《社會主義經(jīng)濟(jì)理論》歷年考題分析(三)

1、 獨(dú)家內(nèi)部寶典資料 免費(fèi)熱線:400-886-00852013年新陽光教育同等學(xué)力備考社會主義經(jīng)濟(jì)理論歷年考題分析（三）20092012年單項(xiàng)選擇題2010，經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)是一個(gè)系統(tǒng)，一般可以分為基本目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個(gè)層次。經(jīng)濟(jì)政策的基本目標(biāo)又稱最終目標(biāo)，它是通過一定的價(jià)值判斷及主導(dǎo)思想而提出的規(guī)范性概念。經(jīng)濟(jì)政策的基本目標(biāo)大體上可以分為三類：1，效率、增長、穩(wěn)定；2，經(jīng)濟(jì)福利；3，分配公正。經(jīng)濟(jì)政策的具體目標(biāo)是基本目標(biāo)的派生性目標(biāo)，甚至說是實(shí)現(xiàn)基本目標(biāo)的條件，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，它主要包括以下幾個(gè)方面：1，經(jīng)濟(jì)增長；2，物價(jià)穩(wěn)定；3，充分就業(yè)；4，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化；5，國際

2、收支平衡。2010，單項(xiàng)選擇，我國社會保障制度的內(nèi)容包括（1）社會保險(xiǎn)制度。指由國家依法建立的，使勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時(shí)，能夠從社會獲得物質(zhì)幫助的制度。（2）社會福利制度。廣義上與社會保障同義，狹義上指由國家或社會在法律和政策范圍內(nèi)向全體公民普遍地提供資金幫助和優(yōu)化服務(wù)的社會性制度。 （3）社會救濟(jì)制度。指國家通過國民收入的再分配對因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)、社會原因而無法維持最低生活水平的社會成員給予救助，以保障其最低生活水平的制度。（4） 社會優(yōu)撫制度。指國家依法定的形式和政府行為，對有特殊貢獻(xiàn)的軍人及其眷屬實(shí)行的具有褒揚(yáng)和有待賑恤性質(zhì)的社會保障制度。（5）社會互助制度。指民間組

3、織對部分勞動者的幫助，主要是解決政府政策規(guī)定之外、沒有很好解決但仍需獲得外界幫助的實(shí)際困難。社會互助是社會救助的補(bǔ)充，是社會成員的基本權(quán)利。（6）個(gè)人儲蓄積累保障。是個(gè)人或家庭將部分資金存入銀行的一種保障形式，是社會保障的一種有效而必要的補(bǔ)充。2012，經(jīng)濟(jì)政策的具體目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)是一個(gè)系統(tǒng)，一般可以分為基本目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個(gè)層次。經(jīng)濟(jì)政策的基本目標(biāo)又稱最終目標(biāo)，它是通過一定的價(jià)值判斷及主導(dǎo)思想而提出的規(guī)范性概念。經(jīng)濟(jì)政策的基本目標(biāo)大體上可以分為三類：1，效率、增長、穩(wěn)定；2，經(jīng)濟(jì)福利；3，分配公正。經(jīng)濟(jì)政策的具體目標(biāo)是基本目標(biāo)的派生性目標(biāo)，甚至說是實(shí)現(xiàn)基本目標(biāo)的條件，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)

4、條件下，它主要包括以下幾個(gè)方面：1，經(jīng)濟(jì)增長；2，物價(jià)穩(wěn)定；3，充分就業(yè)；4，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化；5，國際收支平衡。簡答題：2009，如何理解按勞分配與按要素分配相結(jié)合實(shí)行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)收入分配制度的一個(gè)重要特點(diǎn)。按勞分配，是社會主義制度在收入分配關(guān)系上的一個(gè)體現(xiàn)，按生產(chǎn)要素分配則體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的一般原則。1.按勞分配與按要素分配相結(jié)合是收入分配的勞動標(biāo)準(zhǔn)與所有權(quán)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。按勞分配是公有制經(jīng)濟(jì)中通行的分配原則，其實(shí)質(zhì)就是以勞動為尺度進(jìn)行收入的分配，勞動者取得的收入與其提供的勞動量成比例。按要素分配中通行的則是所有權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，要素所有

5、者依據(jù)其對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收入分配，顯然，這種情況下的收入分配就是以所有權(quán)為標(biāo)準(zhǔn)，在要素所有者之間進(jìn)行的分配。2.按勞分配與按要素分配相結(jié)合是按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式與按要素分配的實(shí)現(xiàn)形式相結(jié)合。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于各種生產(chǎn)條件的分配都要通過市場來進(jìn)行，要素價(jià)格的決定與收入的分配聯(lián)系在一起，因此按勞分配和按生產(chǎn)要素分配都要借助于價(jià)格機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。在社會主義初級階段，實(shí)行按勞分配與按要素分配相結(jié)合，使得社會成員能夠通過提供勞動和物質(zhì)生產(chǎn)要素參與收入分配，不僅有助于調(diào)動勞動者和生產(chǎn)要素所有者的積極性，促進(jìn)勞動的積累和資本積累，而且有利于生產(chǎn)要素的有效合理利用，促進(jìn)其使用效率的提高。2009，

