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文檔簡介
1、無為建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)風而奮斗為建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)風而奮斗在我校迎接教育部本科教學(xué)水平評估工作進入關(guān)鍵時期, 為了探索學(xué)風建設(shè)和師德師風建設(shè)的有效機制和方法, 進一步加強我校學(xué)風建設(shè)和師德師風建設(shè),形成全員育人、齊抓共管的育人環(huán)境。我們認為,學(xué)風建設(shè)和師德師風建設(shè)是高等學(xué)?;窘ㄔO(shè)的重要內(nèi)容。就培養(yǎng)人才而言,教師是否具有較高的政治素質(zhì)、先進的教學(xué)理念、合理的知識結(jié)構(gòu)、良好的敬業(yè)精神等對于人才培養(yǎng)起著十分重要的作用。 學(xué)風建設(shè)和師德師風建設(shè)應(yīng)滲透于對學(xué)生全面發(fā)展的教育之中。正是基于這樣一種考慮,我們將學(xué)風建設(shè)和師德師風建設(shè)作一研討,以期“拋磚引玉”。希望通過這種形勢,進一步提高對學(xué)風建設(shè)和師德師風建設(shè)重要性
2、的認識,以此激發(fā)全體師生的積極性和創(chuàng)造性,扎扎實實地推進我校評建工作的順利進行?,F(xiàn)就學(xué)風建設(shè)和師德師風建設(shè)談三點看法:一、充分認識加強學(xué)風建設(shè)的重要性和緊迫性學(xué)風是學(xué)生的學(xué)習(xí)風氣、學(xué)習(xí)態(tài)度、方法和風格的總體反映,優(yōu)良的學(xué)風是保證和提高教育質(zhì)量的重要條件,也是教育質(zhì)量的重要內(nèi)涵,它體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)觀念和理念,體現(xiàn)了學(xué)校的校風和大學(xué)精神,體現(xiàn)了學(xué)校的歷史積淀和教學(xué)傳統(tǒng),同時也反映學(xué)校的辦學(xué)和管理水平,好的學(xué)風是一種積極向上的氛圍,它能使身處其中的學(xué)生既感到是一種無形的競爭壓力,產(chǎn)生緊迫感;又能悄然化作一種動力,使學(xué)生積極進取、奮發(fā)向上,并制約不良學(xué)習(xí)風氣的滋生和蔓延。因此,無好的學(xué)風是學(xué)校最寶貴的
3、精神財富, 建設(shè)優(yōu)良的學(xué)風應(yīng)該是我們永恒的目標,不懈的追求。近年來,我校高度重視學(xué)風、校風建設(shè),人才培養(yǎng)的質(zhì)量逐步提高。但是我們必須清醒地看到, 在高等教育大眾化背景下及我校在校生規(guī)模不斷擴大的情況下,無論是在思想認識層面,體制、機制層面,還是教師和學(xué)生層面,都存在許多的不適應(yīng)。學(xué)生的實際學(xué)風狀況不容樂觀。在學(xué)風建設(shè)中,有許多薄弱環(huán)節(jié)和突出問題亟待解決。例如,對教育大眾化背景下加強學(xué)風建設(shè)的重要性和緊迫性認識還不到位,真正從思想上確立起以學(xué)生為本的工作理念不夠; 個別教師教書育人的主導(dǎo)意識不強,存在著管教不管學(xué)的現(xiàn)象;校內(nèi)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的力度不夠,全員育人的氛圍尚未形成;部分學(xué)生
4、專業(yè)思想不穩(wěn)定,存在厭學(xué)情緒;個別學(xué)生受某些消極因素的影響,過分強調(diào)自我意識和個人愛好,學(xué)習(xí)上不思進取、學(xué)習(xí)紀律松懈;部分學(xué)生心理承受力較脆弱,缺乏吃苦耐勞的精神,面對各種壓力、心理負擔過重,遇到挫折時容易自暴自棄等。學(xué)風建設(shè)主要目的是幫助大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。 幫助他們掌握專業(yè)知識和技能,幫助他們學(xué)會做人,學(xué)會做事,具備成為社會主義建設(shè)者和接班人的必要本領(lǐng)。學(xué)風建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容,更是全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,深化改革,加強學(xué)風建設(shè),推進素質(zhì)教育,保證大學(xué)生全面成長成才是高等學(xué)校自覺實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求,是我校當前一項極為重要的任務(wù)。無全國高校學(xué)風建
