線上團(tuán)員青年生產(chǎn)技能和專業(yè)水平得到明顯提高，為該廠生產(chǎn)工藝跨上一個(gè)新臺(tái)階制造了有利條件。自XX年以來(lái)，該廠先后為聞名品牌的高檔成衣如“格森妮”“巨龍”“神鷹”“老爺車”等進(jìn)行了來(lái)料加工生產(chǎn)，同時(shí)，還為省內(nèi)多家知名企、事業(yè)單位，如貴陽(yáng)市市南供電局、水電八局、中國(guó)有色七冶、貴陽(yáng)市煤氣公司、家喻裝飾公司等單位的職工制作了大量的工作服和職業(yè)服裝等，這些成果的取得，離不開(kāi)作為廠部主體生產(chǎn)車間青年文明號(hào)集體生產(chǎn)線上團(tuán)員青年的努力，沒(méi)有他們過(guò)硬的技術(shù)，廠部是沒(méi)有承攬加工這樣的高檔成衣和向外拓展市場(chǎng)的力量的，青年文明號(hào)集體在利用青工技術(shù)比武為有效手段，促進(jìn)青年職工成材方面做出了突出貢獻(xiàn)。 三年多時(shí)間以來(lái)，通過(guò)我廠團(tuán)支部支委和生產(chǎn)線上廣闊團(tuán)員青年的共同努力，“青年文明號(hào)生產(chǎn)線”集體建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助廠部抓產(chǎn)品質(zhì)量