6、簡述可持續(xù)發(fā)展理論的基本原則可持續(xù)發(fā)展理論是人類發(fā)展觀的重大進(jìn)步，它強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會、資源和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心是發(fā)展，但要求在嚴(yán)格控制人口、提高人口素質(zhì)和保護(hù)環(huán)境、資源永續(xù)利用的前提下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展?？偲饋碚f，可持續(xù)發(fā)展的理論內(nèi)涵主要具有以下三個(gè)基本原則：第一，持續(xù)性原則?？沙掷m(xù)性發(fā)展觀念堅(jiān)持人的發(fā)展與自然生態(tài)運(yùn)動和諧發(fā)展，并最終服務(wù)于人的原則。要求人類總的物資消耗不能超越自然環(huán)境的承載力；在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，妥善保護(hù)自然資源基礎(chǔ)，形成社會發(fā)展的良性循環(huán)。第二，公平性原則。可持續(xù)性發(fā)展觀念，強(qiáng)調(diào)每一時(shí)代的發(fā)展既應(yīng)維護(hù)當(dāng)代人的公平發(fā)展，也應(yīng)維護(hù)代際間的公平發(fā)展，即每一代人的社

7、會發(fā)展，既應(yīng)滿足當(dāng)代人的發(fā)展需求，又不能對子孫后人的發(fā)展造成危害，并應(yīng)為子孫后代留下可能的發(fā)展空間。第三，共同性原則?？沙掷m(xù)發(fā)展體現(xiàn)了國際發(fā)展事務(wù)中發(fā)展中國家與發(fā)達(dá)國家具有相同的責(zé)任和義務(wù)，世界各國應(yīng)力求平等合作、共同協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。論述題：2011，用利益相關(guān)者邏輯，談?wù)剣衅髽I(yè)改革的共同治理原則“利益相關(guān)者合作邏輯”（簡稱合作邏輯）與“股東至上邏輯”的本質(zhì)差異在于公司的目標(biāo)是為利益相關(guān)者服務(wù)，而不僅僅是追求股東的利益最大化。合作邏輯并不否認(rèn)每個(gè)產(chǎn)權(quán)主體的自利追求，而是強(qiáng)調(diào)理性的產(chǎn)權(quán)主體把公司的適應(yīng)能力看作是自身利益的源泉。因此，一個(gè)體現(xiàn)和貫徹“合作邏輯”的治理結(jié)構(gòu)必須讓每個(gè)產(chǎn)權(quán)主體都有參與

8、企業(yè)所有權(quán)分配的機(jī)會，但這是機(jī)會的均等而不是權(quán)力的平均化。貫徹了“合作邏輯”的治理結(jié)構(gòu)就是“共同治理”機(jī)制，它強(qiáng)調(diào)決策的共同參與和監(jiān)督的相互制約。具體地說，就是董事會、監(jiān)事會中要有股東以外的利益相關(guān)者的代表，如職工代表、銀行代表等。共同治理的核心就是經(jīng)濟(jì)民主化，通過公司章程等正式制度安排來確保每個(gè)產(chǎn)權(quán)主體具有平等參與所有權(quán)分配的機(jī)會；同時(shí)又依靠監(jiān)督的機(jī)制來制衡各產(chǎn)權(quán)主體的行為；適當(dāng)?shù)耐镀睓C(jī)制和利益約束機(jī)制則用來穩(wěn)定合作的基礎(chǔ)，并達(dá)到產(chǎn)權(quán)主體行為統(tǒng)一于企業(yè)適應(yīng)能力提高這一共同目標(biāo)上。共同治理模式包括兩個(gè)并行的機(jī)制：董事會和監(jiān)事會。董事會中的共同治理機(jī)制確保產(chǎn)權(quán)主體有平等的機(jī)會參與公司的重大決策；