5、設(shè)會議強調(diào):高校要加強學(xué)風建設(shè),塑造大學(xué)精神。學(xué)科建設(shè)是高校的龍頭,學(xué)風建設(shè)是學(xué)校的根本。學(xué)風不正,學(xué)校聲譽難以維持。高校要有深厚、寬松的學(xué)術(shù)氛圍,健康、向上的校園文化和科學(xué)、民主、創(chuàng)新的大學(xué)精神。高校是拉動社會進步的源頭。培養(yǎng)社會所需的合格人才是高等學(xué)校的基本職能之一, 學(xué)風建設(shè)的成效直接關(guān)系到大學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,關(guān)系到教師的師表形象,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和聲譽。嚴謹?shù)膶W(xué)風是學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識和技能,自覺培養(yǎng)自己各方面能力的保證,只有勤奮學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能更好更快的成材。以優(yōu)良的學(xué)風保障和促進大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,正是高校履行工作職能,實現(xiàn)工作使命,塑造大學(xué)精神的迫切需要。是堅持以人
6、為本辦學(xué)理念,推進“質(zhì)量立?!睉?zhàn)略的重要途徑。二、加強領(lǐng)導(dǎo),形成良好的學(xué)風建設(shè)工作機制加強學(xué)風建設(shè),教師是主導(dǎo)。優(yōu)良學(xué)風的形成,離不開廣大教師的言傳身教和良好教風的引導(dǎo),而教風建設(shè)的關(guān)鍵是師德師風。高等學(xué)校的各門課程都具有育人功能,所有教師都負有育人職責。廣大教師要以高度負責的態(tài)度,率先垂范,以良好的思想、道德、品質(zhì)和人格給大學(xué)生以潛移默化的影響。 全體教師要真正做到愛崗敬業(yè)、 嚴謹治學(xué)、誨人不倦、 為人師表, 認真履行教書育人的天職, 真正做到言傳身教。教師要從課堂教學(xué)入手,提高教學(xué)水平,嚴格課堂紀律,嚴格學(xué)生學(xué)習(xí)的過程管理,及時指出學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂紀律和學(xué)習(xí)方式上存在的問題, 規(guī)范課堂
7、教學(xué); 要重視實踐教學(xué), 指導(dǎo)學(xué)生參加科學(xué)研究,無實現(xiàn)在研究中學(xué)習(xí)的目標; 重視組織學(xué)生參加各類社會實踐和與專業(yè)相關(guān)的社團活動,實現(xiàn)在實踐中學(xué)習(xí)的目標。職能部門和院(系),要積極引導(dǎo)廣大教師開展教學(xué)研究與改革,進一步改進教學(xué)內(nèi)容、方法和手段,完善教學(xué)督導(dǎo)制度,不斷提高教學(xué)水平。要保證教學(xué)計劃執(zhí)行的嚴肅性和教學(xué)運行的規(guī)范性;要強化教學(xué)常規(guī)管理, 重視作業(yè)批改、 答疑輔導(dǎo)等環(huán)節(jié); 狠抓曠課和上課遲到、早退等現(xiàn)象,形成良好的教學(xué)秩序。課程考核要根據(jù)學(xué)生出勤、作業(yè)完成情況評定平時成績, 對學(xué)時較多的基礎(chǔ)課要通過設(shè)置期中考試等辦法,以促進學(xué)生的平時學(xué)習(xí)。要在規(guī)范試卷管理的基礎(chǔ)上,研究分析考試的形式、內(nèi)容
8、和標準,提高考試的科學(xué)性、公正性和客觀性。要加強對學(xué)生的教育和管理,認真查處曠課及在學(xué)習(xí)時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象。要認真研究本單位學(xué)生的特點,制定加強學(xué)風建設(shè)的具體方法,采取有效措施,加強對學(xué)生校紀校規(guī)的教育。要加強大學(xué)生誠信教育,進一步培養(yǎng)科學(xué)嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。加強考風建設(shè),嚴格考試紀律,采取堅決有效的措施預(yù)防和制止考試作弊行為,對考試作弊者,按規(guī)定嚴肅處理。要在堅持輔導(dǎo)員、班主任制度的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進行思想引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo),把思想教育和專業(yè)教育、課堂教育與課外教育、共性教育和個性教育、嚴格管理和人格感化結(jié)合起來,增強全員育人意識,形成教與學(xué)的雙向互動,以此建立新型的師生關(guān)
