合作社勞動(dòng)合同

1、合作社勞動(dòng)合同合同編號(hào):甲方：飾：電話：法定代表人:Bp 乙方：的斤：身份證號(hào):電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工并訂立本合同。一、勞動(dòng)合同朗限 O-°°本合同為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從年 月日起至 年 月 日止。工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在盧氏縣旭升畜牧農(nóng)民專業(yè)合作社 擔(dān)任負(fù)責(zé)人,完成以下各項(xiàng)工作。1. 負(fù)責(zé)管理其他人員,及時(shí)督促其他人員認(rèn)真工作,負(fù)責(zé)其他 人員人身安全。2. 定期消毒z觀察羊的健康狀況,做好羊的定期預(yù)防。3. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理f如遇處理不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，如未能

2、及時(shí)卜報(bào)按有關(guān)規(guī)宙處罰。4. 無(wú)故曠工八擅離崗位扣發(fā)當(dāng)天工資，有事需提前天請(qǐng)假。三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間.生產(chǎn)安全、勞動(dòng) 保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措 施、.勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條彳牛。.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為人民幣元(大寫(xiě)：元整川乙方工資的增減h獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼耳加班加點(diǎn)工資的發(fā)放氏 以及特殊If況下的工瓷支付,均按相關(guān);去律、法規(guī)、規(guī)章、政策以 及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制 定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條

3、件(-)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意”可以變更本r戸-* 廠»9*®°。丁 ©"合同的相關(guān)內(nèi)容：1. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”致使本合同° 電 D 9 Q * 4* .無(wú)法履行的;2. 乙方不育呂從事或者不能勝任該崗位工作的;（二）乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同:L在聘用期間被證明不符合錄用條件的;2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)定制度的；3. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的；eQO>4. 被依法追究刑事責(zé)任的;七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1. 甲乙_方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的, 由有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙 方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;2. 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；3. 甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根 據(jù)后果和責(zé)任大小#向?qū)Ψ街Ц顿r償金；4. 本合同條款與1去律、法規(guī)、規(guī)童、政策和甲方依法制定的規(guī) 童制度執(zhí)行;5.本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行;八、法律適用與糾紛解決因本協(xié)議發(fā)生糾紛，由買賣雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，依據(jù)中華人民共和國(guó)法律,采取下列第種方式解決：1.向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2.向人民法院起訴；九，