9、監(jiān)事會中的共同治理機(jī)制則是確保各個(gè)產(chǎn)權(quán)主體平等地享有監(jiān)督權(quán)，從而實(shí)現(xiàn)相互制衡。董事會中的共同治理機(jī)制：1.職工董事制度。建立職工董事制度是完善董事會中的共同治理機(jī)制的一個(gè)重要內(nèi)容。2.銀行董事制度。銀行可以通過表決權(quán)代理或信托制合法地進(jìn)入董事會和監(jiān)事會，實(shí)現(xiàn)對小股東和銀行的權(quán)益保護(hù)。監(jiān)事會中共同治理機(jī)制：職工代表及銀行代表也可以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)入公司監(jiān)事會。2012，試辨析經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同含義？為什么人均GDP或人均GNP不能完全反映一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平？請闡述可持續(xù)發(fā)展的基本原則。經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展這兩個(gè)概念過去常常被作為同義詞來運(yùn)用，實(shí)際上，它們之間是有區(qū)別的。經(jīng)濟(jì)增長一般是指更多的產(chǎn)出，

10、通常用人均國民生產(chǎn)總值（人均GNP）或人均國內(nèi)生產(chǎn)總值（人均GDP ）的增長速度來表示。國民生產(chǎn)總值是指一個(gè)國家的所有常住居民在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的以貨幣表現(xiàn)的全部最終產(chǎn)品和勞務(wù)總和。國內(nèi)生產(chǎn)總值是指一個(gè)國家在一定時(shí)期（通常是一年）內(nèi)，在其領(lǐng)土范圍內(nèi)，本國居民與外國居民生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和勞務(wù)總量的貨幣表現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯然要比經(jīng)濟(jì)增長有著更廣的外延。經(jīng)濟(jì)增長可能會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同步，甚至出現(xiàn)有增長而無發(fā)展的現(xiàn)象。金德爾伯格等認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展“既包括更多的產(chǎn)出，同時(shí)也包括產(chǎn)品生產(chǎn)和分配所依賴的技術(shù)和體制安排上的變革”，如經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化、一個(gè)社會的平等化狀況、就業(yè)狀況、教育水平等。人均GNP或GDP之所以不能反映

11、一國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，主要有以下幾方面原因：第一，人均GNP或GDP沒有充分反映國民生產(chǎn)總值的分配情況；第二，盡管一國總產(chǎn)出可能很快，但如果人口增長率相當(dāng)于或大于產(chǎn)出增長率，那么人口的增長就會成為阻礙發(fā)展的重要變量；第三，由于官方匯率高估，統(tǒng)計(jì)資料不全，一些所謂“非市場”的產(chǎn)品和勞務(wù)沒有計(jì)算在內(nèi)，人均GNP或GDP可能缺乏國際可比性；第四，人均GNP或GDP不能及時(shí)反映所生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù)的類型或從使用這些產(chǎn)品的勞務(wù)中得到的福利情況，也沒有反映由于環(huán)境污染、都市化和人口增長對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的副作用；第五，人均GNP或GDP不能充分反映一國人民的生活質(zhì)量?？沙掷m(xù)發(fā)展理論是人類發(fā)展觀的重大進(jìn)步，它強(qiáng)調(diào)經(jīng)

12、濟(jì)、社會、資源和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心是發(fā)展，但要求在嚴(yán)格控制人口、提高人口素質(zhì)和保護(hù)環(huán)境、資源永續(xù)利用的前提下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展?？偲饋碚f，可持續(xù)發(fā)展的理論內(nèi)涵主要具有以下三個(gè)基本原則：第一，持續(xù)性原則。可持續(xù)性發(fā)展觀念堅(jiān)持人的發(fā)展與自然生態(tài)運(yùn)動和諧發(fā)展，并最終服務(wù)于人的原則。要求人類總的物資消耗不能超越自然環(huán)境的承載力；在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，妥善保護(hù)自然資源基礎(chǔ)，形成社會發(fā)展的良性循環(huán)。第二，公平性原則。可持續(xù)性發(fā)展觀念，強(qiáng)調(diào)每一時(shí)代的發(fā)展既應(yīng)維護(hù)當(dāng)代人的公平發(fā)展，也應(yīng)維護(hù)代際間的公平發(fā)展，即每一代人的社會發(fā)展，既應(yīng)滿足當(dāng)代人的發(fā)展需求，又不能對子孫后人的發(fā)展造成危害，并應(yīng)為子孫后代留下可能的發(fā)展空間。第三，共同性原則?？沙掷m(xù)發(fā)展體現(xiàn)了國際發(fā)展事務(wù)中發(fā)展中國家與發(fā)達(dá)國家具有相同的責(zé)任和義務(wù)，世界各國應(yīng)力求平等合作、共同協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。2013年經(jīng)濟(jì)主題詞調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、擴(kuò)內(nèi)需、謀公平2013年其他經(jīng)濟(jì)熱詞城鎮(zhèn)化、反腐敗、控房價(jià)更多資料可登陸新陽光網(wǎng)站： 深圳總部：福田區(qū)深南中路2010號東風(fēng)大廈14層 電話 8323088 北京分部：北京市海淀區(qū)