9、系,促進大學(xué)生的健康成長。要進一步完善輔導(dǎo)員的工作制度。要從輔導(dǎo)員的培養(yǎng)、使用、管理、考核、發(fā)展、評價激勵等方面建立有效的機無制,為學(xué)生成長成才服務(wù)體系建立一支過硬的專職隊伍。輔導(dǎo)員、班主任是我校學(xué)風建設(shè)的重要力量,要把加強輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)作為一項具有長期性、基礎(chǔ)性的重大任務(wù),要著眼于建立一套能有效解決隊伍建設(shè)的突出問題,要高度重視輔導(dǎo)員、班主任建設(shè)上的相互配合,相互促進。這樣既有助于有效管理的相互借鑒,優(yōu)勢互補,也有助于隊伍自身建設(shè),形成良好的育人環(huán)境。當前,我們面臨的環(huán)境和情況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,但教育創(chuàng)新的任務(wù)和要求更加迫切,加強隊伍建設(shè),不僅僅有利于高效優(yōu)質(zhì)地完成學(xué)生思想政治教
10、育工作,而且有利于實現(xiàn)教育者與受教育者的良性互動,使輔導(dǎo)員、班主任能夠在教育學(xué)生的同時, 自身也得到鍛煉, 最終實現(xiàn)隊伍建設(shè)的 “雙重效應(yīng)”。因此,我們要像重視業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干的選拔培養(yǎng)一樣重視輔導(dǎo)員的選拔培養(yǎng),像關(guān)心業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干的成長一樣關(guān)心輔導(dǎo)員的成長,充分調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。使其成為學(xué)生思想問題的解惑者、 專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、 人生發(fā)展的導(dǎo)航者、 生活心理的關(guān)懷者。加強學(xué)風建設(shè),學(xué)生是主體。要根據(jù)學(xué)生教育、管理、服務(wù)形勢的變化,對新出現(xiàn)的問題及時進行研究,用制度來規(guī)范學(xué)風建設(shè)。要把學(xué)風建設(shè)作為學(xué)校學(xué)生工作的重要內(nèi)容, 并列入學(xué)生工作考核的指標體系。堅持在學(xué)生中開展“獎評結(jié)合、以評促建
11、”工作,大力宣傳學(xué)風建設(shè)中的好人好事、先進個人和先進集體,樹立“人人講學(xué)習(xí),班級創(chuàng)優(yōu)秀”的良好氛圍。同時,要積極倡導(dǎo)誠信、好學(xué)、愛校精神,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,使其成為社會需要的勞動者。無三、提高認識,把師德師風建設(shè)作為重要工作來抓教育是高校最根本的事業(yè),是發(fā)展和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)。教育大計,教師為本。一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師?!皩W(xué)高為師,德高為范”,教師不僅是知識的傳授者,也是人類靈魂的工程師。師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。高尚的師德是一部活的教科書,是一股強大的精神力量,大學(xué)生正處于長身體、學(xué)知識、立志向
12、的重要時期,他們的可塑性大、模仿力強,極易受到他人和環(huán)境的影響。教師的一言一行,無不對大學(xué)生發(fā)揮著教育引導(dǎo)的作用。教師唯有自覺加強道德修養(yǎng), 率先垂范, 才能成為大學(xué)生的良師益友,成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。近年來,我校在師德建設(shè)工作方面做了不少工作,也取得了一定的成效,但還存在著不足,主要表現(xiàn)在:一是思想認識還需要進一步提高。一些同志認為,教師的思想政治工作是虛的東西,難以把握,做多了反而會沖擊教師的教學(xué)科研工作。二是工作機制還需進一步理順。要搞好師德師風建設(shè)工作,必須建立一個信息暢通、責任明確、反應(yīng)快捷的工作機制,在這一方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是師德師風建設(shè)的工作方法還有待進一步探索。 教師是一個高素質(zhì)的群體,他們有著廣泛地接受信息的渠道,對國內(nèi)外時事政治和我國無經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大問題有著較強的分析能力。 如何針對教師的特點,開展教師能夠接受并樂于參加思想政治教育和學(xué)習(xí)活動,在這方面, 我們的辦法還不多。 在不同程度上存在著形式陳舊、 內(nèi)容單調(diào)、方法呆板等問題。因此我們在師德師風建設(shè)工作方面要積極的探索,要深入研究我校思想政治工作的規(guī)律和特點, 在師德師風建設(shè)工作的針對性、實效性、創(chuàng)造性上下功夫。努力將師德師風建設(shè)工作同學(xué)校的教學(xué)科研工作結(jié)合起來,同解決廣大
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